Alfredo Coto, un tipo jodido

Primero, un poco de historia: En el comienzo, don Alfredo tenía una carnicería. Luego, una cadena de carnicerías; más tarde, una cadena de supermercados, hasta llegar a los hipermercados desde hace unos años…

Cuando el ex presidente Carlos Saúl Menem “anticipaba” saqueos a los supermercados, cosa que “de manera increíble” sucedió, en una oportunidad en que parecía que le tocaba a un supermercado Coto, el mismo Alfredo Coto instó a sus empleados a armarse con cuchillos del área de menaje para defender el local a como diera lugar (!).

Por supuesto no se prestaron a eso, pero de todas maneras, no lo saquearon.

Hasta donde sé, por comentarios de gente que ha trabajado en los supermercados, don Coto, no se caracteriza por el excelente trato ni el buen pago a sus empleados.

Circulan historias de cómo hizo Alfredo Coto para llegar hasta donde llegó. No voy a hacerme eco de ellas. Si tengo alguna duda sobre la legalidad de los métodos empleados, me reservo el derecho de no hacerla pública.

Hoy pasé por uno de los supermercados Coto que está cerca de casa y pude ver algo que me indignó:

Oferta anti-boicot

Click en la foto abre en página nueva.

Para los que no lo saben, en Argentina los consumidores -creo que por primera vez- están haciendo boicot a los productos de todos los días que han aumentado injustificadamente.

Hace unos días, el tomate, que había aumentado un 500%, gracias al boicot realizado por la gente, bajó drásticamente hasta valer apenas un 50% o 100% que antes del aumento (los que crean encontrar algún tipo de ironía de mi parte, debo aclararles que sí lo digo irónicamente).

El 2 de septiembre puse un post en el que señalaba la honestidad de Wal Mart en cuestión de precios. Justamente mostraba el precio de zapallo anco que en ese momento rondaba los $3,50.

Hoy, en momentos en que nos encontramos haciéndole boicot a la papa y al zapallo anco, Coto lo pone a $8,99 y al lado, un cartel que limita su venta, como si fuese un precio de requeterrecontra oferta.

Es un insulto. Sentí que se estaba mofando de la gente y que se cagaba en todos nosotros.

Además, cada uno de esos zapallos debía pesar como mínimo, 4 kg. cada uno.

En qué va a quedar todo ésto, no lo sé. Pero intuyo que quedará a más de $4,= luego de que “baje”.

En Clarín la noticia de este boicot indica que la gente, como puede dejar de comprar papa, las está comprando por unidad.

La papa era un alimento para pobres, con los que se podía estirar una comida.

¡Cuánta bronca que tengo!

La historia oficial de Alfredo Coto, aquí.

1.505 pensamientos en “Alfredo Coto, un tipo jodido

  1. La papa…¿te acordás que tiempos aquellos en que era un alimento básico?
    ¿Y cuándo era un medio de competencia? Los súper se preocupaban por competir con su precio, entre 17 y 20 centavos, cosa de no creer.
    Hoy al precio publicado no quedaba ni una sola y eso que el gobierno se ocupo de darles un subsidio (de 30 millones) a los comerciantes para que hubieran tubérculos a 1,40$ el kilo.
    Pero a la hora de comprar tenés que desembolsar entre 4 y 5 $ por lo menos.

  2. La verdad no me sorprende que sean jodidos ya que fui empleado y si querias progresar tenias que ser so….como ellos . al tipo no lo conozco lo unico que se que cuando venia co sus auditores siempre echaban a alguien porque estaba despeinado o algo asi …..es una empresa para pasantes nada mas un tipo grande se hincha las pelotas y se va. saludos….hay laburos mejores…
    solo basta comparar.

  3. Quiero aclarar que el cartel que dice que es para venta familiar, esta referido a la papa, que esta a 1.38.Que es un precio acordado cno el gobierno, y por eso mismo esta limitado, al ser barato se lo llevan en un abrir de ojos.
    No soy quien para defender al pelado,pero yo trabajo en Coto de Vicente Lopez desde hace unos años, y no tengo quejas.Estoy conforme, y no creo que sea tan asi como dice Gustavo que cuando el pelado iba a la sucursal donde trabajaba echaban a alguien…Coto va por lo menos una vez por mes a mi sucursal y nunca paso lo que dice Gustavo… en fin.Opiniones son opiniones.Experiencias son experiencias.
    Saludos!

  4. el problema no es el señor Alfredo Coto en mi opinion , hace 11 años que estoy en la empresa y aunque pague mucho o poco, siempre cobre mi sueldo , aguinaldo , vacaciones , yo creo que el problema radica en el sindicato que nuclea a los empleados de comercio , ya que yo tenga conocimiento coto jamas dejo de acatar un acuerdo o ley , si echan un empleado en camionero paran todo el pais , si echan mil empleados de comercio nadie hace nada , jamas se hizo un paro , señal que siempre hay arreglo .es simplemente una opinion

  5. Tengo un hijo que comenzó trabajando en Coto desde el secundario. Siempre estuve encantada conque mi chico trabajara en la empresa. Tenía todo, desde la ropa hasta su jubilación y otra social.
    Empezó de cadete y llegó a jefe de Coto Digital. En cuatro años!!
    Pero el año pasado tuvo un accidente de trabajo, un esguince.
    Lo atendió la ART y lo fueron controlando una vez por semana, con kinesiología todos los días. Luego de casi 2 meses retornó a su empleo (él como jefe ya sabía que iban a echarlo, por en Coto no se toleran las faltas, sea por lo que sea). Mi hijo tuvo el alta, trabajó 1 (un) día y al día siguiente, le llegó el telegrama.
    Mi opinión personal es que es una empresa muy mal manejada. No se puede capacitar a una persona, darle ascensos y luego cambiarla por otra que carece de entrenamiento y empezar la rueda de nuevo. Es una pérdida económica tremenda.

  6. yo soy empleado de coto c.i.c.s.a y no estoy de acuerdo con lo que disen de la empresa ya que como dise hector jamas falto el sueldo, ni vacaciones,ni aguinaldo.Es una empresa donde tenes posibilidad de ascenso muy rapido siempe y cuando tengas ganas de crecer.El problema viene por el mal manejo de los gerentes y jefes de RR.HH CREEN QUE TIENEN DERECHO A VEDUGUIAR AL PERSONAL DE LINEA Y ESTOY SEGURO QUE ALFREDO COTO NO LO SABE,ELLOS SON LOS QUE HACEN Y DESACEN DEL PESONAL A SU MANERA

  7. Yo quiero meterme a trabajar a COTO, como primer trabajo pero lei muchas notas sobre el mal trato de los trabajadores.
    tengo 21 años estoy actualmente cursando el secundario estoy con muchas ganas de trabajar duro y poner lo mejor de mi si alguien me puede orientar un poco sobre esta empresa se lo agradeseria enormemente.

  8. Bueno con respecto al manejo de esta gran empresa argentina debo decir que esta orriblemente manejada, y para los que dicen que siempre pago a termino es verdad, vacaciones es verdad, acuerdos de ley es verdad aguinaldo es verdad, pero que todabia hay que darles las gracias por hacer lo que corresponde? dejemonos de joder en los acuerdos de ley sienpre mete alguna trampa y uno siempre gana relativamente lo mismo, aumenta los presios terriblementes todos los dias tiene cambios de hasta 60 cvos mas, las vacaciones por ley son ininterrupidas en coto no son interrumpidas deben al personal francos..nadie tiene mas de 14 dias de vacaciones aunque te correspondan mas, quitan francos por falta de personal como por decreto sin preguntar, tiene miles de empleados que los obligan para ascender firmar un papel donde avalan que estan fuera de contrato quedando desamparado de reclamos por injusticias, entre tantas cosas no les pagan horas extra, exeden las jornada de trabajo a 12 hs pero solo le pagan 8 o 10,de horarios intermedios de horarios cortado dev 2 a tres horas ! y el trato es de terror desde los auditores hasta los jefes, hay gente educada con altura y educacion pero son los menos, la desilucion de los que entramos a trabajar en esta empresa y la sensacion de que ahun estan picando piedra y que el cartel de empresa les queda grandeee y que alfredo o gloria no saben? por dios! dejemos de librar responsabilidad a los grandes dejemos de cortar el hilo por lo mas delgado……

  9. yo trabaje en coto durante 4 años y medio y empese como cajera luego me “ascendieron” a auxiliar y como tuve un desgracia familiar me volvieron a cajera. pasado el tiempo me “ascendieron” a jefa de envios y resp. de cadetes pero tenia que ser cajera y como faltaba personal ayudar a los auxiliares. renuncie harta de que me explotaran y si vos te negabas te hacian la vida imposible con los horarios. trabajar en coto es ser responsable pero con un sueldo de mierda!!!

  10. Mi experiencia en coto fue muy variada, trabaje 8 años y medio, empece como cadete segui como cajero, pase a ser auxiliar, hasta ahi crei que trabajaba en una empresa que con el tiempo descubri. al pasar a ser auxiliar tuve que olvidarme de cobrar horas extra, feriados, domingos, etc, todo por ser empleado “fuera de convenio”. luego pase a ser postulante de cajas, ganado lo mismo que un auxiliar pero obviamente con mas responsabilidades. en coto ser un empleado responsable es ser un suicida, ya que sos el boludo que siempre se queda, que no importa si te cortan los francos y siempre con la misma excusa, “chicos el 5 o 6 siempre esta la plata” es como dijo uno de uds, es solo la obligacion de la empresa cumplir con la plata que te ganaste en todo el mes.
    cansado de esto pedi mi traslado al sector electrodomesticos, en donde hice de vendedor, deposito jefe repositor y todo por la misma plata y siempre de palabra. viendo esta situacion decidi no ser mas ese empleado responsable, con lo cual trajeron al sector a un viejo alcahute, falso y mentiroso (los cuales abundan en coto) por ende hacia mi trabajo y el de él, esto llevo a que me enfermara y luego de 2 semanas de reposo regrese a la sucursal, al siguiente dia me invitaron a renunciar. coto, yo te conozco, nosotros tambien a vos!!!!!!!!

  11. Leo comentarios de varios empleados o ex empleados de Coto, que discrepan a la hora de hablar de su trabajo; yo como cliente veo que en los pocos locales que conozco no se respira buena onda.
    Creo que los empleados no deben estar muy contentos en sus puestos de trabajo y eso se traduce en caras cúlicas.
    De hecho voy poco y nada, porque un cliente busca, además de buenos precios, buena atención, y en eso están en la cuerda floja.
    Pero repito no le echo la culpa al empleado sino a la empresa que seguramente no brinda los medios adecuados para que su personal esté con buen ánimo y predisposición.

  12. Entonces si fuera a la inversa y Gustavo Rivas fuese el dueño de coto le pagaria el doble a los empleados y dejaria de ganar plata el, antes de criticar a las personas hay que criticarse a uno mismo y fijarse si no harias lo mismo en el lugar del otro. Aguante Alfredo Coto¡¡¡¡

  13. Querido Cristian Gimenez:

    Si yo fuera el dueño de Coto, lo primero que haría sería cambiarle el nombre.
    Segundo, jamás se me ocurriría no tener bien al personal, porque como lo demuestran las empresas que se ocupan de su gente, obtienen de ellos fidelidad y están siempre motivados para trabajar en pos del crecimiento de la empresa.
    Tercero, jamás les pediría a mis empleados que para evitar que me roben los más pobres se armen de cuchillos y traten de evitar que cometan desmanes.
    Cuarto y no por éso el menos importante, trataría de evitar a los obsecuentes que creyendo que me sirven de ayuda, salen a defenderme con torpes argumentos, que lo único que consiguen es empeorar mi imagen.
    Cristian Gimenez… ¿realmente creés que todo el mundo se va a convertir en un tipo jodido por unos pesos?
    El hecho de que para vos sea una buena opción, no significa que vaya a serlo para todos.
    Espero que don Alfredo lea este post, para que puedas recibir lo que merecés.

  14. GUSTAVO:
    1)¿SABES CUANTA GENTE TRABAJA EN COTO.SOMOS CASI 14.500
    PERSONA’NO NOS SUBESTIMES?
    2)¿SOMOS TODOS TARADOS QUE NOS DEJAMOS EXPLOTAR??
    3)¿SABES CUANTA GENTE SE INSCRIBE EN LA BOLSA DE TRABAJO?
    4) ME GUSTARIA QUE ME INFORMARAS CUANTAS EMPRESAS
    EXTRANJERAS O NACIONALES SIGUEN APUNTANDO A VER UNA
    ARGENTINA MEJOR COTO LO HACE.
    4) TENGO CASI 20 AÑOS EN MI EMPRESA Y LA DEFIENDO PORQUE ME
    CAPACITO AUNQUE A VOS TE PAREZCA MENTIRA HOY TODAVIA
    SIGUE CAPACITANDO A SU GENTE.
    5) SI VOS NO LO SABES LOS DUEÑOS ANTE ALGUN PROBLEMA DE
    SALUD ,LEGAL , SE PREOCUPAN POR EL EMPLEADO ANTE HECHOS
    DE GRAVEDAD.
    6) CON RESPECTO A CUANDO QUISIERON SAQUEAR LAS
    SUCURSALES EL PERSONAL SE PRESENTABA ESPONTANEAMENTE
    NOS PASAMOS DIAS DENTRO DE LA SUCURSAL DEFENDIENDO
    NUESTRA FUENTE DE TRABAJO.
    POR ULTIMO ME GUSTARIA QUE TE INFORMARAS Y NO ESCRIBAS POR ESCRIBIR,YO COMO EMPLEADO AGRADEZCO TENER ESTA FUENTE DE TRABAJO.
    A LOS QUE SE FUERON O LOS ECHARON SE DEBE EVALUAR LOS MOTIVOS O CAUSAS.
    POR ULTIMO QUE EMPRESA MULTINACIONAL TE BANCA

  15. Pelado: 1) ¿Tenés idea de cuántas personas trabajan en condiciones que no son las mejores, simplemente porque no pueden darse el lujo de renunciar o porque no saben que podrían estar mejor?
    2) Yo no sé si son todos tarados tal como afirmás; la gente por muchos motivos se deja explotar. Es más, no es necesario que te exploten, puede darse el caso de que las condiciones en que estás trabajando no sean las que corresponden y vos no lo sepas.
    3) ¿Sabés cuánta gente está sin trabajo y lo necesita con desesperación?
    4) No tengo idea de cuántas empresas están interesadas en ver una Argentina mejor. Vos, ¿cómo sabés qué es lo que don Alfredo sueña o pergeña?
    4bis) Tiene que seguir capacitando para reemplazar a Gustavo Viapiano (2), Greena (5), Pablo (6), Martín (8), Vane (9), Seba (10), y probablemente a muchos más.
    5) Me remito a los comentarios que pusieron los que referí en el punto anterior.
    6) Tal vez no lo sepas, pero la orden de armarse con cuchillos llegó a los supermercados vía mail, directamente de don Alfredo. Y si vos te armaste por tu propia cuenta, sos un inconciente, no tenés ni idea de la tragedia que podrías haber ocasionado.
    Por último) Espero -y lo digo de todo corazón- de que siempre puedas tener esa fuente de trabajo y que tengas siempre motivos para estar agradecido. Pero me parece que estás prejuzgando a tus ex compañeros que tienen que ir a anotarse a otras bolsas de trabajo.
    Por último bis) A mí me banca “una verdadera empresa nacional”. Y si comparáramos condiciones de trabajo, verías que la diferencia entre “tu” empresa y “la mía” es a mi favor.
    Gracias por participar para poder seguir enriqueciendo este post.

  16. La verdad no esperaba otra contestacion si me remito a lo que escribistes antes ,tu mensaje no tiene contenido si todo lo que decis porque no lo denuncias legalmente.
    Si realmente es como escribis vos sos complice de todo lo que le sucede a la gente de mi empresa ,que vos decis que la explotan PONE LO QUE HAY QUE PONER SI ES QUE LOS TENES Y PRETENDES UNA ARGENTINA MEJOR hacete cargo de las cosas que escribis llevalas a la justicia
    Fijate que bajo que volas que sacas una foto con tanta mala fe que no te preocupastes en averiguar y despues escribir PERO VOLAS MUY BAJO.
    Se que fuistes empleado de COTO un resentido empleado de oficina central en el area Obras y Proyectos.
    Y TE ECHARON TE DIERON TU PLATITA Y CHAU POR ESO HABLAS
    Con respectoa los intentos de saqueo seguramente vos estarias en tu casa, yo y mucha gente como yo estaba defendiendo la fuente de trabajo

  17. ME OLVIDE DE DECIRTE QUE ENCIMA DE VOLAR BAJO LEES MAL EN NINGUN MOMENTO YO HICE ALUSION A QUE ME ARME NO NECESITO.
    AADEMAS SI DECIS QUE LLEGO UN E-MAIL A DOS SUPERMERCADO PORQUE NOLOS IMPRIMISTES O HICISTES QUE TU INFORMANTE LO HAGA Y LO DENUNCIASTES.
    COMO TE DIJE ANTES VOLAS BAJO MUY BAJO

  18. ¡Ay, pelado, pelado!
    Ahora entiendo por qué defendés tanto a Coto…
    No tenés ni la más mínima idea de lo que leés ni lo que decís.
    La voy a hacer cortita: Lo del mail salió en todos los noticieros en la época de los saqueos. Incluso uno de ellos, mostró en cámara el mail impreso.
    Jamás trabajé en Coto. A lo sumo, le he dado algunos pesos de ganancia cuando he ido a comprar.
    Y por último, si hablo de un mail pidiendo a los empleados que se armen con cuchilos y vos decís que no necesitaste “estímilo” alguno para atrincherarte en contra de los saqueadores, no dejás opción. Salvo que seas un gran maestro Shaolín, no veo cómo vas a enfrentarte a unos cuantos cientos de personas que ingresan con la intención de tomar por asalto un supermercado.
    Yo no vuelo bajo. Tampoco alto. Trato de tener los dos pies en la tierra.
    Si querés hacer de ésto un tema “personal”, te advierto que como soy yo quien escribió el post, decido que el asunto gire alrededor de Coto y no de mí.
    Si a vos te parece que todo está bien, informalo, explicale a quienes no estamos adentro cómo funciona y no agredas ni siembres duda sobre nadie, sobre todo sobre tus ex compañeros de los que admitís no saber nada, pero sospechar mucho.
    Si a vos te fue bien, decilo. Da tu opinión y que el resto de los que leen la respeten. pero respetá a los demás.

  19. Amigos, me parece que todos podemos hacer el intento de volvernos màs tolerantes. Y pensar que a algunas personas les encanta trabajar en las grandes empresas o grandes corporaciones. A otros quizàs trabajan en ellas y no comparten algunas cosas. Algunos van a trabajar y no les gusta. Y otros que plantean que no pueden trabajar bajo esas condiciones.
    Cada cual con su sayo, y a ser màs toleretantes entre los comentarios.
    Coto Yo No te Compro

  20. hola gustavo soy laura trabaje 10 años en coto y hoy x hoy no puedo ni salir sola a la calle de tanto daño que me han hecho las jefaturas que ni el primario tienen terminado algunos de ellos.es terrible el maltrato que le dan a las personas y la gente x miedo se calla.yo estoy con vos .saludos

  21. La verdad no voy hacer esto un caso personal , lo que me preocupa es que en este pais existe gente como vos que no se juegan sabes porque :
    Porque no todos tenemos la posibilidad de tener una pc o saber comunicarse por esta via.
    Es por eso mi comentarios , pero sigo pensando igual , si tenes pruebas llevalas a la justicia.
    Asesora a todos los que piensan como vos , que es lo que tienen que hacer
    no solo difames, critiques, etc hacelo publico es la forma de mejorar las condiciones de trabajo de quien o quienes se expresan como vos diciendo su verdad (segun ello).
    Ministerio de Trabajo – Sindicato Empleados de Comercio – ART son alguno ejemplos
    PERO BUENO SEGUIS VOLANDO BAJO EL FUTURO DE LOS EMPLEADOS NO SE DEFIENDE DESDE UNA PAGINA DE INTRANET SE DEFIENDE DANDO LA CARA Y HACIENDO LO QUE CREO QUE VOS DEBIAS HACER Y NO HACES.
    SABES QUE COMEN LOS CUERVOS CARROÑA
    TE PROMETO NO ESCRIBIRTE MAS NO VALES TRES MENSAJES VOLAS MUYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY BAJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJOOOOOOOOO

  22. Pelado: ¿sabés cuál es la diferencia entre vos y yo?
    Yo tengo nombre y apellido. No es necesario que des el tuyo. Supongo que tus compañeros saben quién sos. A mí -de verdad- no me interesa identificarte.
    Tengo memoria. Recuerdo la época de los saqueos y lo que salía en los noticieros y simplemente refresco memorias.
    Muestro con pruebas -una foto- lo que me parece que no está bien.
    Doy la posibilidad a los que quieren decir algo, de usar mi sitio para hacerlo. Por éso, se han levantado voces a favor y en contra.
    Respeto las opiniones de los demás, no descalifico a quienes las emiten, ni pongo en duda si los que se vieron perjudicados por Coto eran o no responsables de su situación.
    Trato de no parecer obsecuente.

    Si te hubieses tomado la molestia de leer lo que escribí, verías por lo único que acusé -y sigo acusando- a Coto es por la desfachatez de poner el zapallo anco a $9,= y un cartel al lado avisando que solamente pueden llevarse 2 kilos, como si ése fuera un precio de “regalo”.
    Cómo hizo don Alfredo para incrementar tan rápida y enormemente su fortuna, no lo sé, pero me parece “extraordinario” si lo hizo todo dentro de la ley.
    Con respecto al mail pidiendo a sus empleados que tomasen cuchillos para defender el local, fue un hecho público, por lo que cualquier juez de la Nación podría haber actuado de oficio. No es mi tarea.

    Por último -y espero que así lo sea-, espero que don Alfredo se entere de con cuánto ahínco y desinterés lo estás defendiendo de los ataques que imaginás que recibe de mí, para que te tenga más en cuenta.

    …este… ¿vos no serás el mismísimo don Alfredo, no?

  23. Pelado:
    Parece que estás al pe.., anagrama de tu nombre 😉
    Ya hiciste suficiente catarsis y defendiste con uñas y dientes a tu patroncito, si es que nos sos el mismísimo Alfredo… ¡Piedra libre!!! te descubrimos…
    Cuando se terminan los argumentos tratas de ofender, usas pocas palabras, y con ese pobre lenguaje vapuleas a los demás desde el anonimato.
    Si antes tenía un mal concepto del personal de la empresa, por la deficiente atención de sus empleados, ahora la confirmo; si vos sos la cara visible de Coto está todo dicho.
    Si no sos Alfredito, cuidate, no vaya a ser que pierdas tu puesto porque lo quemaste.
    A ver si todavía algún día pasas a engrosar la lista de despedidos y te ves obligado a bajar un cambio…

  24. SEGUIS SIN CONTESTARME LO QUE QUIERO SABER ¿ HICISTES LA DENUNCIA DONDE CORRESPODE SEGURO QUE NO?
    ENTONCES SOS TAN COMPLICE CON COMO YO (SEGUN VOS) PARA EVITAR ESTOS ABUSOS (SEGUN VOS) D E N U N C I A LO .
    NO ME CONTESTASTES SI LO HICISTES SI ME DECIS CUANDO Y DONDE TE PROMETO NO ESCRIBIR MAS.
    =========================================================
    LEVANTA VUELO NO SIGAS VOLANDO BAJO
    =========================================================
    TERESITA DE VOS NO ME PREOCUPO DADO QUE SOLO TENES PALABRAS AGRAVIANTES ES POR ESO QUE TE RAJARON POR AUTORITARIA Y MAL APRENDIDA ( NO MAL EDUCADA)

  25. GRACIAS! Gracias chicos por darme esta cachetada y hacer que me de cuenta de algo que ya sabia, pero que por necesidad (que me apremia y tiene cara de ereje) me veo obligada a anotarme en “cualquier” bolsa de trabajo dejando de lado mi nivel cultural y académico y lo mas importante mis objetivos de vida.
    Pelado: no te conozco ni mi interesa, pero gracias a tus comentarios vacios de argumento cai a la realidad….. un consejo ….. retirate del debate porque cada vez que hablas mas la embarrás …. uia me salio un versito

  26. Pelado:
    Lamento tener que hacerlo, pero a partir de ahora tus comentarios van a ser moderados.
    No entendés lo que leés.
    Seguís siendo ofensivo.
    Insistís con la paranoia de que quien no está de acuerdo en ser tan obsecuente como vos, tiene que ser un ex empleado al que echaron de tu amada empresa.
    Los comentarios son para enriquecer el tema, no para enrarecerlo.
    Lamento haber permitido que la discusión llegara hasta aquí.

  27. Gustavo ¿tuviste alguna vez una empresa? seguro que no, si la tuvieses, intentarías ganar todo el dinero posible. Cumpliendo con las normas laborales, y pagando bien a los empleados dificiles de reemplazar. Y a los otros (cadetes, repositores) de seguro que no les pagarías demasiado. Hay una señora que escribe ahi arriba, y que se queja de que su hijo fue despedido luego de tomarse dos meses por un esguince…¿dos meses por un esguince???
    Lo del precio, ya te lo explicaron, y no lo queres entender: era el precio de la papa. Si algún empleado lo puso unos cms mas a la izquierda, o las papas a la derecha, es un error, no algo hecho de mala fe. Pero todos sabíamos que era la papa.
    Y aclaro que no soy empleada de Coto. Pero voy una vez por semana, y estoy conforme. Y se lo que es tener una empresa (muuuy chica) y que la gente te falte por meses y meses, porque se doblaron un dedo y el médico firma cualquier cosa. Y la ART se borra y no paga. Y les pagas bien, y los tratas bien, pero siempre hay alguno que vive de hacerle juicio a uno y a otro. Aunque cumplas todas y cada una de las leyes. No son la mayoría, pero en una empresa chica, uno solo que te haga juicio, te refunde. Me imagino que en Coto hay de todo, gente muy contenta, gente a la que trataron mal, y gente que se queja de todo y es conflictiva en cualquier trabajo.
    Saludos

  28. Paula, te respondo:
    No, nunca tuve una empresa. Tampoco se me ocurriría -lo infiero de tus palabras- pagarles poco a los cadetes o repositores, simplemente trataría de pagarles “bien”, que no es lo mismo que “de más”. Preferiría encontrar empleados que descubran que no van a ser explotados y que les conviene estar trabajando conmigo. Puede que sea difícil formar un equipo, pero no creo que sea imposible. Ofrecería buen trato, sueldo adecuado, buenas condiciones, todo a cambio de lealtad. Podrá salir bien o no, pero yo elegiría ese camino.
    No soy médico, tampoco sé qué tipo de esguince tuvo el hijo de Greena. Si intervino la ART, no tengo por qué dudar de la lesión. Tampoco sé si los médicos firman cualquier cosa. Toda la experiencia que tengo por haber estado enfermo, es que los médicos laborales suelen ser jodidos, tienen orden de no prolongar el reposo del paciente.
    Así como un empleado puede hacerte un juicio, un proveedor o un cliente puede hacer lo mismo o simplemente declararse insolvente y no pagarte.
    Pueden entrarte ladrones, Se te puede incendiar el negocio… si es por imaginar cuántas desgracias pueden acabar con tu empresa…
    Quizás no leíste la “historia oficial de Coto”. Él supo en veintipocos años pasar de una carnicería a toda una cadena de supermercados.
    Fijate que ni los esguinces, ni las ART, ni los médicos de firma fácil, ni los litigantes profesionales fueron impedimento alguno para convertirse en millonario.
    En este país hay que saber hacer negocios. Podés pasar de peón de cuadra en una panadería de pueblo a dueño de las dos flotas más grandes de correo privado.
    De lavacopas a dueño de hotel de primerísima línea en Mar del Plata…
    Imagino que en todos los lugares tendrás gente descontenta, desleal, desagradecida, etc.
    Pero la realidad en Argentina, es que ser trata de ganar lo más posible, sin preocuparse por cuánta gente se perjudica. Cuando hay necesidad, a la gente no le queda más remedio que agachar la cabeza y soportar condiciones que no son las adecuadas.
    No estoy juzgando cómo se trabaja en Coto, ni en tu empresita. En ningún momento lo hice. Hubo comentarios a favor y en contra de quienes dijeron ser o haber sido empleados…
    Lo del cartel que era para la papa, podría llegar a ser. Lástima que no le hice caso a mi esposa ese día y no le saqué a los otros dos productos sobrevaluados que tenían el mismo cartelito limitador. Un par de imágenes hubieran teminado con la historia de la mala fe. Lo que pasa es que los otros productos no estaban aumentados un 300% como el anco, y no me pareció que a la gente se le iba a despertar la necesidad de apoyar a don Alfredo. Pensé que recordarían cómo especularon con la necesidad de la gente de consumir.
    No me gusta defender a quienes tienen todas las armas para hacer casi lo que quieren.
    Era chico, pero recuerdo como en los 70´s ya hacían desaparecer el azúcar y el papel higiénico para aumentarlo.
    No suelen ser los pequeños productores los que manejan los precios, por éso no defiendo a los mega empresarios.
    Se está haciendo muy larga mi charla. Creo que vas viendo qué y cómo pienso. Ya fue bastante por hoy.
    Gracias por volcar tu opinión.

  29. Pelado:
    Ante todo deberías estar agradecido de contar con un espacio donde poder expresar libremente tus ideas, fijate que esta página da lugar a todos, con comentarios a favor y en contra del titular.
    Vos decías que no ameritaba tres comentarios y así nomás dejaste el doble.
    Tengo nombre y apellido, y expongo mis ideas dando la cara, no refugiándome en un seudónimo…
    Puedo ser dura y sincerarme al decir cuanto siento pero no agredo gratuitamente, descalificando al otro.
    Y por último veo que para vos el país se divide en dos: los que trabajan en Coto y los que alguna vez trabajaron en Coto y fueron despedidos, siempre con justa causa claro.
    Te lo voy a decir clara y pausadamente: nun-ca tra-ba-jé en Co-to
    Por lo que aún, pareciendo autoritaria y mal aprendida a tus ojos, no me pudieron echar de un lugar en el que nunca he estado..

  30. Lamentablemente como administrador de mi sitio me he visto obligado a eliminar el último comentario del “Pelado”.
    Sigue con su tono ofensivo.
    No vuelca opiniones, sino que sigue con su intento de ataque y descalificación, a lo que le suma ofensas.
    NO ENTIENDE.
    OPINAR NO ES LO MISMO QUE (intentar) OFENDER .

  31. PORQUE TE OFENDO PORQUE TE PIDO QUE HAGAS PUBLICAS TUS DENUNCDIAS ????
    YO OPINO QUE NO ESTAS CALIFICADO PARA CARATULARME COMO OFENSIVO EN TODO CASO DEJA QUE LA GENTE OPINE A FAVOR Y EN CONTRA YO OPINO A FAVOR HAY OTROS QUE OPINAN EN CONTRA Y FIJATE QUE NO ME METO CON ELLOS PORQUE ESCRIBEN CON ALTURA .LA EPOCA DE LA DICTADURA SE ACABO POR MAS QUE SEA TU SITIO DEBES DEJAR QUE TODOS ESCRIBAMOS Y OPINEMOS ,TE OLVIDAS QUE ESTAS EN DEMOCRACIA QUE EXISTE LA LIBRE EXPRESION ME IMAGINO QUE ESTE TU SITIO SE PERMITE PEDIR , OPINAR Y EXIGIR PRUEBAS ????
    LO UNICO QUE TE PIDO ES QUE HAGAS PUBLICAS TUS DENUNCIAS SOBRE EL CASO NADA MAS.
    SOLO ESO

  32. Pelado… o celesteago@…….
    Quizás seas Celeste Agostina. Quizás no, quizás seas pelado y utilices nombre de mujer en tu correo, no importa.
    Me cansé de vos.
    No me gusta como te dirigís a mí y a otros.
    La democracia no es decir lo que se te ocurra ni cómo se te ocurra. Evidentemente no sabés nada de ese tema.
    Sos muy ofensiva. A las pruebas me remito:

    …Fijate que bajo que volas… …PERO VOLAS MUY BAJO… (16)
    …ENCIMA DE VOLAR BAJO… …COMO TE DIJE ANTES VOLAS BAJO MUY BAJO… (17)
    …SEGUIS VOLANDO BAJO … …SABES QUE COMEN LOS CUERVOS CARROÑA… (21)
    …LEVANTA VUELO NO SIGAS VOLANDO BAJO… (24)
    …EL ZAPALLO ESTA EN ESE PRECIO SIN DESMERECER AL MISMO ES EL CALIFICATIVO QUE MAS DE UNO DEBERIAN TENER… …SOS RASTRERO – VOLAS BAJO MUYYYYYYY BAJOOOOOOOOOOO… …VOS VOLAS BAJO RASTRERO ???????? (30)

    Celeste Agostina, más allá de ser monotemática, SÍ SOS OFENSIVA. O por lo menos tratás de serlo.
    Además gritás, y estás haciendo pelota una de las reglas de la netiqueta.
    No me gusta cómo volás. O estás volada. No sé.
    Con respecto a dejar que la gente opine, no todos quieren enfrascarse en un diálogo de sordos. Únicamente 2 personas hicieron referencia -además de mí mismo- a tus comentarios.
    …Y sí, es mi sitio. Y si no me gusta lo que dicen, no dejo que lo pongan, o lo saco. Es una prerrogativa que tiene ser administrador. Eso sí, ponete contenta, porque tenés el honor(?) de ser la primera persona que llega a la categoría de “moderable” en mi sitio.
    Si tu intención es llegar a ser famosa en la web, te aviso que te equivocaste de sitio. Con la cantidad de visitas que tengo, difícilmente llegarás a serlo.
    Probá en la Casa del Gran Hermano, bailando, cantando, nadando o patinando (éso te sale bárbaro) por un sueño. Ahí vas a poder pelearte con el jurado de famosos.
    Otra vez me hartaste. Basta, che.

  33. Y SI, SOY CELESTE. HIJA NO RECONOCIDA (TODAVIA) DE ALFREDO COTO, Y AUNQUE TODAVÍA NO ME QUIERE RECONOCER PORQUE SOY UNA PERSONA CON CAPACIDADES ESPECIALES, LO BANCO A MUERTE. USE EL NOMBRE “PELADO” EN HOMENAJE A MI PAPÁ. VIVA COTO.NET EH!!

  34. Yo soy un extraño, no se nada de nada de la empresa, lo unico que se que coto en una gran empresa, y es algo muy a piori, no creo que sea tan mala. Tengo una entrevista pronto en la empresa y quisiera saber si hay chances de acentarse y trabajar trahquilo, y bien remunerado. Se los agradezco. Respuestas fuera de lugar no necesito. Gracias.

  35. Le hablo al “moderador” de este sitio; sabes que sonas tan falso como decis que es alfredo coto, yo no lo conozco ni lo defiendo, pero vos sos muy hipocrita, lo que paula dice arriba (que como dice) y a ver si te queda claro: EL CARTEL ES PARA LA PAPA. y no salgas con la respuesta facil: “si le hubiera hecho caso a mi mujer…” suena muy poco creible sabes…
    Otra cosa, seguis insistiendo con lo del mail de que “defiendan a cuchillazos” algunas sucursales de coto, yo te hago un pregunta: si saquean el supermercado, te pensas que van a seguir trabajando los empleados?? NO se quedan sin su fuente de trabajo y por ende a la calle, aparte lo de que los empleados defiendan el supermercado, a mi me parece que esta bien, y si centenares de personas se quieren abalanzar sobre el supermercado y saquearlo, solo tendria una actitud intimidatoria para tratar de que no entren y no perder mi fuente de trabajo, pero si lo hiciesen, no acuchillaria a ninguno. Creo que tenes que tener sentido comun antes de opinar.
    “La culpa no es del chancho” esta frase deberian saber todos los que estan en contra de coto, porque trabajen o no, si les vas a comprar, lo beneficias, y si trabajas ahi adentro y no te gusta como te tratan “HAGAN PARO” o renuncien, Alfredo Coto no va a poder atender solo todas las sucursales. “La culpa no es del chancho”.

  36. gustavo; mas alla de tu opinion de la empresa, no hace falta sacar fotos de papas o zapallos para tratar de desprestigiar a un tipo que tiene un “vagon de oro” solo no tenes que ir, ni tu esposa, ni tu familia,. es compra y venta de comida. no es remedio para el cancer ,ni el sida. solo es rentbilidad en una empresa con mas de 14000 tipos laburando en las condiciones que sean aceptadas o no.- esta la puerta, y la alternativa de entar o salir.- asi de sencillo.-son estratefçgias de empresa. si el tipo empezo con una carniceria y ahora tiene medio pais, hay que preguntarse como hizo para que nadie pueda al menos decirle o señalarlo con el dedo que cago a alguien.- tomalo o dejalo. muy sencillo . analizalo

  37. Che Rivas :
    Te olvidastes de suprimir estos dos comentarios no opinan igual que vos.
    Que paso no leistes las notas o empezastes a permitir no estar de acuerdo con tus ¨ comentarios ¨

  38. celesteagos@…………….
    Soy el dueño y señor de mi sitio.
    Soy el que decide qué entra y qué no.
    Tenés una obsesión incontrolable por poner comentarios aquí.
    Además, tenés un problema: no sabés cuándo parar.
    Hay muchos lugares que se han hecho muy famosos por tener gente como vos, que generaba respuestas de otros internautas y se armaban unas discusiones descomunales y divertidísimas.
    Agradezco de todo corazón tu esfuerzo.
    Como dicen las directoras en los boletines: “¡Bravo!, sigue así”.
    A “Bernardo”, “Petete” y “Gustavo”, también les doy las gracias.
    Ayudan a entender por qué en este país pasan ciertas cosas una y otra vez.
    Apoyan a Bernardo Neustadt cuando adhieren a su “roba pero hace”, a los holdings empresarios a que mantengan su imagen de “pobres benefactores” que “siempre fueron tan buenitos…”
    Y a los empresarios que insisten en decir que son víctimas de la gente, “que es mala”.
    “Si me saquean el negocio, tengo que cerrar” (acá va una lagrimita). Porque seguramente no tienen seguro que los cubra.
    Ni seguro que nos cubra a nosotros si nos pasa algo en sus boliches.
    Cada vez me convenzo más de poner mi propio negocio: me voy a sentar en la vereda a vender ajos y limones, y en un par de años, me compro 200.000 hectáreas en una buena zona y me dedico a cultivarlos. En pocos años, podré ir diversificando mi emprendimiento y pondré una metalúrgica para fabricar góndolas…. y así hasta el infinito y más allá.
    Suerte a todos.
    Disculpen si el comentario es muy extenso y suena cínico, porque es ambas cosas.
    ¡Qué maravilla, qué fácil me resultó cambiar el estilo de mis comentarios!
    Espero sus aportes

  39. Mis felicitaciones a quien ideó esta posibilidad de expresión ya que hace mucho tiempo estoy atragantada con mis opiniones y pensamientos por esta empresa. Queriendo ser corta y concisa en pocas palabras quiero dejar mi mensaje como consumidora y observadora del ambiente que allí se respira. Va la primera. A todos los empleados y ex le doy la bendición del espíritu de lucha que han tenido, porque de otra manera les hubiera sido imposible permanecer 1 segundo dentro de ese inmundo recinto que es el espacio donde lamentablemente trabajan. Dios o sus propias creencias o necesidades les permitan seguir con sus tareas. Los invito a que luego de tomar experiencia no dejen de ver cada dia la posibilidad de irse antes que se les contamine el cerebro como las personas que defienden a capa y espada el espacio de la parcela que tienen reservado dentro de Coto. Recuerden que hasta el ultimo minuto de nuestras vidas hay posibilidad de ver y respirar, después… ya no hay mas que esperar otra vida, con suerte que no te vuelva tocar Coto. Con respecto a como Alfredo Coto progresó supongo que fue la gran ambición de lo material junto con ello arrastrando gente con necesidades, otras ignorantes y otros desesperados, reuniendo gente con estas discapacidades intelectuales se consigue los objetivos de un sr. que quería poder y lo logró gracias a la venda que la mayoría de la gente tiene en sus ojos, es lamentable pero real…Con respecto como consumidora entro por la puerta y solo llevo lo que quiero y lo que yo considero que me conviene. Gracias a que se me cayó la venda de mis ojos tengo la capacidad de elegir que necesito sin que ello me perjudique. Por eso sigo siendo cliente. Lo que no tolero ni voy a tolerar y defenderé con uñas y dientes es la atención de las personas designadas para hacerlo ya que en muchísimas oportunidades he sido maltratada por aquellos empleados que están descontentos con lo que hacen. Les pido si sos uno de ellos, a veces descargas tu odio y tu ira contenida contra el mundo que te rodea, osea yo, ponete la mano donde sientas tu ser y no lo hagas, porque tengo el don de verte y sentirte y me defenderé de ti y si es necesario te veras perjudicado. Detente, piensa antes de actuar, usa ese maravilloso intelecto que nos diferencia de algunas especies y no lo hagas, pues te destruiré, no me obligues a elegir entre tu yo, pues no tienes opción . Seré yo primera. En todo caso reclama donde debes, sobre aquellos que contaminan tu salud mental, emocional y física. Ten valor y defiende el derecho que la vida te dió, valete de tus derechos, de las leyes que fueron creadas para defenderte y educarte para vivir en sociedad. Detente una vez más, no me ataques pues no soy quien pone la otra mejilla . Tratame bien, no es Alfredo Coto tu fuente de trabajo soy yo y los demás consumidores quienes generamos tu fuente, El Sr. Coto solo abre sus manos para tomar los beneficios que nosotros le otorgamos día a día, contribuimos con ese dinero ganado con el sudor de nuestras frentes y con el sufrimiento de nuestra alma. Piensalo, después opina, veras que ahora tienes una visión diferente, pues ha caído la venda. Gracias a todos los lectores por su tiempo.

  40. buenas noches Maria
    Es la 3ra vez que te escribo y este discriminador me lo suprime eso te demuestra que tipo de persona es

  41. Hola Gustavo gracias por exponer mis ideas y que otras personas lo pueden ver compartir, o no estar de acuerdo. Pero vos sabes que la curiosidad es el instinto natural en el hombre y he leído que hay una persona que me escribe. Permiteselo por favor en mi nombre, tengo cada palabra para quien. Mi espíritu es tan fuerte que ni el mas necio puede, ni el mas ignorante me desarmoniza. Gustavo por favor permitele, dar su opinion que estoy segura que tengo las palabras justas para cada uno… piensa que tal vez lo necesita ¿ porque no ayudar ?.

  42. María:
    No es cuestión de que porque “tengas la palabra justa” para contestar cualquier comentario, permita que la gente use mi sitio para poner cosas como ésta:

    VOLAS MUY BAJO MUY BAJO

    NO USES LOS SEUDONIMOS DE OTRO PARA CONTESTARME

    SABES QUE COMEN LOS BUITRES CARROÑA VOS ?????

    Así termina el comentario que generó el tuyo. Como verás, no tengo por qué permitir en mi sitio comentarios ofensivos a mi persona.
    Ya le contesté a celesteagos@…….. lo de volar o no.
    Cuando dice que no use los seudónimos de otros…. ella (el género lo determiné por su nick) ha usado los siguientes nombres para ocultar su identidad que empezó como pelado:
    ecgr
    honestidad
    gustavo
    etica…

    Y siempre con la mención a los hábitos alimenticios de ciertos pajaritos…
    Podrás ver que ya tiene un par de respuestas de mi parte. Además de ser obsesiva, es monotemática; o más bien excarpsustemática, porque son muy pocos los puntos que insiste en tocar.
    No tengo intención de publicar ninguno de los 9 mensajes de tono agresivo/ofensivo que moderé. Si alguna vez salen a la luz, será en otro post en el que hable de qué tipo de gente podés encontrarte en internet.
    Si comenta con otra actitud y estilo, ella podría llegar a ver sus comentarios publicados, pero hasta entonces…

  43. Que pena Gustavo. Pensé que había encontrado lo que buscaba . Te doy gracias igual por el espacio pero me retiro , soy una persona muy espiritual por lo tanto soy un espíritu libre. Me gusta la libre expresión aunque sea de mal gusto . No permitirle a esta persona que no sé como en realidad se llama , no me gustó . Será tal vez… sea todo eso que vos pensás , tal vez si, tal vez no , nadie tiene la verdad absoluta en este mundo aunque creamos que sí . Mi don natural es la videncia y veo através de los pensamientos de las personas , sean agradables o desagradables , pero sus pensamientos al fin . En mi opinión con respecto a vos pienso que sos demasiado sensible y deberias neutralizar tus emociones , si un contenido de una persona necia puede desarmonizar tu interior , creo que este no el medio de comunicación que necesitas . Hay otras formas directas e indirectas. Escribir libros seria bueno ya que la devolución de la comunicacion no es inmediata y prepara el intelecto para neutralizar las emociones . Pensalo a lo mejor es lo tuyo . Leeré una vez más , si me respondes y si es tu deseo seguiré escribiendo de lo contrario una vez mas gracias por tu espacio . El universo tiene mucho mas espacio para todos , merecedores o no , pero el aire es gratis y los pensamientos también.

  44. A los que van a COTO, céntrense en la higiene y seguridad, de los empleados y de los clientes, a mi como hizo Alfredito para ganarse el pan me importá menos de medio rábano, ahora que cuando iba a la carnicería el que atendía tuviera mugre, de la buena, en las uñas me alejó de una.
    Ni que decir de la sección rotisería,panadería y demás, ¿no descubrió aún Alfredito que existen guantes descartables, pinzas, etc.para manipular los alimentos? Di gamos en una sola palabra: ASQUEROSO.
    Los vecinos que padecemos su mugre, sus ratas, hacemos novenas a Satanás si es necesario para que termine de una buena vez con sus maravillosos Hiper, Mini y Súper y vuelva la maravillosa almacén de barrio que el se encargó de reventar.

  45. María, Hay algo que es más que fundamental, y que veo que se te escapa: La libertad de cada uno tiene como límite la libertad de los demás.
    Vos podés permitir -si lo querés- que entren a tu casa y digan lo que quieran; dejar la puerta abierta, como yo, para que la gente entre y diga cosas.
    También podés pedir que te respeten tanto los necios como los sabios y los que están entre los dos extremos.
    La libertad no es libertinaje.
    La libertad tampoco es anarquía.
    Vos no vas por la vida haciendo lo que se te antoja. Seguramente sabés que no podés, y hasta incluso pienso que desde tu interior salen los límites para “tu” libertad.
    ¿Por qué vas a pedirle a los demás que hagan lo que quieran cuando vos seguramente no lo hacés?
    La libertad de entrar a mi sitio es la misma que la de salir.
    Podrá interesarte -o no- lo que escribo y comentan. Tenés la libertad de leer y escribir de la misma manera en que podés no hacerlo.
    No quiero permitir a un “necio” como vos definís a quien yo identifico como Celeste Agostina, para que haga catarsis (de la peor) en mi sitio. Para que descargue sabe Dios qué problemas conmigo.
    Ni vos ni yo tenemos “la verdad”.
    “Mi verdad” es ésta: compartamos juntos un lugar, unas ideas, unos gustos, pero cuidando lo que hacemos.
    Todos son bienvenidos y biendespedidos mientras entren y salgan de mi sitio respetando…
    Los que crean que pueden cometer cualquier tropelía, quedarán afuera.

  46. Hola Tere te habla María, comparto contigo tus emociones de asco y repugnancia por esa empresa, y que todavía tiene el tupes de permitir sugerencias al consumidor preguntado con escalas la calidad que ofrece tanto en productos como la atención de los empleados. Pero si te tomas la molestia de mis comentarios en párrafos anteriores, ¡ veras que hago! cada vez que entro por la puerta de algún Coto. Si todos dejaríamos de comprar sería la solución para que no existieran más, pero la realidad es otra, muchas mierdas yo comí y compré pero de la ignorancia también se aprende, el tema es saber que elegir y que comprar. Sabes a mi me encanta usar cada beneficio que la vida me da ya sea de la ambición de un comerciante y del lamido de mi perro siempre hay algo que rescatar. Soy escritora y también escribo citas; entre ellas te dejo analizar esta. “De la nada se saca todo y de todo se saca la nada” Saludos.

  47. Para María:
    También tengo mi camino espiritual, si bien no soy escritora escribo en el taller literario, aunque ya soy viejita, yo aprendí de COTO que no tengo que comprar nada que no esté envasado, con respecto a aprovechar todo de la vida, mi viejo un VASCO sabio, basta sacar provecho para ser mejor, adelante.
    Te agradezco tu deferencia

  48. Gustavo:
    Yo conocí tu sitio volando por la red, me encantó, no por lo de COTO, que no vale la pena que te calientes tanto, le sobran eses y eso te dice que tan lejos llegó, con su cabecita fresca, dale, porfi metele con la otra parte de tu sitio que me encanta.
    Yo me despido de Alfredito porque conseguí mudarme de la cercanía de su insalubridad, conste que no sólo por eso, pero lo siento como una cosa menos por que luchar, todo lo que expresé en mi comentario, lo hice por FONOCOTO, jua por las respuestas, JUA por las de defensa al consumidor, etc.
    Entonces me voy para el lado de tus fotos y de los recuerdos que compartimos tus contemporáneos, aunque ya hasta seamos mayores que vos, eso me divierte, me saca una sonrisa, eso es lo que ya me va dando el irme más livianita de este barrio.
    Tere

  49. ustedes no creen que carrefour walmart disco easy toledo libertad, etc no trabajan de la misma manera? al personal les pagan dos pesos, no les respetan horarios, les cortan las vacaciones y lo que es peor aun “no se los respeta como persona” sos un numero como en cualquier otra empresa, sea de capitales nacionales como extranjeros.
    en cuanto a como hizo la plata alfredo coto? como otros tantos en argentina que de mendigos pasaron a millonarios. (trabajando honestamente seguro que no)
    yo tengo mi propia fabrica, pequeña por cierto y haciendo una proyeccion en años ya veo que no voy a ser millonario trabajando como la ley manda y trabajo desde que sale el sol hasta que vuelve a salir…

  50. gustavo en parte tenes razon lo que opinas de coto
    la culpa no latiene el dueño sino la gente que tiene (los auditores)
    te doy algunos nombres fogliano (auditor de recepcion) buffalo (auditor de seguridad)esos dos son lo peor me hicieron perden 10 años de trabajo por no quere pasar fuera de convenio yo enpece de cadete y termine siendo responsable de recepcion de mercaderia mi ficha rosa como la llaman estaba intacta hasta legue a tener una felicitacion por detectar que en un proveedor de aguas estaban entregando faltantes de pack en los pallets cerrados y tanbien vivi los dias de saqueos para ser corto digo que coto no tiene la culpa son los que estan debajo de el y como lei en algunos comentarios coto no debe saber nada de esto y la mujer tanpoco doña gloria es lo mejor a y yo estube con alfredo cara a cara en reinion y en ningun momento me falto el respeto al contrario me escucho y me dio la solucion a mi problema ya que yo vivia en caseros y me trasladron e bella vista y se lo comente que queria estar cerca de mi casa y familia y en una semana ya estaba de nuevo en mi sucursal ciudadela
    los nombres que mencione son algunas de las personas que hacen echar al personal y creo no estar equivocado

    gracias alfedo por todo ojala me reincorpores

  51. hola gustavo q tal t cueneto trabajo en coto hace 10 años y algunos meses y sin querer entre en el post… la verdad todo lo q decis es verdad sobre la empresa pero a pesar de todo sigo en lo mismo talves como decis vos por no saber que en otro lado se puede estar mejor .pero tengo que decirte que hoy es el laburo q tengo y lo cuido bastante (no faltas no leg tardes y gracias a dios no parte de enfermo)pero me parece que ya no se puede seguir haciendo oidos sordos a todo lo que pasa …sin ir mas lejos yo estoy en un hiper y hay solo 3 inodoros “aptos”para todos cloacas tapadas comedor en peores condiciones etc. yo no soy un necio y lei lo q puso gustavo (95%)de lo q dice es verdad pero tambien el algunas cosas d el pelado tiene razon bueno gustavo q mas contarte en mi suc a los jefes lo estan “capacitando”para q se hagan cargo 2 y hasta 3 sectores juntos todo por la misma guita obvio como siempre y bueno todo lo q t diga seguro ya lo sabes mas de lo mismo saludos pd.YO NO DEJO DE ESTAR AGRADECIDO CON LA FUENTE DE TRABAJO PERO HAY COSAS QUE ESTAN REALMENTE MUY MAL saludos para todos

  52. gente buenas..la verdad q leer todos estos comentarios me ponen de la nuca, yo tambien le regale 8 años de mi “vida” a ese reverendo hijo de p…, no me vengan con q es un gran tipo, porque nunca lo tuvieron frente como lo tenia yo en esas p…. reuniones de jefes y gerentes, con eso no logro nada, si conocen como terminaron muchos gerentes de ventas despues de cada cagada a pedos del viejo en your face como el decia, se daran cuenta de que no sirvio para nada.es verdad q las instalaciones dan asco, q el sindicato come del bolsillo de alfredo por eso se le permite todo. q la muni tambien come de el en cada inspeccion, eso es loable??
    ese es el gran mercado argentino?? vayanse a cajar todos los supuestos hijos de coto, si estan todavia ahi es por que no les da la cabeza para otra cosa, pero q afuera se respira otro aire se los puedo confirmar, tienen idea de lo q es tener q dormir con el telefono encendido las 24 horas de todo el p… año? esperando q un pelot… llame a cualquier hora x q una luz del salon no prende y gusto paso x ahi ese viejo de m….. y ca.. a pe… a todo el mundo frente a los clientes x esa luz de m…..?? otra vez vayanse a c…..yo me puse la camiseta a penas ingrese, y el despues de ocho años fue el q me la quito, y yo tambien llegue tarde sol tres veces en ese lapso, pero no me quede a defende lo q no era mio como los locales ante los saqueos, eso era de negro cabeza, pensar en defender lo indefendible antes de estar con la familia en pleno quilombo, un dia le apague un incendio con un colega de prevencion, y un empleado de comidas elaboradas, e impedimos q entren los bomberos para q no hagan m….. todo, saben lo q nos dijo el gerente despues de todo , en nombre de alfedo les doy las gracias, mientras q al empleado de rotiseria le daban 200 pesos de premio por estar dentyro del convenio, sin importar q estabamos poniendo nuestras vidas en juego para salvar el mercado de ese hijo de p…. chau, y metanse en la cabeza esto ..COTO YA NO EXISTE¡¡

    Los puntos suspensivos son producto de moderación de mi parte.

  53. Hola; yo trabajé en coto durante 4 años, y el secreto para aguantar ahí adentro fue tener bien en claro mi objetivo: trabajar allí hasta recibirme. Concejo para los que quieran trabajar ahí: tómenlo como un trabajo temporal. Aspiren a algo más.
    Saludos!!!

  54. Hagamos un viaje a las noticias de la época, es tan solo una ayuda.
    Suerte…

    Política
    Publicado en la ed. impresa: Política
    Viernes 21 de diciembre de 2001
    Noticias | Archivo | Viernes 21 de diciembre de 2001 | Política | Nota

    Coto: la situación es peor que en 1989

    La cadena abrirá todas sus sucursales

    * Reclamó el respaldo de las fuerzas de seguridad para poder operar normalmente
    * “No podemos darnos el lujo de cerrar”, dijo
    * Justificó la renuncia de De la Rúa

    Alfredo Coto, dueño de la mayor cadena de supermercados de capitales nacionales de la Argentina, se convirtió en uno de los involuntarios protagonistas de la crisis de los últimos dos días. El empresario no dudó en ponerse al frente de la “espontánea” resistencia que hicieron los empleados de algunas sucursales ante las amenazas de saqueos y ayer fue uno de los pocos supermercadistas que se atrevió a abrir todos sus locales. A última hora del día, Coto atendió a LA NACION para hacer un balance de los episodios de vandalismo.

    CORREPI – Boletín Informativo N° 313
    Marzo 5/7 de 2005

    LOS PARAPOLICIALES DE DON ALFREDO
    Alfredo Coto se presenta como un empresario argentino que da trabajo, como un exponente de la “burguesía nacional” que invierte en el país. Se promociona como el supermercadista argentino por oposición a los transnacionales de Walmart o Carrefour. Tan nacional que no dudó, el 19 de diciembre del 2001, en ordenar a sus empleados enfrentar armados a los hambreados que amenazaban saquear sus locales, bajo amenaza de pasar a engrosar la lista de desocupados si se
    negaban a hacerlo.
    Esta semana Coto fue de nuevo noticia, por la pelea de los burócratas sindicales por su tajada gremial. Los trabajadores que cargan y descargan la mercadería en los depósitos están incluidos en el gremio del menemista Cavalieri. Por supuesto, no se sabe que Cavalieri jamás haya defendido a los empleados de esas cadenas de remarcación de precios, pero a la hora de confrontar por un mendrugo de la cotización, salió a dar pelea con apoyo de la patronal, como suele ocurrir.
    El ex rodriguez saadista y actual kirchnerista Hugo Moyano tercia en esa disputa. Los muchachos de los supermercados no se quieren quedar con Cavalieri sino con Moyano, simplemente porque con el convenioo de camioneros van a cobrar más. Este mismo entuerto ya se dio en otra empresa supermercadista, y esta semana estalló en Coto. El bloqueo a la planta de Esteban Echeverría no permitía salir ningún camión para las distintas sucursales y don Coto ya había despedido
    a 17 trabajadores díscolos.
    Y el empresario nacional -como en la época de los saqueos- mandó a sus gorilas de seguridad privada con balas de goma y gases lacrimógenos contra los trabajadores. Como los grandes terratenientes brasileños o los empresarios colombianos, los muchachos de Don Coto reprimen sin asco. Nadie entiende cómo la empresa de seguridad que cuida a Don Coto cuenta con agresivos químicos o con proyectiles antitumultos, cuando supuestamente la represión sigue siendo
    facultad del estado.
    Sin embargo, esta última inquietud quedó superada cuando al día siguiente, para defender a los intereses de Don Alfredo, apareció otro “para”, el fiscal Daniel Gualtieri de Lomas de Zamora, que ordenó a la policía bonaerense desalojar a los camioneros que protestaban frente a la planta del empresario nacional.
    Más balas de goma y gases que se terminaron cuando K vio que se arruinaba la fista programada para anunciar los números del canje de la deuda. Colorín colorado, Don Coto tiene el poder para reprimir, los burócratas se pelean por todo menos por los derechos de los trabajadores, y la represión se negocia, en la conciliación obligatoria.
    http://nexos.unq.edu.ar/index2.php?option=com_content&do_pdf=1&id=529

    11:07 | Lecturas A dos años de los hechos del 20 de diciembre en Paraná: tristes historias de violencia, muerte y dolor Por Daniel Enz
    Paraná | 19.12.2003

    Coto fue también uno de los lugares más custodiados, no solamente por la Policía, sino por personal de seguridad privada que se apostó en los techos. Pero hubo una particularidad: la mayoría de los empleados hombres, a puertas cerradas, estaban provistos de largos palos para resistir, si era necesario, ante cualquier ataque externo. “Nosotros vamos a defender nuestro empleo”, decían; al poco tiempo, fueron despedidos más de veinte trabajadores por plan de ajuste. Nadie se acordó de los hombres de palo largo. El supermercado que menos problemas registró fue Plaza Vea, de la cadena Disco. Apenas se emitieron los bonos federales, la empresa firmó un acuerdo con el gobierno para venderle al público con las letras entrerrianas y lograr un rápido cambio por pesos. Claro que nadie controló el sobreprecio aplicado en cada uno de los productos de góndola, pese a que lograban convertir los bonos a las pocas semanas. El hecho motivó incluso que surgieran versiones sobre las supuestas relaciones de negocios de algunos hombres cercanos a Montiel con los dueños del supermercado, lo que explicaba los privilegios.
    http://www.cronistadigital.com.ar/articulo.asp?art_date=20031219&art_index=15068280&x_ref=crondiglecturas

  55. Gracias Flavio por tus aportes.
    Por lo menos me dejás tranquilo sabiendo que -al menos por ahora- mi memoria es bastante confiable.
    Una parte de mi post tiene ahora sustento a través de notas periodísticas

  56. Buen dia. acabo de entra al post y he leido las diferentes opiniones sobre la realidad de COTO CICSA (centro integral de comercializacion sociedad anonima).
    Tengo 28 años, ingrese en la empresa en el año 1999 en la suc 91 Abasto, pasando por las sucursales 125 Monte Castro, 90 Devoto, 136 Caballito, 151 Parque Chacabuco, 48 Flores, 07 San Cristobal.
    En abril de 2007 me fui de la “compañia” como la llaman ahora por mi voluntad debido al desgaste que me producia mi cargo (7 años como responsable de sector)
    Lo que hay que saber es que la empresa de Alfredito, o ya no, no lo se con claridad, tiene muchisimas falencias: sueldos que no son acordes a las tareas realizadas por el personal, ejemplos? postulantes a “jefes” de sector: son empleados que se promocionan o los promocionan por buen desempeño o bien por “amiguismo” que seria algo asi como politica interna , acomodo, etc. Muchas de estas personas pasan meses y hasta años desarrollando el cargo similar a un “jefe” de sector, lo que implica que deben hacerse cargo de la directiva del personal, los numeros (pedidos, horarios,mermas, ganancias, balances, recepcion de mercaderia, etc), lo grabe de la cuestion es que siguen cobrando como personal de 48hs, esto significa que su sueldo es igual al de sus compañeros a cargo, con la diferencia de que deben hacerce responsables de los problemas que se presentan, no hace falta aclarar que son los responsables inmediatos de dichos sucesos junto con sus “jefes”, y que las sanciones que aplica la empresa caen directamente sobre ellos. En sintesis cobran lo mismo que un empleado de linea pero tienen muchas responsabilidades mas. Otro ejemplo es el del personal de limpieza (interno ó terciarizado) que muchas veces realizan tareas de cadetes, recepcionistas, letristas, mantenimiento, produccion, etc. Tareas que no les corresponde realizar, que no les son pagas, que por presion realizan y hasta les prometen un futuro “pase” al sector si su desempeño es bueno. Muchas de estas promesas son solo eso.
    Otro ejemplo claro es el del personal “FUERA DE CONVENIO” Sabian que los “jefes” de sector fuera de convenio no deberian estarlo? El F.C se aplica a personal directivo. Ej: gerentes, auditores, directores, etc. No se deberia aplicar a una persona que nisiquiera es jefe de sector, sino que cumple el rol de encargado, que realiza funciones administrativas, pero tambien tareas de personal de linea como estibar bultos, subir y bajar mercaderia a los moviles, reponer dicha mercaderia en gondola, etc. No se engañen, no son “jefes”, son encargados muchachos, encargados!!!!!! Lo peor de todo esto es que los F.C trabajen 8 u 13 horas cobran lo mismo a fin de mes, si si, no existen las horas extras para estas personas ya que en un sueldo fuera de convenio no estan contempladas. Por que?? Porque un salario F.C deberia rondar arriba de los $4.000, un numerito rasonable para un gerente, auditor, etc. Ni hablar de los aumentitos que otorga de vez en cuando el gobierno.
    En mi caso por ejemplo me tube que hacer cargo de todos los sectores de frescos (verduleria, carniceria, panaderia, rotiseria, lacteos, pescaderia) por solo $100 mas!!!!!!!!!!! No es broma, aunque suene como tal.
    No creo que Coto no este al tanto de la realidad de lo que pasa en su imperio capitalista, es mas si lo analizamos bien todo este caos salarial le ahorra unos cuantos pesitos al pez gordo. Si es verdad que los mayores culpables de esto son los gerentes, jefes de personal (RRHH), auditores, directivos y directores, pero vuelvo a repetir, no creo que Alfredo no lo sepa.
    Tengo que decir que no todos las las personas con cargos son mala gente. En todos estos años trabaje junto gente muy buena desde empleados de linea, pasando por “jefes”, responsables de RRHH, grentes y auditores, gracias a Dios. Pero la realidad es que tambien estube al aldo de otros no tan humanos y que la mayoria de ellos se caga en la gente.
    Bueno si el hilo da para mas, me gustaria seguir contandoles otras cositas de cotolandia, porque la verdad es que el tema da tela para cortar.
    Saludos!!!!!!!!
    EL PERRO 79

  57. la verdad son todos unos bol….,comentarios tipicos de argentinos fracasados…este pais es una m….. y siempre va a ser asi .¿no se dan cuenta que cada uno cuida su “quintita” y se ca.. en el que tiene al lado?si si por eso es un pais choto….

  58. Gracias, Fer por tu aporte. Siempre viene bien una mirada clara y positiva de nuestros problemas.
    Y disculpá si te modero algunas palabras…

  59. Buenas noches, navegando me encontre con este sitio y la verdad no puedo creer como me enganche con todas las opiniones y discuciones, asi que no podia dejar de comentarles mi experiencia en Coto; solo trabaje como repositor externo, pero pude ver y palpar como se trabaja en esta compañia, estuve en mas de 12 sucursales durante casi 5 años y en cada una de ellas todo era igual o peor, la gente trabajaba mas de 8 hrs sin pago de hrs extras, el trato del personal jerarquico o adm. de perosnal hacia los subordinados siempre frio, autoritario y hasta despota, existe la escuela de si queres ascender, debes ser igual o peor que ellos( cagarte en tus compañeros), mas daban mas le pedian, un desastre, y el clima laboral donde todos se cuidan dia a dia por temor a un despido por cualquier cosa, etc.Tambien conoci excelentes personas, que no cayeron en el sistema pero sin embargo vivian dentro del super, hoy algunos todavia estan…Por eso entiendo ciertas posturas pero hay cosas que no podes entender.

  60. hola alguien conocio a los auditores fogliano gustavo , bufalo los cuales eran
    auditores de recepcion de mercaderia son de lo peor

  61. señoras y señores: lei todos los comentarios aqui expuestos,y realmente quede con una mezcla de tristeza e indignacion.
    tabaje como jefe de mantenimiento de sucusal durante 4 años,vi como se trataba al personal,vi como el personal se traicionaba entre si ( este sistema de traiciones es creado por la empresa).para manejar a la monada quien sirve sistematicamente a los requerimientos,tambien vi como el señor MUERZA sec de organizacion del sindicato de emp de comercio cuya hija es ahijada de gloria coto arreglaba los tantos en la calle loyola, con alfredito y comp.sres despues de esto queda algo mas para decir?

  62. Yo soy simplemente un cliente de Coto desde hace muchoa años.-
    Desconozco el medio ambiente en que se trabaja, pero mi edad, mayor de 70 años y a pesar de estar jubilado sigo trabajando, me permite llegar a la conclusión de que todos los lugares son buenos o malos de acuerdo a como fué uno recibido en él.-
    No creo que esa empresa sea mejor o peor que sus competidoras, salvo las diferencias propias de cada una.-
    Muchachos no hay nada peor que criticar al jefe por cualquier motivo, solo se logra ir creando una barrera sin final.-

  63. Trabaje 4 años en coto y es tal cual como lo describen.Hay muchisimas irregularidades,de toda índole,un maltrato moral constante e innecesario hacia a los empleados que trabajamos y dejamos el lomo todos los días,abajo de lluvia,abajo del rayo del solo,con 42º grados y hasta abajo de la nieve.Si trabajas en coto esta prohibido: enfermarse, estudiar,disfrutar un solo fin de semana con tu familia, llegar en navidad antes de la cena de noche buena,en fin…te tenes que olvidar que tenes una vida y todo por un sueldito que no lo vale.Se que un trabajo es un trabajo pero a todos aquellos que tienen pensado ingresar a trabajar en Coto…piensenlo bien!!!!!

  64. Soy gerente ejecutivo del sector compras de la zona de rosario y me parece totalmente desproporcionados ls comentarios vertidos en este blog. La gente q se encuentra opinando aqui no tiene ni la menor idea de lo que COTO hace por este pais y por sus mas de 15mil empleados.

    Yo se que muchos de ustedes preferirian un pueblo ignorante carente de opinion propia, vividor de un estado que lo alimenta miserblemente con un plan trabajar; para así, mantenerlo pobre e ignorante sin la capacidad y el raciosinio suficiente para poder votar la mejor opcion y alegrarse cuando le dan una sidra y un pan dulce a cambio de un voto.

    Temo que la gente de aqui o bien ya pertenezcan a ese grupo cada vez mas grande de gente ignorante o bien sean parte (queriendo o sin querer) de un gobierno que solo quiere empobrecernos economica y culturalmente.

    Por todo esto les pido de corazon que dejen de insultar el nombre de una persona que da mas de 15mil trabajos LEGITIMOS y no subsidios miserables.

    Espero que antes de escribir otra vez lo piensen un poco mas que una vez y puedan ver que mas alla de sus narices hay un pais que necesita de su gente, necesita de sus empresarios y de sus politicos honestos, que los hay.

    Un abrazo a todos
    Carlos Fernandez

  65. Respuesta para Carlos Fernández:
    La ignorancia no es única.
    Están los ignorantes porque no han recibido debida educación.
    Están los ignorantes que ignoran que lo son.
    Y están los ignorantes que prefieren ignorar la realidad.
    Me da la impresión de que estás en este último grupo.
    Tu tercer párrafo: “… temo que la gente de aquí…” es un evidente intento por desacreditar a quienes habiendo sido parte -o que aún lo son- de tu amadísima empresa, informan con conocimiento de causa.
    ¿No se te ocurre pensar que quizás por encontrarte en una posición tan elevada dentro de la empresa, no alcanzás a ver lo que sucede en los escalones más bajos?
    ¿O es que acaso te parece normal que las condiciones de trabajo sean las que se denuncian aquí?
    En tu párrafo siguiente: “… por todo esto les pido que dejen de insultar…” suena a la famosa frase de Bernardo Neustadt: “roba pero hace”. Además, no sólo un subsidio puede convertir en “miserable” una situación. Las condiciones de trabajo pueden hacerlo con mayor eficacia aun.
    Lo que sí me parece miserable (4ª acepción del Diccionario de la Real Academia Española), es tu actitud de soberbio utilizada para desvalorizar a la gente, usando para ello tu segundo párrafo: “… yo se que muchos de ustedes preferirian un pueblo ignorante…”. Éso es precisamente lo que don Coto y gente como vos necesitan para seguir con sus negocios o negociados, y denigrando a quienes deben trabajar en condiciones de explotación y humillación.
    Te propongo un ejercicio: Imaginá que lo que la gente denuncia pueda ser cierto. Realizá una inspección in situ y verificá si es cierto. Si hay algo para mejorar, mejoralo o por lo menos, plantealo en la próxima oportunidad que tengas de hacerlo a don Alfredo. En una de ésas, quién te dice, en poco tiempo los comentarios sean para alabar los cambios favorables que tuvo la empresa.
    No hace falta que me agradezcas, no lo hago por COTO C.I.C.S.A., sino por los que trabajan o trabajarán en la empresa.
    Por último, vas a tener que empezar a revisar la ortografía. Rosario va con mayúsculas. Muchas palabras llevan tilde (acento) y raciosinio debe escribirse: raciocinio.

  66. Realmente te agradezco por los aportes que realizas y la preocupacion que demostras por una empresa argentina en la que trabajamos mas de 15mil argentinos.
    Si los 35 millones de argentinos seriamos como vos, seguramente, este pais seria un verdadero paraiso de la justicia social, las leyes y la justicia pero lamentablemente, eso no es asi.

    Cuanto se le puede pagar a una persona que trabaja 8 horas diarias limpiando el piso? Yo no soy quien para decirlo, Alfredo tampoco, RRHH menos, la persona encargada de comunicarle al mundo lo que vale su trabajo es la propia persona. Si doña rosa me dice que me limpia los pisos de la sucursal de Rosario de 3 de Febrero y Pte Roca por la modica suma de $ 250.- Yo no le voy a pagar mas que eso porque eso es lo que vale su trabajo.

    Nadie obliga a la gente a trabajar en COTO, si 15 mil personas totalmente libres y conscientes de nuestros actos elegimos a esta gran empresa para convertirla en nuestro segundo hogar, esta claro que en la gerencia no estamos tan equivocados en nuestro trato hacia los mandos inferiores.

    No digo que seamos perfectos, siempre hay cosas que mejorar, pero la gente en COTO esta contenta, salvo contadas excepciones, de las que gente como vos se hacen eco para demonizar a uno de los pocos empresarios ARGENTINOS que existen en la actualidad.

    Tenemos defectos y cosas que mejorar, gracias por mencionarlos. Trata de ser mas respetuoso por los 15 mil trabajadores que cada dia entregamos la mayor parte del dia en una de las mejores empresas argentinas.

    Un abrazo grande para todos
    Carlos Fernandez

    P.D.: Me tienen sin cuidado los errores de ortografia dado que recien llego a mi casa despues de una ardua jornada laboral y no tengo mucho tiempo ni ganas para revisar ni la ortografia ni la sintaxis del texto.

    Gustavo, Yo te conozco 😉

  67. Carlos Fernández, vos y yo sabemos que mentís.
    Doña Rosa no pide $250,= porque considere que su trabajo no vale más que éso. Lo pide porque éso es lo que las empresas ofrecen.
    La ley de libre mercado no existe. El mercado no es libre. Está en manos de quienes tienen el poder de decidir cuánto va a cobrar el que quiere trabajar, porque al haber mucha gente necesitada de trabajo para mantenerse o mantener a su familia, no tiene otra opción.
    Con referencia a que “…en la gerencia no estamos tan equivocados en nuestro trato hacia los mandos inferiores…”, yo no estaría tan seguro. Sobre todo después de haber leído los comentarios de quienes trabajaron en tu amadísima empresa (y sé que la tenés que defender porque es tu deber como mando superior) en los comentarios: 2, 5, 6, 8, 9, 10, 20, 52, 53, 54, 55, 58, 61, 62, 63 y 65… puf! qué larga la lista, si calculamos cantidad de gente lee este post y dan un altísimo porcentaje.
    Te aclaro que no demonicé nada, los que se quejaron del trato son empleados o ex empleados.
    En tu segundo párrafo decís que este país no es un paraíso porque las leyes y la justicia fallan…
    Las leyes pueden modificarse y no dependen de cada uno de nosotros. La justicia sí.
    Si tenés un empleado al que obligás a realizar tareas que no le corresponden, al que presionás para que trabaje horas extra sin pagárselas, al que lo tratás con escasa o ninguna consideración, estás siendo injusto por vos mismo, independientemente de que la justicia actúe o no.
    Yo no he demostrado ningún interés por Coto como empresa o persona.
    Simplemente mi post hablaba del ¿cinismo? de un cartel y un poco de historia de la empresa. Jamás mencioné nada sobre el trato que la dirigencia o los mandos medios hacia los mandos inferiores. ¡Qué modo tan suspicaz de soslayar la palabra personas!
    Y como para ir cerrando este comentario: Carlos, deberías preocuparte por tus faltas de ortografía, porque no se refieren únicamente a su una palabra es la ideal para definir un concepto, sino que lo que estás haciendo es ignorar que el idioma español tiene sus reglas ortográficas para que no haya malas interpretaciones de los textos.
    Ejemplo: en una charla sobre mujeres y sus virtudes digo “casi todas las mamas con las que tuve contacto me parecieron muy buenas, dulces y sensibles”, lo podés interpretar de dos maneras, simplemente porque no coloqué el acento (tilde) en la única palabra que lo requería.
    Además, cuando decís: “…Si los 35 millones de argentinos seriamos como vos,…” seguramente quisiste decir: Si los 35 millones de argentinos fuéramos como vos,…
    Y éso no puede justificarse con que estás cansado y recién llegás a tu casa. Porque no creo que seas tan benevolente o condescendiente con tus mandos inferiores si te ponen como excusa que están cansados.
    Y el slogan creo que no lo podés aplicar a mi persona ni a tus subordinados. No creo que realmente conozcas a tus empleados, por lo tanto, a mí, menos.

  68. Admiro tu entusiasmo a la hora de exponer tu opinion.

    Voy a dar por concluido este debate diciendote que no sabes absolutamente nada de lo que pasa en Coto y cuatro o cinco comentarios mal intencionados no van a detener a una gran empresa ARGENTINA a seguir aportando su granito de arena para que este pais salga adelante.

    Por eso; como argentino que soy como ustedes; les mando un fuerte abrazo a todos, y que sus aportes e ideas comulguen con el bien de el pais y no queden en un insulsa y vacia opinion.

    Saludos
    Ing. Carlos Fernandez.

    COTO
    Yo te conozco

  69. Acepto que hayas decidido terminar con el debate.
    No sé si no sé nada… porque no son 4 o 5 comentarios, sino 16.
    Como cliente, siempre he observado la gran diferencia que existía entre Coto y otros grandes super/hipermercados como Auchan, Carrefour y Wal Mart.
    La poca predisposición y la carencia de trato afable no es una visión únicamente mía. Jamás encontré a nadie que hablando de supermercados no se quejara, como yo, de la poca “buena onda” de los empleados. Siempre dan la impresión de estar demasiado presionados o poco motivados.
    Una vez en el Hiper de Avellaneda, el de avenida Mitre, una empleada nueva (solía ir yo bastante seguido) fue todo sonrisas y buena onda. Con mi señora comentamos que seguramente no iba a durar mucho, porque no daba la imagen de empleado de Coto. Nunca más la volvimos a ver.
    Con respecto a que los comentarios detengan a las grandes empresas, sabés que es simplemente una frase vacía de significado. Las grandes empresas -perdón por la frase- se cagan en la opinión pública, en las leyes y la ética cuando se encuentran lo suficientemente bien posicionadas económica y políticamente.
    Para que los aportes e ideas no queden en una insulsa y vacía opinión, es necesario que los destinatarios de ellas no las descarten de antemano, sino que sean analizadas para ver si no tienen algo de razón.
    Si los destinatarios las toman como puntos de partida para mejorar cosas, sirvieron para su fin más alto, de lo contrario, sirvieron -al menos- para hacer oír la voz de los que normalmente no son escuchados.
    Espero que esta “charla” haya podido serte útil.

  70. Carlos Fernandez:
    No te preocupes mas en contestarle a este individuo es un GORILON, DISCRIMINADOR.
    Solo se preocupa por COTO las demas cadenas con todas un paraiso , date cuenta que este tipo esta pago por alguien.
    Ademas yo loi nvite varias veces que denuncie lo que escribe pero COMO VUELA BAJO NO LO HACE.
    Si alguien como este personaje conoce tan bien (segun el ) deberia denunciarlo pero es un C…..N y en todo caso tan culpablecomo quien comete lascosas que el dice esta encubriendo un delito NO PUEDE ESCRIBIR VUELA BAJO

    TRATA DE LEERLA PRONTO PORQUE LA VA A SUPRIMIR ESO TE DEMUESTRA QUE NO SABE VIVR ES DEMOCRACIA ES UN GORILON REPRESOR , DISCRIMINADOR.PAGO POR LA CONTRA NO NOS PUEDEN SACAR DEL MEDIO SOMOS UN GRANO PARA LAS MULTINACIONALES

    Como el nivel de agresión del Pelado en este comentario es bajo, he decidido permitir su publicación. La moderación corrió por parte de él mismo.
    En este caso, la pobreza argumental enriquece al post.

  71. hola el comentario de perro79 es muy acertado ahora en coto trabaja poca gente y tiene que hacer tareas que antes las hacian mas personas y los sueldos son bajos en relacion a los precios y ganancias que se obtienen,trabajo desde el 2000 en coto y lo del saqueo es verdad hubo gente que se quedo mas de tres dias dentro del mercado “defendiendo” su trabjo y despues fue echado como si nada ahora la politica es desgastar al empleado viejo , que se valla solo y no poner un solo centavo,eso lo se de una buena fuente interna.vallan y fijesen si estan los articulos acordados con el gobierno.hacvemas de tres meses que no entran ni un solo kilo de esos producto es un farsa.para terminar la gente no se va porque no sabe si afuera de coto va a encontrar un trabajo solo por ese hecho es que seguimos trabajando en una “empresa argentina”

  72. sres lectores: el comentario de este señor ing fernandez,quien por lo que veo es gerente de compras de rosario.defiende lo indefendible,porque si entiendo que lamentablemente en las provincias la gente no tiene muchas posibilidades de conseguir trabajo se banca cualquier cosa.
    ahora me pregunto? que clase de ing debe ser que trabaja en una empresa donde debe ganar dos pesos,porque ahi no se caracterizan por pagar mucho a empleados y profesionales porsupuesto se de lo que hablo,cuando me fui de coto ganando un sueldo y medio mas en otra empresa por eso me da risa que este payaso se crea gardel. realmente es denigrante este tipo o debe tener un plus de 100 pesos para defender la fuente de laburo,que por su baja capacidad profesional no puede sostener.

  73. BUEN DIA POLLO :
    ME EXTRAÑA TU COMENTARIO SI TRABAJAS EN COTO DECIS QUE NO ESTAN LOS PRODUCTOS ACORDADOS CON EL GOBIERNO EN QUE COTO PÒRQUE YO TRABAJO EN LA EMPRESA Y CUANDO NO HAY ES PORQUE NO ENTREGAN EN ELMERCADO CENTRAL CASO TOMATES , PAPAS Y EN MUCHOS CASOS SE REEMPLAZA.
    LA CARNE NO FALTA NO SE QUE VISTES.
    CON RESPECTO A QUE HAY MENOS GENTE ES CIERTO SE RESTRUCTURO LA EMPRESA Y ESO ES POR LOS AUMENTOS DE SUELDOS DADOS POR RL GOBIERNO , AHORA VOS TEFIJASTES QUE HICIERON LAS DEMAS CADENAS LO MISMO FIJATE CARREFOUR QUE HIZO CON LA GENTE DE NORTE ????
    LO DEMAS ES UNA NEGOCIACION VOS TE PODES IR COBRAR LO QUE TE QUIERAN PAGAR Y LUEGO HACER LAS ACCIONES LEGALES QUE VOS CONSIDERES HACER PASO SIEMPRE Y TODALA VIDA EN TODAS LAS EMPRESAS
    BUENO CHAU Y SUERTE

  74. JUAN :
    QUE LA GENTE TRABAJADORA GANE POCA PLATA NO ES CULPA DE COTO CUANDO VOS INGRESAS TE DICEN CUANTO VAS A GANAR SI QUERES ACEPTA SI NO NO ACEPTES.
    PORQUE DESCALIFICAS A UN EX COLEGA NO CORRESPONDE ME ALEGRO QUE HALLAS CONSEGUIDO OTRO TRABAJO QUE TE PAGAN MAS , ESO SI FIJATE CUANTO TIEMPO VAS A ESTAR , COMO VAS A COBRAR Y DURANTE CUANTO TIEMPÒ.
    YO TRABAJO EN LA EMPRESA Y SABES NO GANO MUCHO PERO COBRO EN TIEMPO Y FORMA , TENEMOS UN ANTICIPO MENSUAL, UNA O.SOCIAL QUE CUANDO NO SE CALIENTA LA EMPRESA SE PREOCUPA Y TE LO DIGO CON CONOCIMIENTO DE CAUSA LO VIVI.
    ADEMAS TE RECUERDO QUE LA EMPRESA TIENE MAS DE 14.000 EMPLEADOS TODOS SOMOS PAYASOS INUTILES VOY A SER SINCERO NO SERA QUE LOS PAYASOS , INUTILES SE FUERON ALGUNOS QUIZAS PARA BIEN OTROS SE FUERON Y NO ERAN INUTILESY SE FUERON PERO EN LA CANTIDAD DE GENTE A VECES SE COMETEN INJUSTICIAS

  75. CHE RIVAS :
    PORQUE SUPRINMISTES EL POSTERIOR COMENTARIO DEL PELADO ESTABA MUY BUENO
    ME VOY A CREER QUE SOS DISCRIMINADOR DEJATE DE JODER O ES CIERTO LO QUE ESCRIBE QUE TE DUELE

  76. Defensor: el Pelado ha intentado en 22 oportunidades poner comentarios ofensivos y sin ningún interés en aclarar ni solucionar nada.
    Si tanto te interesa el tema de la discriminación, leé todos los comentarios de este post. Creo que no va a ser necesario que tenga que dar explicaciones de por qué suprimo comentarios.
    Ah, me parece que vendría bien aclarar algo: Pelado, parece que no te has dado cuenta de algo que es más que elemental: no suprimo los comentarios que firma un tal Pelado, sino que los modero. Cuando el Pelado no ofende “al pedo”, sus comentarios aparecen. Incluso cuando firma con seudónimos, tales como Defensor.
    Pelado, a ver si te queda claro: comentá sin tratar de ser maleducado y vas a ver que tus comentarios aparecen sin necesidad de querer engañarme con seudónimos 😉 .

  77. CHE QUE TENGO QUE VER CON EL PELADO YO NO TENGO NADA QUE VER CON EL MI SEUDONIMO ES DEFENSOR Y PUNTO.
    AHORA ILUSTRAME QUE ES PARA VOS OFENDER PORQUE POR LO QUE VEO VOS TAMBIEN OFENDES , CON LA DIFERENCIA QUE EL PELADO NO PUEDE SUPRIMIR LOS TUYOSY VOS SI LOS DE EL.

  78. Defensor/Pelado:
    Hay cosas que evidentemente no sabés… Pero yo sí sé quién sos…
    No defiendas la actitud del Pelado. Retomá la discusión y tratá de aportar cosas.
    Identificate como Pelado, Defensor, ECGR o como quieras, pero si “bajás un cambio”, en ningún lugar van a moderarte.
    No conviene ser prepotente u ofensivo en una página, porque los dueños del lugar, pueden, sencillamente, suprimir todo lo que pongas.
    Siguiendo las reglas de cada sitio, podés participar todo lo que quieras.

  79. hola yo trabajo en coto y la verdad que no estoy conforme con nada, hace cuatro años que empeze, mis primeros pasos los di como cadete estaba contento porque era mi primer trabajo, hasta que los meses fueron pasando y el ambiente no era nada bueno, me da mucha bronca el maltrato de los jefes (no todos son malos hay jefes piolas ) asi el personal, te gritan se asen los guapos y cunado los enfrentas se callan la boca, se cren dueños del mundo, pero asi terminan tambien, en la vida se paga todo, yo conosco un caso de una chica que estaba embarazada y no podia esforzarse mucho y el jefe le hacia hacer de todo, ella tuvo muchos problemas por eso, un dia se puso tan mal porque la jefa de r.r..h.h le grito la basurearon que se puso muy mal y casi pierde el bebe, y hay mucho casos mal, yo soy postulante y a mi el gerente me llena la cabeza de como tengo que tratar a la gente, te quieren transformar en algo que no soy, me dicen que tengo que tener postura de jefe,y no juntarme con la los empleados, no ser amigos de ellos,y lo peor que hay algunos negros de mierda que son re chupa p… que son ignorantes y alcahuete( yo ni a fumar puedo ir porque un jefe hijo de remil p va y le cuenta al gerente que hago o cualquier cosa que pase o escucha le cuenta lleva y trae puterio)esos son las personas que coto quiere, a mi me bajaron yo era jefe por no andar atras del gerente y no ser forro y me sacaron trayendo a un ignorante que se cre que gritando se solucionan las cosas. ojo hay gente muy buena, pero siempre esta el alcahuete, chupa p,,, , forro y p com el pelado, ese es jefe y por que piensa que tienen una corbatita se cree grande, coto te esta usando cuando te pegen un boleo en el orto ni se van a cordar si vos queres a la empresa.

    PELADO ….., SIEMPRE SE PAGA TODO, EN LA VIDA HAY QUE SER BUENO CON EL QUE ESTA AL LADO, ….

    Nota: “el nene”, tuve que moderarte. Podés estar en contra del pelado o -como se hace llamar ahora- defensor, pero por favor, no faltes el respeto.
    Lo mismo que le dije a él, te lo digo a vos. Alcanza con leer tu último párrafo sin los insultos. Son más eficaces.

  80. Yo trabajo hace cuatro años en coto y para mí en todo este tiempo tuve como en todo trabajo altos y bajos por que no todo siempre puede ir siempre bien pero no me puedo quejar ya que hace cuatro años empecé como cadete después fui jefe de cadetes, pase a salón y es el momento que estoy como postulante a jefe de salón.
    Coincido con otros comentarios que la culpa no la tiene Alfredo que hay personas que se encargan de hacer cosas que complican las situaciones que por ahí por problemas muy chiquitos hacen problemas grandes por que no les importa nada y de eso no creo que participe la cabeza de la empresa bueno me despido.

  81. Hola,soy empleada de Coto hace 5 años empece como cajera y al tiempo me pasaron a auxiliar de tesoreria,mas aya de que jamas me falto el pago de sueldo a termino y vacaciones gozadas en tiempo y forma pero la responsabilidad que tenia ante mi,no era compensada con mi sueldo ya que era una miseria a comparacion del alto riesgo del mismo.coto es cumplidor de pagos pero los sueldos son una m….a!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  82. Hoy fui a comprar a Coto… aprovecho el descuento de los días martes 😉
    Una aguja en un pajar: la cajera que me atendió es agradable y buena onda, no da el perfil habitual Coto.
    Oído al pasar: dos repositores comentaban entre ellos la diferencia entre trabajar en Coto y en otros hipermercados, por ejemplo Jumbo, donde trabajar es una buena experiencia, en condiciones más favorables.

  83. trabajo desde hace un mes en coto y antes lo hice en jumbo en la parte en la parte de electro..en los dos se trabaja de la misma manera.pero dicen la verdad aquellos que dicen que haces varios trabajos en coto ( cargar gondolas,limpieza,vendedor,y empleado de deposito)y solamente te pagan un pequeño sueldo, en jumbo tenès 6 francos mensuales en coto 4…..

  84. fui empleado de coto por 9 años en la parte de recepcion y prevencion, es decir c..ando a los proovedores o bien corriendo a los chorros y la verdad que hay p…….s defendiendo a la empresa en la cual siendo yo una persona que no faltaba ni llegaba tarde y ponia el hombro cuando te llamaban tu dia de franco para ir a cubrir un puesto,trabajar 2 o 3 horas sin que me paguen las horas,defender la sucursal de saqueos y muchas cosas mas ojo que lo hacia por respetar mi laburo pero lo que pasa es que siempre en medio de tantos ignorantes se escuchaba mas las palabras de los buches que la de los laburantes,esto es por la poca capacidad que vi en jefes y gerentes ojo te hablo de los ultimos años (2004 al 2007 ) pues antes e tenido jefes como morales,bonatti(suc.80) villavicencio (suc.91) los cuales trabajaban con el grupo y se preocupaban por nosotros,pero bueno a los pobres infelices que defienden a coto los cuales muchos ya no estan en la empresa de mi parte suerte y que puedan dormir tranquilos pensando que estan bien lo que hacen.
    para el personal de linea les digo muchachos afuera hay laburos les digo yo consegui uno a los 41 años laburo 6 horas y en la actualidad con el 8% de aumento cobro $ 2060 y solo tengo secundario.
    pd:habia un comentario por ahi que decia que la empresa defencia o guardaba el puesto a los accidentados le digo no hablen bdeces e conocido muchos empleados que se cortaban con los cuchillos o sufrian golpes los cuales duraban mucho tiempo (2 meses) y le daban una patada en el trasero

  85. lo voy a hacer muy simple y breve. yo actualmente laburo en Coto y no es la mejor ni la peor empresa. si hoy por hoy tiene 15000 empleados la mayoria está por la necesidad de tener un ingreso fijo mes a mes . Que te pagan hs extras , feriados , aguinaldo y vacaciones en terminos (por lo menos en mi caso) es asi , pero tambien se que cualquier empresa masomenos seria lo hace.
    en cuanto al sueldo creo q es muuuy bajo ( x no decir una miseria ) , y una falta de respeto el importe q se nos da para comprar mercaderia con SU tarjeta ( ronda los $17 si mal no recuerdo en este momento , q se nos acredita una vez por mes )
    Higiene : regular ( cada cosa he visto y sigo viendo ) desdee roedores hasta cucarachas por tdos lados , prod vencidos , mercad en mal estado puesta en la gondola , etc
    y despues el trato y el manejo dentro de coto depende de uno … y del trato q uno tenga con sus superiores . en este sentido no tengo drama yo , pero conozco mucha gente que no esta comoda con sus “jefes” dado q al llegar a la jefatura muchos se creen superiores al resto queriendose llevar todo por delante cuando hay quienes ni dos oraciones seguidas pueden unir
    en fin hay de tdo en esta “GRAN ” empresa argentina
    desdee gente que no tiene ganas de laburar , gerentes que no tienen dos dedos de frente , gente q se rompe el alma por la necesidad ya antes mencionada, chupamedias , garcas , etc etc

  86. miren lo mio es cortito para que se den una idea de lo que es coto:
    desde marzo estoy como “jefe” de administración con tres sectores a cargo (computos personal y tesoreria) y todavia sigo cobrando como cuando era auxiliar. que ya firmaron todos que falta la firma de alfredo coto asi me cagaron el primer mes, ahora para este si o si me tiene que venir el aumento pero mi categoria sigue siendo la misma. para que se den una idea nomas
    de paso les digo si este mes no me aumentan el sueldo me voy a la mierda asi de facil. chau

  87. Este año, hace ya dos años que deje la empresa. La deje por decision mia, (ya tenia dos hijos, y trabajaba mas de 14 hs por dia, y mi sueldo no alcanzaba para que otra persona me cuide a mis hijos mientras yo trabajaba) trabaje casi por siete u ocho años.Me fui antes de que me ofrezcan la jefatura triple!! zafe!! trabajaba 14 hs siendo jefa de un sector, si tenia tres, me tenia que quedar a vivir en la sucursal!!! Me encataba lo que hacia, pero por eso dure. Con respecto a los aumentos, es asi, y siempre fue asi, primero tenes el cargo y la responsabilidad y despues (puede demorar mas de seis meses, asi que tene paciencia) el aumento de plata. Tene en cuenta kissero, que viene el aguinaldo y no deberian dar aumentos antes, es por estrategia, sino, el aguinaldo tuyo, seria superior y no les conviene. Con respecto a la nota principal, de los precios, se sabe que no tiene buenos precios!!! la gente debe aprender a comprar!!! y lo que esta caro, no comprarlo. Y otra cosa, en la epoca de los saqueos, el autor de esta nota Gustavo, dice que los empleados no se prestaron a defender las sucursales. Y esta totalmente equivocado, ese dia, yo estaba trabando en la sucursal de urquiza y llego un memo, en el que solicitaban empleados para quedarse toda la noche defendiendo la sucursal. Y los empleados se quedaron, lo mismo paso en las otras. Pusimos los palets en los frentes del super por si rompian los vidrios, y bueno, los empleados si defendieron las sucursales, es muy muy cierto.

  88. Coto: yo nunca dije que no lo defendieron, sino que Don Coto les pidió que lo hicieran y con cuchillos…
    Cada uno es libre (a veces no tanto) de decidir si arriesgar su integridad física por defender su puesto de trabajo -o el negocio de otro, según cómo se mire-.
    Aunque muchas veces sin darse cuenta, no son libres, están dirigidos subliminalmente o coercionados.
    Es todo un tema.
    ¿Alguna vez te pusiste a pensar qué hubieras hecho si un montón de mujeres y chicos trataban de entrar, qué hubieras hecho?
    ¿Y si era un grupo de tipos en malón?
    ¿Lo volverías a hacer?

  89. La verdad después de leer lo anterior: si son explotados, si no lo son, si lo son porque no encuentran otro trabajo… es cuestión de cada uno. Sí, como compradora me impresionó lo que salió en el diario Crítica y que muestra el aumento desmedido de los precios de Coto
    Saludos Gus.

  90. ¡¡¡¡¡Ay qué ganas de opinar!!!!! pero nunca fui a Coto porque en México no tenemos Coto! jaja!!
    Bueno ya opiné!, le mando un saludo al propietario de este blog 🙂

  91. Ingrese a la “Gran Familia” como jefe de NON FOOD, alla por el 2003 y permaneci hasta el 2006. Periodo en el cual vivi, experimente y aprendi un monton de cosas. De las cuales me gustaria compartir algunas de ellas:
    1- Pagos en termino: Por favor dejen de marcar esto como una virtud!!!! Trabaje para varias empresas y todas ellas pagaron en termino!!! Es una obligacion del empleador.
    2- Horas trabajadas: A los jefes les exigen un minimo de 10 horas diarias y un maximo x, que esta sujeto a las exigencias que presente la sucursal que desde ya eran muchas, dado que la falta de personal era una constante. En promedio yo que realmente me gustaba el laburo y estaba casi enfermamente comprometido trabajaba entre 12 y 14 horas, por capricho de un idiota con titulo de auditor llamado Randelli “Junior” que se fue de coto como una rata, llegue al record de 26hs. Lo indignante de esto fue escuchar en las declaraciones del juicio como estos hdp de los auditores que me exigian laburar 10hs declaraban descaradamente que solo eran 8hs. Consejo para los que todavia estan dentro cagense en esas putas condiciones porque despues nadie les va a reconocer nada y los van a cagar en la cara.
    3- Maltrato: Como mencione anteriormente trabaje en varias empresas y nunca en mi vida experimente semejante manoseo desde la mayoria de mis superiores, el cual confronte siempre, lo que me llevo a ser perseguido por mas de uno, justo me viene a la mente un pobre viejito que era gerente en Lomas de San Isidro y estaba como enloquecido en joderme la vida ojala este descansando en una vasija hecho cenizas. Tambien he visto como otros jefes “pobres ignorantes” prepoteaban y maltrataban a los chicos que tenian a cargo, cosa que siempre deteste.
    4- Rotacion de Personal: A ver defensores de causas perdidas, pregunta, porque creen que coto es una de las empresas que tiene mayor porcentaje de personal en el pais? No sera porque el maltrato es insoportable y la paga miserable? Yo en lo personal (como la gran mayoria de los que sufrieron la experiencia) puedo asegurar que si.
    5- Otras Empresas: He tenido el placer de conocer a gente que ha trabajado en otras empresas del ramo ( Jumbo,Carrefour, etc) y cada una tiene lo suyo en mayor o menor medida pero crusando informacion de experiencias vividas, sin dudas coto se llevaba todos los premios en lo que refiere a clima laboral (desastroso).
    Por ultimo no me quiero olvidar de agradecer a toda la buena gente y amigos que conoci en ese tiempo, en particular en la sucursal de Escobar, junto con ellos hicimos el gran esfuerzo de transformar nuestra estadia en coto en un lugar agradable.
    Saludos.

  92. HOLA,sinceramente la mayor parte de los comentarios son ciertos en ref al susodicho sr COTOen esa empresa tenes horario de ingreso pero no de salida.si se percatan de un detalle DISCO,JUMBO,PLAZA VEA(ex EKONO)las cajeras son tan viejascomo los mismo locales,como asi los repocitores.y sin envargo en COTO es constante la rotacion del personal.POR QUE SERA NO?la resp es simple:PORQUE EN LA GLORIOSA EMPRESA “COTO”SON TODOS NEGREROS,qe juegan con la necesidad de las personas que no tienen trabajo tanto como jovenes como adultos.YO forme parte del plantel de EKONO actualmente PLAZA VEA,y les aseguro que el clima de trabajo era excelente al margen de las exsigencia de la jefatura,pero siempre nos yegaban comentarios del mal trato que ahi en COTO asia el personal interno como externo y ni hablar de la “ATENCION AL CLIENTE”.SE qe diran qe son de capital extranjero,pero piencen un poquito COTO POR SER DE CAPITAL NACIONAL(y por recibir un subcidio del estado)no deberia ser minimamente igual a las otras cadenas EN EL TRATO AL CLIENTE COMO AL PERSONAL MISMO?CHAU GRACIAS.

  93. Hola amigos; antes q nada me gustaría comentarles que no tengo nada en contra de ustedes; al contrario, todas las opiniones vertidas en este foro me enriquecen para con el trato de los empleados y de la gente en Gral.

    Es importante que respetemos a una empresa que nos da trabajo a mas de 15000 argentinos, otra cosa a tener en cuenta, cualquier empresa que se digne de serlo lo mínimo que le pide a sus empleados es que se “pongan la camiseta de la empresa” y la defiendan en todo momento.

    Hay algunos desagradecidos que dicen ser ex empleados de Coto y por eso insultan a sus ex jefes y a Alfredo, por el solo hecho de haberles dado trabajo durante una gran cantidad de tiempo.

    No solo no lo entiendo sino que lo aborrezco; ¿Cómo puede haber gente tan desagradecida? Te dimos un lugar donde pudiste aprender muchas cosas, donde creciste, aceptamos tus errores fruto de la inexperiencia y los convertimos en abrigadoras lecciones de la vida para poder seguir creciendo y aprendiendo.
    Pero bueno, la cosa es así, por gente como la que escribe en este foro es que estamos tan mal como país, (a estas alturas se puede ver claramente que eso es lo que quiere Gustavo, no?).

    Gustavo esta todo muy claro; solo te pido que reflexiones muy bien las palabras que aquí vertís porque los 15mil argentinos que trabajamos en Coto tenemos la camiseta puesta y nos molesta mucho que se bastardee tan libremente a una empresa Argentina tan grande y tan importante a nivel nacional e internacional.

    Saludos a todos
    Ing. Carlos Fernández

    PD: Me gustaría que así como yo doy mi nombre completo y me banco los insultos y las agresiones den todos sus nombres y así poder saber fehacientemente quienes somos los que intercambiamos opiniones e ideas

  94. Carlos Fernández: Que Coto tenga (segùn decís) 15.000 empleados, no es por la generosidad de don Alfredo… es EL NEGOCIO DE DON ALFREDO COTO.

    Vos creés (quiero creer) que el hecho de que una empresa le dé trabajo a empleados, es algo así como una dádiva.

    Tenés una idea muy equivocada, no quiero pensar que es una idea que quiere imponer don Alfredo a los que trabajan en el supermercado, porque sería UNA VERDADERA HIJOPUTEZ.

    Así como vos pensás (lo infiero de tus palabras) que Alfredo Coto no debería estar sumamente agradecido de los miles de empleados que pasaron y que actualmente trabajan en su empresa, sintiendo que debería ponerse la camiseta del trabajador y defenderlos a muerte, sacrificando parte de sus ganancias para devolverle al menos una parte de lo que los empleados le han dado, los trabajadores no deberían sacrificar nada: ni sueldos, ni horarios, ni trato, ni NADA.

    Un empleador utiliza a los empleados, las máquinas, las materias primas, la publicidad, etc. con el único fin de GANAR DINERO.

    Así como no maltrata a sus máquinas, ni a las materias primas, ni hace mala publicidad, debería hacer lo mismo con sus empleados. Porque puede tener los tres primeros elementos, pero sin mano de obra, lo único que podría hacer es liquidar el negocio.

    No quiero decir que Coto no debería ganar dinero. Lo que quiero que quede claro, es que un empleado no cobra un sueldo por la divina generosidad del empleador, sino que como es parte del engranaje que produce ganancias, no le debe a nadie nada.

    En realidad, lo que le debe es lealtad a su empleador. No engañarlo ni boicotearlo, porque no debe ser y por una razón un poco más materialista: si el negocio falla, se queda en la calle.

    El empleador le debe lealtad a su empleado. No engañarlo ni explotarlo, porque no porque no debe ser y por una razón un poco más materialista: si el negocio falla, se queda en la calle.

    Por favor, Carlos. Me está dando un poquito de asco escuchar que en opinión de los directivos de una empresa tan grande, los empleados deberían agradecerle al patrón que les dé la oportunidad de trabajar para él, aunque sea EN CONDICIONES NO ADECUADAS.

    Estoy empezando a creer (hasta ahora era una suposición) que en Coto no se trabaja en un clima de armonía, sino de opresión.

    A los empleados (de dónde sean): Trabajen con todas las ganas, pongan empeño, pero no permitan que los maltraten, que no les paguen las horas trabajadas ni las tareas extra asignadas.

    Una relación laboral debe sustentarse en el mutuo respeto.

  95. Coto es una muestra, en envase chico, de lo que es el país y sus empresarios.
    Lamentablemente en su mayoría tienen una mentalidad esclavista, donde un empleado es un número no una persona.
    Donde los únicos que tienen derecho a crecer y progresar son los potentados, mientras el trabajador vive al día, si es que llega con su magro sueldo a cubrir el mes.
    En todo caso si hay que agradecer tener pan y trabajo es a Dios, el empleador también debiera estar agradecido y retribuir a su gente parte del beneficio, que logra por su cooperación.
    Si como dice el “ingeniero” Coto alecciona a sus empleados, permitiéndoles crecer en un amable clima laboral me parece genial. Sería bueno que eso se traduzca en un ambiente alegre y relajado, de buena onda y cordialidad hacia sus clientes.

  96. Bueno me canse de leer de parte de este e…….o de gustavo rivas y lo escribo en minuscula porque es insignificante como ser viviente , pero bueno en toda sociedad existen estoy energumenos.
    Che m.l n….o me gustaria que averigues algunas cosas como por ejemplo: Sabes que en la empresa se dan cursos de capacitacion que luegon son evaluados por personal idoneo que te sirven para tu desarrollo personal,se dan en la empresa y dentro de tu horario de trabajo .
    Sabes que la empresa cuenta con un equipo de abogados que te asesoran si tuvieras problemas legales.
    Sabes que la gerenta de recursos humanos LA SRA GLORIA COTO tiene a su cargo (le paga un sueldo) a personas que por algun motivo estan incapacitadas para trabajar en la empresa.
    Sabes que a muchos familiares de empleados se les compro como por ejemplo protesis y se las donaron para los familiares con problemas
    Sabes que si algun empleado o familiares tiene problemas de salud (graves) la SRA. GLORIA COTO les ordena que se acerquen a la clinica , hospital o domicilio a los medicos de la empresa y que le informen a ella de la situacion.
    Sabes que la empresa cuenta con un comedor donde se desayuna , merienda , almuerza , cena sin cargo del empleado y pueden repetir cuantas veces quieran
    Bueno gustavo rivas (te sigo escribiendo en minuscula ) sabes porque ????
    porq
    Sabes que mucha gente hace algunos años se pudo comprar su vivienda por intermedio de la empresa y la fue pagando como si pagara un alquiler.
    Hay muchas cosas mas que no sabes o no queres reconocer ,si sabes tirar mierda , escribiendo todo lo malo y no lo bueno.

  97. Bueno
    Me gustaria que este individuo gustavo rivas (en minuscula porque es lo que significa)
    GENTE LES VOY A HACER ALGUNOS COMENTARIOS.
    SABEN QUE LA EMPRESA DA CURSOS DE CAPACITACION DE OFICIO A TODOS LOS QUIE QUIERAN TOMAR LOS MISMOS SIRVEN PARA EL DESARROLO DEL EMPLEADO EN LA EMPRESA O PARA SU FUTURO QUE PUEDE SER EN OTRA EMPRESA Y DENTRO DE SU JORNADA LABORAL.Y QUE LUEGO DEBEN RENDIR UN EXAMEN Y SI NO LO APRUEBAN PUEDEN CURSALOS NUEVAMENTE
    SABEN QUE EN LA CENTRAL HAY ESCUELAS DE CAPACITACION
    SABEN QUE LA SRA GLORIA COTO TIENE A SU CARGO UNA CANTIDAD IMPORTANTE DE GENTE CON PROBLEMAS DE SALUD LAS CUALES SE LES SIGUE PAGANDO UN SUELDO.
    SABEN QUE ANTE PROBLEMAS DE FAMILIARES DE LOS EMPLEADOS EN MUCHOS CASOS LA EMPRESA POR INTERMEDIO DE LA SRA A COMPRADO PROTESIS ETC SIN CARGO PARA EL EMPLEADO
    SABEN QUE ANTE PROBLEMAS DE SALUD DE ALGUN EMPLEADO O FAMILIAR DIRECTO LES ORDENA A LOS ESPECIALISTAS (MEDICOS TRAUMATOLOGOS ETC) QUE SE ACERQUEN A LOS HOSPITAL ,CLINICAS A FIN DE INTERIORIZARSE DE LOS PROBLEMAS Y QUE LUEGO DEBEN INFORMARLE A ELLA.
    SABEN QUE MUCHOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA HOY CUENTAN CON SU VIVIENDA GRACIAS A QUE LA EMPRESA LES DESCONTABA DE SU SUELDO (BASICO) Y LE PRESTABA EL DINERO PARA COMPRAR DONDE QUISIERAN SU TECHO.
    SABEN QUE LOS EMPLEADOQUE TIENE PROBLEMAS LEGALES (NO LABORALES) CUENTAN CON UN ESTUDIO JURIDICO QUE LES COBRA BAJAS ARANCELES.
    SABEN QUE LA EMPRESA CUENTA CON COMEDORES DONDE SE LES DA EL DESAYUNO , MERIENDA,ALMUERZO Y CENA GRATIS Y QUE PUEDEN REPETIR LAS VECES QUE GUSTEN.
    BUENO HAY MUCHAS COSAS MAS QUE SERIA LARGO DE ENNUMERAR PERO ESTE INDIVIDUO, SOLO SE PREOCUPA DE DESMERECER , DESCALIFICAR, HADER HINCAPIE EN UN CARTELITO (PRINCIPIO DEL SITIO).
    ME GUSTARIA QUE SI ALGUNO SABIA LO DETALLADO CON ANTERIORIDAD LO DIGA A FIN DE QUE LA GENTE TAMBIENS SEPA QUE SE COMETEN ERRORES , PERO TAMBIEN HAY COSAS QUE RESCATAR DE ESTA EMPRESA .
    PERO ESTE gustavo rivas ESCRIBE PERO NO LLEVA LAS DENUNCIAS AL AMBITO QUE CORREPONDE PORQUE ???????
    ES R……O , VA B..O , C..E C….A Y LO MAS GRAVE ES DISCRIMINADOR SI NO FIJENSE QUIEN PUEDA LEER MI NOTA COMO LA SUPRIME.
    CON TIPOS COMO ESTE ASI ESTAMOS EN NUESTRA ARGENTINA .
    Y SIGO PREGUNTANDO LO MISMO QUIEN TE POAGA gustavo rivas

  98. Pelado: ¡Sos un ¡INOCENTÓN!

    Dejame ver si puedo explicarte alguna cosita, para ver si empezás a abrir los ojos.

    Cursos de capacitación: Lamento desilusionarte si te digo que estos cursos no son para TU provecho, sino PARA BENEFICIO DE COTO. Cuantas más cosas sepas hacer, más le vas a rendir a la empresa “por el mismo sueldo” o casi. Le ahorrás el trabajo de buscar personal especializado y tener que pagar más. Claro que quizás puedas aprender algo que te sirva si querés irte de la empresa; lo que ellos te enseñaron y lo que aprendiste solito también.

    Gloria Coto (imagino que es hija de Alfredo), hace lo que marca la ley. Nada más. Si te enfermás, no es tu culpa, nadie puede dejar de pagarte si tu enfermedad está justificada.

    ¡Absolutamente loable que ayude a familiares de sus empleados con una prótesis, con lo caras que son!

    Con el tema de que sus médicos vayan a ver a los enfermos para informarle a ella, supongo que es por el tema de las prótesis para los familiares, porque si lo hace con los empleados que están enfermos, está en infracción. Si lo hace con sus empleados, es persecución, porque está sugiriendo que el empleado miente y que está en connivencia con los médicos laborales. Pero me niego a pensar que sea así.

    ¡Maravilloso que haya ayudado a su gente a tener vivienda propia!

    Bien por Coto te ayuda con un estudio contable, pero entre nos, podría ser gratarola, no?

    Está muy bien que en un lugar que vende de todo para hacer comidas y que venda comidas hechas, tenga un comedor para sus empleados. Pero no es el único super que lo hace, eh.

    Ahora bien, si utiliza los beneficios para justificar el maltrato, el malpago y las malas condiciones laborales, está mal.

    Permitime que tenga mis dudas con relación a la bondad de la empresa. El concepto que los directivos tienen de los empleados, refuerzan mi desconfianza.

    Lamento haber tenido que moderarte un poquito los comentarios, pero cuando te ponés estúpidamente agresivo, desarmoniza con el estilo que quiero para mi sitio.

    Como me parece que no sabés usar correctamente algunos términos, te aclaro uno:

    energúmeno, na.

    (Del lat. energumĕnus, y este del gr. ἐνεργούμενος, poseído).

    1. m. y f. Persona poseída del demonio.
    2. m. y f. Persona furiosa, alborotada.

    Extraído del Diccionario de la Real Academia Española.

    En vez de preocuparte por quién me paga, deberías preocuparte por quien te paga a vos… 😉

    Ah, Pelado; vos tenés el honor de haber puesto el comentario Nº 100.

  99. Iba a dejar un comentario, pero el 98 de Teresita expresa plenamente lo que pienso. Es triste y así nos va como país, comprobar la mentalidad esclavista de muchos argentinos…en fin es lo que hay. Lindo espacio Gus a pesar de algunos comentarios inapropiados.

  100. bueno:
    esto es para que el pelado vea que es verdad, que se da el desayuno, almuerzo y merienda, pero yo creo que no necesita defender a coto, ya a la vista sabemos lo que es, y no nos olvidemos que somos “argentinos”, todo lo de afuera esta bien, y entre nosotros miramos el nido ajeno, y no el nuestro. Por eso tenemos este hermoso país, QUE SOLO OBSERVA SU CARTEL DE YO MANDO, y se olvidan de lo que sucede dentro del mismo, lo bueno o lo malo que sucede, por que no unen sus energías por un bien en común, y no para uno, ustedes parecen el pelado (el campo), y gustavo (cristina),un abrazo a los 2, gracias por dejarme espresar.

  101. SR: CARLOS FERNANDEZ
    ESTOY ASOMBRADO,QUE USTED COMO PROFESIONAL NIVELE PARA ABAJO ES UNA PENA.QUE LE ABONEN UN SUELDO EN TIEMPO Y FORMA Y QUE TENGA OBRA SOCIAL ES LOGICO Y LEGAL,CON RESPECTO AL ADELANTO ES ALGO QE SE ARREGLO ENTRE LOS LABURANTES Y PERSONAL,USTED EVALUA LA BONDAD DE LA EMPRESA NADA MAS QUE POR ESO!!!!!!.
    SE OLVIDA DE LOS MALOS TRATOS AL PERSONAL,SE OLVIDA QUE LOS FUERA DE CONVENIO TARBAJAN DE BASE 10 HS,SE OVIDA QUE HAY GENTE QUE OBSERVA PROBLEMAS PSIQUIATRICOS DEBIDO A LA PRESION QUE LOS VOLTEAN CON EL ART 211, EN CONNIVENCIA CON LA ART DESCARADAMENTE,CLARO ESO PARA USTED ESTA FANTASTICO, ES VERDAD ME FUI PERO NO SE SI LE HICE UN FAVOR A ALGUIEN O LE JOROBE LA VIDA REALMENTE NO TE ENTIENDO PERO SI TE CONFORMAS CON POCO ALLA VOS.

    PD: SUGERENCIA SE NIVELA PARA ARRIBA NO PARA ABAJO CABALLERO.

  102. Hola; escribo rápido porque ya es muy tarde y tengo que descansar.

    Gustavo tus palabras albergan la inocencia de un niño de 5 años de edad:

    “Un empleador utiliza a los empleados, las máquinas, las materias primas, la publicidad, etc. con el único fin de GANAR DINERO.”

    Esta frase tuya me dejo muy conmovido porque creía que estaba discutiendo con una persona que esos conceptos primarios los tenia asimilados.
    El capitalismo, tan despiadado para algunos y tan productivo para otros esta instalado en el mundo; que yo sepa, el único lugar que “en algunos aspectos” NO es capitalista es en Cuba y de a poquito va desapareciendo. Gustavo, esto es algo que no se puede cambiar, por lo menos no de la noche a al mañana y menos en un país del tercer mundo.

    ES UN PRINCIPIO BASICO QUE EL EMPRESARIO UTILICE TODOS LOS RECURSOS QUE TIENE A SU ALCANCE PARA GENERAR RIQUEZA.

    Pero lo que te quiero decir es que no solo el empleador utiliza esos recursos sino que de algún lado los saca; el empleado no es mas que un RECURSO humano que le sirve a un empresario para ganar dinero. Obviamente; no debe ser tratado igual que un recurso de otro tipo, porque es un recurso muy especial; pero un recurso al fin.

    A veces no entiendo, algunas personas se creen que el tipo que le da trabajo lo trate como un rey, le regale flores, bombones, lo lleve y lo traiga de la casa en su auto, lo invite a comer, le pague mas porque va con una sonrisa o porque se lustro los zapatos; ESTO NO ES, NI DEBE SER ASI.

    Algo muy importante; empiecen a pensar que si uno no hace nada no consigue nada; que quiero decir? Si uno no se esfuerza en el trabajo o muestra una veta, un rasgo positivo no va a avanzar y NO ES OBLIGACION NI DE COTO NI DE NINGUN EMPLEADOR HACER QUE PROGRESE UN TIPO QUE NO HACE NADA POR PROGRESAR; UN TIPO QUE DESDE QUE ENTRO LO UNICO QUE HACE ES PASAR UN TRAPO EN EL PISO, CON MALA GANA Y DEJANDO TODO SUCIO NO MERECE NADA, ES MAS QUE DE GRACIAS QUE TODAVÍA NO LO CORRIERON.

    No dilatemos mas esta discusión; gracias a Dios sé esta extinguiendo como los argumentos detractores e insignificante de la gente que pretende que Argentina sea una especie de Cuba o China comunista.

    Bueno, me extendí demasiado.

    Nos vemos
    Un abrazo

    Ing. Carlos Fernández

  103. ¡¡¡¡Bravo!!!
    Por fin te animaste a dejar salir al cínico que tenías adentro:

    cinismo.

    (Del lat. cynismus, y este del gr. κυνισμός).

    1. m. Desvergüenza en el mentir o en la defensa y práctica de acciones o doctrinas vituperables.

    Carlos Fernández: Lo que voy a decir no va dirigido especialmente a vos, que vas a defender su postura a ultranza, sino para los empleados o futuros empleados de tu amadísima Coto.

    Ya lo dije en un anterior comentario, la relación entre empleado y empleador debe ser de mutuo respeto. Intuyo que la frase “Obviamente; no debe ser tratado igual que un recurso de otro tipo, porque es un recurso muy especial; pero un recurso al fin.” significa algo así: Una máquina hace lo que debe hacer y nada más. En cuanto a su costo, poco puedo hacer para bajarlo. La materia prima debo usarla en la proporción adecuada, no puedo pedirle más. En cuanto a su costo, poco puedo hacer para bajarlo. Los empleados van a hacer lo que se les pidió según el contrato. Siempre puedo obligarlos a hacer más (cantidad y variedad). Siempre puedo reducir el costo que generan. Puedo reemplazarlos con facilidad, porque son un recurso muy especial.

    ¡Cuánta mala leche en la frase siguiente, en la que decís que no hay que regalarle flores, etc.!

    No creo que los empleados obliguen de manera alguna a sus empleadores a excederse en los beneficios que otorga según lo marca la ley.

    Pero los empleadores sí obligan -en muchos casos, porque no todos son así de jodidos- a sus empleados a perder ésos beneficios, haciendo que trabajen horas de más, en tareas que no le corresponden, en ambientes de trabajo poco dignos, incitándolos al delito al pedir que se armen para atacar a quienes entren el el supermercado con intenciones de saquearlo.

    Se bastardea el concepto de esfuerzo o esmero para progresar, transmutándolo mágicamente por servilismo.

    Los comentarios de los empleados de Coto son más que claros al respecto. Trabajar horas de más sin cobrarlas, realizar más tareas que para las que fue contratado, realizar tareas de un nivel superior sin recibir la diferencia en metálico por ello y malos tratos no se traducen en mejoras salariales o laborales.

    Parece ser por los dichos vertidos por quienes conocen a Coto por dentro, que los esfuerzos, las colaboraciones y la realización de múltiples tareas no es “tan” reconocida por la empresa.

    Las descripciones que Carlos Fernández hace de Doña Rosa y del empleado que trapea los pisos, lo muestran como un explotador, abusador y hasta me animaría a utilizar el término cagador. Parecería que si no son como mínimo “ingenieri” como él, no son dignos de un trabajo ídem.

    El remate del comentario es “de terror”.

    Recuerdo los argumentos de Pinochet cuando dio el golpe de estado contra Salvador Allende o de Videla, cuando dio el golpe del ´76.

    La defensa del capitalismo salvaje, la justificación a través de la descalificación del país (tercermundista), hace que Carlos Fernández pase a engrosar mi lista de quienes tienen poco o ningún respeto por otros que “no están a su nivel”. Son los que han hecho todo lo posible por ampliar las diferencias de clases. Los que utilizan cualquier recurso disponible para poder explotar a quienes no pueden defenderse.

    Este último comentario, Carlos Fernández, fue sumamente valioso. Ha mostrado el verdadero perfil del directivo de Coto que piensa que sus subordinados no merecen nada. Ni siquiera lo que por ley le corresponde. Que además tienen que agradecer que Coto exista para que puedan explotarlos “de un modo nacional”.

    Pelado: imagino que el mismo concepto tiene de los empleados que contra viento y marea defienden lo indefendible de Coto. Me temo que vos tampoco te salvás de ser desvalorizado por mucho empeño que pongas. 🙁

    A los que esperan (desde adentro) que Coto cambie, pueden ir dándose una idea de por qué no va a ser fácil. Alos que esperan (desde afuera) que Coto sea un agradable lugar para trabajar, vayan haciéndose a la idea de que probablemente no sea así.

    Por último, no creo que se desprenda de mis palabras mi intención de convertir a la Argentina en una especie de Cuba o China comunista. Pero sí puedo deducir de las palabras de Carlos Fernández que él quisiera una Argentina como la de la época de la dictadura o como los Estados Unidos de Norteamérica.

    Para los que no sepan la diferencia entre capitalismo salvaje y socialismo (que no es igual a comunismo), pueden echarle una miradita a la película Sicko, que aborda el tema del capitalismo yanqui comparando la salud en diferentes países. Yo aquí hablé de esa película. Recomiendo enfáticamente que la vean.

    A los empleados de Coto, les deseo ¡suerte!, porque la necesitan.

  104. Yo trabajé en COTO un año (tengo estudios profesionales) hasta renunciar, y por suerte no tuve que estar en Sucursales, sino en casa Central. Mi puesto era de cierta jerarquía.

    En resumen: el maltrato es continuo (daba pena ver como trataba el Dueño de la empresa a colegas), se baja línea muy dura a los Gerentes, y el único motivo para trabajar en esa empresa es la necesidad económica.

    Si se puede rescatar algo, es que brinda posibilidades de trabajo dentro de un País en continua crisis. Pero como lugar para trabajar a largo plazo, es realmente muy malo (optar por otro si fuese posible). Puede servir como transición para llegar a otra empresa del ramo (a Alfredo le gusta enseñar -a pesar de todo-, y la verdad se puede aprender; pero el nivel de maltrato prácticamente anula la oportunidad.
    Saludos

  105. Hola.
    Yo trabaje en coto muchos años , antes no era asi, pero mi pregunta es para todos los que escriben que han trabajado , y me gustaria que me contesten.

    Quien maneja hoy la empresa? me parece que se estan equivocando con el tema de alfredo coto ya que hoy el pobre no puede ir al baño solo, siempre va con el la persona que hoy manda en la empresa y la esta robando, el sr. vivanco.

    Todo esto que dicen de alfredo me parece que se equivocan de nombre tendria que poner vivanco que es el hoy el que decide y hace , y ya desde hace unos años.

    gracias por escucharme, pero miren que hace ese hombre y cuanto se esta robando de la empresa, me entere que por fin quitaron algunos de su gente , pero bueno dio igual porque ahora trabajan desde afuera y puso amigos suyos en esos puestos. asique me imagino que seguiran ROBANDO

  106. El Pelado, que está firmando como vivacoto dice:

    SONIA TENES RAZON LODE ESE SR.PERO ALFREDO SIGUE EJERCIENDO SU LIDERAZGO ELOTRO ES UNA ACE DE RAPIÑA YA SACAMOS A VARIOS
    BERTOLISIO, VILELA , FERNANDEZ

    ¿Ves pelado que no siempre tengo que moderarte?
    Lo que no queda claro es si Sonia tiene razón o vos… si don Alfredo es quien hace que la empresa sea así o algún “ace” de rapiña…
    Ya lo iremos descubriendo.
    Gracias a todos por tratar de ayudar para que los empleados que no están bien, vean un cambio positivo.

  107. Me gustaria que tuvieras razon pero solo te voy hacer unas preguntas y si eres inteligente lo entenderas.

    Los sacaron a esas personas que dices por lo que ya sabemos, creo que lo sabes, la preguntas son las siguentes

    Que pasa con el numero uno de esa gente y que trabajaban para el SR. Vivanco, y con los que quedan blas , berguesio etc

    y que pasa con los compradores que estaban a su cargo no sabian lo que ocurria, perdona no me lo creo y con la gente de comercio exterior tampoco lo saben o la gente de precios.

    ves lo que te digo es como que han quitado unos bolos pero faltan otros y la bola, mira en otras empresas cuando ocurren algo asi como puede ser carrefour o otras lo que hacen es limpieza general y se termina el tema, aqui lo que han hecho es el sr. vivanco poner unos bolos delante para que no se destape todo, por eso te digo que hoy no lo maneja el pobre alfredo coto , lleva unos años que lo maneja el sr. vivanco y sino pregunten y miren.

    gracias y espero que esa empresa se de cuenta pronto lo que esta ocurriendo y vuelva a ser lo que era antes.

    gracias por escucharme

  108. se me olvidava perdonar

    ALFREDO COTO o su señora o hijos miren lo que esta pasando y solucionen pronto el problema que se quedan sin nada, miren bien al sr. vivanco

  109. Buenas. Trabaje en coto 2 años, en la parte de sistemas, hace bastante tiempo ya.
    De haber trabajado ahi realmente no me queda muy buen recuerdo. He ido a muchas reuniones de directorio, he visto maltratar a muchas personas de parte del propio Alfredo. Hasta lo he visto sacar un arma de su cintura y dejarla sobre la mesa de la reunión.
    Es cierto que no paga horas extras, ni nada, solo te explota. Recuerdo que cuando cambiamos los impresores fiscales de las sucursales, me pase 4 meses durmiendo hasta 4 horas por dia (no mas que eso) y jamas siquiera me agradecieron, ni hablar de cumplir con su promesa de capacitación a cambio de tal esfuerzo. Y cuando me quisieron echar, lo hicieron sin mas miramientos. He visto tantas cosas ahi dentro…
    Algo si voy a reconocerle a don Alfredo, y es su inteligencia. Realmente me ha sorprendido encontrarme con alguien sin estudios y que sea TAN inteligente. No por lo que demuestra con sus maltratos, sino por las preguntas que le hace a los mismos. Lo de los maltratos supongo es porque en el fondo sigue siendo un carnicero.
    Saludos

  110. A ver, vamos a aclarar las cosas; desde el gobierno dicen q si no pensás como ellos son un golpista, dictador y oligarca q apoyo la dictadura del 76; Gustavo, estas haciendo lo mismo. Yo solo defiendo una gran empresa Argentina como Coto osea, disiento con tus ideas de atacar constantemente a personas que SIEMPRE creen y creyeron en el país y me tildas de DICTADOR Y DE QUE APOYE LA DICTADURA??? Sos un desequilibrado, realmente como puse antes, pareces un nene de 5 años.

    Yo sufrí mucho por la dictadura, hasta eh perdido familiares y amigos en ella y JAMAS voy a tolerar que me vengas a emparentar con ella.

    Por otro lado; SI, QUIERO QUE ARGENTINA SEA UN PAIS COMO ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMÉRICA. ¿Quién no? Un país poderoso, el mas poderoso de todo el mundo. QUIEN NO QUIERE QUE ARGENTINA SEA COMO ESTADOS UNIDOS ATENTA CONTRA EL CRECIMIENTO DEL PAIS.

    Realmente preferís que Argentina sea como Irán, Cuba o como Venezuela??? Toda la gente pobre y cagada de hambre, excepto por un gobierno que simula ser comunista y acumula riquezas como el mejor capitalista…

    Estas muy equivocado; no entendés nada, no entendés al capitalismo por eso lo atacas; NADIE OBLIGA A LA GENTE A QUE TRABAJE EN COTO!!!!! NADIE!!!!
    Coto no cambia, COTO NO VA A CAMBIAR porque es una de las pocas grandes empresas ARGENTINAS que triunfa, que es cada vez mas grande y que (gracias a Dios) puede ayudar a cada vez mas personas a tener un trabajo digno.

    Te pido que me respetes un poco mas a mí y a los 15mil que trabajamos en Coto.

    BASTA, NO VOY A ESCRIBIR MAS, realmente me heriste mucho con lo de la dictadura. Sos un mediocre, un ignorante mas con un lugar en Internet que escribe pavadas e incoherencias.
    Lamentablemente personas como vos en este país sobran, por eso estamos como estamos.

    Ing. Carlos Fernández

  111. Carlos Fernández: después de leer el comentario de Ariel me doy cuenta de que no estoy equivocado.

    Aprovecharse de un país y de su gente no es “creer” en el país. Es conocerlo y aprovecharse de él lo más posible. Es conocer cómo cagarse en las leyes. Ser el peor de los malos, si es necesario.

    Sos muy ingenuo. Estados Unidos no es el país más poderoso del mundo. Es el más peligroso. Su locura no tiene límites.

    En cuanto a lo económico, no me voy a poner a explicarte nada, porque es evidente que no tenés idea de cómo está la economía yanqui.

    Dios quiera que nunca quienes nos gobiernen quieran imitarlos.

    En cuanto a política internacional, son un paparulo. Escuchaste un par de veces unas muletillas y las hiciste propias. Tampoco “das el piné” para una discusión en serio. No creo que hayas vivido mucho tiempo en ninguno de los países que mencionás como para aceptar tus opiniones porque fueron vertidas con conocimiento de causa.

    La frase: “Yo sufrí mucho por la dictadura, hasta eh perdido familiares y amigos en ella…” dicha por vos, no me resulta creíble. Tu actitud es demasiado fascista y empleás frases hechas para justificar. Creo que ponerte en víctima de la dictadura es una pose para que no vean que comulgás con algunas de sus ideas.

    Ojalá que don Alfredo o alguno de sus manos derechas nunca se calienten con vos y termines en la calle. Porque vas a ver que el tipo de capitalismo que con tanto ahínco defendés, desde la vereda de enfrente no te va a parecer lo mismo.

    Me gustó tu frase final: “Lamentablemente personas como vos en este país sobran, por eso estamos como estamos.

    ¿Si fueras gobierno, elegido o dictatorial, qué harías con personas como yo?

    ¿Tratarías de adoctrinarlas?… No, mejor que no, porque eso suena a comunismo.
    ¿Nos harías desaparecer?… No, mejor que no, porque eso suena a “Proceso”.
    ¿Nos marginarías de la sociedad?
    ¿Nos castigarías por no agradecer que nos explotes?

    Cualquier idiota sabe (y hasta vos lo debés saber) que el país está dónde y cómo está por culpa de los que detentaron el poder, que en muchos casos no estaban en el gobierno. Tus frases hechas te muestran vacío de argumentos.

    Ya casi ni ganas de extenderme en las respuestas, tengo.

  112. Hola, yo trabaje en coto durante 10 meses, al tercer mes me trasladaron al sector de no alimentos. Realmente como primera experiencia fue productiva. La constante persecucion de parte de algunos que por tener una camisita blanca con una banderita pegada al costado, me permitio en lo personal, estar mejor preparado ante esta sociedad capitalista (y de mierda). Por motivos de estudio deje de hacer “buena letra” para el “imperio COTO”. Realmente el ingeniero Carlos Fernandez, dejas mucho que desear. Hablando de agradecer, ya poniendo esa palabra como base de tu discurso, se nota la DOMINACION CARISMATICA que el propio COTO con sus logos colorados por doquier han inluenciado en tu persona. 14.000 empleados y los legajos de coto van por el numero 120.000, opaaa grandes movimientos de personal hubo. Y lo del crecimiento personal, jajajajajajajja!!! dale, chicos usemos el internet y aprendamos lo que es: flujo de hueco, cursos de carniceria, y verduleria. Tremendo el apoyo de coto para con sus empleados.

    Hablamos de que coto da desayuno almuerzo y cena: los 2 primero si, cena??? donde hubo cena en coto? Es desayuno 2 docenas de facturas y algo de pan de ayer para unos 100 empleados que sudan la camiseta en a la mañana?

    Lo del almuerzo? trabaje junto a chicos que por ingerir la basura, vencida y mal cocida, sufrieron problemas de salud, pidieron parte medico y luego de unas semanas de reiconrporacion fueron despedidos. Y claro, hay que agradecer que en vez de tirarla a la basura nos las de a nosotros (tremendo lo de usted ingeniero!)

    Gracias por tu espacio gustavo, es bueno mostrar siempre la otra cara de la luna, la que tratan de esconder bajo la alfombra.

    PD: Traten bien al personal de linea y repositores…en lo posible convidarles con algo dulce…ese pequeño gesto hace de un dia en COTO mas ameno.

  113. me parece que aqui cualquiera puede escribir cosas porque no se demuestran las cosas que se dicen seria muy facil.

    el sr. ariel dice que alfredo tiene un arma, es mentira y lo digo porque estube en muchas reuniones y a su lado, pero la verdad porque no averiguan cuanta gente trabajan en sistemas y luego me dicen si una empresa como coto y el personal que tienen pueden trabajar tanta gente, en niguna empresa del mundo hay tanta gente en sistemas como en esta, otra cosa mas pregunten quien es la persona que lleva sistema y de quien es intimo amigo (vivanco), volvemos a lo de siempre, criticar es facil.

    con respecto a lo de las comidas, porque no se lo denuncian a la centran para que se entere coto ya que eso es por ahorar costo operativo de las sucursales, pero es cosa de los gerentes , coto no esta en todas las sucursales para ver que se come confia en sus gerentes o gente de personal, si hay algo mal denunciarlo.

    y miren quien sigue manejando coto (vivanco) y por favor denuncien las cosas a coto para que se entere de lo que ocurre, lleguen a el porque sino nose entera de las cosas

    gracias

  114. Hola. escribo para aclarar algo. es verdad que en coto hay comedor, pero no es gratis ni está a cargo de la empresa:
    1- el tiempo para ir a comer es de 30 minutos. y ese tiempo coto lo recupera ya que te tenés que quedar media hora si vas a comer. osea si tu hora de salida es a las 4 de la tarde te vas a las 4 y media, o sea coto no solo no esta perdiendo nada si no qe está ganando. piensen en esto; vos qe sos coto estás cambiando unos centavos qe gastás en un plato de comida para tu empleado por media hora de su tiempo en la qe tu empleado produce mucho mas qe unos centavos.En otros lugares como en jumbo eso no pasa. Ya se qe es una boludes pero bueno.

  115. Jajajajaa sonia, bueno, mi memoria no me falla. Te digo que ahora tal vez no use armas él, pero bien recuerdo esa situacion a las 7 AM en el microcine. Y lo que dice Max respecto a la comida que le dan a los empleados, es totalmente CIERTO. A mi me paso de intoxicarme, y que los medicos de central me dieran un sertal… Tambien tuve una compañera que fue varias veces a ver a los medicos porque se sentia muy mal y no le dieron bola. Al bajar las escaleras a las 6 de la tarde, le dio un ataque al corazon y fallecio en ese instante.
    Tambien recuerdo en la sucursal 92 se suicidó un repositor en la linea de cajas. Taparon el cuerpo y siguieron vendiendo…

    Cuando yo entre, no estaba Padin en sistemas, estaba Rebord, que por salir con la sobrina de don Alfredo paso de ser un DBA mediocre a ¿GERENTE DE SISTEMAS? si si…

    Queres que siga contando?

  116. gustavo: Estoy a favor tuyo yo trabaje 2 años ahi, me estoy por casar y al enterarse de eso me hecharon sin razon alguna….son unos hijos de p..a…….los que trabajan ahi no les importa nada solo la empresa y no su personal, he estado embarazada y el primer mes tuve que faltar porque tenia riesgo de perderlo ( nunca habia faltado antes ni llegado tarde era fiel a mi trabajo) cuando me reincorpore al trabajo no hicieron mas que hacerme la vida imposible, salia a cualquier hora y me tenian todo el dia en la caja y si me sentia mal me la tenia que aguantar porque no me daban bola, por miedo a que sigan peor segui yendo y culpa de eso perdi mi embarazo y encima despues de haber vuelto de ese traumatico momento me decian.”por fin te dignaste a volver a trabajar”……..desde ese momento me di cuenta que los que trabajan ahi son unos enfermos que no les importa la vida de los demas solo su empresa, y ni siquiera son de ellos los dueños, no se dan cuenta que son unos simples empleados de alfredo coto que algun dia tambien los va a cagar, y hablo de la responsable de rr.hh como los jefes de caja y los uxiliares nos les importa nada una vez que se sienten mas que los otros por tener ese cargo no tienen piedad………ojala que nunca les pase.

  117. me olvidava decirle a esa tal sonia que el “señor coto” si se le puede dar un nombre a ese tipo se puede mover muy bien yo he estado en la sucursal 66 y el iba muy seguido ya que en esa sucursal se vende muy bien….y la verdad que para c..ar a p..os a todos no estaba tan mal…..me parece que no sabes nada de el…..va yo tampoco pero lo vi como trataba a los jefes y uxiliares y la verdad que se dejan basurear con tal de chuparle la media y eso se nota que a el le encanta……….con eso ya te das cuenta el tipo de persona que es……

  118. SR GUSTAVO RIVAS

    S____________D Bs. As 26 de junio de 2008

    Nos presentamos somos de la Agrupación juvenil y los principitos de Retiro de la villa 31 a cargo de quien suscribe Juan Domingo Romero coordinador Gral., tiene el agrado de dirigirse a ustedes con el propósito de informar que estamos ya empezando a preparar el DIA DEL NIÑO 2007 y como es de puro conocimiento esta fiesta la hacemos entre todos, si leyó bien, entre todos y como sabrán hace 25 años que estamos trabajando en prevención, contención de niños y adolescentes tal como la droga, el sida, la delincuencia y solo estamos buscando su ayuda, no queremos plata, solo queremos poder seguir con esta meta, la de seguir haciendo feliz a un niño por lo menos en este día. Agrupamos alrededor de 1500 niños en ese día
    Esta organización se forma a partir de dos entidades: la Agrupación Juvenil y Los Principitos de Retiro.
    La Agrupación Juvenil está formada por jóvenes del barrio que trabajan para mejorar su futuro y el de los niños de esa comunidad, y para evitar la calle y el ocio, problemas que surgen, entre otras cosas, debido a la gran dificultad de conseguir empleo. Son chicos de 13 a 20 años que para ingresar a la organización tuvieron que demostrar su firme intención de ayudar a los niños por sobre todas las cosas brindándoles un espacio de recreación y juego.
    La agrupación funciona a través de un sistema de liderazgo, los chicos ingresan como miembros de la organización y luego de dos años deben pasar por un par de pruebas para convertirse en líderes.
    La prueba final tiene lugar durante la fiesta que realizan para festejar el Día del Niño: allí deben demostrar ser responsables y estar comprometidos con la misión de la Agrupación: cuidar el bienestar de los niños.
    Pero solo con palabras no se hacen los hechos NESECITAMOS HOY DE SU AYUDA NESECITAMOS LECHE ,CHOCOLATE ,GALLETITAS, ALFAJORES, CHUPETINES, ROPA, ZAPATILLAS, ALIMENTOS NO PERESEDEROS GOLOSINAS, JUGUETES para estos niños, para eso recurrimos a la solidaridad de su institución, sabiendo que desde ya ese día será un día especial para nuestros chicos, nuestro festejo es sencillo, pero con la calidez y la grandeza que nos distingue, poniendo como estandarte nuestro esfuerzo, y como meta final la felicidad de los niños en su día, el día del niño de nuestra villa, globos, música, baile y muchas sorpresas, mas las sonrisas de nuestros chicos, elementos sencillos pero que contrarrestan la situación en la que deben vivir cada día.
    Tenemos la particularidad de festejarlo la 1er domingo de agosto, y esa es una particularidad de la que estamos muy orgullosos.
    Desde ya lo saludamos atentamente esperando una respuesta afín con nuestros propósitos recuerde que el futuro lo hacemos desde chiquitos

    Juan D. Romero
    Coordinador general

  119. Juan Romero:
    Lamentablemente no formo parte de ninguna empresa que pueda aportar nada material para la obra que llevás adelante desde hace ya tanto tiempo.
    Me comprometo -si te interesa- a colocar un post informando de tus actividades para que si alguien con posibilidades y ganas de contribuir con algo para “tus” chicos lo lee, sepa dónde y cómo darles una mano.
    En privado lo seguimos.

  120. A esa tal maría q nos habla a los empleados de coto como si fueramos ignorantes, le comento q en mi caso trabajo en coto hace 1 año, lo q no significa q este de acuerdo con la politica de la empresa, sigo ahi porq tengo un horario de 24hs por semana q me permite estudiar,cosa q no se consigue facilmente.digo esto para q los clientes sepan q nuestra vida no termina en coto,la mayoria de nosotros estudiamos en la facultad y de ahi a trabajar, por eso muchas veces tenemos cara d culo, porq estamos cansados!!SOMOS PERSONAS NO MÁQUINAS!!manejamos una caja,pero eso no significa q seamos una extensión de la misma!!otra cosa, estoy de acuerdo con el tema del MALTRATO,la mayoria de los auxiliares,se creen en el derecho d maltratar a los cajeros, y se olvidan d q ellos mismos empezaron como cajeros,y ser auxiliar no es gran cosa,trabajas el doble d tiempo, el doble de responsabilidad y estres por 200 mangos más!!prefiero seguir en la caja mil veces!!Además estoy de acuerdo con el tema d los SUELDOS BAJOS!lo q yo gano es lo q vale un chango lleno hoy en dia!!cobro changos de 800 mangos y yo gano 700!el tipo(Alfredo) gana en 5 minutos lo q yo en un mes!!Respecto a las FALTAS yo falte una semana por problemas en mi mano(a causa del trabajo) y cuando volvi todos me miraban mal, suponiendo q inventé el dolor para faltar y ningun jefe fue capaz d preguntarme si estaba mejor!!hasta trabaje con muñequera aguantando las ganas d llorar del dolor cada vez q levantaba un pack d gaseosas!!bueno, ese fue mi aporte,espero q les sea útil,y un consejo:si estas en coto y no tenes otra cosa,no t dejes maltratar ni por auxiliares ni por clientes, porq todos somos personas, con los mismos derechos y merecemos respeto, seamos o no jefes!

  121. NORMA:Yo tengo una compañera q esta embarazada y desde el momento q se enteraron le hicieron la vida imposible los auxiliares!!la hacen irse tarde,y la maltratan verbalmente!!yo creo q se olvvidan d q ellas también fueron cajeras, y ademas una de las auxiliares tiene 2 hijos!!no se da cuenta lo q es tener q trabajr embarazada y encima soportar maltratos?lo mal q le hace al bebé?yo en tu caso,le hubiera un flor d juicio por provocar la pérdida del bebe!

  122. Hola a tod@s,

    La verdad es que estoy sorprendida de haber puesto en el Google la palabra COTO y que saltara este site. Impresionante el amor-odio que despierta nuestro amigo Alfredo…
    Antes que nada: yo NO TRABAJÉ en COTO jajaja soy periodista y les puedo decir muy bien cómo es la cuestión de la explotación y la humillación y cómo va erosionando la estructura mental de las personas.
    Ese versito de que “pagamos mal, pero damos trabajo” es una porquería que no deberíamos dejar pasar. Porque, que yo sepa, no estamos hablando de Alfredo y su empresa como una ONG que lucha a favor de la igualdad entre las personas.
    Está claro que la capacitación es el caballito de batalla que tiene la empresa para retener a sus empleados. Capacitación y estimulación, como si fuese una arenga antes de salir a la cancha que genera que gente como el Pelado se sienta con el compromiso de defender su “puesto laboral”.
    Lectores, no juzguen al Pelado, compréndanlo. El Pelado hace 20 años que trabaja en Coto y presenta una clara actitud de “síndrome de cerebro lavado” por las capacitaciones de liderazgo y otras cuestiones, que le hacen creer a él que explotar pero dar trabajo, es hacer patria. Por Dios!
    Durísimo va a ser el día que despierte…pero de todo corazón desearía que despierte de una vez y que mire a su alrededor, a los demás empleados y trate de solidarizarse en contra de las injusticias que suceden.
    Saludos cordiales.

  123. AYER FUI A COTO DE TEMPERLEY SUC 107 UN NEGRERIO SEÑORES UN NEGRERIO, APARTE QUE COTO DE POR SI ES SUCIO TAMBIEN LA GENTE ES RE MALEDUCADA TIRANDO PAPELITOS AL PISO, TAMBIEN VES A CHICOS CON GORRITA,PINTA DE CHORROS, EN FIN UN ASCO, NO SE POR QUE COTO ATRAE A GENTE DE TAN BAJO NIVEL, ENCIMA HACIAN PIC NIC EN MEDIO DEL PASILLO DEL SHOPPING, LOS BAÑOS DEL COTO TEMPERLEY DSON UN ASCO, EN LAS PAREDES ESCRIBEN CON FIBRA Y CON M….A DESASTRE.
    ME FUI A JUMBO DE LOMAS Y LA VERDAD COMO CAMBIA EL NIVEL DE LA GENTE, Y ESO QUE ESTA A 10 CUADRAS DE COTO.
    SERA POR EL NOMBRE QUE ATRAE A GENTE TAN VILLERA, NO QUIERO SER DESPECTIVO PERO ME RE CALENTE POR QEU ESTOS PIBES CON GORRITA NO DEJARON PASAR A UN SEÑOR EN SILLA DE RUEDAS AL ASCENSOR ME DIO BRONCA, ENCIMA ANDADN CON ESOS CELULARES CON LA CUMBIAMBA CON TODO EL VOLUMEN, LA VERDAD NO VOY NUNCA MAS ESTA LLENO DE VILLEROS, ACLARO QUE FUI TIPO 5 DE LA TARDE DEL FERIADO DEL 9 DE JULIO (INDEPENDENCIA) POR ULTIMO Y NO MEQUIERO OLVIDAR ¿POR QUE HAY TANTOS VILLERITOS QUE VAN A COTO?
    NO SE PERO NO PIENSO VOLVER A PISAR COTO TEMPERLEY SUC 107 UN NEGRERIO

  124. Tengo una posibilidad de entrar a trabajar a Coto, me ofrecieron buena guita, capacitacion y posibilidad de progreso …ahora leo todo esto y la verdad me hace dudar de renunciar de la multinacional donde estoy, ya que me quiero ir por cosas similares como trabajar hs extras y que no te las paguen, que te exploten y no valoren al empleado que te prometan cosas y no las cumplan … en verdad ahora tengo una duda tremenda , como dicen por ahi …mejor malo conocido …

  125. pelado no tenes idea lo que es trabajar en coto , estoy seguro que tenes la camisa blanca cuanto te pagan por debajo para decir todo eso, sos lo que hagachan la cabeza cuando el gerente te grita o cuando va ALFREDO a la suc corren como ratas me das pena

  126. Yo trabaje en coto 10 años y les cuento que hay de todo asi como la pase mal tambien me dieron la oportunidad de acender pase de repositora a postulante y luego jefa pero trabajaba mas de 12 horas por dia que no me pagaban porque estaba fuera de convenio pero como no tenia hijos no me importaba hasta que tuve mi hija me tome lo que me correspondia por maternidad y cuando regrese quise bajarme a repositora para trabajar menos horas y no me lo permitieron obligandome a un areglo ahora me pregunto para que me sacrifique tanto por la empresa? yo hiba a todos lados donde me pedian para armar sucursales y ellos cuando yo les pedi un favor me dieron una patada en el culo y es lo que hoy en dia le estan haciendo a toda la gente vieja de las sucursales , pero tampoco puedo negar que me pagaban en tiempo y forma y me dieron los cursos necesarios para aprender a manejar un sector es por eso que les digo que piensen bien antes de entrar en coto

  127. Buenas!….nunca trabajen en Coto…es lo peor de lo peor lejos….te explotan una barbaridad sobre todo repositor…es algo terrible….las cosas que te hacen hacer calculo que en pocas empresas y fabricas lo hacen…yo trabajo en el de Boedo que es chico y te vuelven loco igual los jefes de sector…tendrian que ser un poco mas olgados para pasar bien el dia de trabajo aunque sea….sin mas q decir…no trabajen en COTO

  128. Hola:
    yo trabaje en Coto desde el año 1993 hasta mediados de 1995, en la sucursal numero 42 Paraguay esq. Jean Jaures y luego en la sucursal numero 44 de Monroe y Conde.
    Recuerdo que por aquellos años , el horario de entrada era 7:30 y la salida a las 22:00 hs , cortabamos 30 minutos o 4 horas segun el trabajo que habia mi puesto era Cajera , recuerdo algunos de mis supervisores Liliana Tagliaferro ,Gustavo Mercau , Debora cuyo apellido gracias a Dios ya no recuerdo pero que hoy en dia esta en la sucursal de Abasto y gerente de 44 el señor Nievas y de 42 el señor Willy Paez .Los cadetes ni siquiera llevaban remera de coto por si llegaban los inspectores , comian parados en los baños ,no tenian acceso al comedor, no tenian ni botas ni capa para la lluvia , el trato para con ellos era mas inhumano que para los demàs . A las cajeras por aquel entonces se nos pagaba un plus que iba junto con las horas extras en negro y lo pagaban todos los dias sabados , dicho plus se cobraba siempre que no te lo quisieran quitar por no caerles bien a los supervisores y que rstos buscaran la escusa para hacerlo.
    Las cajeras que no querian trabajar un franco eran las peor tratadas porque se les cortaba mas hora para quitarles las horas extras , ejemplo entrabas a las 7:30 bajas a las 7:45 a la linea de caja cortas a las 12 a la 14 volves cortas a las 15 volves a las 17 hs al cierre , y que te cuenten bien la caja porque no te daba y habia que volver a contar y que no te falten mas de $5 porque yo sufri en carne propia que por un faltante me llevaran al vestuario la supervisora y la jefa de vigilancia y me hicieran desvestirme para revisarme que no tenga dinero encima .Obviamente esto lo tolere hasta que me dijeron en el sindicato que no era legal el revisarte de esa forma y que si me querian revisar previamente me tenian que hacer la denuncia por robo venir una policia mujer y dos testigos para constatar si yo tenia algo , cuando me plante y les dije esto sufri las peores cosas en linea de caja , lo mas simple que no me dejaran estando con mi periodo levantarme a cambiar , pedia permiso para ir al baño y me dejaban ir a las 2 o 3 horas, hasta que comence a cerrar la caja e ir por mi cuenta sin permiso .
    Los domingos teniamos que ir a cubrir a sucursal 56 Honduras y Salguero , o a 45 Cabildo 545 en donde recuerdo que al poco tiempo de inaugurar murio aplastado por el montacarga un repositor lo taparon con diario y siguieron trabajando y a la familia del chico le avisaron como dos horas despues .
    Tambien esa era la epoca en que se refichaban los rollos en la calle Paysandu , alli iban los supervisores de confianza de la empresa .
    Recuerdo como corrian las ratas cuando cayo en 44 la gente de la DGI .
    AH !! hablando de ratas , cuando estuve como repositora de perfumeria y bazar , era impresionante como cada dos por tres al mover las cajas de deposito salia corriendo una rata o bien estaba debajo de los palets aplastada .Y cuando en 44 mi actual marido repositor en ese momento para Pepsi le pasa por encima a un pollo de rotiseria que se le callo a la clienta y justo pasaba el encargado de rotiseria , levanto el pollo lo llevo al sector le hizo el cambio a la clienta y el que se cayo se lo paso al cocinero para el salpicon de pollo que luego venden y la gente lo compra por ser tan rico.
    Todavia sigue la practica de cambiarle la etiqueta a los quesos cortados en fiambreria cuando llega el vencimiento que figura en la misma y los vuelven a envolver y a etiquetar .
    Todavia siguen muchas cosas de aquellos tiempos y cuando veo las sucursales de coto como la de abasto digo cuantas horas extras que nos comieron , cuantos plus perdidos hay en estas paredes , ya que si bien tuvo habilidad para llevar su empresa adelante mucho dinero que nos cag…n esta en esos edificios .
    Yo fui una de las pocas personas que Coto hecho sin causa y que me tuvo que pagar lo que me correspondia , asi sufri el no querer renunciar cuando me apretaban y digo me apretaban porque hasta me han llegado a llevar en el auto del jefe de personal de la suc 44 a Paysandu a las oficinas de personal para llegar a un arreglo si renunciaba y tampoco quise , al poco tiempo de eso me llego el telegrama de despido .

  129. Trabaje en esta empresa durante 6años(1998/04) siempre en central y realmente las experiencias relatadas por ex empleados son reales en su mayoria.Sonia nombra a los TOP TEN de la empresa pero se olvido de uno…..Calcagno de ser nada lo lanzaron al estrellato e hizo y dehizo como quiso y a quien quiso(o no???).de Vivanco tenes razon no deja a alfredo si a sol ni a sombra Yo estuve en reuniones de directorio y en las famosas reuniones de los lunes en el microcine y la verdad es q Alfredo se deja llevar por los dimes y diretes q los chupamedias le llevan.las guerras de compras contra ventas, de compradores vs auditores y q finalmente gano compras(o sea vivanco)pero tmb hay q rescatar a algunas personas: de la riega, borguetti hasta me animaria a nombrar a sosto. Otro tema es Gloria y German( un genioooo!!!!!!…lastima q no todo el mundo q lo rodeaba era como él…rebord el rey de los inutiles jaja alfredo le metio una patada en el c..o y german lo atajo y bueno amigos son los amigos)y gloria siempre en todos lados llenandose de “informacion” Gente esa empresa tiene un lema:mientras estes con ellos sos lo mas y cuando ya no te necesitan sos la peor mier.. Y sabes que YO TE CONOZCO

  130. les quiero comentar que despues de estar 8 años defendiendo a la empresa que me daba de comer no puedo negar que gracias a dios abri los ojos y me fui o me fueron por querer hacer las cosas igual para todos pero si los de arriba son mediocres o malos y vos queres dar una opinion terminas siendo conflictivo,ademas no solo como empleado te digo que la empresa esta echa para negreros ,te puedo decir esto pues tanto mi señora como amigos son degustadores o repositores y todos me dicen lo mismo,¿che flaco como aguantaste tantos años,habria que fumigar en coto no solo hay cucarachas,ratas sino la manga de negros de alma que hay en linea gral.no es comparable con ningun otro mercado? y lo peor de todo que fui complice desde las coimas a la municipalidad como a seguridad e higiene ,ruidos molestos,policas ,pido perdon pero esto es lamentable.

  131. todo lo que escribe YO TE CONOZCO tiene razon , se nota que estubo trabajando en la central, por eso les pedi que investigen a Vivanco, es el que manda en esa empresa y les esta robando por todos los lados, en compras se fue tres personas por robar pero sigue el jefe mayor de todos , es el cobra por de todos los proveedores, que es vivanco, pero ademas maneja la empresa, si alguien dentro de la empresa puede decirselo a Gloria seria muy bueno, espero que alguien se anime. saludos

  132. Che, un poco de respeto por una empresa tan importante.
    Tiene problemas como muchas empresas pero siempre le dan para adelante, abriendo mas y mas sucursales, dando mas trabajo para mas argentinos!!!
    Nadie me da plata para escribir esto, tal vez al pelado o a Carlos Fernandez si, pero a mi no.

    Otra cosa, estuve averiguando y ese tal “Ingeniero Carlos Fernandez” no existe en Coto; el unico Carlos Fernandez que figura en el manual de la empresa y en el organigrama es uno de los carniceros del local de Rosario (3 de febrero y Pte Roca). Me parece que a ese si le lavaron el cerebro!!! jajajajajajaja

    na na na na na na na na na LIDER !! digo COTOOOO!!! Amo a COTOO!!!
    jajajajajajajajajajajaj jajaj ajajaj ajajajjajaja jajajajajajaj jajajaj ajjajaja j jajajajajaja jajajaja jaj aj jajajajaj ajajajajajajaj ajajjajajaajajaj ajajjaaaajaajaajajajajaja!!!!!!!

    Saludos

    P.D.: Ninguno de los “ja ja” estuvo copiado y pegado, fueron escritos cada uno de ellos.

  133. les comento que hace 9 años que trabajo en la empresa, y les confiezo que es verdad lo del maltrato hacia el personal, no se les entrega la indumentaria adecuada (en invierno no hay camperas y en verano pasa con las remeras ) al comedor van a para las sobras de todos los sectores, en este momento se esta echando gente de mas de 10 años para no pagarles antiguedad (pero se olvidan que esa gente hizo grande a esta empresa), que el servicio medico es lamentable ( ahora nunca se preguntaron dondes consigue trabajo un medico que se recibe con 4, si si EN COTO) lo mismo sucede con las instalaciones de las sucursales que son lamentables, se realizan aperturas de sucursales sin terminar (eh aqui a los ingenieros que se reciben con 4, como el SR. ING. CARLOS FERNANDEZ), es verdad que la empresa hoy tiene 14.000 empleados pero en 1999 eramos 18.000 empleados con 91 suc. ahora hay 180 suc.( no da la cuenta en cantidad de empleados no? o estan explotando a la gente) , pero todos tenemos la posibilidad de irnos cunado querramos, pero nadie se quiere irse con las manos vacias despues de haber sido explotado tanto tiempo, o no?

    pero no puedo dejar de mencionar algo que le dijo el sr. alfredo coto y que escuche yo, mis compañeros y varios clientes y no es que me lo contaron. fue una tarde cuando vino sr coto a la suc. y encontro que las ciruelas estaban blandas y le dijo al encargado de verduleria “saca estas ciruelas que estan podridas”(en una forma muy autoritaria) y el jefe le respondio ” estan maduras sr., yo no vendo cosas podridas” y el sr. coto le respondio con el mismo tono anterior “VOS ACA NO VENDES NADA, EL VENDE SOY YO”. y nos cito a todos a central. ahora a que voy con esto. es que mil veces nos dijieron que nos pongamos la camiseta y que pensemos que la suc. es nuestra.

    igualmente rescato que dentro de toda esta m….a se encuentran muchas cosas buenas, como ser amigos, parejas, ect. en lo cual no me arrepiento.

    y mi mensaje para todos los que seguimos es: NO LE REGALEMOS NADA… ANTES DE IRNOS LLEVEMONOS TODO LO QUE NOS SACARON.

    gracias por leer mi mensaje.

  134. Concido en parte con German…

    En fin, sera mi sucursal, o sere yo que no veo las cosas?Hace tres años y medio que trabajo en la Suc 92, y me gusta mucho trabajar ahi.Los empleados, algunos clientes.Y hasta te diria el gerente…Ciccala, y Ronal (no se llama asi.es que trabajo doce años en Mac Donalds).

    No se. Opiniones son opiniones.. Experiencias, son experiencias… Y a mi me va bien hasta ahora…Quizas mas adelante cambie la forma de pensar hacia Coto.

  135. la verdad es que no sabia que existia este sitio sino escribia antes consejo a los chicos que estan ahora estudien o trabajen en otra cosa COTO los explota yo estube 6 años a DIOS GRACIAS que me di cuenta que te laban el cerebro todavia quedan algunos pero ustedes que pueden no se dejen engañar consejo quedense poco tiempo ahi sobre todo si es su primer empleo y busquen otra cosa y para los viejo empleados abran los ojos afuera de ahi hay otra vida y si piensan que por ser mayores de 40 no van a encontrar trabajo es mentira hoy en dia las empresa prefieren a esa gente porque son mas responsables.
    cuidense y gracias

  136. Trabajo en coto hace cuatro años ya. La oportunidad de crecer (como ellos le llaman ) me llego. Despues de tres años de estar a cargo del sector con la camiseta puesta tomaron un chico nuevo de jefe con nivel, que a decir verdad mucho no sabe el pobre pero aca va el chiste a mi me pusieron para enseñarle ja . Esta es la empresa que te usan y despues puum patada en el c.. . consejo : los chicos jovenes estudien no pierdan tres o cuatro años aca porque es mentira que aca tenes futuro.

  137. buen dia
    me gustaria que esto lo lea alfredo o gloria por que estan poniendo avisos que se nesecitan jefes poque no le dan oportunidad a la gente vieja
    o sera que ya a los de 50 no los quieren mas esa gente es la mas capacitada
    en resumen fueron 13 años que perdi de mi vida y asi me pagaron con una patada en el culo por el gerente zonal zona sur juan messina

  138. Gente, buenas, trabaje en COTO desde el 27-08-1997 hasta 07-01-2004, pasando por diferentes sucursales, como ser: 38, 92, 111, 57, 53, 47, 44, 45, 125, 129, 131, 83, 70, 56, 69, 22 y no se si me olvido de algunas otras….
    Mi comienzo fue como KDT, trabajaba 6 horas, bajo las ordenes de Horacio Gonzalez, el cual tenia sus cadetes seleccionados, los cuales juntaban propinas, y no estaban en el bolsero (Recepcion de bolsos), o bien acomodando la mercaderia que dejaban los clientes, luego tuve la posibilidad de pasar a linea de cajas, ahi tuve supervisores y auxliares como ser: Andrea Reinhardt, Gabriel Paredes, Karina Romano, Fabian Medina, Paula Rondelli, Natalia Castillo, que la verdad que como personas no valen ni un centavo, y es mejor perderlos que encontrarlos.
    A Karina Romano, me pude dar el lujo de verla cuando la rajaron de Sucursal 92 x robo. Lo que tenia coto, es que para ascender en linea de Cajas, tenias que o bien moverte a la supervisora, o bien andar con el Sr. Paredes (postulante), asi surgio una auxiliar Lorena Potenza, que la verdad que no sabia ni hablar, pero… para el cargo era buena, ustedes me entenderan!!!.
    Despues de haber pasado 3 años, me sale la posibilidad de poder despegar de linea de Cajas, tengo una entrevista con Ana Elo (Hoy Jefa de Computos de 129), que en ese momento era Auditora de Computos, la cual me da la posibilidad de salir de Cajas, para poder comenzar en Computos, como Data Entry, en este nuevo sector tuve jefes macanudisimos, como ser Angel Spolaore, Marcela Banizi, Gabriela Lavia, acutal jefa de Computos, un gerente macanudisimo, el Sr. Romero, luego vino el tiempo del ascenso, pase de Data Entry a Auxiliar de Sucursal 111, justo para la apertura, se trabajaba a lo loco, como saben una apertura no es nada facil.
    Luego paso el tiempo, y llegando al 2001, nos agarran los saqueos!! la orden era, las mujeres se podian ir, los varones se tenian que quedar en la sucursal a defender. Yo me pregunto!? a defender que??? ibamos a pelear clase baja, versus clase baja!???? pasado esos incidentes, nos llega un e-mail de nuestro jefe el Sr. Alfredo COTO, el cual nos felicita por defender nuestras fuentes de trabajo, y ese mismo Alfredo es el que acercandose la fecha, y luego de lo sucedido, no nos da ni una sidra, y ni un turron, al contrario, hacen una quita de un % de tickets, dado que los tickets, no eran remunerativo!!! o sea… defendemos las sucursales! y encima nos castigan, algo que no se entendia!!!!pasado todo esto, me pasan a sucursal 44 en 2002, ahi voy como postulante, tuva la suerte de tener un jefe excepcional como lo fue el Sr. Vaccaro Alexander, actual gerente de Suc. 26 si no me equivoco!!!, comienzo a hacer los cursos con Stella Puentes en oficina central, y comienzo a trabajar y a conocer mas en profundidad al equipo de Auditoria de Computos, compuesto por Gustavo Goluvobic (No tengo nada para decir), Jose Irujo (Idem Gustavo), la Sra. Andrea Martinez, (Idem Gustavo y Jose), pero hay dos personajes que aperecen los cuales son: Andrea Gomez (Hoy ex Auditora, jefa de computos de Lanus), y Sergio Moreno Vega (Hoy ex Auditor, jefe de computos de Recoleta), los cuales comienzan a hacer la vida imposible, buscando hasta el mas minimo error…
    Llegando asi a que me canse y que termine renunciando a COTO, todo comenzo cuando me habian dado el famoso NIVEL 7 de Jefe, nivel nuevito a usar, dado que siempre se habia arrancado desde NIVEL 6, pero ahora implementaban el Nivel 7, que eran en ese entonces $ 100 mas de lo que cobraba, que contando las responsabilidades del sector, y el estar a cargo de gente, si me ponia a sacar cuentas, un KDT sacaba lo mismo o mas que yo! ya que los chicos estaban en convenio y yo fuera de convenio.

    Este tipo de personas como A. Gomez y S. Moreno, son los que me llevaron a mi decision de renunciar a la empresa, esta es la gente de COTO que no sirve, yo me pregunto! de que les sirvio ser como fueron? si a hoy sin simples jefes de sector, dado que cuando la empresa los tuvo que bajar, los bajo sin problemas!!!!

    Por otro lado quiero decir que como esta gente, hubo otra gente que se merece mi respecto, y mi admiracion, como ser los Sres. Hugo Ais, Mario Gomez, Daniel Sampayo, Milena Figueroa, Stella Puentes, Ana Elo, Alex Vaccaro, Dora Riveiro, Maria del Carmen Ale…. y otros.

    No es por desanimar a nadie, pero en COTO la verdad que cuando no les servis mas, comienzan con el verso de “TENES QUE DEMOSTRAR”, cuando ya todo estaba demostrado.

    Gracias!!!

  139. Coincido con Nando sobre algunas personas como Ais y el gran Dany Sampayo con quienes no trabaje(yo estaba en Central) pero tuve el gusto de conocer y hablar en muchas oportunidades. respecto al caos del 2001…quieren q les cuente??? Entrè a las 8 de la mañana y sali a las 10 del dia siguiente estuvimos con un grupo de gente en central en el OPERATIVO: SALVEN A LAS SUCURSALES. Ahi si se vieron a MUCHOS que se rasgaban las vestiduras frente a Alfredo y salieron corriendo como ratas por tirantes entre los cuales incluyo a muchos “jerarcas” y si leen esto van a saber de quienes hablo.Ah y a nosotros ni las gracias se nos dio es mas tuve q fichar nuevamente a las 14hs.YO SI TE CONOZCO

  140. Estimado Gustavo:

    Yo llegué a éste foro-debate-descargo buscando si los Sres gerentes (o quien sea) pueden legalmente condicionar el peso o la cantidad de los productos acordados con el gobierno tal como se ve en tu foto.Pero luego de leer todos y cada uno de los cometarios mi moderada indignación inicial se convirtió en desprecio y bronca. Mucha bronca (recordarás el verso de pedro y pablo: “…porque roba el asaltante…”).
    Nunca trabajé en Coto (admito haber dejado una solicitud, cierta vez…) pero hace ya varios años que compro casi a diario en el querido supermercado, así que puedo ver ése tan mencionado “gesto de trasero” que parece ser común denominador de la fauna “Cotiana”. Por lo menos una vez por semana me toca discutir con alguien… gerente incluido (por cierto, muy poco gentil y bastante desagradable y sobrador el de la sucursal de Av. Gaona al 1900, Caballito).
    Un punto que me llamó la atención del debate es la preocupante similitud que tiene con otros que pululan por la web en los que se enfrenta una opinión con otra en extremo contraria. Siempre hay un “grupo” (en algunos casos no superan el par de personas) que, con una postura muy soberbia y sin tan siquiera un argumento convincente, se esfuerza en vano por defender lo indefendible… incluso las peores atrocidades… Curiosamente en TODOS los casos éstos /as Sres/as reaccionarios/as carecen absolutamente de coherencia en el contenido de sus mensajes.

    Algunos ejemplos:

    http://www.portaldeabogados.com.ar/foros/viewtopic.php?t=11688&highlight=empleada++negro
    (El comentario de “guilleob” publicado: Mie Sep 26, 2007 8:27 pm lo resume todo…)

    http://argentina.indymedia.org/news/2006/10/449181.php
    (Esto REALMENTE es preocupante. Al lado de esos comentarios el PELADO es el Che Guevara…)

    Para terminar te comento que estas empresas (sobre todo las que te hacen creer que son una gran familia, Mc Donald’s por ejemplo) me recuerdan a esos hormigueros de vidrio, los empleados creen que su pequeño ecosistema es el universo mismo.

    Aguante Don Cangr… digo Don Alfredo. (no confundir con el libro)

    Saludos para todos.

    Marcelo.

  141. hola yo quisiero saber si alguien me puede decir donde queda la sucursal de georgalos y quien esta de gerente . gracias

  142. lulu, como estas, la sucursal Georgalos, es la sucursal Nº 90 de DEVOTO, la que dice YO TE CONOZCO es la 103 y es la de IVONNE. Igual la 103 creo que anda por Caballito.
    YO TE CONOZCO!! gracias por tu comentario (144), ya que estabas en central, habras conocido a todas las lacras que habia metida en AUDITORIA, sin olvidarnos de Auditoria de Prevencion!!! mama!!! los garcas mas grandes que habia!!!
    Abrazo!! me gustaria poder contactarme con vos, fuera del foro, x msn para hablar.

    Abrazo.

  143. muchas gracias por la informacion,desde ya les digo que yo estuve en la empresa durante 10 años y vi de todo gente buena como gente que te basurea pude conocer varios gerentes que salieron de la carniceria y no saben tratar a la gente yo di de todo por la empresa pase horas armando sucursales para las aperturas horas que no me pagaban porque estaba fuera de convenio y cuando no les servi mas me obligaron a renunciar llegando a un arreglo minimo pero bueno tambien conoci gente y compañeros re macanudos algunos siguen y otros no se, fresia una jefa de quien aprendi mucho, mario rojas tambien aprendi de el y se que le fue bien porque anda en alguna sucursal como gerente, mancilla tambien le fue bien como auditor, y otros que hoy no estan en la empresa pero buenas personas lastima que hay mas gente jodida en la empresa que gente buena no sabe que si tratan bien a los empleados el trabajo sale mejor que si lo haces sin ganas bueno pero de todo se aprende .
    saludos

  144. si nando tenes razon se me cruzaron las ex fabricas. tantas sucursales con numero era un tormento. respecto a la gente de auditoria muchos no se salvan pero habia algunos q eran buena gente por ej. el SR GUERREIRO de comidas elaboradas o Ester Orona de envios. de prevencion en aquella época estaba Douglas Price y Garcia Mansilla quienes zafaban. Hasta q entro la nueva camada o camarada como quieras decirle. en fin como en todos lados hay de todo. lo peor aca SON LOS CHUPAMEDIAS q matan(en forma literal) por lograr un puesto y q lamentablemente se lo dan poer ej. GUILLERMO CALCAGNO ese si q es una MIER::: de persona. Y YO SI TE CONOZCO. HASTA LA PROXIMA

  145. Hola, les comento que trabaje en coto, hace muchos años, casi 20. Entre los compañeros de trabajo, ustedes sabran, hay de todo, en todo tipo de trabajo. La relacion entre las cajeras y las auxiliares y o supervisoras es desastrosa. La falta de respeto es atroz, la unica que te queda, es bajar la cabeza y recordarte que es un lugar de paso, aunque llores sola en el vestuario. Con respecto a la comida, jamas hubo cena, JAMAS, y los dolores de estomago y ataques de higado que nos agarrabamos eran terribles. Pero la culpa no la tienen las cocineras, que ponen su mejor onda, pero si la carne esta cepillada con lavandina ( YO LO VI), y el unico condimento para usar es el adobo para pizza, (que se usa para todo, para carne, para desayuno, para todo en serio) no podiamos hacer nada.
    Las horas que cumpliamos como cajeras era de 7:45 a 23. Con media hora en el medio, para comer. Te pagaban los sabados lo que trabajamos esa semana, en negro, y a fin de mes, el sueldo, que era para suicidarse.
    Si faltaba alguna cajera, y vos te destacabas de las demas, te mandaban a reemplazarla, asi como asi.
    Fui elegida para inaugurar el primer hipermercado, que esta en Diaz Velez, por ser una de las mas simpaticas con la clientela, es mas, tenia clientes fijos, que unicamente pasaban por mi caja. Eso hacia que me sintiera orgullosa de formar parte de esa inauguracion, pero el precio era bastante caro, volvia mas tarde a mi casa, en Avellaneda. Despues, de ahi, fui “ascendida” a auxiliar de cajas, y en ese entonces, Villalba, el gerente,permitio mi pase a Lugano, en Piedrabuena. Ese cambio fue un parto para mi. Me encontre con un matrimonio, el gerente y ella, supervisora de cajas. Llegue y llamaron a Central para pedir explicaciones de mi pase, a una tal Marta, no recuerdo el apellido. Me confirmaron en mi nuevo puesto, pero………. Les cuento porque la supervisora no me queria ni ver: yo sabia con quien le estaba metiendo los cuernos su esposo, el gerente, y como no se lo dije, pase a ser complice. Y bueh… hubo que seguir. Ahi, conoci al que es hoy mi esposo, que ingreso como jefe de personal. El concurria a esas famosas reuniones de capacitacion en Casa Central. Una vez, el mismo Alfredo, lo increpo por un comentario de mi esposo, que no estaba de acuerdo con ciertas politicas laborales, como por ejemplo, como tratar al personal. Mi esposo, con todo el respeto con el cual se maneja en todos los ordenes de la vida, le contesto y este señor, lo despidio delante de todos los jefes que estaban ahi. Mi esposo le dijo que no hacia falta, que el renunciaba, por que su moral no coincidia con la de la empresa. Cuando el llego a la sucursal, ya estaba el llamado de Alfredo, pidiendole disculpas, y rectificandose de sus palabras. En fin, RENUNCIAMOS LOS DOS.
    Quiero agradecerte, Gustavo, por dejar que la gente, se exprese, y que leamos cosas que particularmente, me dio mucha gracia, por la hipocresia, por el grado de ignorancia con el cual se maneja esta misma gente. En ese entonces, ya sabiamos de una hija con capacidades diferentes, y de Gloria, que es la esposa de Alfredo, si mal no recuerdo. No entiendo el porque de no reconocer a su hija.
    Me parece bien que todos opinemos, pero con respeto, vos podes trabajar en esta empresa, pero si ves algo que no va, con reconocerlo, no dejas de “pertenecer”, sino que te mantenes integro, y usas tus horas para cumplir un horario y ordenes. Pero bueno, hay que respetar los pensamientos del otro.
    Lo que le agradezco a coto, es haber conocido a mucha gente espectacular, a compañeras excelentes, a gerentes excelentes, (bah, un par), a un carnicero que fue mi apoyo en momentos importantes, mi gran amigo Ricardo, que seguramente ya no esta, y a quien es hoy mi esposo, con el cual tengo tres hijos. Gracias .
    Gustavo, mis mas sinceros saludos, y una vez mas, gracias por este espacio.
    P.D: Pensar que entre a ver como era coto digital!!!!!!!!!!

  146. yo quisiera saber si alguien me podria informar si es verdad que los jefes hacen complot con los auxiliares cuando quieren sacarce de encima a alguien

  147. Estoy trabajando en coto actualmente , agradesco a dios por tener trabajo. Pero es cierto esto es de terror chicos y como dice lulu , los gerentes que salieron de carniceria … un desastre. Mandaron a uno aca a rosario a bajar cabezas ( sacar gente con antiguedad ), gente que tiene muchos años aca y lamentablemente no los valoran y los largan con 40 años a buscar trabajo.
    Una verguenza , yo lo veo desde afuera porque soy joven y si me hechan tengo miles de oportunidades.
    mucha suerte a todos .

  148. intoxicados, yo vi muchos que fueron hechados por tener años en la empresa cuando ya pasas de 10 años ya para ellos sos viejos y mas si no quisiste hacer carrera con ellos hoy en día hace 3 años que no pertenezco mas a coto pero tengo muchos compañeros que siguen adentro y me cuentan como esta todo cada día se les hace mas duro seguir y como es gente grande no pueden buscar otro trabajo me imagino lo que contas yo estuve en rosario armando los dos hiper de allá y ahí mucha gente que se tuvo que ir a vivir allá para conservar el trabajo bueno ojala tome las riendas algun gerente que tenga consideracion y pueda cambiar un poco todo esa mafia aunque eso seria un milagro porque todo tendria que empesar desde arriba.saludos

  149. alguien conoce a ROSSI ahora gerente de la suc. 168 (corrientes y j b justo) antes de la suc. 136 por que es mas falso que billete de 3 pesos. y bien hijo de p..a, cuando todo esta bien sos el mejor pero cuando le tocan la cola se pone ciego y maltrata a todo el mundo…. se cree que por que usa traje es mejor que todos… basura. por favor necesito informacion de sus puntos debiles. muchas gracias

  150. Trabaje durante 10 años en Coto, en el momento de la transformacion de carnicerias integradas a autoservicios, supermercados y luego maximercados y por ultimo hipermercados.
    Soy ya , retirado del gremio, en el cual trabaje toda mi vida.
    Ejerci cargos gerenciales y he tenido el gran honor de inaugurar varias sucursales.
    Puede que haya muchos que no quieran a Alfredo, yo tengo de el un grato recuerdo, pues luchaba a la par de nosotros, trabajaba infinidad de horas, igual que nosotros y nunca de los muchos empleados que compartieron conmigo esos años, fue obligado a trabajar gratis, como he leido en algunos comentarios. Por el contrario, todos teniamos una remuneracion que en los años de la inflacion del gobierno de Alfonsin, iba siempre delante de ella, pues sin que interviniera el sindicato Alfredo le aumentaba el sueldo a su gente, y nadie puede negar esa realidad.
    Yo me retire voluntarimente en el año 99 pues acepte una propuesta para dirigir una cadena de supermercados del interior del pais.
    Pero insisto, Coto siempre dio trabajo genuino!!!!!!!

  151. HOLA… YO TRABAJO EN COTO DESDE HACE 4 AÑOS Y SOY CAJERA PUEDO DECIR QUE AL PRINCIPIO DI TODO Y SACRIFIQUE LOS MEJORES AÑOS DE MI HIJA ( QUE AHORA TIENE 6 AÑOS)HACIENDO HORAS EXTRAS LOS SABADOS, DOMINGOS, Y SOBRE TODO PARA LAS FIESTAS ES CUANDO “MAS TE NECESITAN” NO RECIBIENDO NINGUN RECONOCIMIENTO REAL POR PARTE DE LA EMPRESA. AHORA NO ESTOY TRABAJANDO Y ME ENTERE POR EL NOTICIERO QUE MATARON A UNA DE MIS MEJORES AMIGAS LA AUXILIAR JESSICA LOZA LEGAJO 83909 FUE SU EX MARIDO CON EL CUAL YA NO TENIA RELACION HACE MAS DE UN AÑO ELLA AVISO QUE EL LA AMENAZO ANTES DEL QUE SUPERMERCADO ABRIERA PERO LA HICIERON BAJAR A LA CAJA IGUAL PORQUE HABIA “MUCHA GENTE”. AL MEDIODIA EL ENTRO Y LE PEGO 3 TIROS DEJANDO SOLAS A DOS CRIATURAS. PERO LO QUE MAS ME INDIGNA ES QUE EL GERENTE QUIERE ABRIR LA SUCURSAL MAÑANA Y LE PIDIO A LOS CAJEROS QUE NO FALTEN NO DANDO SIQUIERA UN DIA DE DUELO, JESSICA ERA MUY DEDICADA A SU TRABAJO Y JAMAS MEZCLO CUALQUIER AMISTAD NI HIZO FAVORITISMO POR SER SUPERVISORA Y SI ELLA SE PRESENTO A LA LINEA DE CAJAS A PESAR DE LAS AMENAZAS FUE POR PONERSE LA CAMISETA DE LA EMPRESA

  152. Increíble, el fanatismo que tienen algunos alcahuetes, sirvientes de los sirvientes, porque estoy seguro que la orden de que esta chica baje a atender las cajas no fue dada por el mismo Coto, sino por alguna persona de esas miserables que existen por ahi, un teórico “compañero de trabajo”, que pone a la empresa por encima de una vida humana. ESPERO QUE LA PERSONA QUE DIO LA ORDEN NUNCA MAS PUEDA DORMIR TRANQUILA. Por cierto, tampoco se salva Don Coto, que seguramente alienta este tipo de conductas.

  153. Nando mi direccion es yo_si_te_conozco@hotmail.com. Lei sobre el asesinato de Jessica Loza lamentable. y las cosas en las sucursales son asi, a nadie le importa nada solo q tenes q estar en tu puesto de trabajo sea como sea. es mas seguramente ni la escucharon cuando explicaba lo q le sucedia o ninguno de los q trabajaron nunca escucharon dentro de la empresa la frase: A LLORAR A LA IGLESIA. ojala q el jefe de esa chica pueda dormir tranquilo. Y YO SI TE CONOZCO.hasta la proxima

  154. Yo lo se por que dia a dia paso 8hs en un coto del Gran Bs.As y tengo mucho para comentarles entre ellas las empleadas que practican sexo con jefes en la sucursal,el racismo y discriminacion a cargo de “jefes y gerentes”.Lo mugroso que son en la rotiseria carniceria y panaderia.(jefes que orinan y no se lavan las manos despues atienden al publico).
    Se que hechan a los empleados por su licencia medica.Se que la comida no te la regalan la pagas quedandote mas tiempo en tu puesto de trabajo.Y que los francos te lo pueden cortar como si fuera una milanesa.Los inconvenientes que ocasiona a los vecinos de las sucursales(ruidos de camiones,camioneros que orinan en la vereda por que coto no tiene baños habilitados para ellos,carga y descarga a cualquier hora del dia,ratas que parecen perros).
    Los aumentos diarios de precios ofertas que no los son publicaciones a traves de sus revistas de ofertas que son inexistentes.Gente borracha drogada y medicada que trabaja y pone en riesgo la salud de quienes trabajamos alli etc,etc,etc,etc,etc,etc,etc,etc,etc,etc,etc.

  155. LES CUENTO LA ULTIMA hablando de gente drogada y borracha … acabo de tener un accidente grave por culpa de mi jefe nuevo que anda todo el dia empastillado sin tener los sentidos como corresponde. Manejando una maquina , me agarro la mano , dice que no me vio. ( este es el tipo de gente que trabaja en coto)

  156. Hola, les cuento mi parecer…comence a trabajar como CAJERO hace 2 semanas en la sucursal 168 de Villa Crespo de Coto y alli todo o casi todo es como lo predicen…las cosas son bastantes jodidas. Gente que se descarga con quien es el ultimo que lo atiende antes de irse y los murmullos habituales hacia uno…yo estoy cansado de que la gente sea tan falsa, a pesar de que le pongo el mejor humor siempre, no hay caso…como en todos lados, hay gente que te va a seguir la corriente y hay gente que no…sake mis conclusiones en este corto tiempo, que la gente mayor – de 45 años para arriba – se piensa que vos sos un pendejo de mierda que no sabes nada de la vida y que sos un pibe que nada mas cobra y te desmerece y te falta el respeto…ay veces que tengo ganas de decirles que son una mierda, pero por mi trabajo no lo hago…los auxililares, al respecto, no hacen nada…solo dicen : “chicos, algun problema, no polemizen, mandenlos a hablar a la linea de cajas”…pero la gente te aborrece igual…los mas jovenes te entienden y te hacen buena onda, pero…
    Con respecto a la comida, si es como dicen que la lavan con lavandina, no kiero pensar que me puede ocurrir si sigo comiendo ahi…si encima no te dejan comer nada de lo que traes de afuera en es hora de comida…
    Los auxiliares, en particular, no son muy amables, se piensan que estan en el everest y vos en el sotano y te tratan con soberbia sabiendo que ellos pasaron x la misma situacion. En mi sucursal, el jefe de la linea de cajas esta de vacaciones x una semana y ahora los auxiliares tomaron la posta y se piensan que son la autoridad maxima, chupandole las medias al gerente que siempre esta parado en la puerta de entrada (siempre con cara de orto) y mirandote si te moves o no te moves…
    Me habian prometido horario y turno fijo pero no es asi…yo toy estudiando actualmente y tambien necesito trabajar, y por ende necesito mis horarios… en esa sucursal no me lo respetaron, entonces fui a la central que queda en paternal y les comente la situacion y no les importo un carajo! encima que te rotan constantemente y te forrean x ser nuevo, y a veces no saber utilizar las maquinas te tratan para la mierda…
    Ayer me ocurrio que una de las auxiliares, me bardeo porque no me acordaba la promocion con tarjeta y eran las 21 pm, ya faltaba una hora para que me fuera y de tanto cobrar a la gente y de tener miles de cosas en la cabeza se me olvida lo de las ofertas…se piensan que sos un tarado..
    GRACIAS X ESTE ESPACIO…

    SALUDOS y ojala que todo esto cambie…ojala, no sea iluso

  157. Puede que sea derecho de piso…pero uno cuando entra a trabajar a algun lugar espera poder desarrollarse con trankilidad y algo de respaldo, por lo menos eso es lo que recibi en mis anteriores laburos…respaldo ante lo adverso, pero tmb se que no puedo pretender que todo sea igual… seguramente le agarre la mano al tema y seguire adelante… abrazo y coherencia

  158. Hablando de mierdas….. quien trabajo con Galop????? Se lleva todos los laureles de los reyes de la mierda…. jaja y ahora estas gerenciando una mierda como 107…con un negrito que no sabe ni leer….

  159. BUENAS QUE DE PELOTUDECES SE ESCRIBE EN ESTE SITIO Y ADEMAS ESCRITA POR UBN DESCRIMINADOR, FACHISTAY ADEMAS G O R I L A

  160. COTO es una empresa donde uno puede empezar a trabajar para adquirir su primera experiencia laboral.
    COTO es una empresa donde uno puede ingresar con solo tener el primario terminado y hasta en algunos casos ni siquiera ese requisito es necesario.
    COTO es una empresa donde uno estará bajo las órdenes de una persona que apenas sabe leer y escribir.
    COTO en una empresa donde sus sucursales cuentan con comedor propio donde se sirve comida de cuarta calidad, en los almuerzos, y mercadería decomisada y vencida en las meriendas y desayunos (las veces que sirven algo).
    COTO es una empresa donde uno crece a costa de los demás. Si no estás dispuesto a boicotear o delatar a un compañero, olvidate de tu ascenso.
    COTO es una empresa donde los favores cuestan hasta 5 o 6 veces más de lo que uno pide .
    COTO es una empresa donde el sacrificio y el esfuerzo valen lo mismo que la comida que sirven en esos mugroso comedores.
    COTO es una empresa con cursos de capacitación que para lo único que sirven es para el propio beneficio de la empresa. Si me voy esos cursos de morondanga no son reconocidos por nadie.
    COTO es una empresa donde solo pueden trabajar personas con un sistema inmumológico super desarrollado. No se aceptan las enfermedades (tampoco los accidentes, los altercados, ni ningún otro tipo de inconveniente que ocasione retrazos o inasistencias).
    COTO es una empresa donde la soberbia y el maltrato estan a la orden del día.
    COTO es una empresa donde se cambian los vencimientos de las comidas elavoradas (a todos los clientes cuidado con lo que compran).
    COTO es una empresa donde realizar una actividad extra laboral es privilegio de cajeros y cadetes de 36 hs.
    En definitiva COTO es la empresa Argentina que hace mas de 25 años que viene abusando de la necesidad de las personas.

    Esta es la humilde opinión de una persona que paso varios años de su vida al servicio de esta empresa nefasta.

    PD: Ing. Carlos Fernandez me gustaría saber porque cree que los 15000 empleados de la empresa para la que usted trabaja tiene su mismo pensamiento, porque habla por los demás.
    Cuando yo fui empleado no lo tenía y las personas que trabajaban conmigo tampoco, es más me animaría a decir que más del 70% de los empleados de COTO no estan conformes con su trabajo, pero como todos saben ellos esclavos la necesidad.

  161. Jessica pidió auxilio por todos lados, nadie la escuchó llamó a la policía fue incluso a la comisaría de la mujer y nadie hizo nada. La jefa de cajas Nelida Graciani luego de que el marido la fuera a amenazar el mismo día le dijo: “Y ahora porqué llorás, no seas cagona”, el jefe de seguridad sigue laburando como si nada, el delegado Marcelo Quinteros que en vez de apoyar a los trabajdores apuró que volvieran todos a trabajar y “no se aprovecharan para faltar”, es un delegado que se preocupa por las boludeces como los buzos o si los empleados tienen frio… ni siquiera puso una puta combi para que los empleados fueran al entierro… COTO ni siquiera puso un cartel en su página lamentando la muerte de Jesica es más los empleados tuvieron que aguantarse a un personaje que dice ser gerente general de recursos humanos que echó en cara la puta corona de flores enviada al velorio que decía además: “tus compañeros suc 43” obviamente si ponía COTO o gerencia los empleados la iban a prender fuego. COTO NO TE CONOCE NI LE IMPORTAS

  162. Es muy lamentable lo que le pasò a Jessica, pero muchachos por favor, abran los ojos. Yo se que duele mucho cuando un ser querido se va y generalmente se trata de culpar a alguien, pero no es culpa de Coto lo que paso. Es culpa del hijo de puta loco y desquiciado que disparò. La triste realidad es que si el maniàtico este no la encontraba en la caja, la iba a encontrar tarde o temprano en otro lugar. En su casa, en la calle, en el colectivo…en cualquier lado. No se puede culpar a Coto de todas las desgracias que suceden entre sus empleados, ni las locuras de la gente.

  163. Creo q aca nadie le esta echando la culpa a COTO sino a la actitud de mierda q tienen algunas personas q trabajan en COTO q lo unico q les interesa es ser chupamedias de los superiores y eso va desde cadetes hasta gerentes q siempre estan tratanto de quedar bien con su inmediato superior. Y esto es para CODIGOS….lamento desilucionarte y ser cruel pero olvidate q esta empresa vaya a cambiar. esta hecha desde la raiz asi es la escuela q nos dieron a todos q si cagas al otro vos vas a subir. Al q le gusta lo hace y el q no renuncia. no tenes mas opciones q esas. Y YO SI TE CONOZCO. Hasta la proxima

  164. Puede que tengas razon YO TE… pero a mi esa de delatar a alguien para poder subir un escalon para mejor no me va…creo que a pesar de ser joven, vi muchas cosas y aprendi de ella para no hacer lo mismo, me habre mandado mis cagadas como todos pero uno aprende de ellas y de las de los demas, si veo q algo ocurre con otra persona y no me implica me callare la boca y no me metere, ya que no tengo porque escupir en el piso ajeno…
    Uno de estos dias se afanaron un Dvd en el local y nos decian q prestaramos atencion…como si nosotros no vieramos un dvd, y los de seguridad que hacen?
    Bue…asi tampoco se puede…abrazo!

  165. Es el corazon de la cadena de mierda mercados , manejado en su mayoria por ignorantes carentes de humildad y subidos a un pedestal por un mugroso sueldo de 3000 pesos que en la mayoria de los casos es superados por personal que esta a cargo de estos chupamedias de la empresa . alguien conoce a Cortez Orlando ? un arrastrado que se propuso llegar a Supervisor de trafico mediante fabricar causas a choferes y compañeros de los que
    inclusive comparten el mismo escritorio. Como este “personaje” , asi es esta empresa , pone gente sin preparacion como este sr. que apenas tiene el primario terminado , a tomar desiciones tan importante como el manejo de un trasporte con 100 camiones o mas ……
    HA! PERO EN TANTOS AÑOS TRABAJANDO VI COMO LA EMPRESA PARA LA QUE TANTO PERJUDICARON A COMPAÑEROS HACIENDOLOS DESPEDIR , CUANDO SE CANSA DE ELLOS , LES FABRICA UNA CAUSA Y LOS DEJA EN LA CALLE SIN MUCHAS EXPLICACIONES QUEDANDO TRABADOS EN EL MOLINETE DE INGRESO CON EL TAN PARTICULAR ” DESVINCULADO DE LA EMPRESA” , EN OTRA OPORTUNIDAD LES CUENTO COMO ROBA LA JEFATURA ………….CONTINUARA .

  166. Galop… COTO no mató a Jesica pero sí no hizo lo que debía, ni siquiera un puto día de duelo, el mismo día iban a abrir a las 19 hs, EL MISMO DIA DEL HOMICIDIO, no se abrió porque todos estabamos afuera metiendo algo de presión ¿A vos te parece? No, no está bien, no está bien ni siquiera una mención en la pagina de internet. Esto explicita que somos todos un número de legajo. A COTO algún día le a llegar, la impunidad a veces tiene un límite y un punto culmine. Nada más.

  167. Gustavo: encontré tu sitio por casualidad (como ocurre con el 90% de las cosas que uno encuentra en el ciberespeacio…) y, luego de leer con atención el post, pasé a engolosinarme con el intercambio de opiniones acerca del mismo.
    Debo decirte que estoy en un todo de acuerdo con tus pensamientos. Es más, no en pocas ocasiones me pregunté cómo este señor ascendió de unas cuantas pequeñas carnicerías, de las que aún me acuerdo (tengo 40 años), a la magnificente cadena de super e hipermercados que hoy ostenta.
    Como bien decís en una de tus respuestas, si lo hizo por derecha bien por él.
    Sin embargo, da que pensar. En un país donde crecer cuesta tanto y los costos se fagocitan a cualquier pyme (por muy bien gerenciada que esté), cual T-Rex de Spielberg a sus víctimas, da que pensar.
    Ahora bien, en lo que al trato para con el personal se refiere, supongo que habrá quienes están a favor y otros, como siempre ocurre, estarán descontentos. Me incluyo en el segundo grupo. Y es que existe un solo rubro que trata a su gente de peor manera que el supermercadista, y es el de la seguridad privada. No hablo por hablar. Lo sé fehacientemente por que me desempeñé en ambos: una vez, años ha, en Llaneza (ya desaparecido) me harté del maltrato al que los superiores -supervisores/as, encargados/as de área, gerentes de sucursal y de zona- sometían a la tropa. Y si me quedé en el lugar durante un año, fue porque necesitaba trabajar y no porque me hiciera feliz el ser basureado.
    Y si la excusa del tal Pelado, que supo opinar más arriba, y otros participantes “pro Coto” es que el sueldo se paga en fecha y todo lo concerniente a la legislación laboral se cumple debidamente, lamento decirles que una empresa no puede ser caratulada de “buena” por cumplir con las leyes, lo cual es su obligación, sino por brindar a sus empleados beneficios que las leyes no exigen. He ahí la sutil diferencia que muchos, ya sea por necesidad, ignorancia u obsecuencia, pasan por alto. Que cada cual se ponga el traje que mejor le quepa.
    En cuanto al tema principal de tu post, el de la deslealtad comercial de esta empresa, tampoco es sorpresa. Mi esposa y yo solemos ir a comprar a una de sus sucursales y no son pocas las ocasiones en que nos topamos con esos cartelitos de “sólo 2 unidades por persona”. Como así también con los famosos “frenteos” de mercadería, es decir cuando se colocan los productos de forma tal que sólo hay una línea frontal en la góndola, quedando el fondo vacío; esto lo hacen para resguardar su stock lo máximo posible, cuando saben que se viene un aumento. De esa forma, lo que compraron a 5 y vendían a 7, podrán pasar a venderlo a 10 sin tener que renovar stock previamente, con su consecuente ganancia extra. Si eso no es deslealtad, creo que se le parece demasiado.
    Lo triste de todo esto, es que estamos tan acostumbrados a que nos metan los dedos hasta el fondo que ya casi, casi no sentimos dolor. Pero ojo, que de ahí a que nos guste, hay un abismo de diferencia.
    Gustavo, te pido disculpas por lo extenso de mi mensaje y agradezco el que me hayas permitido dar una opinión. Un saludo!

  168. Carlos:
    Lo que expresas es partes es verdad y otras me parece que lo expresas desde tu desconocimiento de la empresa.
    Lo que a mi colega El Pelado le reclama a este individuo es que si conoce tantas cosas que efectan a los trabajadores de COTO lo denuncie en donde corresponde caso contrario es complice de lo que se dice que pasa o me equivoco NO TE PARECE ????.

  169. ¡Cuidado con la calvicie!

    ¡Combátala antes de que sea irremediable!

    En respuesta a peladootravez, sólo voy a decir que alcanza con leer el post y los comentarios en orden cronológico.

    Una vez comprendido el tema, el cabello seguramente crecerá nuevamente.

    Lean, chicos, lean. No sólo va a ayudarlos en la comprensión de textos, sino que además les va mostrar un montón de cosas nuevas… puntos, comas, y no nos olvidemos del punto y coma. Todo eso hará además que los textos sean fácilmente legibles.

  170. Estimado peladootravez:

    Es cierto que no conozco puntualmente a Coto, pero estuve en el supermercadismo, como ya dije. Y sé que, lamentablemente, las condiciones se repiten. Llámese la empresa Wal-Mart, Carrefour o Vea (conozco gente que trabaja o ha trabajado en las tres firmas), todas tienen un denominador común y es que el empleado no es más que un número de legajo, una carpeta que resume su desempeño a través de tarjetas horarias, memos internos y partes disciplinarios; medios, todos éstos, que anulan con su frialdad lo que una persona es y merece ser en el mercado laboral.

    Si Coto es mejor, bienvenido sea para todos quienes trabajan para él. Aunque no creo que quienes han dejado aquí su opinión negativa como ex o actuales empleados, exageren o mientan. Una vez más, hablo desde la experiencia propia (no me gusta opinar acerca de lo que no sé, ya que eso me predispone al ridículo y la sinrazón), y las experiencias antes mencionadas me recuerdan mucho a lo que viví en mi paso por el rubro.

    Más allá de lo expuesto, he vuelto a leer lo expresado por el encargado del sitio y debo decirte que no encuentro, en ninguno de sus comentarios, nada que se parezca a una denuncia abierta sobre las “condiciones de trabajo vergonzantes” a las que el bueno de Alfredo Coto somete a su gente… excepto que tomes como denuncias la serie de replicas que hiciera, casualmente, al “Pelado” que te antecedió. En cualquier caso, no creo que sean la clase de cosas que pueden o deban ser presentadas ante un juez; como bien se encargó de aclarar él mismo, no es su función y todas las cuestiones mencionadas eran ya de público conocimiento.

    Dicho esto, estimo acertado dar paso a otros que, seguramente, tendrán opiniones más valiosas que yo para dejar aquí.

    Un cordial saludo.

  171. Buscando otra cosa, di con este post, y me parece interesante de cómo una simple fotografía con una clara y evidente intención de crear una sensación colectiva de una falsa oportunidad de un bajisimo precio y limitado a un máximo de compra por persona, pudiera causar comentarios tan extremos, hasta derivar en denuncias de claro abuso laboral, lo cual otros defendían a su empleador; los cuales eran pocos y de ellos era una misma persona que agresivamente salvaba el honor de su jefe.
    Interesante debate con casi un año y vigente.
    Con respecto a la idea inicial, el cliente ya no cae en esas prácticas, es más, ahora es aprovechada por la competencia para generar una contraoferta más interesante y atractiva.

  172. yo estoy haciendo todos los tramites para ingresar a coto y con todo lo que lei me asuste bastante. yo pensaba otra cosa de una empresa tan reconocida. la verdad no se que hacer ahora mañana tengo el segundo curso para cajera y no se que hacer ir o no ir.me gustaria que cumplan con todo lo que te dicen te pintan todo de mil colores de lo mejor. yo queria este trabajo por que digo cumplo mi horario de trabajo y me voy a mi casa tranquila pero ya veo que no es asi.la verdad no se que hacer. estaba contenta tambien por que quedaba cerca de casa voy tranquila caminando… yo voy todos los dias a comprar a este coto de centenera en pompeya nose que pensar ni que hacer.

  173. ya lo dije antes y lo sigo diciendo da `para k vuelvan lo s saqueos y el primer destino deberia y sera estos vende patrias de coto
    no va a pasar mucho para incendiar cada uno de estos reducidores de mente y creadores de verdaderos semihumanos,dependientes de la guita y el ocio
    la verdad hay k kemar estos nidos de infeccion y suciedad k florecen hediondos en los locales de coto desde sus baños roñosos hasta sus jefes momias calienta culos en sillas

  174. Señores: les paso a comentar hacerca del problema que tube con coto.-
    fui a juicio y les gane!, son una mangas de p……tos….y la empresa que sigue a coto es degac, ahi hay gente drogadicta, con antesedentes penales, robo a mano armada, y se que a un empleado ,una mujer ,lo golpeo y le ofrecio dinero para que cerrara su boca

  175. aparte de todas estas barbaridades que dicen de coto, que de hecho son todas ciertas, ese hijo de mil p..a creció tranzando con la dictadura….s….e!!

    Comentario editado.

  176. Para mia rosario. Mira depende de tu situacion actual, coto es la tipica empresa del “dinero disponible” no esperes el mejor trato de tus superiores ni las comodidades que tanto maquillan los responsables de Recursos Humanos. Si te decidis a entrar a la empresa…hacelo pensando en que el dia 5 vas a tener un sueldo depositado, pero nunca te creas el “carrera en funcion al desempeño”. No existe carrera en Coto. Y esto te lo puedo asegurar ya que trabaje alli adentro y los supestos jefes son los boludos/as que mas se sacrifican, por un sueldo que difiere de $600 a $900 se deben quedar los dias de mayor concurrencia de gente, hasta 12 horas encerrados en la sucursal. Estas 4 horas de excedente encima de yapa, no aparecen en el recibo de sueldo. Sino que es un convenio fuera de contrato, por el cual “supuestamente”, el dia que renuncien o los desvinculen se los van a abonar. (es como los presos que dibujan palitos en la pared…contando los dias, bueno lo mismo pero ellos cuentan las horas)

    Alguien dijo algo relacionado con los animos de los empleados, un 70% que no esta para nada conforme. Yo creo que este restante 30% sigue en la empresa esperanzados de recibir su merecida indemnizacion. No se quieren ir de este antro con las manos vacias, ensima con un mercado laboral que deja afuera a la gente mayor de 40 años que no esta capacitada profesionalmente.

    Bueno saludos, y gracias por el espacio!

  177. Creo q habria q aclarar q COTO no crecio con la dictadura sino q crecio con el “gobierno democratico de Carlitos Menem”. Y si hablamos de DEGAC hablamos casi casi de COTO. para los q no lo saben tanto la empresa DEGAC( servicio de entrega a domicilio) como EDAR son empresas de los GARCIA. haber si les suena….Gloria GARCIA de…COTO. YO SI TE CONOZCO. Hasta la proxima

  178. yo solo quiero que sepan que en sucucursal 78 conoci a mi querido esposo solo quiero agradecer a coto el haber puesto a esta persona maravillosa que tengo a mi lado. y con respecto a todo lo que se dice en parte tienen un poco de razon.pero no todo es cierto. sra.Gloria coto tuve el agrado de conocerla personalmente y es una persona muy amable. Agradezco el haber conocido la empresa.

  179. por un lado vivienm tiene razon en coto hay de todo uno puede conocer personas maravillosas como por ej fresia, rojas mario, mansilla,etc.y de ellas adquiri experiencias,pero tambien conoci personas que no valen la pena mensionarlas que tratan a la gente como una basura pero creo que en todo trabajo debe haber de todo y no toda la culpa es de coto ya que el ni cuenta se da de los empleados que tiene creo que todo tiene que cambiar desde arriba pero no se si algun dia sucedera mientras tanto por ganar un peso mas todos quieren llegar cortando cabezas .

  180. Bue…ahora COTO es roberto galan, para!
    Tampoco la pavada, si te cruzas a alguien es cosa del destino.
    No que COTO sabia que ibas a trabajar ahi y te puso un tipo simpatico al lado que te iba a enamorar…
    Bue…ya se pasan de enamorados…

  181. Ah…el gerente Rossi de la 168, viejo! no puede cambiar la cara un poco, y ser un poco mas amable…siempre con cara de ojete, loco!
    Tendra mala vida o algo?

  182. Desde ayer que soy ex empleada de coto. Despues de casi tres años perdidos en la suc 129 por fin me liberaron. Por que? La cuestion es que me hicieron aparecer un vale que magicamente cuando abrieron el sobre en prosegur o juncadella como le digan, habia menos de lo que habia declarado en un retiro. No conforme con esta explicacion estire lo mas que pude la situacion, habia llegado a un punto en el que casi firmo el vale. Pero de mina curiosa se me dio por preguntar que pasaba si no lo firmaba de muyy pero muyy mala manera y estando ajena a todas mis razones por las cuales dudar del famoso vale, mi querida jefa mara millicay me miro y me dijo si no firmas te hecho a la mierda. Jamas le falte el respeto a nadie, es mas entre los compañeros habia buena relacion. de los casi 100 o mas cajeros q eramos habia muy pocos con los que uno se llevaba mal. No iba a tolerar que me faltara el respeto de esa manera, Se ve que se quedo con la sangre en el ojo por que despues me volvio a decir de firmarlo, pero usando otro metodo me insinuo que me habia llevado la plata. En fin ahora soy libre gracias a marita y al desgraciado del gerente.
    La calidad humana de la linea de cajas, salvo por las jefas era destacable. He conocido grandes personas que me hicieron amena la estadia. Pero despues es todo negativo. No dejarnos nuestros 15`de descanso por que hay mucha gente, hacernos generar horas a los de 24 que nunca jamas en la vida nos van a pagar, que un cliente nos mal trate y que nadie nos ayude. que nos traten de ladrones, las pesimas condiciones de higiene, la comida, los horiarios, no bancarse que uno se tome sus dias de estudio, no poder enfermarse en paz, etc etc.
    Rescato solamente, el hecho de que siempre pago cuando lo debio, y la experiencia que esto me aporto. Pero la gente trabaja mal, muy mal. El que dice que no por que no va un sabado a las 8 de la noche a preguntarle a las cajeras si tuvieron su descanso o peor si fueron a almorzar por que a veces ni eso.

  183. yo fui de esas personas que aguanto hasta las ultimas consecuencias para no irme con las manos vacias, cualquiera que dure mas de 6 meses adquiere esa mentalidad.
    el 95% y no se si mas de la gente de la 129 espera con ansias que los hechen y que les paguen peso por peso los dias de vida perdidos

  184. ES MUY GRACIOSO ESTO… CADA PERSONA QUE DICE HABER TRABAJADO EN COTO, POR CADA 10 PALABRAS TIENE 20 FALTAS DE ORTOGRAFIA, DEJENSE DE JODER…
    COMO NO LOS VAN A ECHAR?

    SALUDOS

    EMPIECEN A ESTUDIAR Y A PENSAR, ES UN CONSEJO.

  185. jUAN CARLOS, QUIEN SOS, DECIME? VOS SEGURO UN PROFESOR DE LENGUA Y LITERATURA, NO?
    ANDA CON TUS SERMONES A OTRO LADO…NO HACE FALTA TENER BUENA ORTOGRAFIA PARA EXPRESAR LA MALA VIDA DENTRO DE COTO

  186. Intoxicado, si yo lo conoci a Marcelo Chulvi, es uno de los auditores que vale la pena de carniceria.
    Con respecto al trato en Sucursal 129, yo fui para la apertura de la misma, trabaje junto a Ana Elo, supervisora del Sector, junto a Walter, auxiliar de computos, y nada que ver la gente del principio de la sucursal a la de este ultimo tiempo!!!.
    Respecto a los jefes so.re.tes siempre estan, en sucursal 38 estaban agrupaditos. Es mas alguien Ubica a Graciela Torres, legajo 1736, actual jefa de cadetes de Sucursal 38. Bueno me gustaria que alguien averigue que paso que la bajaron de supervisora a Cajera!!! que alguien le pregunte que paso con el cajero que se ca….go encima, ya que ella no lo dejo ir al baño, creyendo que el pibe estaba haciendo tiempo y no que el mismo estaba descompuesto. Esa clase de gente, que se dice tan religiosa, como expresaba la misma Graciela, es la que COTO quiere ya que nuevamente le dio la oportunidad de estar manejando un grupo de personas. Yo creo que como empresa si tengo 1 empleada de esta clase, hace mucho tiempo no estaria trabajando junto a mi equipo, les comento que soy analista en RR.HH y la verdad que en COTO aun no sabes lo que son los recursos humanos, que la empresa crece y se mantiene gracias a los recursos humanos con los que cuenta, que no tendrian que tratarlos de la forma en que lo hacen. Otro siniestro personajes es nuestro hermano chileno IVAN GUAJARDO!!!! alguien lo ubica, ese animal como puede ser que este en RR,HH!!!…. Gracias!!!!

  187. Si en Coto es posible que pase algo así con un empleado (y me refiero al cajero indispuesto), es porque los empleados, por el motivo que sea, permiten este tipo de cosas.

    Estoy seguro de que de encontrarme en una situación así, no hubiera aceptado un NO de parte de nadie, me retiraría al baño; le diría a mi supervisora que cuando yo volviera a mi puesto, podría ir al baño y comprobar por sí misma que no estaba mintiendo.

    Sé perfectamente que no todos hacen lo mismo en idénticas situaciones. Yo creo que mi dignidad y mi respeto son intocables.

  188. hola a todos soy Maria Laura y trabaje 8 años en Coto y lo único que puedo rescatar de eso son mis 2 hijos¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ Siempre estuve de cajera porque como me llevo bien con todo el mundo , no tenia perfil de aquxiliar, porque para eso tenes que ser forro¡¡¡¡¡, bah , te exigen que seas forro¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡
    Les cuento empece en suc. 64 sarandi, estuve 4 años, y como siempre hinche para que me dieran un pase para 101 que la tengo en la esquina de casa, despues de tanto pelearla me lo dieron, lo bueno dura poco, por eso es que estuve ahi solo 4 meses¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡
    Siempre labure de mañana y como en ese momento estaba estudiando cocina la condicion era pasarme pero a la tarde¡¡¡¡¡ Claro “supuestamente” me iban a respetar los horarios….jajaja…. buen chiste, porque al principio estuvo todo bien y despues me empezaron a hacer kilombo…. Un sàbado me llaman de personal diciendome que tenian un pase para mi suc. 25 en SanTelmo y que pensaron en mi porque era la posibilidad para poder estar a la mañana, entonces acepte. Cuando arranco en 25 me entero que la cajera que fue en mi lugar fue a la mañana¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ Ahi me di cuenta que era toda una excusa para sacarme del medio, porque el grupo de cajeros y cadetes de la tarde era muy unido y a ala jefa no le gustaba mucho…. En San Telmo estuve 3años, conoci a un carnicero con el que tuve una hija por eso es que digo que es lo único que rescato de coto mis 2 hijos….. Despues de 3 años y 1/2 me llaman un dia de personal diciendome que tenia que ir a sarandi, obvio que dije que si porque ahi pagaban los domingos y era un poquito mas de plata…..
    Para diciembre entraron como 40 personas por agencia, empezaron a hacer limpieza, obvio que yo a esta altura estaba re podrida…… Antes de salir de vacaciones me dicen que tenian un pase para 101 (les recuerdo que es al lado de casa) no estaba muy convencida porque no iba a tener la platita de los domingos pero acepte, debia empezar el viernes pero tenia franco, me dicen de empezar el sabado pero yo salia de vacaciones, asi que despues de las vacaciones veiamos que pasaba.Volvi de las vacaciones(ahora viene lo mas divertido) y me dicen que habia un pase pero no para101 sino para barracas, obvio que les dije que no porque no iba a volver a trabajar en capital, q los 2 dias me vuelven a llamar y me ofrecen un pase a….. Congreso¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ Les dije que no que a capital no me iba a ir, entonces me llama el jefe de personal y me hace pasar a su oficina, donde me dice que me tenia que sacar de sarandi y lo unico que existia era congreso… le dije que no, y me hizo una confidencia…. dijo que de San Telmo el tenia que sacar a alguien y el “Gerente” y la “Jefa” coincidieron en que yo era una persona muy simpatica y que tenia demasiada confianza con los clientes, aparte como tengo una voz muy fuerte quiza digo algo que no da lugar…… obviamente que en ese momento me puse muy mal, pero no porque iba a perder el trabajo porque estaba muy contenta por eso, sino porque jamas me dijeron nada por mi trato en mas siempre recalcan que el buen trato con los clientes que el cliente esto y aquello y ahora me vienen a decir esto……. Entonces, termina diciendome que era una cajera excelente y que de mi trabajo no podia quejarse, pero el habia hablado con la gente que estaba en 101 y no me querian ahi, asi que la unica forma de mantener mi trabajo era pasandome a capital. Obviamente que dije que no y al otro dia me echaron, hoy por hoy estoy trabajando en Casino Buenos Aires, donde estoy mas que contenta………. Espero que mi experiencia les sirva y realmente el laburo en coto es una Mierda……Son muy explotaores, gracias….

  189. Después de escuchar a varios ex empleados de Coto, he llegado a las siguientes conclusiones:

    1.- Trabajar en Coto es trabajar en un pésimo ambiente laboral, que nada tiene que ver con el compañerismo.
    2.- En Coto tienen terror de que los empleados formen buenos y sólidos equipos de trabajo y puedan hacer frente a las injustas exigencias de los directivos.
    3.- En Coto no importa el cliente. Mientras entren los suficientes para hacer buen dinero, están conformes.
    4.- Independientemente del desempeño de cada uno de sus empleados, serán invariablemente manoseados y maltratados.
    5.- En Coto deben tener en claro que cuando el negocio no dé para más, le echarán la culpa a la política económica, a un boicot de las “grandes cadenas foráneas” o a la desidia del argentino que nunca llegará a ser un buen empleado.

    Si no se consigue otra cosa, hacer como el papá de Mafalda y tomar Nervocalm grageas diariamente antes de entrar a trabajar y esperar a conseguir un empleo mejor.

    Coto no va a cambiar.

    Coto: “Te tengo junado”.

  190. Alguien de este foro conocio y/o trabajo con Puratich?
    Si no me equivoco inauguro Suc, 45.Saben que fue de el?

  191. Hola : yo trabaje tres años en la sucursal 48 de flores , cuando firme el contrato de trabajo fue con la condicion que a los tres meses si andaba bien me hiban a pasar a categoria 48 hs , pero nunca fue asi durante los tresaños me mantuvieron en categoria 36 hs. Tuve que soportar malos tratos tanto de los encargados como de los gefes de personal y gerente.En 1999 me quede embarazada , y segun prescripcion medica no podia levantar cosas pesadas, un dia me llamaron a personal y los dos encargados , el jefe de personal y el gerente me trataron de lo peor entre las cosas que dijeron fue que no me tenia que haber quedado embarazada , que no estaba discapasitada y qu e les llevara un certificado medico con la cnatidad de quelos que podi levantar , cosa que les habia presentado en un pricipio . El 24 de diciembre me presente a trabajar como todos los dias y me hicieron levantar bachas pesadisimas de 30 kg con ensalada rusa , lechones etc., comence a sentir unas molestias que se me hicieron insoportables , pedi permiso para descansar y me lo negaron . Aguante hasta donde pude y me fui al baño , gracias a unas compañeras de linea de caja me ayudaron . LLamaron al jefe de personal les dijo que eran mañas mias para no trabajar pero yo estaba con una amenaza de parto prematuro (tenia solamente 6 meses recien cumplidos) en ningun momento llamaron una ambulancia y querian que me reincorpore a trabajar. Por razones obvias tuve que hacer reposo , y por razones personales el medico que me atendia se tomo sus vacaciones y a mi se me cumplio el plazo de repozo pero no me podia presentar a trabajar si no me firmaban el alta ,entonces me mandaron al medico de la empresa , ese dia estaba con contracciones pero la doctora que me atendio me dio el alta y me dijo que no se sentia ningun bebe me puse de los pelos porque apesar de lo que me dijo no fue capaz de mandarme a hacer una ecografia , me tuve que presentar a trabajar imaginence re preocupada, me trataron re mal ese dia en la sucursal , me hicieron subir y bajar las escaleras 20 veces y no miento , al dia siguiente tuve otra amenaza de parto , la verdad que me canse , me asesore e hize la denuncia por mal trato y por la irresponzabilidad de la doctora que a decir verdad dudo mucho que esa mujer haya obtenido alguna vez el titulo. Gracias a Dios mi hija nacio bien peero lo que yo tuve que pasar todo ese tiempo no se lo deseo a nadie

  192. Buenas Tardes a todos, he leído atentamente todos vuestros comentarios. Actualmente me encuentro por ingresar a Coto como Gerente de Sucursal, no vengo de Supermercadismo y me interesaría conocer la opinión de que tipo de trabajos realiza un Gerente de Sucursal como así también los pro y los contra que se tienen en este puesto. Creo que me quedó claro cual es la sensación de algunas personas y/o sectores.
    Gracias.

  193. Aspirante, te comento que el trabajo de Gerente en Coto es altamente stresante, por empezar se encuentra cercenada tu libertad al tener que estar comunicado las 24 hs. del dia con un celular, al cual todos te llaman, ya sea porque no llego el movil tal, o porque se volvio loco un cliente o para preguntar alguna duda irrelevante y que podia esperar a que estes trabajando en la sucursal.

  194. Ademas tenes que concurrir a reuniones donde seguramente se encontrara don Alfredito, quien te acosara con todo tipo de preguntas para ver cuan despierto estas y si estas al tanto de todos los sucesos de tu sucursal, eso si tenes que bancarte una gran cantidad de calificativos, como “es blandengue”, “es tiernito”, “es una abulico” “no tenes reaccion”, “te quedaste con el problema”, “sos el problema y no la solucion”, tambien te acorralara con saber como calificarias a tu staff ejecutivo (jefes), si hablas bien de ellos sos amiguista, tambien querra saber si estas al tanto de todas las ausencias de tu personal a cargo, y ojo que no sea reiterado el ausentismo de una misma persona o que no padezca de una enfermedad que ocasione que deba ausentarse en reiteradas oportunidades porque no podras mantenerlo en tu dotacion. Bueno tendria un monton de cosas mas para contarte pero tenes que probar vos y ver si continua de la misma manera, yo trabaje durante casi 12 años y luego de falta solo en dos ocasiones (una por fallecimiento y otra que fue por UN dia de enfermedad) me despidieron alegando que no cumplia con las expectativas del puesto, siendo que durante 6 años ejerci jefatura. Suerte!!

  195. RODOLFO:
    PURATICH TENIA INTENCIONES DE RADICARSE EN EL SUR DELPAIS CON SUS HIJOS Y PONER UNA FERRETERIA O ALGO SIMILAR

    NO ESPURATICH ES EL SR PURATICH

    UN ABRAZO

  196. DANI :

    SI NO VENIS DELSUPERMERCADISMO SE TE VA A SER MUY DIFICIL TANTO EN COTO COMO EN CUALQUIER OTRA CADENA

    UN ABRAZO

  197. RODOLFO: Para mas datos a Puratich lo echo Alfredo personalmente.
    DANI: si podes encontrar otro trabajo..te lo aconsejo. te van a usar como gerente y van a pasar siglos hasta q realmente te den el nombramiento con todo lo q eso implica. YO A COTO….LO CONOZCO

  198. YO TE CONOZCO :
    ¿QUE PROBLEMA SI LO ECHO ALFREDO?

    PURATICH FUE UN SR.GERENTE DE EL APRENDIMOS MUCHOS MHASTA LLEGO ASER AUDITOR OUN CARGO SIMILAR EN LA EMPRESA.

    CON RESPECTO AL NOMBRMIENTO A GERENTE SIM SEGUN DANI ENTRA COMO GERENTE DE QUE NOMBRAMIENTO HABLAMOS????

    EN LA EMPRESA ESTA INGRESANDO MUCHA GENTE PARA CUBRIR PUESTOS GERENCIALES DE OTRAS CADENAS EJ FARMACITY – ETC ?????

  199. Veo que alguien tiene muy buenos recuerdos de Puratich, yo trabaje con el en Suc. 38 Florida, y por lo que se el no fue despedido por Alfredo, renuncio y se fue al Sur.-
    Para YO TE CONOZCO, primero averigua bien y luego habla, yo fui testigo de la ultima reunion a la que acudio Puratich, donde Alfredo lo saludo cordialmente y fue aplaudido por todos los asistentes a esa reunion, llamese Directores, Auditores y gerentes!!!

  200. viejos tiempos:
    Tu comentario es exacto Alfredo quizoque no se fuera pero el tenia programado ese negocio hace tiempo.
    YO TE CONOZCO no estas bien informado te estas pareciendo al GORIILA dueño de este sitio habla por que el aire es gratis
    No entrs en ese juego
    Un Abrazo

  201. la verdad apoyo toda clase de escrache a don coto…
    soy empleado de el , el trato x parte de los jefes a nos los obreros x los cuales y gracias a los cuales se mueven las sucursales no es muy grato.los sueldos son los mas bajos en comparacion a otras cadenas tales como wal mart y carrefour.
    espero algun dia reciba lo q se merece y me alegro de haber sido parte del primer paro de empleados producido en la ciudad de parana a coto.
    queriamos un aumento de sueldo xq lo q tenemos no supera la canasta basica y nos ofrecieron un aumento de $18 al sueldo basico…una verguenza a una empresa a la cual en esta unica sucursal hacemos producir mas de 80 millones de peosos de ganancias en bruto x año..
    gracias.

  202. noooo: por que no te vas si estas disconforme? Para que te quedas? Si yo no estoy a gusto en un trabajo por que considero que me tratan mal o me pagan mal, me voy y busco algo donde sienta que estoy mejor….quedarse para hacer bardo me suena a “sindicato aprovechar cualquier excusa para rascarse las bolas”

  203. Hola : me gustaria saber si alguien conocio a Snatiago Alejandro Cabañas, yo soy la hija y me gustaria concerlo

  204. se que trabajo en la sucursal 48 y en la de temperley , por favor si alguie lo conocio le agradeceria que me cunten algo de el garacias

  205. GALOP :
    TE CONOZCO Y VOS Y YO SABEMOS QUIENES SON ESTOS QUE ESCRIBEN Y DE DONDE VIENEN LOSPALOS , PERO ELDUEÑO DEL SITO ESGORILON ,EX COTOY NOFORMALIZA NADA SIEMPRE EN EL ANONIMATO
    COMO AVE DE CARROÑA COME BASURA ES RASTRERO

  206. Pelado, AMIGOMIO, sos muy tonto.
    Cuando te den una patada en el culo a pesar de tus esfuerzos por ser lo más obsecuente posible, va a ser el momento en que te vas a dar cuenta.
    Pero va a ser tarde.

  207. SEGURO QUE LO DECIS POR EXPERIENCIA GORILON , TODOLOQUE ESCRIBISES PORQUE SANGRAS (SEGUN EL DICHO POR LA HERIDA ) PERO VOS SANGRAS POR EL RECTO (¿ NO ESDINO ?) PORQ

  208. HOY ES EL CUMPLEAÑOS DEL SR ALFREDO COTO NO TE INVITO GORILONNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN

    FELIZ CUMPLEAÑOS

  209. Pelado, AMIGOMIO:
    Tengo problemas para entenderte, no consigo descifrar qué quiere decir (¿ NO ESDINO ?) PORQ del mensaje 219. Te agradecería que intentaras expresarte mejor. Yo sé que vas a poder.
    Y MUCHAS GRACIAS por no invitarme al cumple de don Corleo… perdón, don Coto.
    Me evitaste empezar el fin de semana con un disgusto.
    De todas maneras, no esperes otra cosa que no sea que don Alfredo corte la torta.
    Y ni sueñes con recibir un pedacito de “SU” torta.

  210. HOLA PREGUNTA… HACE DOS SEMANAS ME HICE LOS ESTUDIOS PARA EL PUESTO DE CAJERA EN COTO.
    CUANTO TARDAN EN LLAMARTE??.
    ESPERO ALGUNA RESPUESTA MUCHAS GRACIAS

  211. GORILON GUSTAVO : LA VERDAD ME DAS LASTIMA ,COMO TODA AVE DE RAPIÑA VIVIS DE LA CARROÑA,NO APORTAS NADA , TE MOVES EN LAS PENUMBRAS
    ME ALEGRA QUE NO ME ENTIENDAS AHHHHHHHHHHH NO ME PREOCUPA LOS QUE QUIERO QUE ME ENTIENDAN SON ALGUNAS DE LAS PERSONAS QUE ESCRIBEN EN ESTE SITIO PAGO POR ALGUIEN PARA QUE VOS ESCRIBAS PERO NO DENUNCIES PORQUE SOS UN CAGONNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN CON GENTE (VA GENTE) COMO VOS ESTAMOS COMO ESTAMOS HABLAN ,ESCRIBEN PERO NO PONEN LO QUE HAY QUE PONER HUEVOSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS Y DENUNCIAS LOS HECHOS
    SABES PORQUE NO TE INVITO PORQUE LA REUNION NO LO HIZO EN EL ZOOLOGICO O EN UN CENTRO DE DETENCION DE LA EPOCA DE LOS MILITARES DONDE VOS TE SENTIS A
    GUSTO
    SEGURAMENTE QUE SI TE HUBIESE INVITADO MASSERA , VIDELA , GALTIERI VOS ESTARIAS FELIZ COMO CHICO CON JUGUETE NUEVO.

    AHHH ACORDATE DE SUPRIMIRLA ES LO QUE APRENDISTES LOS QUE NO PIENSAN COMO INDIVIDUOS COMO VOS LOS SUPRIMIS IGUALQUE EN LA EPOCA DE LOS MILITARES LO QUE LES MOLESTABA LO HACIAN DESAPARECER NO ES CIERTO ?????

  212. Pelado, AMIGOMIO:
    Cuando baneé tus comentarios fue porque te habías puesto muy tonto.
    Cuando te pusiste tan tonto, pensaste que si eras agresivo, tus comentarios tendrían más valor.
    Nunca entendiste, y creo que nunca lo harás.
    Me da pena moderarte, porque en alguna ocasión, fuiste un personaje que divertía.
    Cuando se te soltó la cadena -como ahora de nuevo-, le quitaste todo el valor a tus comentarios.
    Y SÍ, voy a eliminar tus comentarios nuevamente cuando sean tan estúpidos y agresivos como este último.
    ¿Sabías que tenés casi 30 comentarios “desaparecidos”?
    Un día de éstos voy a hacer un post contando mi experiencia con un alienado que se dedicó a tratar de terciar en una discusión de la que no entendía nada y que lo único que tenía en mente era escribir y ser ¿”conocido”?.
    Ahí vas a poder ver publicados tus comentarios. Imagino no te va a dar vergüenza, pero no creo que puedas usarlo para vanagloriarte.
    Deberías saberlo, porque te lo dije y lo demostré, que los comentarios sin intensiones ofensivas, eran publicados.
    Pensé que habías agarrado la idea, pero no; fui un iluso.
    Chau pelado/AMIGOMIO.

  213. Sr. Gustavo Rivas: Llegue, como muchos de curioso o buscando algo con referencia a A. Coto, y encontre este foro.
    Ahora, mi pregunta. Que fin persigue Ud. porque no entiendo el tenor de la pagina, si esta en contra de Alfredo, esto no le hace ni mella, y si esta en contra es obvio que fue empleado de su empresa y que no le fue bien, pese a que dice no haber tenido relacion con el. En fin, aqui hay comentarios a favor y en contra, como en cualquier otra empresa.
    No veo cual puede ser la diferencia con cualquier otra cadena de Supermercados.
    Hasta pronto

  214. ufff cuantos comentarios.me los pondria a leer todos pero el tiempo apremia.cada cual haga lo suyo,si queremos orden empecemos por casa.libre expresion para todos jejeje

  215. Estoy por entrar a Coto, por lo que leí pedí el doble de sueldo de mercado….lo aceptaron
    Pero mi pregunta es la siguiente
    Soy fumador y quisiera saber y es que puedo fumar en algún lado habilitado a tal fin?

  216. JUAN, querido….

    Qué puedo decirte… si no entendiste el post, que tiene un lenguaje sencillo, una idea central apoyada con una fotografía y una idea desprendida a posteriori relacionada con el crecimiento económico “extraordinario” de Alfredo Coto, no sé. Creo que sería mejor que leyeras otras cosas más sencillas aún.

    Siguiendo tu razonamiento, si porque hacés un comentario o estás en contra de algo, es porque perteneciste a ése “algo” y te echaron, por carácter transitivo, puedo sospechar que los del KKK (Ku Klux Klan), son todos ex negros. Algo así como una cofradía (opciones 2 y 4 del Diccionario de la Real Academia Española) de Michaeles Jackson.

    ¡Uyyyy, qué fea impresión!

  217. Y ya que estoy dedicándome a contestar en este post, quisiera retomar un tema algo viejito:

    El 21 de junio de 2008, Carlos Fernandez, gerente ejecutivo del sector compras de la zona de rosario (Rosario es una ciudad de la provincia de Santa Fe, Argentina; quiero aclararlo, porque está en minúscula, y es a los fines de definir al comentarista según sus propias palabras) en el comentario Nº113.

    En esa oportunidad, esta persona decía -gritos incluidos- lo siguiente:

    …Por otro lado; SI, QUIERO QUE ARGENTINA SEA UN PAIS COMO ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMÉRICA. ¿Quién no? Un país poderoso, el mas poderoso de todo el mundo. QUIEN NO QUIERE QUE ARGENTINA SEA COMO ESTADOS UNIDOS ATENTA CONTRA EL CRECIMIENTO DEL PAIS…

    Luego de recuperarme del shock que me produjo semejante afirmación, le contesté en el comentario siguiente:

    En cuanto a lo económico, no me voy a poner a explicarte nada, porque es evidente que no tenés idea de cómo está la economía yanqui.

    Dios quiera que nunca quienes nos gobiernen quieran imitarlos.

    No vayan a pensar que soy un gran economista, ni un visionario, ni tan siquiera un adivino.

    ¡Era más que obvio que la economía yanqui era -y es- un desastre!

    Odio tener que decir: “yo te avisé…”

    Carlos Fernandez (así, sin acento, tal como vos lo ponés): No pegás una, viejo.

  218. mona lisa si fumas , estas en problemas porque en tus dies o doce horas de trbajo podes salir dos veces.

  219. Hola, soy una de las tantas personas que trabajo durante muchos años en coto (12 años), la verdad lo unico bueno que saque de ahi fue la gente que conoci, gente buena con las que hasta el dia de hoy sigo escribiendome (ya que no estoy en el pais) como gente mala, con la que me pelee mucho, por ser un justiciera de alma, gente que m recordara muy bien como gente que me recordara muy mal, estuve del año ´94 al 2006, pase por muchas etapas, entre cobrando en negro y trabajando mas de 10 horas al dia sin francos a trabajar 8 horas acomodarme para no hacer demasiado pero sin cagar a nadie, por eso es que nunca quise llegar a ser jefa, estuve desde la epoca en que los gerentes llegaban solo con haber terminado el primario (si es que lo tenian), hasta ver como los capacitaban en central, pero siempre con cursos o sin cursos, la mayoria llegaba por chuparle el culo al hijo de puta de turno aparte de chuprselo al jefe mayor, por supuesto, no estoy en contra de nadie, cada uno tiene en su interior la satifaccion de saber si ganaron mucho pero ser un arrastrado/a como el que tiene la satifaccion de saber que ganaron poco pero sin tener que arrastrarse ante nadie, los auditores, gerentes o jefes que se creian lo mas eran unos pobres idiotas a los que le hicieron creer que eran Dios, pero cuando llego el turno de echarlos a la mierda lo hicieron como a cualquiera, a los que siguen dentro de esa empresa y la defienden tanto debe ser porque no les toco aguantar a jefes babosos, acosos sexuales o laborales y se conforman con lo que le da la vida (es mi opinion) y los que nos fuimos y nos dimos cuenta que hay mas vida despues de coto los felicito, pero que nadie venga a decir que no nos trataron para la mierda la mayoria de las veces porque no es cierto, ah! y para terminar, el mayor cancer que tiene la empresa son los delegados que se la dan de que estan del lado del empleado y es una mentira mas grande que una casa, son todos unos vendidos, pero no todo fue malo, como lo dije al principio por lo menos no para mi, me quedo con lo bueno, besos, para todos.

  220. bueno yo trabajo en coto quiero decir q en años anteriores si el trato era insoportable por q habia tipos q se la creian esos viejos pedante(auditores,jefes.y el puto postulante) los encargados de ante terminaron mal (separados ,locos enfermos.) porque se creian los dueños de la empresa. gracias a dios se termino eso hoy tenemos un encargado de verduleria q se encarga del sector nuestro carniceria, no sabe un porongo, los auditores no exsisten.mas q algun encargado de esos viejos quedaron pero ya no le damos bola .ahora hacemos lo q queremos para tomar el desayuno nos tomamos como 40 minutos,me voy a comer ante en mi horario,el trabajo bajo un monton pero no me interesa hago mis 8 horas y me voy ya no nos controla nadie,lo q pasa q la gente de ante era muy sumisa pienso yo, hoy la gente nueva q esta entrando es mas como decirlo mas corajuda si el dicen algo le contesta, o no le importa si lo echan es lo q veo en mis 12 años en la empresa, la cosa a cambiado un poco para bien de la gente lo importante es hacerse respetar , ahora toma gente con mas estudio para cargo gerarquicos es lo faltaba, a me olvidaba tengo un equipo de musica a todo trapo en mi sector para hablar tenes q gritar, no importa quien venga,

  221. Solo para que conste: no se quien es ese Carlos Fernandez que dice ser gerente de compras de Rosario (si bien habla bien de la empresa y es bastante obsecuente) pero ni en pedo es quien dice ser ni tiene el puesto que dice tener ya que no existe cosa tal en la empresa como “Gerente de compras de Rosario”. Rosario no tiene compradores y mucho menos gerente de compras….!!! jajaja.

  222. Otra cosa! Miguelito: escribir bien sin horrores de ortografìa y de manera congruente no està en tus propòsitos de este año?? jajaja Burro. Seguro mùsica clàsica no escuchàs en tu equipo de mùsica….

  223. que tal??? necesito comunicarme con gente que haya estado o esté en las sucursales 121, 37 o 07

  224. Hola a todos. Les cuento que yo trabajé en la sucursal 92 de Vicente López. Empezé a fines de octubre de 2005 como cadete para el sector Coto Digit@l, y creo empezé ya mal de entrada porque si bien no esperaba cobrar 3000 pesos por 36 horas semanales, empezé cobrando una suma inferior a lo que estaba pactado en el contrato. CASI SIN CAPACITACIÓN, al poco tiempo pude ser uno de los mejores cadetes dentro del sector, y por mucho tiempo primero en el ranking de armadores de pedidos que tiene el sector. Yo sólo pedía una cosa que creo que no debe ser muy difícil de conceder: trabajar a la mañana. Y creo que al momento de pedir esto a mis encargados (que eran demasiados para un sector tan pequeño) comenzaron a aparecer todos los problemas. De ahí empezó el maltrato atroz y todo lo que hace que a uno no le den ganas de trabajar. Sin embargo yo seguí con mi ritmo de trabajo pensando en que esa situación desagradable podía tener un fin. Pero no fue así…
    -Los mismos encargados (gente mediocre totalmente creída) pedían gente nueva a la mañana y veía a pibes que no tenían ni idea de donde estaban ya directamente entrando a las 7 de la mañana, los alcanzaba a ver el primer día que entran más tarde, cuando yo la peleé bien de abajo y no tenían en cuenta mi pedido; sin contar que eso lo hicieron como “hechándomelo en la cara”.
    -A esos mismos pibes a los que a veces les hacían rotar los turnos a algunos YO tuve que enseñarles a utilizar la PDA con que se armaban los pedidos para las compras realizadas por internet, porque los jefes “estaban organizando el sector” porque ya era un desastre que ellos mismos provocaron.
    -Recuerdo también que realizé UNA (si UNA) hora extra que increíblemente no me la pagaron (tenía controlado todo el tiempo que yo estaba ahí adentro) y a partir de ahí decidí no hacer más para no volver a indignarme. (La única vez que me pidieron una hora yo respondí, después no me pagaron y para que no se vuelva a repetir…) Hay que ser miserable para no pagar UNA hora extra.
    -A la tarde, siempre a la tarde estaba y cuando pedía bien las cosas y mi desempeño seguía siendo bueno a pesar del desgano que uno fue ganando, en vez de considerarme, no… más a la tarde aun me cambiaban el horario y jugaban con mi franco. La típica PSICOLÓGICA

    Fue un año y medio lleno de peleas a pesar de mi desempeño que creo que no fue valorado, sin contar que a los cadetes ya sea de digital o de envíos a domicilio son a los que peor los tratan. No se si es casualidad que el único cadete que me llego a “enseñar algo” (los jefes bien gracias), de un día para el otro desapareció por intentar que valoren su trabajo al discutir una vez con toda la razón estando de su lado. Seguro ya venía con problemas similares a los míos…
    Ya tal era mi indignación que pedí el cambio de sector y me pasé de digital a envíos a domicilio después de casi 4 o 5 meses de insistir con el pase, gracias a un “intercambio” de cadetes de un sector a otro, sino que capaz que siguiendo en digital terminaba asesinando a alguien. En envíos ya sabían que “yo laburaba” y fue ahí donde saco lo único positivo dentro de esta empresa. Porque había compañerismo del bueno (no como en digital) y mi trabajo fue valorado al cortísimo plazo por mi nuevo jefe concediéndome el turno mañana que por tanto tiempo me habían negado no se por qué. Por suerte no me costó mucho ser “el mejor cadete” 🙂 ya que me sentía renovado y con muchas ganas otra vez, aun sabiendo que a los cadetes eran de tratarlos mal en línea de cajas por auxiliares y jefas de turno. Pero por desgracia eso igual lo desgasta a uno y los roces aparecen inevitablemente. Siempre se buscaba la quinta pata al gato, siempre tenía que haber algo mal hecho. Una lástima porque en ese sector, me sentí muy bien enseñándoles a los pibes nuevos como llegar con las devoluciones, no quedarse sin changos para los clientes y armar rápido los envíos en línea de cajas. No era un cadete de 30 años de edad, sólo tenía 20 y había cadetes en digital que seguían con la PDA hasta los 24. Cero progreso digital…
    Perdí un año y medio en digital, no se vislumbraba ninguna posibilidad de progreso a menos que me pase a envíos, y de envíos igual no había muchas opciones… era salón, convertirse en repositor o quedarse en la calle. No me sentía tan mal porque era el único sector con el que había mostrado algo de interés, era el más “estable” antes de que me dieran mi pase “casi a la fuerza”.
    Y de repositor la verdad fue un infierno, nada era suficiente. Seguía de 6 horas cuando todos estaban de 8, cobraba lo mismo que un cadete nuevo, la categoría bien gracias… Y me sacaron el turno mañana que tanto trabajo me había costado conseguir, y los domingos que los quería trabajar para juntar unos pesos más también me los sacaban. La verdad no me dan ganas de describir más esta etapa, con decirles que me pelee con los jefes de tanto que me buscaron y quería volver de donde me sacaron les digo todo. Fue una mala decisión…
    Y lo peor fue como terminó todo: mi ficha rosa estaba impecable, de repente falto por enfermedad y presento el correspondiente certificado avisando y toda la bola; le aviso a mi “jefe” con DOS SEMANAS de anticipación que tal día iba a acompañar a mi novia para ver si teníamos una nena o un varón para que me cambie el turno y nada. Ni siquiera el nivel de compromiso que tenía esa situación para mi fue contemplado. Tuve que faltar… porque el señor no quiso cambiarme el turno o el franco, tan sencillo como eso. Me inventan una causa y me despiden… después de casi tres años de transpirar y romperme el lomo ahí adentro. Como a un perro me pagaron mi “liquidación” si se le puede decir a lo que me dieron y me largaron. No tardan en llegar mis acciones legales obviamente…

    A Maryella (G…z) del post 139, no todo es lo que parece ahí adentro, en línea de cajas algunos se llevaban bien, otros no tanto, pero al fin de cuentas terminás siendo nada, un número. Yo tenía 92000, vos mas o menos 85000 y dicen por ahí que hay 15000 empleados… ¿Que diferencia no? Sabiendo que hoy deben ir por el legajo 115000. Vos que sos joven igual que yo… seguro que esto nos sirve de experiencia, y es bueno saber que tenemos algo de tiempo para darnos cuenta de que caímos en el lugar equivocado y poder salir. Yo ya me fui, pero no se cuanto aguantarás vos. Muchos dicen que en todas las cadenas de supermercados es toda la misma historia, pero hace casi un par de meses que estoy de repositor en Carrefour y te digo que hace mucho tiempo que no trabajaba tan tranquilo y sin presión. Los jefes son re macanudos, incluso el gerente va y me saluda todos los días. Y eso que estoy por agencia, sería como un externo pero me siento como uno más de la empresa. Siempre me preguntan que es lo que necesito y después lo único que tenés que hacer es estar; y aunque yo esté y reponiendo y reponiendo no pueda con todos los clientes que me “hacen mierda” LAS góndolas en las que estoy, el jefe te dice que está todo bien, porque vio que vos lo intentaste y le pusiste ganas. Preguntale a Ismael el bodeguero si todavía está si alguna vez le dijeron algo parecido, por mantener la bodega y hacer tantas cosas que tendría que haber hecho los mismos jefes o el postulante que se creía no se qué y terminaron echándolo peor que a mí. Falta que lo hayan echado a Juan Cáceres…

    Resumiendo… trabajar en Coto sirve sólo para agarrar algo de experiencia (la que vos agarres porque en mi caso nadie me enseñó nada), llenar el currículum y hacerse demasiada mala sangre al pedo. El que está por entrar que lo piense más de dos veces…

    Gustavo te mando un abrazo y perdón si mi post fue demasiado extenso
    Saludos a todos

  225. HOLA ELCADELEGENDARIO
    TE COMENTO (PODES SABERLO) HAY UNA PREMISA EN TODA LA EMPRESA CUAL ES????
    TU PROBLEMA, RECLAMO , ETC
    1) PRIMERO SE LO PLANTEAS AL JEFE
    2) SEGUNDO AL JEFE DE PERSONAL
    3) AL GERENTE DE LA SUCURSAL
    4)TENES LOS AUDITORES ( RRHH)
    5)Y POR ULTIMO UN TELEFONO 0800 QUE ES EL NEXO CON LA GERENCIA DE PERSONAL

    ¿ LO USASTES ?

    AL MARGEN QUE NO ESTOY JUSTIFICANDO A NADIE, NI A VOS SI TENES O NO RAZON
    CON RESPECTOALO DE CARREFOUR TENGO MIS DUDAS CON EL TRATO PERDONAME PERO NO COINCIDO , TENGO MUESTRAS QUE NO ES ASI PERO ??????
    NO TE LAS PUEDO ENNUMERAR PERO CREEME LASTENGO .
    COMO TODA SOCIEDAD HAY GENTE Y GENTE ESTAS PONIENDO A TODOS EN LAMISMA BOLSA CREO QUE ES INJUSTO HAY DE TODO TIPO DE JEFES.

    TE DESEO LO MEJOR

  226. pelado, cuanta razon tenes, te acordas que este tema lo hablamos en un pasillo..a gustavo rivas lo podemos tomar de mulo

  227. El que escribe con el nombre de galop es un pobre tipo que seguro quiere ser como el…es mas seguro que el verdadero galop lo echo por mediocre.

  228. galop gerente de suc 107 le mando por mail a todos los jefes de la sucursal que tres dias de la semana tenian que hacer el siguiente horario >> de 8 a 22 con dos horas de corte….no lo pudo conseguir obviamente pero para que se den una idea… gerente de ventas de uno de los hiper mas grandes de la cadena…NO TIENE EL SECUNDARIO COMPLETO!!!!!!!! …. COTO una empresa argentina!!!!

  229. coto vos sos alcaraz seguro el paraguayo que le esta c……o los h….s todo el dia al pobre infeliz ese…

    Comentario editado.

  230. yo fui miembro del grupo de elite de la cadena de supermek2 don coto…la verdad es que ese tal pelado o como se llame es un gil…busca chuparle las medias al dueño y espero que lo haga bien porque si no te vas a en contrar con una cabeza de caballo en tu cama…pelado das lastima tu futuro esta asegurado… quedate con un changuito del super para poder cartonear!!!…

  231. coto,pelado,amigomio,etc,son una manga de p…que flor de payasos son,o es…la verdad es que coto es una fabrica de rompimiento de derechos humanos…y los sanganos que defienden al esclabista son peores que el mismo coto…son gente peligrosas…pensar que personas como esas estan en un lugar done acuden las familiasargentinas a comprar…uhhggg…me da miedo encontrarme con un personaje tan siniestro como pelado…lo mejor es dejar de comprar en esa cadena de supermarket y volver a los almasenes, a las pulperias o a cualquier pequeño comersio de ramos generales que existian en nuestros barrios…y mandar a la rep…madre a todos los sanganos chupamedias que siguen a coto

  232. hola como estan? dejemen decirle q fui vigilador en coto temperley y es una mugre por dentro de los depositos en el sector de pizzas hay ratas adentro!!! la seguridad actual C.I.5 es la misma que la anterior cazadores es el mismo dueño al igual q hunter en la vigilancia se hacen todosa los referentes pero ninguno sabe nada un gil llamado bosch es el jefe de seguridad ( pobre solamente tien 25 años)

  233. hoy fue mi primer dia en coto, estoy trabajando en coto temperley (107).
    conoci a alcaraz y al gerente zonal galop, el trato fue muy bueno y el clima es optimo.
    con respecto al exempleado que dice que los sectores de produccion estan sucios no es verdad ya que mi funcion es la de trabajar en la elaboracion de productos. patio de comidas.

    en la semana voy a ir detallando como son los dias en coto.
    espero que galop sea siempre tan correcto como en el dia de hoy la primer impresion es buena.
    es muy joven pero dicen que tiene mucha antiguedad en la empresa y paso por varios cargos ejecutivos..
    mis compañeros hablan muy bien de el y critican al gerente anterior un tal soto que lo apodan el bolita…

  234. croto vos eras parte de la elite, en que area estabas?
    gustavo no edites los comentarios de krisstian, se va a complejar.
    aguante galop

  235. PARA CrOTO:
    POR FAVOR NO VENGAS MAS TE LO RUEGO GENTE COMO VOS NO QUEREMOS COMO CLIENTES VA¡ ¡¡¡ NO SE SI VOS VAS COMO CLIENTE O COMO PUNGA O MECHERA ESTE ULTIMO TE QUEDA MEJOR.
    PERO MIRA NO VENGAS A COTO SABES PORQUE ???? NO VENDEMOS DICCIONARIOS A VOS TE VENDRIA MUY BIEN LA VERDAD COMPRARTE UNO SOS UN ASNO (BURRITO PARA VOS) ESCRIBIENDO.
    VOS LO MEJOR QUE PODES HACER ES AGARRAR AL PELADO ELPELADO

  236. uy!!!! al pelado le salio la loca de adentro…mira AMIGIOMIO(?)…como se nota que sos un gay reprimido…sos un pobre infeliz que se escuda detras de varios apodos…sos un tarado importantisimo…sin clientes el re ladron de coto no tendria lo que tiene y estaria cortando carne en una carniceria de un supermercado chino…y vos taradito…estarias en los baños de constitucion haciendo lo que mejor haces…chupando p…!!!…sos muy vivo, el personal de coto estaria mejor si personas como vos en ves de estar escribiendo en este blog estaria laburando…sos muy patetico dedicate a dilatarte la parte de atras…que seguro lo vas a disfrutar…chau GIL…!!!!

  237. gustavo: los tarados que hablan a favor de don coto seguro que son empleaduchos reprimidos que se creen que defendiendo al dueño van a lograr impresionarlo y asi llegar lejos en la empresa..jajajaja coto es un nido de lavado de dinero…trabaje mucho tiempo y cansado de ver tanta injusticia me decidi a denunsiarlo…paraque!!! empesaron las amenasas, las llamadas a mi casa insultandome a mi y a mi familia…(seguro tipos como el pelado) que se dedican a matonear y despues te dicen que vos sos el represor…dos meses sin poder salir de mi casa por miedo a un atentado opte por dejar sin efecto la denuncia…no valia la pena total mi renuncia fue lo mejor que labure el pelado…seguro que lava pisos el muy tarado…saludos. PELADO:sos muy p.to gil de goma,ladron,bastardo,tarado,estupido,mameluco infeliz…etc. de insultos para vos taradito.

  238. Quisiera decir que una empresa como coto que explota los derechos de las personas por un capitalismo casi inexistente que esta en franco deterioro en el mundo, lavando cabezas de pobres personas de poco cerebro para hacerles sentir un estado de bienestar del cual solo se beneficia en señor coto y hace sumisos y hasta serviles a sus empleados llegando al punto de creer que pelearse con otras personas es defender sus “fuentes laborales” cuando el que debería defender a sus empleados es el empresario me hace pensar que un pais como el nuestro tiene pocas posibilidades de surgir ya que estos empleados autodenominados argentinos que trabajan para una empresa argentina no se dan cuenta que en este momento el señor coto debe estar haciendo su negocio ya sea compramdo dolares o sacando el dinero al extranjero.
    Estos sucios capitalistas que no le importa el proletariado y usan su poca capacidad de razonamiento y falta de cultura donde su cultura pasa por ver quien gana en Tinelli y no saben del verdadero contexto nacional y mundial de la economia y como se maneja para beneficiar a unos pocos con el aval de gente como ustedes pateticos personajes de poca monta creyendo que tienen la verdad de las cosas cuando en realidad son unos monigotes de un sometedor del pueblo como Don Coto.

    Gracias por dejarme decir la triste realidad a unos pocos sometidos a un sistema ya en decadencia y en franca extincion

  239. El capitalismo es un sistema económico surgido en Europa en el siglo XVI y concebido principalmente al menos de tres formas diferentes dependiendo del énfasis en la consideración de ciertas características como determinantes o intrínsecas desde enfoques respectivamente políticos, culturales y sociales, sin que esto implique necesariamente una exclusión mutua de las diferentes definiciones.

    En cada caso existe una referencia en el origen etimológico de la palabra “capitalismo” a la idea de capital, y estas referencias son codependientes: quienes crean o adquieren capital permanecen como sus propietarios (capitalistas) durante el proceso de producción, la acumulación de capital es el eje central de la vida económica, y tanto el interés como la renta del capital predominan económicamente como trabajo acumulado por encima del trabajo a destajo.

    Estas definiciones serían:

    El régimen económico en el cual la titularidad de los medios de producción es privada, entendiéndose por esto su construcción sobre un régimen de bienes de capital industrial basado en la propiedad privada.
    La estructura económica en la cual los medios de producción operan principalmente en función del beneficio y en la que los intereses directivos se racionalizan empresarialmente en función de la inversión de capital y hacia la consecuente competencia por los mercados de consumo y trabajo asalariado.
    El orden económico en el cual predomina el capital sobre el trabajo como elemento de producción y creación de riqueza, sea que dicho fenómeno se considere como causa o como consecuencia del control sobre los medios de producción por parte de quienes poseen el primer factor.
    Salvo en su específica combinación ninguna de las siguientes características es exclusiva del capitalismo: la motivación basada en el cálculo costo-beneficio dentro de una economía de intercambio basada en el mercado, el énfasis legislativo en la protección de un tipo específico de apropiación privada (en el caso del capitalismo particularmente lockeana), o el predominio de las herramientas de producción en la determinación de las formas socioeconómicas. Así, sólo el conjunto codependiente de tales características puede ser considerado un sistema capitalista, organizativamente en torno a las relaciones sociales que produce en determinados espacios, independientemente se vea de forma favorable o no, sería:

    El sistema económico en el cual las relaciones sociales de producción y el origen de la cadena de mando -incluyendo la empresaria por delegación- se establece desde la titularidad privada y exclusiva de los accionistas de una empresa en función de la participación en su creación en tanto primeros propietarios del capital. La propiedad y el usufructo queda así en manos de quienes adquirieron o crearon el capital volviendo interés su óptima utilización, cuidado y acumulación, con independencia de que la aplicación productiva del capital se genere mediante un trabajo colectivo y conjunto, material e inmaterial, por cada uno de los actores de la misma empresa.
    Por extensión se denomina capitalista a la clase social más alta de este sistema económico (“burguesía”), o bien a la forma común que tendrían los intereses individuales de los propietarios de capital en tanto accionistas y patrones de empresas; también se denomina capitalismo a todo el orden social y político (legislación, idiosincrasia, etc.) que orbita alrededor del sistema y a la vez determina estructuralmente las posibilidades de su contenido.

    pelado.espero que te quede claro sos un garca.

  240. Para CrOTO:

    El estudio del socialismo se inicia a partir de la Revolución Francesa en 1789, que causó el derrocamiento de la clase feudal francesa y la ascensión al poder de la burguesía. En el siglo XVIII y XIX los principales países de Europa desarrollan el proceso de sustitución del feudalismo por el capitalismo como sistema económico, y los estados feudales se unen para formar las modernas Naciones-Estado.

    En el contexto de la Revolución Francesa aparece François Babeuf, el primer pensador socialista.

    Inglaterra fue la cuna del socialismo utópico. Existen dos causas importantes que dan al socialismo utópico inglés su carácter peculiar: la revolución industrial, con su cortejo de miserias para el naciente Proletariado, y el desarrollo de una nueva rama de la ciencia: la economía política. Recordemos entre los socialistas utópicos a Robert Owen (1771-1858), quien fue el primero en considerar al proletariado como clase independiente con intereses comunes.

    En Francia tuvo un carácter más filosófico que en Inglaterra. Su primer representante fue el conde Henri de Saint-Simon. Propuso la Federación de Estados Europeos, como instrumento político para evitar las guerras y asegurar la paz mundial. Al mismo tiempo Carlos Fourier,concibió los falansterios-comunidades humanas regidas por normas de libre acuerdo y economía socializada. De la inspiración de los principios fourieristas se constituyeron algunos falansterios.

    Existen algunas grandes diferencias entre los grupos socialistas, aunque casi todos están de acuerdo de que están unidos por una historia en común que tiene sus raíces en el siglo XIX y el siglo XX, entre las luchas de los trabajadores industriales y agricultores, operando de acuerdo a los principios de solidaridad y vocación a una sociedad igualitaria, con una economía que pueda, desde sus puntos de vista, servir a la amplia población en vez de a unos pocos.

    De acuerdo con los autores marxistas (más notablemente Friedrich Engels), los modelos y las ideas socialistas serían rastreables en los principios de la historia social, siendo una característica de la naturaleza humana y sus modelos sociales.

    Esto es pera que entiendas el porque del socialismo y dos cosas mas:

    1 El pelado el un pobre infeliz
    2 Carlos Fernandez tu mundo se derrumba estupido anda a comprar bonos Nikkei gil

  241. Mira filosofo prefiero el imperialismo que se puede entender como el dominio que ejercen las naciones más poderosas sobre otras más débiles. Pero generalmente se denomina imperialismo al proceso de expansión económica que tuvo lugar en Europa a mediados del siglo XIX, sobre todo a partir de 1870, y éste fue conocido como imperialismo librecambista. Durante este período, muchos países europeos, especialmente Gran Bretaña, se extendieron, primero de forma no oficial y más tarde anexionando territorios y formando colonias en África, Asia y el Pacífico. Esta expansión fue consecuencia de la búsqueda fuera de Europa de mercados y materias primas para la revolución industrial y se dio hasta el comienzo de la Primera Guerra Mundial, en 1914 y permanecieron sus vestigios hasta la descolonización, en los años 60.

    A partir de finales del siglo XIX el imperialismo se caracterizó sobre todo por la dominación económica impuesta por las potencias sobre naciones más pobres, ya que la dominación política cada vez fue más puesta en duda, a comienzos del siglo XX y durante la segunda postguerra en los países subdesarrollados surgieron movimientos nacionalistas que muchas veces acabaron la colonización de otras potencias sobre ellos, en ese sentido se debe decir que en la actualidad la prepotencia de los países más poderosos se verifica más en el terreno económico que en el político.

    No obstante, en los albores de la llamada II Guerra Mundial, se comienza a usar la denominación de “imperialismo” para referirse a dos nuevas potencias, mas tarde enfrentadas en la llamada Guerra fría; son la Unión Soviética y Estados Unidos. En este sentido, una famosa cita del líder político inglés así Winston Churchill, acerca de los vencedores en el conflicto armado: “La historia la escriben los vencedores”; no obstante, surgirían diversas corrientes de opinión y movimientos sociales de distinto signo político o ideológico que mantendrían posiciones críticas o abiertamente contrarias a la visión predominante.

    A finales del siglo pasado y comienzos de este (XXI) se imponen las posiciones Norteamericanas; la preponderancia económica de los EEUU, conlleva además un predominio cultural, encabezado por industrias del entretenimiento como la cinematográfica y la musical. Este predominio económico-cultural, unida a la publicitaria y de consumo, se ha valorado por algunos sectores ideológicos como un tipo de colonialismo cultural, mientras que en el campo político, se ha calificado como imperialista la política exterior de Estados Unidos, y su intervencionismo en diversos conflictos, siempre desde voces ideológicamente críticas con la línea política estadounidense, siendo esta una acepción moderna estrictamente ideológica de un término cuyo significado más clásico se ciñe a formas de dominio en su sentido más estricto.

    Y por ultimo creo que estamos de acuerdo en algo…el pelado es un perdedor y de poca monta que lo mas complicado que a leido es la TVguia…para saber si la tota santillan gano el bailando de tinelli…no me impresionan sus palabras.

  242. CrOTO te quiero decir las consecuensias del imperialismo:

    Demográficas: en general, la población sufrió un incremento al disminuir la mortalidad, por la introducción de la medicina moderna occidental y mantenerse una alta natalidad. Ello se tradujo en un desequilibrio entre población y recursos, que aún hoy día persiste. No obstante, en algunas zonas, la población autóctona sufríó una drástica reducción (especialmente durante la primera fase del impeiralismo), como consecuencia de la introducción de enfermedades desconocidas (viruela, gripe, etc). En otros lugares, la población indígena fue simplemente reemplazada por colonos extrajeros.
    Económicas: la explotación económica de los territorios adquiridos hizo necesario el establecimiento de unas mínimas condiciones para su desarrollo. Se crearon infraestructuras (puertos, ferrocarriles) destinados a dar salida a las materias primas y agrícolas que iban destinadas a la metrópoli. Las colonias se convirtieron en abastecedoras de lo necesario para el funcionamiento de las industrias metropolitanas, mientras éstas colocaban sus productos manufacturados en los dominios. La economía tradicional, basada en una agricultura autosuficiente y de policultivo, fue sustituida por otra de exportación, en régimen de monocultivo, que provocó, en gran medida, la desaparición de las formas ancestrales de producir y la extensión de cultivos tales como el café, el cacao, el caucho o el té, que alteraron el paisaje.
    Sociales: se expresaron en la instalación de una burguesía de comerciantes y funcionarios procedentes de la metrópoli que ocuparon los niveles altos y medios de la estructura colonial. En algunos casos, se asimilaron determinados grupos autóctonos dentro de la cúspide social. Se trataba de las antiguas élites dirigentes y de miembros de determinados cuerpos del ejército o la función pública colonial. En ambos casos su asimilación fue acompañada de una profunda occidentalización. Cuando, a raiz del proceso de descolonización, comiencen a surgir estados a partir de lo que fueron colonias, esos grupos sociales ocuparán una posición relevante en la administración y el gobierno de los nuevos países (Ej. Gandhi en la India). Junto a esas minorías, la inmensa mayoría de la población autóctona sufrió un generalizado proceso de proletarización que se constituyó en una inagotable fuente de mano de obra barata destinada a atender la creación de infraestructuras y al trabajo en la agricultura de plantación.
    Políticas: los territorios dominados sufrieron un mayor o menor grado de dependencia respecto a la metrópoli, en función del tipo de organización administrativa que les fue impuesto. Sin embargo, esta dependencia no estuvo exenta de conflictos, que fueron el germen de un antiimperialismo protagonizado generalmente por las clases medias nativas occidentalizadas, que reclamaban la toma en consideración de las tradiciones autóctonas. Ello se canalizó a través de las premisas del juego democrático que las metrópolis defendían para sí mismas pero que negaban a sus colonias: libertad, igualdad, soberanía nacional, etc. Un ejemplo temprano donde se plasma el espíritu de estos movimientos es el nacimiento del Partido del Congreso en la India, liderado por Mohandas K. Gandhi, que extendió su base entre las miembros más humildes de la sociedad colonial.
    Culturales: el imperialismo condujo a la pérdida de identidad y de valores tradicionales de las poblaciones indígenas y a la implantación de las pautas de conducta, educación y mentalidad de los colonizadores. Asimismo, supuso la adopción de las lenguas de los dominadores (especialmente el inglés y el francés). Ello arrastró a una fuerte aculturación. La religión cristiana (católica, anglicana, protestante, etc.) desplazó a los credos preexistentes en muchas zonas de África o bien se fusionó con esas creencias, conformando doctrinas de carácter sincrético. Sin embargo, en Asia y el mundo musulmán el resultado de la evangelización fue menor que en el África negra, al estar allí firmemente arraigadas antiguas religiones, complejas y muy estructuradas.
    Geográficas: los mapas políticos se vieron alterados por la creación de fronteras artificiales que nada tenían que ver con la configuración preexistente y que supusieron la unión o división forzada de grupos tribales y étnicos diferentes, provocando innumerables conflictos políticos sociales y étnicos, que persisten hoy día.
    Ecológicas: la introducción de nuevas formas de explotación agrícola e inéditas especies vegetales y animales provocaron la modificación o destrucción de los ecosistemas naturales. Así, por ejemplo, el bisonte fue casi exterminado en las praderas americanas; el conejo se convirtió en una auténtica plaga tras su introducción en Australia, donde carecía de depredadores naturales; las grandes selvas tropicales fueron objeto de deforestación causada por la sobreexplotación maderera y la introducción de los monocultivos de plantación; los ríos fueron contaminados con residuos procedentes de los sistemas de extracción de metales preciosos y otros desechos procedentes de la minería.

    Si esto te parece bien bueno es tu opinion Ok es tu opinion, ahora no me vas a comparar a la Tota Santillan que representa al pueblo al proletariado a Jorge Ibañez que representa lo mas repugnante de una sociedad capitalizada y en decadencia.
    Si querés hablar viejo hablamos en serio¡¡¡

    Otra cosa si concuerdo con vos en que el pelado (así en chiquitito) es una lacra humana y fernandez (también en chiquitito) es un oligarca bien garca

  243. croto en que area estabas, te fuiste o te sacaron por inepto???
    creo que te sacaron y quedaste resentido, de hecho mencionas que fueron varios años los que trabajaste en coto, tanto tardas en reaccionar? te pagarian mas de lo que vales por ello te quedabas, donde te pagarian lo mismo.
    luego coto te reemplazo por alguna persona que seguro hasta hoy ocupa tu lugar con mas ejecutividad.
    te gastaste la plata que te dio la empresa???

    pelado: me imagino que te diste cuenta quien es croto, no?
    te doy una ayudita, fue el mas inutil del grupo que el llama elite.
    seguro que lo sacas…
    veo que el filosofo esta al pedo, escribe mucho, seguro es otro ex empleado de la gran empresa coto.
    en su lugar trataria de aprender un oficio para que no termine despedido como le habra pasado en coto.

    ambos deben ser mayores y con muchos fracasos, lo que les queda es criticar al SR. ALFREDO COTO. que envidia,no????

  244. gustavo, pasa por cualquier sucursal de coto que todavia mantiene el precio de la papa, $ 1.40 x kg.
    te guardo un par de bulto…. aclaracion ( cuando me refiero a bultos hablo de bolsas de papas) no te iluciones, con otro tipo de bultos.
    pelado vos tenes otro tipo de bulto para gus….

  245. CrOTO: De que revisa te copiastes lo que pones , NEURONA esta ahogada vos no pensas ademas me permitis una expresion mi vos sabes loque escribis y la otra te dije que vayas a comprarte un diccionario pero sabes donde los venden m ,mira que en los quioscos no los venden hay compras todas las semanas Patoruzito o Paparazzi
    te dicen palito de yerba no tenes nada en el mate
    Gustavo : Ya se quien es el grupo de ELITE ese no es un nombre de papel higienico?? seguro que lo uso Alfredo para limpiar de la EMPRESA esa m….a
    FILOSOFO : escribi menos y lleva a la practica loquue escribis barato burgues

    Comentario editado.

  246. Coto: Alcanzo a entrever en tus razonamientos y hasta podría decir que en los del pelado/amigomio, una tendencia al silogismo.
    Comportarse como un zafio para con ello denostar a un tercero, no es tan efectivo como efectista.
    Te hace ver como un paleto ensoberbecido, que desde un altozano trata de discurrir basándose únicamente en las execraciones de otro tan ignaro como vos mismo.
    No tenés donde estribar tus disquisiciones. De hecho, no las hay.
    Creo que deberías reconsiderar tu postura a ultranza, y creo que a tal fin, sería sumamente útil que releyeras todo con un ánimo más positivista, arribando a la fruición de sentirte mejor persona que antes.
    No quisiera que consideraras esto como un efugio, para sortear la confrontación discursiva con vos.
    Quisiera, para redondear la exégesis, aclararte que podrías comenzar a utilizar plenamente la capacidad de nuestro idioma.
    Nombres propios: invariablemente comienzan con capitales; asimismo luego de un punto.
    Par: al ser un conjunto de 2 (dos) cosas o individuos de la misma especie, nunca pueden ser un par de bolsa, sino un par de bolsas.
    Y por último, con respecto a tu última frase, prefiero no opinar, porque por la seguridad con que hacés referencia a algo que el Pelado posee, me hace pensar en que tenés un conocimiento profundo (muy) en la materia y no quisiera que entrases en eméticos detalles.

  247. GUSTAVO :OTRO QUE SE COPIO DE UN REVISTA

    CHE MONOBINGO TE QUEDASTES SIN LABURO EN ZOO DE PALERMO HAY UNA JAULA VACIA .
    EN EL ESMA TAMBIEN , SABES QUE SOS MI GORILON PREFERIDO A PERDON COMO ME HACES CONOCER LA EPOCA NEFASTA CON TU VERBORRAGIA P……A (PERDON)
    ADEMAS ME COMENTARON QUE SOFOVICH TE RENOVO EL CONTRATO Y QUE FUISTES A VERLO A ALFREDO PARA QUE VOLVIERA A TOMARTE PARA ZONAE LOS CHICOS QUE VAN A LO PATIOS DE COMIDA LE ESTAN HACIENDO FALTA VER UN PAYASO COMO VOS.

    LEEAN PRONTO EL GORILON LO VA A SUPRIMIR

    Nota del dueño del sitio

    Pelado/amigomio:

    No puedo creer que creas que mi respuesta fue copiada de una revista.
    ¿Acaso no se te ocurre pensar que el manejo del lenguaje depende de la persona?
    No todos hablan mal, no te erijas en parámetro universal.
    No hace falta que le pidas a la gente que te lean pronto. Nadie puede leerte ni antes ni después de haberte leido, aunque suene como una perogrullada.
    Nadie te escucha gritar:
    …”LEEAN PRONTO EL GORILON LO VA A SUPRIMIR”…
    Además, al moderarte, nadie te va a leer sin mi anuencia.
    Vos sabés (otros lectores no) que tenés comentarios que no se han publicado por lo soez de tu lenguaje. Las veces en que has comentado respetando MIS normas de netiqueta, fuiste publicado.
    Apenas si moderé este comentario, porque no voy a permitirte que digas PELOTUDA, a los gritos.
    El único que puede decir pelotuda, pelotudo, soy yo.
    Sé educado y serás publicado.

    Aclaración: cuando digo que puedo decir pelotuda, pelotudo, no estoy afirmando que seas un pelotudo, sino que ejemplifico usando los dos géneros de la palabra (femenino/masculino).
    Jamás podría aseverar que seas pelotudo. De la misma manera, me es imposible negarlo.

  248. Coto que elemental que sos, sos de la edad de piedra no tenés la mínima de capacidad para escribir algo en serio.
    En serio crees que el país solo pasa por COTO?
    te tienen tan esclavizado que solo pensas “COTO” salí a la calle viví la vida pasá las gondolas y luego las caja y vas a ver que existe el sol mas allá de COTO porque COTO no es todo no todo el mundo necesita a COTO hay gente capás que vive de otra cosa no de COTO, porque COTO no hace nada por nadie sin beneficiar a COTO porque COTO no va a dejar de ser COTO y vos no vas a dejar un servil inútil de poca capacidad que no puede conseguir algo digno para vivir porque COTO…
    No te resulta conocido tanto COTO empeza a pensar nene no todo es COTO¡¡¡¡
    amigiomio no existís con vos no hablo necesito algo mas inteligente quee vos si apenas me da para escribirle al infelíz de COTO que vive encerrado en un frasquito de una góndola a vos no te paso cabida.
    Galop anda a buscar páginas porno.
    Fernandez que nazi que sos
    Gustavo en tu página entra cualquier parsona con dedos.
    CrOTO sos lo peor

  249. AMIGIOMIO:me parece que tenes que aprender a escribir…y bueno que se esperaba de un empleado leal a coto? ignorante!!!! sos un tarado importante…solo te dedicas a descalificar porque no te bancas una discucion de altura…mientras vos laburas como perro como repositor yo me dedico a disfrutar la guita que le saque al ladron de coto…
    COTO:que te importa en que area estaba, por mas que te lo diga estoy seguro que vos que te la das de tan inteligente y tan apto para trabajar en coto estoy seguro que vas a seguir limpiando pisos o mandando al frente a los pobres empleados decentes por simples migajas…o peor por nada! sos insignificantemente pequeño.
    PELADO:sos el macho de los tontos que te defiendes o que buscan quedar bien con vos sin saber que sos un empleado raso de una cadena de supermercados que solo se dedica a lavar dinero…vos no volas vajo vos te arrastras.
    FILOSOFO:tus palabras me rebotan y a vos te explotan…pelandrun!

  250. Yo estuve con Alfredo Coto en el 41° Coloquio de Idea, cuando lo vi en el baño me llamó la atención que haga pis y que luego no se lave las manos. Luego saludó a todos!! Que asco.

    Pelado, vos que te besás las manos luego de estrechárselas… pensalo dos veces.

  251. esto es para GALOP:claro que te aburris si lo mas extenso que leistes fue el chiste de los chicles basooka…dedicate a leer un poquito mas se te va a atrofiar la mente con tanto coto metido en la cabeza…pedile un dia libre, sos preso de tu trabajo…sos mas patetico que los demas taraditos que defienden lo indefendible…es decir al ladron de don coto.

  252. esto es para lo sanganos que defienden a coto: para que se den cuenta que su trabajo no es lo mejor…quieren denuncias…tomen.

    Buenos Aires. El supermercado Coto deberá indemnizar a una mujer por el daño dental que le provocó un hueso oculto en un bocadillo de acelga que había adquirido en uno de los locales de esa cadena comercial.

    Así lo confirmó la Sala H de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil que ordenó al supermercado pagar 3.000 pesos por la rotura de piezas dentales de la demandante, Clara Greenberg Lapid, sufridas tras morder el buñuelito.

    “Quien pone su marca en la cosa o servicio, sea o no el verdadero productor o fabricante, importador, distribuidor o proveedor, responde solidariamente con éstos frente al consumidor por los daños resultantes del riesgo o de la prestación del servicio”, señalaron los jueces en el fallo al que tuvo acceso Noticias Argentinas.

    El hecho ocurrió en enero del 2004, cuando la mujer se encontraba participando de un taller literario en su casa, y en el momento que ingirió los bocadillos de acelga “comenzó a sangrar su boca”, según el relato de testigos.

    La mujer escupió lo que estaba masticando y pudo observar un pedazo de hueso, oculto dentro de los bocados que un rato antes había comprado en el supermercado Coto.

    En primera instancia, la Justicia fijó una indemnización de 3.000 pesos para la mujer por el “daño físico y moral”, pero ésta lo consideró escaso y apeló ante la Cámara.

    Por su parte, el supermercado también apeló la sentencia por entender que no tuvo responsabilidad alguna, y argumentar que pudieron incidir otros factores entre el tiempo de la venta del producto y de la ingesta.

    Los jueces de la Sala H consideraron que el recurso interpuesto por Coto carecía de justificación y que le faltó probar que la responsabilidad fuera de la mujer o un tercero.

    En tanto, una perito odontóloga señaló que el hecho le produjo a la mujer la pérdida de una pieza dentaria y el deterioro de otras tres, aunque tenía problemas bucales preexistentes que no fueron considerados en la demanda, según la empresa.

    “Es factible que si la dentadura de la actora se hubiera encontrado en perfecto estado, quizás la lesión hubiese sido menor, pero ello no implica que sea inferior el deber de responder”, indicaron los jueces.

    Los jueces Jorge Mayo, Claudio Kiper y Jorge Giardulli confirmaron el monto de 3.000 pesos en concepto de indemnización por el daño físico producido, y otro monto de dinero, no especificada, por el daño moral ocasionado ya que “todo cambio del bienestar psicofísico de una persona por una acción atribuible a otra” lo atribuye.

  253. y seguimos…

    Un supermercado deberá pagarle a una clienta cuyo auto fue abierto y saqueado cuando estaba estacionado en una cochera del comercio. La propietaria del vehículo dañado y de de cuyo interior robaron sus efectos personales, será indemnizada por orden del Juzgado Civil y Comercial de la 15ª Nominación de los Tribunales de Rosario, a cargo de Carlos Cadierno.

    La damnificada es una médica que concurrió el 26 de enero al supermercado Coto de Urquiza al 1600 (entre Presidente Roca y España) y dejó su auto en la playa de estacionamiento perteneciente al comercio, ubicada en la vereda de en frente. Cuando la mujer regresó al coche descubrió que éste había sido abierto por la fuerza y de su interior habían robado su cartera con todos sus cosas personales: documentos, papeles, teléfono celular y sello profesional, entre otras pertenencias.

    La dueña del auto inició una demanda por daños y perjuicios contra el supermercado y la Justicia falló en su favor por considerar que Coto no cumplió con el servicio de estacionamiento custodiado adicional que ofrece a sus clientes. En resarcimiento, según el fallo judicial, la empresa deberá pagar a la víctima del robo la suma de 6300 pesos más intereses y costas, por daños y perjuicios de tipo material y moral.

  254. AMIGIOMIO:sos una lacra humana,ignorante,desfachatado,demente,ladron,cobarde,ruin,mentiroso,tarado y tantos desclalifativos que si te los escribo no los vas a entender…tenes que entender que la vida no pasa por coto…bueno la tuya,veo que si? porque escribis apartir de las diez de la noche…te dejan ir a dormi? pobre…que patetica vida llevas…trabajas todo el dia como perro en un lugar de porqueria por dos mangos con cincuenta…jajajajaja…no lo defiendas mas, renuncia y anda a trabajar con Lita de Lazari aconsejado a la gente que compre en otro lugar que no sea coto…y llevalo a GALOP que en coto se aburre…y al PELADO…que se dedique a leer y escribir porque es un burro ignorante, sin nada en la cabeza…ni pelo…son una manga de p……,la p….que los p… h…de..mil p…!!!!!!!!!

  255. A ver, muchachos…

    Están subiendo el tono y bajando el nivel.

    Se puede discutir y disentir, pero siempre -por favor- con un mínimo de respeto por el otro.

    Viertan sus opiniones, fundamenten sus dichos, pero no utilicen este sitio como un campo de batalla.

    Los conceptos basan su fuerza en sus fundamentos y no en su vehemencia.

    Gracias.

  256. HOLA AL MEJOR LECTOR DEL LIBRO GORDO DE PETETE CrOTO, CHE ANALFABETO SABES PORQUE ESCRIBO DESPUES DE LAS 22.00 PORQUE A ESA HORA ME DEJA LIBRE TU SRA. TARADO.
    SABES UNA COSA SI TE PAGARON CUANDO TE ECHARON LAVERDAD FUE UNA INVERSION QUE HIZO LA EMPRESA CON GENTE COMO VOS , CON SOLO LEER LAS CANTIDADD DE INCOHERENCIAS QUE ESCRIBIS . TE JURO SI ME HUBIESEN PEDIDO UNAS MONEDAS LAS HUBIESE PUESTO CONTAL DE SACARTE DE LA EMPRESA.
    AHORA BIEN CUANDO TE HICIERON EL PSICOTECNICO ALA ARREGLASTES ALA QUE TE LO TOMO ?????? PORQUE NO SABES ESCRIBIR , SOS CIEGO , CUANDRO VISTE LOS DIBUJOS ( PSICOTECNICO) UN CUADRADO TE PREGUNTASTES QUIEN ME SACO UNA FOTO.
    BUENO POR ULTIMO HAY OTRA REVISTA QUE PODES COMPRAR PARA CULTIVARTE UN POCO MAS SE LLAMA BILLIKEN ES PARA CHICOS PERO COMO VOS TENES EL CEREBRO CHICO LO VAS A ENTENDER
    ESCIERTO QUE TE DICEN PALITO DE YERBA PORQUE NO TENES NADA EN EL MATE
    JAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJA

  257. al que me quiera decir algo me puede venir a ver a coto temperley..
    es muy facil escribir y no dar la cara…negroooooooooooos.
    los espero,a croto, filosofo y en especial a krisstian que debe ser el mas p….o de los tres… ja ja ja ja ja te espero.
    veni a ver al paragua.
    krisstian veni con tu mujer que la atiendo en forma personalizada.
    le va a gustar mucho el servicio que damos en coto…..

    Comentario editado.

  258. pelado, croto dice que escribis a las 22:00 hs cuando salis de trabajar.
    el escribe seguro del trabajo, siempre por la mañana, el pobre debe haber vendido hasta la computadora para comer….
    croto si queres te damos los decomisos para que te alimentes, en tu proxima vida no vas a ser tan fracasado… espero que seas el ultimo de tu especie..
    no estaras implicado en el casos de zona norte no?
    chauuuuu me voy a coto a comprar

  259. ALCARAZ :
    FIJATE SI LA FETEADORA ESTA AFILADA PARA PODER CORTAR MADERA PORQUE ESTOS TRES SON DE MADERA.
    CREO QUE DEBERIAN HABER AVERIGUADO QUIEN LOSTOMO ESE DIA DEBIO VENIR ALCOHOLIZADO/A.
    DEJALOS OJALA TENGAN POSIBILIDAD DE ENTRAR EN OTRA CADENA
    EL OTRO DICE QUE DISFRUTA LA PLATA QUE LE SACO A COTO GRACIAS ALFREDO QUE SE LE PAGO TE IMAGINAS A ESTE PICHON DE GORILON.

  260. a ya entendi amigiomio coto y la cosa esa nueva al_noseque trabajan juntos en COTO y se ve que pasean Juntos en COTO y se aparean juntos en COTO y bueno cuando COTO los deje en libertad pueda ser que nos entendamos.

    a todos son muy put_t_s y para que sepan no trabajo en COTO empresa tirana si las hay trabajo en McDonalls

  261. AMIGIOMIO: trata de leer lo que escribis y veras lo bruto que sos…no pegas ni una…la revista billiken no existe mas, si me vas a cargar informate…para ese travajo te hacen un psicotecnico? brutito, solo se lo hacen a los empleados limpia traseros como vos…a los socios capitalistas no…informate!…ah!!! mi señora me conto de un b….o impotente que no dejaba de hablar de coto, por que coto esto, porque coto aquello…y los tiempos pasaban y no se le paraba por que coto no lo dejaba…jajajajajaja no podes con las mujeres, lo tuyo es coto…tu patetico mundo…das tu pequeña vida por un trabajo que no te deja vivir…cuanto trabajas? 12hs. jajajajaja seguro que mas!!! sos un infeliz…te alimentas de insultos y por dentro te das cuenta que sos un pobre tipo que trabaja en un supermercado!!!!!….che sos re vivo vos te calentas con mis palabras y yo me divierto con vos…yo sere palito de yerba…(?)…pero a vos te dicen bombilla tapada…no sacas nada del mate!…o bandera de estados unidos…te clavaron hasta en la luna…ves puedo ponerme a tu nivel y no puedo decir nada de tu sra. por que estoy seguro que no tenes…coto no te da tiempo.

  262. hola les quiero pedir disculpas a todos los que ofendi espesialmente a Gustavo no fue mi intencion maltratar a nadie…me deje llevar por el demonio… la verdad soy como el auto fantastico…soy negro,doy vuelta al pedo y le alcahueteo todo al patron.

  263. Sr.Gustavo la discriminación es el acto de hacer una distinción, es un acto de abuso e injusticia que viola el derecho de la igualdad de oportunidades. La discriminación como tal, no es tolerada en ninguna sociedad democrática y no debería existir. Esta palabra se utiliza de muchas formas, por ejemplo la discriminación estadística. Fuera de todo contexto, es la capacidad de discernir las cualidades y reconocer las diferencias entre las cosas (objetos, animales o personas). Normalmente, se refiere a la violación de la igualdad de los derechos para los individuos y la vida social.no discrimine.

  264. Sr.ALCARAZ (?)…quien sos??? porque no te vas a trabajar a tu pais…solo en coto podes trabajar y en temperley…pobre tipo…dejo de discutir con vos porque no discuto con indocumentados.

  265. FILOSOFO:trabajas en mcdonals? que, filosofas sobre combos grandes o medianos? lo tuyo es mas patetico que AMIGIOMIO…a, claro en Mcdonals dan trabajo a “gente especial” no podes comparar, en coto, nuestro tirano amo y señor es ARGENTINO!!!! tu jefe es un payaso yankee imperialista y vendedor de hamburgesas de rata con salsa especial…comprate una cajita feliz y fijate si la sorpresa es una solicitud que te permite ser amigo del PELADO.

  266. Buenas, quisiera sacarme una duda sobre alcaraz!! vos estuviste en la sucursal 111 de San Martin como jefe de lacteos? y ahora estas en 107. Si sos el Alcaraz que conozco, la verdad que me alegro que hayas agarrado una sucursal mas grande!! Yo te conozco y sos una muy buena persona, cuando vos estabas como Jefe de Lacteos, yo estaba de Data Entry en la apertura de 111 y luego como auxiliar de computos.

    Saludos.-

  267. filosofo mulo, traeme una cajita feliz….ja ja ja ja ja que buen trabajo cocinar hamburguesas…voy a dejar coto para vivir una experiencia tan buena como la de freir papas, no mejor quiero vender los conitos…estoy seguro que algun dia cuando falte alguno de tus compañeros vas a dejar de limpiar los baños en donde alcaraz, el pelado, amigio y yo nos echamos flor de garco….
    vos das con el perfil.. muloooooooo.

  268. ignoremos al resentidito de croto, pobre tipo, segui usando la pc del trabajo. je je je je muerto de hambre, mostra el dni para que te den las sobras de mcdonals que el filosofo despues que limpia bien los baños tira lo que sobro…

    pasa por temperley que despues de atender a la mujer de krisstian te atiendo a vos.

  269. CrOTO :
    EL PSICOTECNICO SE LO HACEN A LOS ANIMALES QUE ESCRIBEN TRABAJO CON V CORTA ANIMALITO
    LO BUENO DE LA COMPUTACION ES QUE EXISTE LA AUTOCORRECI0N USALA

    ====================================ANIMAL==================================

    CUANDO HICISTE EL PSICOTECNICO SEGURO QUE TE DIERON UNAS HOJAS CON DIBUJOS Y TE FISTES REFLEJADO CUANDO VISTES UN CUADRADO DIJISTES QUIEN ME DIBUJO
    ES CIERTO QUE TE DICEN ACUMULADOR (BATERIA) PORQUE SOS NEGRO Y CUADRADO

    POR ULTIMO NO TE VOY A CONTESTAR CON RESPECTO A CIERTAS COSAS PEROTE DIRIA QUE HAGAS ALGUN ADN EN TU CASA POR LAS DUDAS.

    HASTA PRONTO

  270. seguro que a mas de uno de los que escriben en contra de la empresa si les dan la oportunidad de volver lo hacen,alfredo coto es un gran empresario y trabaja mas que los que lo critican, el sr. da trabajo digno…

  271. GUSTAVO: coto no es tan terrible como parece, yo trabajo en el area de recursos humanosy si hechan a alguien es porque se lo merece!

  272. ari91: ¿Echaron (sin “h” por favor!) al hdp que hizo bajar Jessica Loza para que trabaje en la línea de cajas y así fuera asesinada por su marido?. Cuando Loza pidió expresamente que no? Quizás el problema es que no echan a los que se lo merecen: obsecuentes y chupamedias.

  273. AMIGIOMIO:que quiere decir “te fistes”…(?)…acumulador? la verdad no te entiendo…si vas a hacer chistes asegurate que todos sepan de que hablas…sos tan tonto…y muy bobo…yo te digos cosas y vos te calentas…sos patetico tenes un trabajo lamentable…jamas trabaje en coto…jajajaja pero lo que veo es que gente como vos frustrada de trabajar en una empresa explotadora se engacha a discutir despues de salir de su trabajo en ves de disfrutar a su familia…bue! disfruta defendiendo tu trabajo(?) juntate con ALCARAZ y enseñale el dialecto argentino…son pateticos!!!!

  274. GALOP:(?) si el trabajo es digno por que te dedicas a defenderlo tanto? se desmostraria solo…veo que hay mucha gente desconforme y solo a dos o tres que estan a favor…no seas patetico, ni tu jefe te lo cree, cuando no le seas de utilidad o te mandes una cagada, te pega una patada en el tuje y chau…no discutas ni defiendas a un empresario sediento de poder y dinero que para poder llegar a su cometido no se fija a quien tiene adelante…no discuto mas, espero que a vos y a los demas que te apoyan sigan teniendo ese “maravilloso trabajo” chau, son muy grasiosos.

  275. che amigiomio:aparte de “autocorrecion”(?)…tambien existe la dactilografia…sos patetico!!!!!

  276. Perdón por mi error ortográfico (soy humano y también me equivoco), pero Alfredo Coto delega el manejo de sus sucursales, es decir que las malas acciones no son su culpa pero si su responsabilidad.

  277. ari91, me gustaría dejar algo en claro: las sucursales no son autárquicas (o por lo menos éso es lo que creo).
    Deben regirse bajo ciertas normas, pautas, directivas…
    Si cada sucursal hace lo que quiere, Coto pierde el control sobre ellas y las acciones individuales de cada directivo, pueden perjudicarlo a él “sin comerla ni beberla”, porque si un empleado que consideró que fue despedido de manera injusta, que no se le pagó lo que correspondía o que denuncia malos tratos, no lo va a hacer contra la sucursal Tal o Cual, sino contra COTO CICSA.
    Te imaginarás que don Alfredo no va a querer pagar por decisiones erróneas de otros.
    No tengo idea de si a ustedes los tratan bien, mal o más o menos.
    He escuchado varias campanas y me inclino a pensar que dentro de la empresa, las condiciones no son las ideales, sino más bien, todo lo contrario.
    Creo que es ingenuo de tu parte deslindar de culpa a Alfredo Coto. Seguramente todo lo que pasa, se lo deben a él.

  278. ari 91 seguro no fuiste a una reunion a central , en donde alfredito te trata como una m….a o peor .
    No lo defiendas , aca hay gente que trabaja hace años y sabe de lo que habla…

    Comentario Editado.

  279. Hay CrOTO

    1) bestia ves con zzzz

    2) digos ?????

    3) engacha ????? ENGANCHA SERA ????

    4) grasioso ?????? SERA GRACIOSO ????

    5) ACUMULADOR ES UNA BATERIA A PARTE DE ANALFABETO SOS CIEGO

    CrOTO COMO LLAMAS A ESTO ESCRIBISTES 4 ORACIONES Y TENES TODOS ESTOS ERRORES

    TE PROMETO ALGO NO TE VOY A LEER MAS ASI NO TE ENCUENTRO MAS HORRORES NO ERRORES

    LAPROXIMA VEZ QUE TE VOY A ESCRIBIR VA A SER EL 29 DE ABRIL DEL ……. SABES PORQUE ??????ESE DIA SE FESTEJA TU DIA ES EL DIA DEL ANIMAL ===SOS BASTANTE ANIMALITO CHAU HASTA ESA FECHA

  280. Por algo sera que los trata como los trata, además no lo defiendo, solo digo que no TODO lo que pase en Coto sea porque Alfredo sea tan JODIDO, sino porque los gerentes regionales, auditores, control de gestion, etcétera son jodidos.
    Y no, no fui a central a esas reuniones por que soy buen empleado, pero sé que cuando la empresa no me necesite me van a citar a central para arreglar o directamente me mandan el telegrama o llego a la sucursal y me encuentro con la prohibición de ingreso.

  281. Gustavo: son 113 sucursales imagínese que Alfredo no sabe todo lo que pase en ellas,sino que a él le llegan los números generales de la venta del conjunto de sucursales las mermas etc. Y las sucursales no hacen lo que quieren sino lo que el gerente de sucursal, y los gerentes regioneles, decidan. Además no es alfredo el que impone las normas, sino cada uno de los auditores de cada uno de los sectores. Y yo considero que en mi sucursal, por lo menos, a los empleados se los trata bien, pero como usted no trabaja en la sucursal no lo puede comprobar pero si quiere le cuento alguanas de las atenciones que se tiene para los empleados.

  282. che manga de bajos pongansen a laburar esto es para el pelado, alcaraz(gerente de la suc.107;no se como llegaste a ese puesto ignorante;no sabes tratar al personal..) y amigomio ( ¿puede ser que seas jefe de salon de107?) como los mercados no van a ir en decadencia si los jefes se la pasan pelotudiando todo el dia………… SALUDOS A TODOS

  283. ari91:

    Por lo que estás diciendo, tengo que inferir que don Coto está al pedo.
    No sabe qué pasa en su negocio.
    No impone ninguna norma.
    No toma decisiones.
    No dirige.
    ¡Está nada más que para llevarse toda la guita!

    ¡¡¡Échenlo a la mierda y repártanse la ganancia entre ustedes!!!

    No se convertirán en millonarios, pero por lo menos van a ganar mucha más plata.

    Si conservan a don Alfredo nada más que por el nombre, les cuento que pueden hacer algo así como lo que hizo Carrefour, que compró Norte y le fue cambiando el nombre a todos los supermercados.
    ¡No sean giles!, un cambio de nombre no les va a quitar clientes; hasta podrían especular con que aumentaran.
    Si lo que quieren es que se siga identificando a los supermercados, diseñen un logotipo y un isotipo que tenga reminicencias de los que usa don Alfredo.
    Si se organizan bien, y ninguno quiere jugar de cacique, siendo todos indios, pueden llevar adelante el emprendimiento.

    Quiero dejar constancia que lo que acabo de decirte, es considerando que sabés lo que decís cuando afirmás que Alfredo Coto está dibujado.

    Si no es así, y yo tengo razón al suponer que todo lo que pasa en los supermercados es porque él así lo dispuso, lo permite o lo fomenta, olvídense de rajarlo. Seguramente tiene todo previsto para el caso de llegar a una contingencia así, y probablemente les enviará un mail a sus gerentes para que tomen del área de bazar cuchillos y defiendan las sucursales de la expropiación.

    …No sé por qué, esta última frase me parece haberla escuchado antes…

  284. Gordo, por supuesto que Alfredo no esta al pedo, delega, y sí, está para llevarse todo el dinero como decís por eso es el dueño!!!.
    Y NO TENES RAZÓN AL suponer que TODO lo que pasa en los supermercados es porque él así lo dispuso, pero tal vez algunas normas si las haya dispuesto él, no todas solo eso digo.
    Ah y lo de giles por quién fue? ojo con las faltas de respeto ya que yo no te lo falte a vos.
    Y me parece que el parrafo en el volvés a tocar el tema de los cuchillos está fuera de lugar. Y si hay saqueos que usen los cuchillos si los que quieren saquear sucursales van directo al área de bodega , porque seguro que no van a ir al sector de almacen… (acordate del chino que pasaban en el noticiero)
    Tenés algún resentimiento contra la empresa? Por qué? acaso no emplea a 14000 personas? no puede ser tan mala. Pero que se yo cada uno puede opinar lo que quiera.

  285. Querido Gustavo:
    Te aclaro que en ningún momento yo dije que COTO ESTA DIBUJADO, no inventés cosas que yo no dije.

    Gracias.

  286. ari91:

    Hay que hacerse cargo de lo que se dice. Fuiste vos el que dijo en el comentario 304 “…son 113 sucursales imagínese que Alfredo no sabe todo lo que pase en ellas…”
    Te recuerdo que dijiste “…a él le llegan los números generales de la venta del conjunto de sucursales las mermas etc….”
    Y rematás diciendo que “…las sucursales no hacen lo que quieren sino lo que el gerente de sucursal, y los gerentes regioneles, decidan…”
    Porque “…Además no es alfredo el que impone las normas…” es una frase más que contundente, yo diría que lapidaria.
    ¿Qué es lo que hace don Alfredo, entonces?
    Tal vez por ser muy joven todavía es que cometés algunos errores. No está mal equivocarse, uno va aprendiendo.
    Las cifras no ayudan. Con ese mismo criterio, se aplica la vieja frase que dice que la caca debe ser rica, porque 1.000.000.000.000 de moscas no pueden estar tan equivocadas.
    El chino sigue en el país y sigue con su supermercadito. Él nunca se hizo el Kwai Chang Kaine y los mató a patadas o usando San – Chin -Quen, Jiujie Bian, Pala de Media Luna, Kwan Tao o Nunchaku.

  287. Con respecto a las faltas de respeto, ¿por qué te hacés cargo -y mal- cuando digo “giles”?
    ¿Tenés personalidades múltiples y todas se sientieron ofendidas?

  288. si alfrredo save todo que se haga el b….o es una cosa. pero esta al tanto de todo.El gerente ROSI de la suc 168 Juan B Justo y Corrientes se la lleva toda tiene arreglos con los provedores de todo tipo es un delincuente averiguenlo y van a ver de la suc de quilmes se fue porque tuvo probremas con varios provedores unos de los problemas mas grandes fue por una compra mayorista que se iso internamente y le pagaron algo de 15000$ y se quedo con 5000$$$ le entrego menos mercaderia al comprador y si no se iva el comprador lo iva a deschaba flor de garca ROSI y sacaba mercaderia por atras con Gonzales de prevencion.

    Comentario editado.

  289. Gustavo: por eso te pregunte por quien lo decis…
    Yo no me hice cargo, y ademas como sabés si soy joven. Vos trabajaste alguna vez en coto?
    Si la respuesta es no, como estas tan seguro del manejo de la empresa?

  290. Ari91:
    Cuando seas mayor, vas a tener la posibilidad de ser tan grande como yo.
    Y muchas cosas que ahora no entendés vas a poder tenerlas claras.
    ¡Pero ojo!
    Cumplir años no es lo mismo que crecer.

  291. Despues de cuatro años de mi vida soy libre me fui de coto…… Es una maldita carcel. Lo unico que rescato es que conoci a buenas personas; compañeros unicamente porque de la parte de la jefatura ( por las 3 suc. que pase) no hay uno que valga la pena.. Saludos para la gente 105, 171y 107……

  292. Bueno Gustavo, que queres que te diga…
    Llevo muchos años trabajando en Coto, muchos, y he visto muchas cosas…

    asi que creo que algo se de la empresa.

  293. BUENOS DIAS: VIERON LOS GILES QUE DICEN QUE ESCRIBO DESPUES DE LAS 22.00HS.
    LES COMENTO

    OTRA FUENTE DE TRABAJO PARA MAS ARGENTINOS PARA UDS NO

    SE INAUGURO UN HIPERMERCADO EN MUNRO + GENTE TRABAJANDO + TRABAJO PARA LOS PROVEEDORES TANTO LOS QUE LO ARMARON COMO LOS QUE LLEVARON MERCADERIA ETC CONTRA ESTO NO ENTIENDO DE QUE HABLAN (ESCRIBEN)

    LAS DEMAS CADENAS A LAS CUALES UDS DEFIENDEN PORQUE NO LO HACEN ????????.

    YA SE VAN A DECIR MAS PLATA PARA ALFREDITO SI CLARO VA INVERTIR DINERO NO PENSANDO EN GANAR DINERO.

    CHE GUSTAVO RIVAS ANDA A SACARLE FOTOS.

    LA VERDAD HAY QUE DEJAR QUE ESCRIBAN , EL PEZ POR LA BOCA MUERE

  294. te dieron el domingo libre? por eso escribis…ves que ni en tu tiempo libre dejas de pensar en coto…sos un enfermito…jajajajajaja seguro dormis con el uniforme puesto…y por favor no entres mas aca!!! y ponete a trabajar por favor…bue…trabajar, es una forma de nombrar a lo que haces…sos patetico. y muy gil.

  295. jajajaja que original ARI91 sos muy vivo como para discutir…vos cuidate el escroto, porque trabajando en la empresa(?) te lo van a romper…como a amigiomio.

  296. ari91: escuchame amigo no le des bola a la gilada…sabes muy bien que nos gusta que nos rompan el c….por eso trabajamos en coto no? te mando un beso.chuic!

  297. Hay CrOTO, parece que a vos ya te lo rompieron, que habrás hecho! por eso sabes de lo que hablas…

  298. no, no se, el que trabaja en coto sos vos, el que esta enamorado del sr. coto sos vos…mas gay que eso.

  299. dejen de joder…me gusta trabajar en coto y punto…cual es!…si quieren verme trabajar estoy en cuatro patas trabajando en el coto de bergasategui…mmmm…como me gusta trabajar ahi.

  300. para amigiomio : che que falta de personalidad copias mi apodo, ademas sabes en coto no descriminamos tambien trabajan personas que gustan del mismo sexo (puede que ese sea tu tipo) pero creo que si vos hablas o escribis no se le para a nadie ni con tres pastllas de Viagra.

    para CrOTO: la cerdad te escriboporque no tengo nada que hacer sabes hay un dicho que muchos conocemos y dice

    Donde hay un b….o ese sos vos ( CrOTO) hay un vivo (todo los demas).

    Otro es mas facil amansar un loco que avivar a un b….o (ese sos cos CrOTO) el b….o

    Comentario editado.

  301. Muchachos no hace falta pelearse tanto… después de todo sólo es Coto. Está bien: el viejo.. mejor dicho los que trabajan para él, me dejaron sin laburo, pero con pelearme vía post con empleados que lo defienden a muerte o con gente que lo odia o son ex empleados no gano nada. Tampoco guardo rencor con aquellas personas que creyendose no se qué cosa lo trataban a uno tan mal. No sirve absolutamente de nada… Ellos seguro terminarán peor que yo…
    Contestándole a amigomio su respuesta a mi post anterior: Obviamente mis jefes sabían del problema, y en las reuniones mensuales que hacía el sector siempre presentaba mis quejas tanto al gerente como al jefe de RR.HH. sin respuesta alguna a algo que los jefes mismos le dieron forma de problema. Y para cuando ya tenía que vérmelas con los auditores u optar por el llamado telefónico, la verdad, ya no tenía ni ganas… estaba resignado. Me vas a decir que es un recurso que no utilicé para solucionar el problema y tenés toda la razón, pero si el problema no lo solucionaron las autoridades de la sucursal (no me dieron bola en otras palabras) dudo mucho que de “más arriba” hayan querido ayudarme. Pero bueno eso se terminó y sólo es un mal recuerdo que se los comento a todos sin faltarle el respeto a nadie.
    Con lo de Carrefour también amigomio, podemos no coincidir obviamente está todo bien; capaz que tuve suerte y caí en las únicas sucursales donde trataban bien a los empleados… ya que estuve en una de Boulogne (sobre Rolón) y en la de Tigre (a tres cuadras de la est. Carupá) Y con ninguna de esas suc. me hicieron la vida imposible tanto dentro como en lo que al viaje se refiere, las dos sucursales me quedan muy bien desde mi casa. Conocí gente en la 92 de Coto que venía de muy lejos (Villa Lugano, González Catán, Escobar, Villa Rosa, Moreno, por citar algunos lugares) y no conseguían sus traslados a otras suc. más cercanas a su domicilio. La empresa podría empezar contemplando eso creo yo, como una forma de “ayudar” a sus empleados.

    El trato en Carrefour fue óptimo, desde los mismos gerentes hasta mis compañeros, y no les importó que yo estaba por agencia y me veía como sapo de otro pozo. amigomio tal vez tus pruebas sean contundentes y haga parecer a Carrefour como algo peor a Coto, pero yo que estuve adentro y laburé ahí aunque sea por poco tiempo te digo que me sentía muy cómodo, nada que ver al aire con mala onda y enrarecido de la 92, ese que no te deja transpirar la camiseta simplemente porque te hace pensar que no vale la pena… Y conocí varias sucursales de la cadena (llámese José C. Paz, Abasto, Punta Chica, Olivos, Cabildo, French, Retiro, Nuñez, Saavedra) en las que el ambiente no era el ideal ni siquiera para los clientes… Reinaba el clima tenso y se respiraba el desgano de sus empleados expresado en sus rostros, al menos las veces que visité esos lugares. Era algo difícil de describir…
    Y con respecto a los jefes o a la gente, tal vez puse a todos en la misma bolsa, pero saco de esa bolsa a mucha gente porque también hay gente buena y laburadora ahí adentro que está en un lugar en el que no se merece estar (como un par de auxiliares, mis compañeros cadetes, las cajeras y hasta una postulante a jefa de cajas que era la única más o menos piola y después me enteré que la cambiaron de sucursal… pobre…) Hay todo tipo de jefes como vos decís… pero en Coto sólo predomina uno… Y la gente y los jefes buenos no suelen durar mucho por desgracia.

    Todavía me acuerdo cuando los cadetes nuevos me veían en el salón sufriendo como repositor y me decían ” volvé cadete legendario”: de todos los de mi “generación” fui el último en irme. Les enseñé todo lo que sabía, incluso a no quedarse callados y hacerle frente a todo aquello que no te deje laburar tranquilo; después que cada uno lo interprete como quiera. Eso de legendario ya se que es una boludez, pero por lo menos entre los pibes nos jodíamos para tratar de olvidarnos en donde estábamos metidos y que siendo tan jóvenes ahí no teníamos futuro.

    Coto puede ser mucho mejor de lo que es, hoy por hoy es una de las empresas peor vistas “desde afuera”, les guste o no a algunos es así; pero para que eso pase hay mucha gente ahí adentro que se tiene que ir…

    amigomio te mando un saludo a vos y a todos y también te deseo suerte

    Respeto ante todo gente, es inútil la agresión…

  302. amigiomio:sos re poetico (?)…que quiere decir “cerdad” o “ese sos cos”…no dejes de escribir, sos muy grasioso…che en las vacaciones te vas a la sucursal de mar de ajo?…bue, te dan vacaciones?…que patetico.

  303. alcadetelegendario:no solo desde afuera se ve mal, hay mucha gente dentro que esta muy desconforme y por miedo a perder el trabajo no dicen nada…las personas que atacan por este medio son simples empleados que se creen grandes socios que por atacar al resto van a ganar fortuna y los pobres, cuando se manden una metida de pata seran echados y se encontraran en tu misma situacion y por dentro diran…”pero si yo di todo por la empresa y me pagan asi”…lo que te paso es normal, ese tipo de empresas que solo buscan tener ganacias no van a permitir que un cadete llege a director…tenes que ser un garca…esto paso, pasa y seguira pasando, hay gente que trabaja y hay otra que se dedica a maltratar a otra que ve como su posible enemigo…el respeto se debe ganar, el esfuerzo se debe pagar…en este pais desgraciadamente no se cumple en todos lados…coto no es ejemplo a seguir.

  304. che trucho deja de imitarme yo estoy afavor de la gente trabajadora y vos te dedicas a insultar, solo un tipo recentido de la vida se dedica a atacar a los trabajadores…sos uno de ellos no lo entendes!…podes estar en su lugar algun dia… no seas necio. Respeta si queres ser respetado.

  305. ari91: que vallas a una runion en central no es gran cosa, no es lo que quise decir.
    Simplemente que todo el que es o fue jefe , sabe el trato que tiene alfredo para con sus empleados; tanto jefes como gerentes a los cuales he visto llorar a la salida de las reuniones personales con este señor.
    No esperen despues el buen trato con la gente de linea , ya que ahi es donde se decarga cada cagon que sale de una reunion con el señor alfredo.

  306. dejen de joder…no se mientan mas…coto es un ladron, un explotador, un negrero, como pocos…como pudo hacer tanta plata? seguro con chanchuyos delictivos codiandose con el poder politico…no podemos permitir que tipos como coto sigan robando…usan como fachada un supermercado tomando gente inosente como rehenes para poder lavar dinero de los politicos narcos…yo se lo que digo,en poco tiempo podran ver como un gran noticiero pondra al aire una serie de camaras ocultas que se estan realisando…coto empeza a temblar…muchachos y muchachas ojo con lo que hacen…yo se por que se lo digo trabajo en la productora que lo esta realizando.Ya pronto las ratas correran…

  307. CROTO: INTERIORIZATE Y DESPUES PODEMOS INTERCAMBIAR OPINIONES, EVIDENTEMENTE HABLAS O ESCRIBIS PORQUE EL AIRE ES GRATIS GIL
    TE PUEDO DAR VARIOS EJEMPLOS DE GENTE QUE HOY OCUPA CARGOS JERARQUICOS EN LA EMPRESA Y EMPEZARON DE CADETES , DE MAESTRANZAS ,CARNICEROS ETC
    POR ESO INFELIZ INTERIORIZATE Y DESPUES HABLA.
    LA VERDAD SOS UNA MAQUINA DE ESCRIBIR PELO……..CES SIN CONOCIMIENTOS, TE REITERO

    ========================I N T E R I O R I Z A T E===============================

    ES MAS FACIL AMANSAR UN LOCO QUE AVIVAR UN B….O COMO VOSSSSSSSSSSSSS

    Comentario editado.

  308. amigiomio:veo que tenes la verdad absoluta…toda la gente que cuenta que trabajando en coto le fue mal por h o por b todos coinciden en algo…ese lugar no es el mejor ejemplo de trabajo serio…si no, explicame como puede trabajar una persona tan maleducada como vos…no te das cuenta que lo tuyo es simplemente faltar el respeto al resto…solo presenta tu opinion como todos y listo…no tenes que insultar al que no esta en favor tuyo…yo solo veo que la mayoria de la gente que opina paso por situaciones o discriminatorias o de explotacion o denigrarias…talves tuvistes suerte y no te paso, pero eso no te deja al margen de que no te pueda pasar…todo bien segui con tu patetica postura.

  309. Les voy a contar mi experiencia, trabajo actualmente en coto y desde hace mas de 9 años, en el sector fiambreria. Mi peor experiencia fue cuando trabaje con galop, una pobre persona muy resentida por ser morocho,con malos tratos, siempre tratando con desprecio, ignorante y sin estudios, ahora esta de gerente en temperley. me entere por muy buenas fuentes que su resentimiento y odio es por su pasado ya que su madre yolanda que trabaja en coto desde hace muchisimos años, en su juventud tuvo relaciones con alfredo coto y en un descuido nacio gustavo galop.
    pero alfredo nunca lo quizo reconocer, aunque gloria la esposa actual lo sabe, se pelea con todo el mundo y por eso lo sacaron de gerente general y lo enviaron a una sucursal porque nadie lo soporta.- pero igual esta manejando un monton de gente en las mismas condiciones que siempre.

  310. …..

    es tan facil indignarse…

    es tan facil ver la paja en el ojo ajeno….

    yo empece de cadete..en coto digital….

    a mucha honra….

    y mas de una vez..me preguntaron..porque estas en coto. si es un laburo re mal pago..? mi respuesta…alguien se pregunto en algun momento..cual es el precio por llevar una banderita celeste y blanca en la manga de la camisa?

    cuanta gente conoci…en esta empresa..sin mas preocupaciones..que terminar el horario de trabajo..sin mas preocupaciones que irse a su casa..sin mas preocupaciones..que tener unos mangos a fin de mes..sin mas preocupaciones que tener un poco para el fin de semana..

    situaciones y situaciones..

    ahora..

    de toda esa gente..son contados con los dedos..los que hacen bien su laburo por conviccion propia..contados con los dedos..los que laburan a conciencia..

    es simple..quiza..sea mas facil..y a laburar..a un carrefour..o algo de eso..creyendo pertenecer a una empresa como la gente.. orgullosos de portar una camisa..con un nombre..desconocido..sin saber…siquiera..para quien estan trabajando..

    numeritos…hormigas..simples hormigas..

    esta mal? y… depende de cuales sean los intereses de cada uno..

    y ese es el error de la empresa.. tomar gente, que le chupa un huevo estar 2..4..6..8..10 años..en el mismo puesto? parece exagerado..? bueno..es real..y lamentablemente..tristemente..es asi..

    por supuesto..es mas facil..mas comodo..reclamar..exigir..y por supuesto ..reprochar,..

    gente…Alfredo es una sola persona…COTO…son 14000 personas..

    a alguien le cabe alguna duda..de que..si esta empresa..es lo que es..
    es por la gente..?

    loco…

    no hay vueltas.. al que le interesa su manguito..esta muerto aca..
    porque el manguito aca..no alcanza…

    porque esta no es una empresa para el manguito..
    es una empresa para el que quiere crecer..

    nadie noto..que aca…el techo de uno..es uno mismo?

    no hay manguito..sino posibilidad de crecer..en realidad..solo..oportunidad..

    el resto..crecer..es responsabilidad…de cada uno..

    asique..

    todos saben..todos sabemos mejor dicho..las puertas estan abiertas..y afuera..hay muchas empresas para el manguito..esperando con las puertas abiertas..para engañar al nene con un chupetin..y sacarles una sonrisa..con un manguito mas…a conciencia..de que dificilmente…sean no mas que un numero…numerito..mejor..en una empresa..con dueños.. tan ajenos a nuestra realidad….tan ajenos..

    concluciones..

    a conciencia de cada uno..

    para el que le interesa..

    hace nueve meses que estoy en la empresa..

    empece de cadete..en cuantro meses..trabaje en los cuatro puestos del circuito de coto digital..pase a administracion..estuve cinco meses como auxiliar..

    y ahora..soy responsable de una sucursal…

    alguna duda de que se puede crecer?

    solo espero ..no encontrar comentarios mediocres..diciendo que tuve suerte..

    me sacrifico bastante para llegar..

    como mucha de la gente que esta en coto..

    la que llega..

    l

  311. LUKITASMUSIC :

    VOS ESTASLOCO COMO ESCRIBIS ESO EN LA EMPRESA NO EXISTE ESO TE DROGASTES HERMANO.
    TAMPOCO CAPACITAN A LAGENTE QUE QUIERE PROGRESAR, CHE TE OLVIDASTES SE DECIRLES QUE SE ESTAN DANDO CURSOS DE CAPACITACION DENTRO DEL HORARIO DE TRABAJO A TODO ELPERSONAL DE LINEA DE VERDULERIA – CARNICERIA – PESCADERIA – FIAMBRERIA – SISTEMA DE RADIO FRECUENCIA – ABASTECIMIENTO – OPERACIONES VA Y OTROS MAS
    PERO RECORDALES QUE SON OBLIGATORIOS PARA TODO EL PERSONAL DE LINEA PARA TODOS SE HACEN EN TODAS LAS SUCURSALES Y SE RINDE UNA EVALUACION EN LAS AULAS DECAPACITACION DE CENTRAL
    SEGURO QUE:
    EN CARREFOUR TE ENSEÑAN COMO FREIR UNA PAPA FRITA
    EASY COMO CORTAR UNA MADERA
    WALMART COMOSION LOS PRECIOS MAS BAJOS A COMENTALES QUE CUANDO VINIERON A LA ARGENTINA SE LLEVARON UN MONTON DE GENTE DE COTO PROMETIENDOLE EL ORO Y EL MORO ($) Y CUANDO LES ENSEÑARON A LOS QUE LES PONIAN AL LADO LO RAJABAN (NUESTRA GENTE).

    BUENO LO DEJAMOS AHI SEGURO QUE ALGUIEN NOS VA CONTESTAR ALGUNA ESTUPIDEZ

    PD: SABES CUANTA GENTE PASO YA A RENDIR SU CAPACITACION MAS DE 3.000 EMPLEADOS DE TODOS LOS SECTORES

  312. aunquenolocrea no dejes de escribir, me parece que estas contando tu propia historia usando a gente que es excelente…
    esta muy bien que seas empleado de linea y seguro te juvilas en un puesto de esas caracteristicas…
    no esta mal alguien lo tiene que hacer: algunos son empresarios, otros ejecutivos y no puede faltar gente como vos para tareas menores, cortar fiambres, limpiar, etc.

    pelado, no des mas explicaciones……

    ja ja ja ja ja ja.

  313. 9 meses debes tener las rodillas de leonel messi !!! tomalo con calma amiguito recien empieza tu carrera,
    Quisiera escucharte en 10 años.

  314. que patetico…

    RR.HH…

    solo una mente mediocre puede pensar que esa es la unica forma de llegar,..

    busca en el diccionario las siguientes palabras:

    .merito
    .autorealizacion
    .responsabilidad
    .compromiso

    y ..

    dale..

    en 10 años hablamos…

    pienso estar mucho mas alto..para ese entonces..

    por supuesto..

    no en coto…

    solo los mediocres se alegran de estar mucho tiempo en el mismo puesto..con la excusa de mantenerlo..

    yo no me estanco..

  315. COTO:
    TENGO EN CLARO ALGO QUE VOS NO TENES :
    1) NO DISCRIMINO LO MAS IMPORTANTE DE AHI EN MAS SEGUIMOS.
    2) NO SABES LEER LOS CURSOS SON PARA TODOS INCLUIDOS PERSONAL JERARQUICO.
    3) SABES UNA COSA CON GENTE QUE PIENSA COMO VOS ASI ESTAMOS , EN EL PAIS HAY
    GENTE QUE CORTA FIAMBRE Y ESTA ESTUDIANDO PARA SER ABOGADO, ETC.
    4) TU JUBILACION DEBE SER O VA A SER MUY BAJA ESCRIBIS JUVILAS CON V CORTA .

    BUENO YA TE DEDIQUE DEMASIADO TIEMPO.

    CREEME IGUAL TENES MI RESPETO ALMARGEN DE QUE NO COINCIDIMOS EN NADA

    PD: TE PIDO UNA OPINION A LO ESCRITO POR MI EN EL ARTICULO ANTERIOR .

  316. PREGUNTA A LOS QUE NO PIENSAN IGUAL :

    NO VEO COMENTARIOS CON RESPECTO A LA NUEVA APERTURA ( MAS FUENTES DE TRABAJOS) PARA EMPLEADOS PROVEEDORES ETC.

    NO VEO COMENTARIOS SOBRE LOS CURSOS DE CAPACITACION.

    NO VEO O NO VEN LO QUE NO QUIEREN VER

    NO VEO LAS FOTOS DE LA INAUGURACION (MUNRO) ¿ NO LOSINVITARON? ALDIA SIGUIENTE PUEDEN ENTRAR SIN INVITACION.

    NO VEO COMENTARIOS NO VEO NO VEO NO VEO , SI SEGURO ALGUN COMENTARIO AL NO VEO VAN A PONER PERO ES IGUAL LAS PRUEBAS ESTAN A LA VISTA DE TODOS

    NO HAY PEOR CIEGO QUE EL QUE NO QUIERE VER

    COMO DICE TINELLI CHAU CHAU CHAU CHAUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUU

  317. Afirmas un monton de cosas y al final citas a Tinelli, alli demostras que tu nivel intelectual pasa por ver quien se queda o quien se va del bailando, despues de mulearla 10 horas en Coto

    Lo mas triste es que quedas contento.

    Hay un punto que voy a resaltar, cuando decis “NO VEO COMENTARIOS SOBRE LOS CURSOS DE CAPACITACION.” Capacitacion de que? de como reponer una gondola o saber la diferencia entre la lechuga capuchuna y la criolla? Vos crees que le ganaste a alguien sabiendo eso? (ahh si tambien espera un aumento a fin de mes por rendir un examen en coto, JAJAJAJAJAJAJ!!)

    Lukitasmusic: resalto una frase de tu pertenencia “cual es el precio por llevar una banderita celeste y blanca en la manga de la camisa?”

    Hay gente para todo, desde los que estan contentos por tener una M en el orto del jean barato que les prestan en Mc Donalds, hasta los que con una banderita estampada en su camisa, se ven como un orgullo para la “Dios y la santa patria” (sic).

    Otra: “cuanta gente conoci…en esta empresa..sin mas preocupaciones..que terminar el horario de trabajo..sin mas preocupaciones que irse a su casa..sin mas preocupaciones..que tener unos mangos a fin de mes” Vos trabajas Ad Honorem? Amigo, hablas con un orgullo a algo tan inventado por tu psiquis. Te referis a Coto junto a todas sus sucursales como si fuesen una gran familia, donde se rompieron las barreras del capitalismo moderno y no existen numeros sino nombres y apellidos (juaz).

    La proxima que pongas algo asi, mira bien tu credencial de jefe superior que abajo del nombre y de la foto tomada con una camara berreta dice legajo n°. No sos mas que un numero padre, un proletario que lleva una camisa blanca de mediocre calidad, que piensa que le gano a todos estando en coto y teniendo sentimientos de sumision y compromiso.

    Son tristes, la verdad. Ahora me sigo capacitando para la UBA que no estara a la altura de las capacitaciones de coto, pero hacemos lo que podemos 😉

    Saludos

  318. hay que ser caradura para estar orgulloso de trabajar en coto…es un trabajo mas…lo que dice MAX es verdad…hay que capacitarce, pero bien y que mejor que en una facultad…igual todo bien, PELADO: no hay que tener un doctorado para ser empleado de un supermercado…”un supermercado”…jua,jua…con respecto a la nueva apertura…mas dinero para el sr. coto…y mas explotacion de pobres empleados que buscan un empleo y se encuentran con un sistema de esclavitud en el que vos sos sos parte responsable, tanto por difundir tu apreciacion a ese sistema, como por ser miembro de un emprendimiento de poca monta…en sintesis,sos patetico PELADO.

  319. PELADO: veo que a vos te invitaron?…a limpiar los pisos o a acomodar las verduras, seguro lo haces muy bien despues de capacitarte…coto deberia hacer capacitaciones de castallano…la verdad no se te entiende un joraca…si asi hablas como escribis, mejor segui capacitandote en la unibercidad coto.PELADO sos patetico.

  320. Hola Amigos, me llegue a buscar a Coto en internet pq no tuve mejor idea que leer ayer el libro de Luis Majul llamado “Los Nuevo Ricos de la Argentina” y no podia terminar de creer lo que leia de Coto (ahorrense criticas sobre la credibilidad del libro) pero me parece que si centenares de personas aluden un problema que es comun me parece que el germen es real..me parece…La secuencia de “chanchurradas” descripta en el libro no podia llegar a creerlas y parecia un relato inacabable de inescrupulidades…Imposible de creer si no fuera por la gente que afirma los hechos. Bueno en fin eso me decidio a buscar al ex-carnicero…perdon al empresario Alfredo Coto.

    No lei todos los posts pero si algunos como el duelo entre el dueño del sitio y un ¿hombre? que escribia bajo el nick de PELADO o algun otro nick que inventaba, realmente lamentable, ahi tenemos el fiel reflejo de lo que es la gente COTO. En respuesta a muchos post que postearon ex empleados en alusion a sus superiores les respondo: Teniendo a la cabeza gente que no termino el secundario como Coto, lo que logra es manejarla mejor pq no tienes esa capacidad autonomamente desarrollada por su falta de cultura, “Por el peso baila el mono”. Es mas facil con ellos a la cabeza que con gente culta y educada. PELADO: fuiste aunque sea al jardin? pasaste por la puerta de una escuela? sabes que significa facultad?

    La verdad seria bueno hacer un sitio donde todas las irregularidades vividas por gente que trabajo en Coto pueda ser contada, algo asi como http://www.NOAcoto.com.ar
    Saludos

  321. Hola. Wow, luego de leer todos esos comentarios, asusta entrar a coto. Pero quiero repetir la pregunta que hizo Yanina. A mi me hicieron los estudios hace una semana. Cuanto tardan en llamar? Llaman?
    Saludos.

  322. HOLA ACTUALMENTE TRABAJO EN LA EMPRESA Y SOY JEFE DE SECTOR SIEMPRE HAY INJUSTICIAS PERO ES EN TODOS LOS TRABAJOS HACE 7 AÑOS QUE ESTOY EN LA EMPRESA Y EMPECE COMO MAESTRANZA Y CON EL TIEMPO FUI ASCENDIENDO NADIE ME REGALO NADA Y CREO QUE ALFREDO NO ES UNA MALA PERSONA HE HABLADO CON EL EN VARIAS OPORTUNIDADES Y JAMAS ME TRATO MAL COMO DICEN POR AHI CREO QUE ALFREDO ES UNA GRANDE APARTE SOMOS 15.000 EMPLEADOS ¿QUIEN DA TANTO TRABAJO?? SALUDOS

  323. Diego, si vos crees que el trabajo lo da por beneficencia don alfredito, estas errado. Si en esos lugares no funcionaba Coto, venia cualquier otra cadena de supermercados a ocupar ese lugar. Te felicito por tu jefatura, pero para pasar de ser un carnicero a poder crear una empresa de comercializacion de alimentos, en este pais? altamente ciclotimico en lo que respecta a la economia. No creo que una persona “grande” (si lo tomamos como honesto, justo, etc) pase de eso a aquello. Lo de los cuchillos y la defensa de los puestos de trabajo? frase digna de un empresario capitalista el cual le importa una mierda sobre la salud de sus empleados. Si te enfermaste y faltaste 2 dias, te llega el telegrama de despido. Que es eso?

    Coto yo si te conozco

  324. Que al p..o estan,coto fue es y sera una c….a!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Comentario editado.

  325. Yo lo unico que puedo decir, es que como clientes, ya que yo les vendo hace como 8 años, son super cumplidores y eticos. Pueden discutir los precios y tratar de sacar alguna ventaja como lo hace cualquier cliente, pero cuando esta dada la palabra, la cumplen a rajatabla. Es más, cuando todas las demás cadenas nos hacían esperar parados o en condiciones infrahumanas, Don Alfredo tenia un salón con televisión, para soportar la usual amansadora. Cuando vino Wal Mart también adoptaron ese estilo. Y con respecto a las ccosas que se dicen, no sé que habra de cierto, pero humanamente yo he charlado un par de veces con el, y es un tipo magnífico.

  326. NESTOR:
    PORQUE NO LE PREGUNTAS A MAJUL COMO HIZO LA PLATA PARA COMPRAR UN CANAL DE TELEVISION.
    SI TE FIJAS COMO LA HIZO COTO

  327. PELADO:sos patetico, saltas como leche hervida cuando tocan a coto…dejate de joder no podes ser tan chupa medias…la verdad das asco!!! sos un tipo rastrero..de lo peor que puede existir…te pasas de la raya, te puede gustar tu trabajo lo podes defender…pero quedar como rastrero chupamedia es lamentablemente patetico…porque no te introducis todas las latas de consevas que estan en oferta en tu trabajo y te dejas de joder!!!!!!

  328. dejare de escribir solo hay dos o tres idiotas que escriben, en un año 357 comentarios.
    no existe.
    dejen de escribir mediocres…….

  329. CHE VOY A PERDER EL TIEMPO CON VOS PERO the big turist JAJAJAJAJAJA TE PODIAS HABER PUESTO EL GRAN NABO, ETC.

    1) ESTAS EN LA ARGENTINA NO EN ESTADOS UNIDOS ESCRIBI EN
    CASTELLANO
    2) VOS NO SOS EL GRAN TURISTA SOS EL GRAN IDIOTA-.

    3) POR ULTIMO LAS LATAS DE CONSERVA SE ACABARON NO HAY MAS DICEN QUE UN GRAN TURISTA DE LAS COMPRO TODAS Y AHORA ES ELGRAN P……………………O

    Comentario editado.

  330. PELADO: como sabes que tengo un gran nabo? no estaras mirando pedazos en el baño? espero que no? sino coto se va a enojar…solo tenes que mirar el nabo de “el”…sos muy tonto, te puede mas lo vulgar y chabacano…dedicate a limpiar pisos y a acomodar los “nabos” ajenos…porque escribiendo sos un bruto total…educate y despues hablamos.

  331. DOY TODO POR COTO Y QUE? ESTOY LOCO POR COTO,MI VIDA POR COTO…ME SACRIFICO POR COTO…DISFRUTO LIMPIAR PISOS…PASO 18 HORAS TRABAJANDO…MI ALMA ESTA DESECHA DE TANTO TRABAJAR SIN TENER FERIADOS, DESCANSOS, VACACIONES, ETC…TODO ESO POR UNA MINIMA SUMA DE PESOS QUE ME LOS GASTO CON GUSTO EN REMEDIOS PARA NO ENFERMARME Y NO FALTAR ( A COTO NO LE GUSTA QUE FALTE ).USTEDES NO SABEN NADA, ES UN LUJO SER PARTE DE LA CADENA DE SUPERMERCADOS MAS DESHUMANO QUE EXISTE…20 AÑOS DANDO TODO POR MI MISERO SUELDO PARA SER EXPLOTADO Y DENIGRADO POR COTO…QUE LUJO!!! SON UNOS GILES DONDE VAN A SER TRATADOS PEOR QUE EN COTO?…

  332. NUNCA SE PUSIERON A PENSAR EN LA CANTIDAD DE PRODUCTORES PAPEROS QUE SE FUNDIERON CUANDO LA PAPA USTEDES LA PAGABAN 10 O 20 CENTAVOS EL KILO !!!! PORTEÑOS…. EL ARBOL NO LOS DEJA VER EL BOSQUE
    UN PRODUCTOR.

  333. No franci.
    Nunca pensé que hubiera habido productores de papa que se fundieran porque el precio era bajo.
    Los que compramos, no decidimos los precios.
    Si tenés algo de información, sería bueno que la aportaras para que lo que decís no suene a mentira.
    Y si llegase a ser cierto, ¿quiénes se fundieron?
    ¿Los productores chicos o los grandes?
    Porque si fueron los grandes, se debió a un mal manejo económico por parte de ellos.
    Pero si fueron los chicos, no sería raro que el precio lo decidieran los grandes…
    A lo mejor el bosque no te deja ver el todo. 😉

  334. YO LABURO EN LA SUC 168, DONDE “COMANDA” EL GERENTE ROSSI, QUE POR AHI LEI, DICEN QUE ES MAS FALSO QUE EL BILLETE DE $3 PESOS…Y TIENE MUCHA RAZÓN!!!
    HACE UN MES MASO MENOS, POR FALTA DE CADETES ME PASARON AL SECTOR, SIENDO YO CAJERO, PERO SIEMPRE QUE SE REQUIERA UN CAJERO ME LLAMAN A MI. PERO ESE NO ES EL TEMA.
    LA CUESTION ES QUE ESTE TIPO ES UN MISERABLE…
    EL FIN DE SEMANA, MAS PRECISO EL SABADO, ME TUVE QUE QUEDAR UNA HORA DE MAS EN CADETERIA, COMO UN CAJERO SE HABIA IDO A MERENDAR Y HABIA MUCHA GENTE, EL GERENTE SE PENSABA QUE YO ESTABA “BOLUDEANDO”, CUANDO ME HABIA QUEDADO PARA AYUDAR CON LOS ENVIOS. Y QUERIA QUE YO ESTVIERA EN ESA CAJA, PERO NO ME LO PIDIO DE LA MEJOR MANERA: “POR QUE NO ESTAS EN CAJA VOS? NO QUIERO QUE BOLUDEES MAS Y PONETE A TRABAJAR” Y YO LO MIRE COMO DICIENDO Y A ESTE QUE LE PASA. LO HABLE CON LA JEFA DE CAJAS Y ME DEJO IRME ANTES PORQUE NO SOPORTABA QUE ME TRATARA DE ESA FORMA. UN DIA SOS EL MEJOR EMPLEADO Y AL OTRO DIA TE TILDA DE TRAPO SUCIO.

    ENCIMA TODO EL SANTO DIA CON CARA DE OJETE…
    DEBE SER QUE HACE RATO NO TIENE UNA ALEGRIA, NO?

    GRACIAS…

  335. Buen día a todos. Yo trabaje en Coto durante 12 años, empecé de cadete en la sucursal 64 hasta llegar a central. Tuve la suerte de presenciar reuniones con Alfredo y todos sus ejecutivos. Hoy después de casi un año que no trabajamos mas en la empresa puedo transmitir que Coto es una buena empresa y doy las gracias de poder estar presente y aprender un montón de Alfredo Coto. Con respecto al mal trato, existe en todas partes, pero no solo en Coto o en la Argentina, es a nivel mundial y puedo asegurar que los ejecutivos tienen muy poco conocimiento sobre eso. Seguramente la empresa tiene muchas cosas malas, pero como también es una empresa que te da muchas ventajas, como por ejemplo el crecimiento profesional. También a lo largo de 12 años, me enferme, tuve que cuidar de mi madre cuando enfermo de cáncer, fui padrino de la boda de mi hermana (por ausencia de padre) y no trabaje por 4 días, me tome licencias por estudio (un año caso excedido el limite consensuado con mi jefe) y jamás tuve algún problema. No dudo que eso va de la mano del jefe que tengas, te puede tocar un reverendo HDP y pasar lo que paso con la persona que trabajo en Coto Digital o tener la suerte de que te toque alguien copado. Y vuelvo a repetir, esto pasa en todos lados, obviamente se van a encontrar mas casos de mal trato en una empresa con 18000 empleados que en una de 500. Y con respecto a los precios, no creo que difieran tanto con el resto y te puedo asegurar que muchos los controla el gobierno. Bueno, espero no ser pesado y que nadie tome a mal mi mensaje, pero es simplemente lo que viví y comprendo todo aquel comentario que discierne con el mío, ya que todos somos distintos y pensamos diferente. Saludos a todos

  336. No soy pariente de Coto, ni me interesa defenderlo. Pero mucho de los que trabajaron en sus supermercados en épocas de crisis como las del 95 hasta el 2002 safaron de no estar revolviendo tachos de basura.
    No solo Alfredo Coto es un negrero también sabemos, por lo menos, los que tenemos algo de cabeza que hay miles de empresas y empresarios que nos explotan.
    Pero estos son parte y producto de la sociedad en la que vivimos.
    También los políticos, los comerciantes y hasta los mismos empleados pertenecemos a esta corrupta sociedad.
    Tal vez estos muchachos que escribieron los comentarios sobre Coto y hasta el mismo que inició la nota preferirían tener un empleo en algún organismo del estado.
    Un puestito donde les pagen el sueldo con el dinero de nuestros impuestos y rascarse las pelotas todos los días.
    En fin, nunca nos pondremos de acuerdo.

  337. soy una clienta de coto de hace años. conoci a la chica que mataron y era una muy buena persona les aseguro que siempre que la veia estaba trabajando corriendo de aca para alla yo realmente estoy muy apenada porque era madre y esas dos criaturas quedaron huerfanas ella siempre estaba de buen humor y era dedica en su trabajo me llamaba la atencion lo buena empleada que era yo la vi embarazada trabajando y yo misma me decia que chica tan trabajadora y responsable por eso espero que por lo menos coto le haya retribuido a su familia todo lo que su empleada hizo por la empresa ya que estos chiquitos quedaron sin su mama y sus abuelos deberan ocuparse de su crianza yo que te conoci jessica te voy a tener siempre en mi recuerdo

  338. He visitado este foro en un par de oportunidades. Y si Coto tiene la cantidad de empleados que oscila entre los 16000 a 17.000, los comentarios adversos que he leido no tienen razon de ser.
    Son muy pocos, como la oposicion que tiene la reina Kretina!!!!

  339. Lamento ver los ultimos comentarios subidos al sitio, que se distorsionan del tema original, y se diluyen en provocaciones e insultos continuos. Una pena.
    Si quieren realmente darle un titulo original al tema debatido aqui, propongan a un buen guionista y pueden lograr una version argenta de “Los Soprano”. Les aseguro que no va a faltar data para realizarlo. Les paso algunas interesantes, de las que se pueden investigar y confirmar:

    – En los años noventa el 50 % del sueldo se pagaba en negro todos los fines de semana –
    – Sumemos esos aportes no pagados, más las fusiones internacionales y nacionales (ex supercoop, ex Disco, tiendas del interior del pais), a los créditos obtenidos de fondos oscuros, llamese Yabrán, Grupo Soros, etc.
    – Tambien en esos años se incrementaba el maltrato a los empleados, sumado a todo lo expuesto en anteriores comentarios, quien no supo de los abusos realizados en brutales apretes, por parte de matones y gordos, contratados, hoy seguramente delegados y jefes de campaña para defender la fuente de trabajo a fuerza de golpes y palos?????????.
    – Entrar a la lista de proveedores de esta super cadena implicaba no solo pagar un derecho de piso, sino un suculento cheque.
    – La cantidad de encuentros, amores, desengaños, hijos no reconocidos, y mil historias más de la linea de una novela mexicana.

    Si que hay mucho, solo es cuestión de sacudir la ropa sucia.

    PD: grandes productoras: abstenerse, no saben con quien se meten!!!!
    PD2: a las pequeñas productoras, ni lo piensen.

  340. buenas noches. luego de leer todos los comentarios anteriores, les dejo mi razonamiento.como en todos lados hay gente buena y de la otra. trabaje en coto del 97 al 2003 y en ese periodo conoci gente como gabriel ayala jefe de lacteos que para la mayoria era un h de p. y conmigo fue una exelente persona a lo que me refiero es que depende quien lo cuente y que fue lo que le sucedio va a ser su opinion. pero a nivel empresa siempre coto cumplio y eso todos los que pasamos por coto lo sabemos; hoy manejo mi propio negocio y va creciendo dia a dia por todo lo que la empresa me enseño, mejor dicho la gente de la empresa como decia el gordo ponce de recepcion para que tengamos un vivo tenemos que tener un boludo esa era la gente que te enseñaba de verdad. en fin les mando un saludo a gente como HUGO AIS DANIEL QUINTANA, RODRIGUEZ DE SALON, EL PAJARO PAULLETT, LOPEZ , AYALA , EXEQUIEL GOMEZ, EL NEGRO SALA ; SISTI .EL PLANTEL DE FIAMBRERIA DEL AÑO 97 DE LA SUC.59, Y DE LA 78 LA APERTURA. Y TANTA OTRA GENTE BUENA QUE CONOCI . P.D.ALCARAZ DE LACTEOS SI ES ,FUE Y SERA UN IGNORANTE MIEDOSO Y LIMITADO

  341. alguien conoció a zorrilla, anduvo haciendo desastres por 107 hace unos años. Quién sabe por donde andará ahora un hombre adicto a la cocaína y negrero.
    que fomentaba el uso de drogas en el personal para que rindan más!
    Ahora alguno sabe quién afana en los lockers del personal de 107! Ya me van reventando 4 veces en el año el casillero. Y si alguno sabe de romances e infidelidades esto se va a poner mejor.
    Ah el boludo del jefe de depósito es una bestia inutil y el jefe de devoluciones un infeliz chupaculos del jefe.
    Ah y antes de irme un saludo para la familia del Pocho. el chico de electro que mataron ayer. Una injusticia, un flaco normal y sano.
    Besitos!

  342. ESTE ES UN MENSAJE PARA TODOS LOS DEFENSORES DE ESTA EMPRESA ARGENTINA SOLIDARIA CON HOSPITALES , COMEDORES , ESCUELAS , Y LA FUNDACION FAVALORO( ESTO ESTA BIEN HACERLO ) , PERO LAMENTABLEMENTE SE OLVIDA ALFREDITO Y GLORIA COTO DE SUS EMPLEADOS QUE TODO EL AÑO NOS ROMPEMOS EL LOMO LABURANDO : DOY ESTOS EJEMPLOS CONTUNDENTES , BONO FIN DE AÑO .

    BONO FINDE AÑO : 300 PESOS PARA DISCO Y JUMBO

    BONO FIN DE AÑO : 320 PESOS PARA CARREFOUR Y NORTE

    BONO FIN DE AÑO : 400 PESOS WALL MART

    TODOS DE CAPITALES EXTRANJEROS

    Y LOS EMPLEADOS DEL MERCADO CON MAS DE 115 SUC EN EL PAIS Y NUMERO UNO EN VENTAS EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL , NOS TENEMOS QUE CONFORMAR CON UN BONITO DE 180 PESOS ¡¡¡?????

    QUE VERGUENZA , Y SOMOS NACIONALES EMPLEADOS DE CUARTA CATEGORIA PARECE , ASI NOS CONSIDERA ALFREDO Y GLORIA COTO
    Y PENSAR QUE CUANDO SE VINO LA TEMPESTAD DEL 2001 MUCHOS COMPAÑEROS SE QUEDARON A DEFENDER LA COMPAÑIA DE LOS SAQUEOS . Y DESPUES LOS RAJARON COMO A UNOS PERROS A LA CALLE ,SIN MEDIR SI EL COMPAÑERO ECHADO TENIA HIJOS ESPOSA O SI ERA EL SOSTEN DEL HOGAR VERGONZOSO ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡

    PERO BUENO ASI ESTAMOS .

    PD: GRACIAS RAMON MUERZA POR DEFENDER LOS INTERES DE LOS COMPAÑEROS DE COTO ? O LOS TUYOS ? LADRONAZO Y ASI QUERES LLEGAR ASER EL SECRETARIO GRAL DEL SEC ( TERMINA LA PRIMARIA QUERIDO , A CURRAR APRENDISTE RAPIDITO NO ? DESPUES DE ESTO LOS DEFENSORES DE COTO QUE NO HABLEN MAS , SALUDOS PARA TODOS . GRACIAS GUSTAVO RIVAS

  343. TALIBAN nombraste a Ramon ese si q es el cagador mas c…..r de todos los c…….s. Por supuesto q de los empleados personas a las cuales deberia “proteger de los abusos patronales” por creo q para eso son los delegados ¿no?. Este “buen señor” lo unico q sabe hacer es coordinar lo q Alfredo y Gloria quieren o sea es “delegado ” de ellos. Por supuesto nada es gratis en la vida y a cambio recibe unos hermosos sobres bien cargados todos los meses. y si mis queridos empleados “cotoneanos” ese es SU DELEGADO. Que tengan unas excelentes fiestas!!! Ah gerentes si este año en los sorteos ganan algo no sean chantas y sorteen el premio con la gente de la sucursal….. YO SI LOS CONOZCO. BUEN AÑO BUENA VIDA!!!!!!!!!

    Comentario editado.

  344. te extraño volve por favor no te enojes yo solo kiero hablar con vos , porlomenos aca te veia todos los dias me conformaba con solo verte , ahoara que estas en parána no te veo …….. kiero verte veni a mi CASA no tengas MIEDO te voy a esperar X FAVOR NO LO TOME A MAL
    PERO YO TE AMO!!!
    pd: perdoname y no kiero q te enojes ….. escribime o hablame x telefono
    (4523031)
    espero tu llamadoo…

    chauuu amor… bsossss

  345. mmmm taliban yo soy cadete en la sucursal 7, y me dijeron que me iban a dar un bono de $250, yo pensé que en todas las sucursales daban el mismo dinero, a lo mejor te dijeron mal…. o me dijeron mal amí ja.
    cuando lo cobre me paso de nuevo por acá y comento, saludos.

  346. Efectivamente son 250 pesos … yo los cobre hoy… y por lo que tengo entendido tb cobraban 250 en norte y carrefour…

    en fin… saludos!

  347. 24/12/2008
    Nuestro humilde aporte para los empleados de Coto:
    Ante todo queremos agradecer a todos los trabajadores de Coto Cicsa por el esfuerzo brindado durante todo el año en beneficio de la empresa.
    Sabemos que fue un año muy difícil donde los empleados sufrimos las consecuencias de los tironeos entre el campo y el gobierno, La crisis financiera internacional y sobre todo los irrisorios aumentos escalonados que en ningún momento llegaron a cubrir la creciente inflación vigente.
    Nuestro balance del año se encuentra en rojo, hay muchas deudas pendientes con los trabajadores y para colmo el tiempo es nuestro peor enemigo, por cada día que pasa va disminuyendo nuestro poder adquisitivo.
    Los culpables de esta situación son los mismos de siempre enquistados en la soberbia y la prepotencia de su poder, llámalos empresarios o funcionarios de turno cuyo único objetivo es la búsqueda de su bienestar personal.
    Para ellos la única Ley es la del “sálvese quien pueda” y si nosotros los trabajadores nos dejamos llevar por dicha consigna nos devoran.
    Por tal motivo mas que nunca tenemos que fomentar la unión entre los trabajadores, ser solidario con el compañero, no aislarse y comunicar al resto cualquier intento de abuso o atropello para estar siempre alerta y prevenidos.
    “Que lo injusto no nos sea indiferente” esta debiera ser y será nuestra consigna y aunque llevarla adelante implique pisar los intereses de los codiciosos y obsecuentes, no por eso menos que delincuentes, que lucran con nuestros derechos laborales día a día, ya sea dejando pasar por alto el incumplimiento de las leyes laborales o convencionales o peor aun atentando contra la dignidad de los trabajadores pero principalmente la dignidad del empleado como persona. Digamos basta!!!
    En Coto la situación actual todavía dista mucho por normalizarse, las falencias y los incumplimientos por parte de la empresa son demasiados.
    Hasta aquí solo hemos recorrido una tercera parte del camino en el que, luego de insistentes reclamos, obtuvimos a nivel cadena la Categorización del personal de cajas y Digital como Cajeros “B” y personal de electro como vendedores “B”.
    La extensión de lunes a viernes de los días para compras con descuentos con la cuestionada tarjeta “Coto beneficios”. Antes solo eran 2 días.
    Por supuesto seguiremos reclamando hasta alcanzar una verdadera equidad interna dentro de la empresa.
    Ya es de conocimiento público que Coto Cicsa había pactado a nuestras espaldas con Muerza Ramón del sindicato de comercio la entrega de un bono gratificación anual por valor $180- mientras que a compañeros de otras cadenas de supermercados les otorgaron:
    Disco y Jumbo $320-
    Carrefour $320-
    Wal-Mart $400

    Fue entonces que el pasado viernes 19/12/2008 al mediodía un grupo de compañeros activistas de Coto fuimos a escrachar y panfletear frente al sindicato de comercio de cap.federal por una mejor gratificación acorde con los trabajadores del supermercado que mayores ingresos anuales tiene en la republica Argentina.
    De este escrache subieron a la suma de $250- aun así no alcanzando los valores de las demás cadenas, que por cierto parecieran trabajadores de una clase superior a la nuestra.
    La agrupación de comercio por las Reconquistas Laborales les deseamos unas felices Fiestas!!! Y esperamos que el 2009 nos encuentren unidos.
    http://www.cotocicsa-bajolalupa.blogspot.com

  348. Muchas Gracias Gustavo Rivas por permitir que mantengamos viva la llama de la lucha por la igualdad de los trabajadores, para algunos podra sonar cursi o reaccionario, para nosotros suena a lo real tratar de ignorar la situacion es perder la lucha sin haberla comenzado. Un abrazo.

  349. Si bien la intención del post no fue la de hablar de temas laborales en Coto o donde fuese, los comentarios que fue dejando la gente hizo que aparecieran denuncias y defensas al sistema, a Coto como empresa y a don Alfredo.

    Si mi sitio, y este post en particular, sirve para que la gente tome conciencia de que la dignidad es algo sumamente valioso, bienvenidas sean las quejas, las defensas, denuncias y comunicaciones.

    Como lo dije en algunos comentarios, lo único que pido es que no se insulte gratuitamente.

    Repito, ojalá que este espacio sirva para mejorar lo que haga falta.

    Espero que en estas fiestas no tengan que trabajar en turnos que no les permitan disfrutar de la Navidad.

  350. A TODAS LAS MUJERES QUE TRABAJAN EN COTO LES PREGUNTO CUANTAS VECES TUVIERON QUE REALIZAR SEXO ORAL PARA SEGUIR TRABAJANDO TANTO AL P….O COMO A LOS AUDITORES, YO YA PUDE ZAFAR. ME CASE CON UN GONDOLERO DESPUES DE MUCHO AÑOS AGUANTANDO EL SUFRIMIENTO DE LOS “JEFES” PAR APODER LLEVAR LA COMIDA A CASA. SI HABLAS TE ECHAN PERO PIENSEN QUE SI NO ERRADICAMOS ESTOS SINVERGUENZAS NUESTRAS HIJAS PUEDEN CAER EN UN NEGOCIO SIMILAR Y NOSOTROS NO HACEMOS NADA PARA COMBATILOS. ESTA DE MAS QUE EL DIRECTOR EL GALLEGO MARTINEZ TRABAJA EN EL GOBIERNO CON EL MINISTRO DE TRABAJO AVERIGUENLO.CARIÑOS UNA EX EMPLEADA

    Comentario editado.

  351. y si hay bastante diferencia con respecto a las demas cadenas.. pero buen u.u
    ando metiendo horas extras a full y no porke yo kiera eh ajaja pero bueno solo me tocó trabajar el 31/12 no me puedo quejar ojalá que en otras sucursales no se zarpen con el tema de los turnos

  352. Hola banco galicia, en algunas otras sucursales tengo entendido que se zarpan mal con los francos porque no se los dan. Se los prometen devolver para el dia del arquero. Lo ideal seria que si alguno sufrio la quita del franco pida que se lo junten con sus vacaciones, de esta manera alargamos un par de dias nuestra licencia por vacaciones. Propongalo y fijense que no se ortiben, la colaboracion debe ser de ida y vuelta, haganselos acordar!!!

  353. che conquistas sociales te pego una patada em elculo Muerza no te arreglo como correspondia ????.
    Si todos uds se postulan para no trabajar se consiguen una changuita (ojo que no se para laburar mucho tampoco la pavada) y con lo que roban en la empresasedan la gran vidao mo ????

  354. Aprende a leer Gustavo es “conquistas laborales” no sociales, si? Veo que no te gusta la libre expresion y que se difundan los derechos que como trabajadores de Coto tenemos todos nosotros. Tambien te equivocas muy feo en poner a todos en la misma bolsa por lo que tambien se nota tu profunda intolerancia, haces juicios de valor sin conocer a las personas caracteristica de los egocentricos y para colmo acusas alegremente de robo difamando al projimo sin prueba alguna fijate vos solito hiciste un analisis de tu propia persona, tus palabras fueron un reflejo de tu imagen. Por si no te quedo claro te recalco que 1) Jamas estube ni estoy con el tal Muerza que mencionas. 2) Nuestro trabajo lo podes venir a verificar en persona a nuestra sucursal pidiendo referencia a cada uno de los compañeros que se desempeñan en el establecimiento sobre todo lo conseguido. 3) Tampoco hago changuitas como vos decis y 4) No hay robo alguno de ninguna clase. Todos tus fundamentos son huecos!!! Espero que recapacites y no te ofendas simplemente transmito lo que observo.
    Saludos a todos los Trabajadores de Coto.
    PD avisame si no queres que postee mas en tu foro.

  355. Me temo que te estás confundiendo muy feo.
    El Gustavo (así se hizo llamar) del comentario 386 no tiene ningún foro, al menos que yo sepa.
    No todos los comentarios que aparecen en mi sitio no están escritos por mí.
    Si en lugar de “saltar” como saltaste, te hubieses tomado el tiempo de analizar qué decía, cómo y con qué estilo, te hubieras dado cuenta de que el nombre Gustavo no me lo pusieron a mí exclusivamente, y aunque así fuera, así como pusiste para identificarte “por las conquistas laborales”, otros pusieron otros nombres falsos (en realidad, seudónimos), para evitar que sepan quiénes son. El de comentario 386 es uno de los tantos nombres posibles.
    De todas maneras, si algo no me gusta de lo que han puesto (insultos injustificados, agresiones sin sentido, injurias y ofensas anónimas, palabras soeces), simplemente lo modero o lo elimino si no es posible “arreglarlo” para que encuadre dentro de los lineamientos de mi sitio.
    ¿Acaso tus comentarios no están “enteritos”?
    ¿He removido la dirección de tu sitio de tu nombre?
    Tengo la facultad para hacerlo, así como para moderar o eliminar comentarios o frases.
    Quedate tranquilo, cuando rompas las “reglas” de este sitio, te vas a dar cuenta de la misma manera que otros lo hicieron y dejaron de agredir gratuitamente. Si nadie puede ver tus comentarios por “pasarte de la raya”, te quedan 2 opciones: o bajás un poco los decibeles o no perdés más el tiempo escribiendo donde nadie va a poder leerte.
    No es la intención de este post -ni de ninguno de los otros- la de armar un reality show. Yo opiné sobre un asunto puntual y luego los comentarios fueron derivando hasta el tema laboral/social de Coto como empresa.
    Quienes tienen algo que decir que consideren valioso, pueden seguir haciéndolo como hasta ahora.
    La puerta sigue abierta.

  356. Gracias Gustavo Rivas por tu aclaracion y en tal caso te pido mis disculpas, sin embargo sigo sosteniendo todo lo que le dije al falso gustavo, el derecho a replica de mi parte si es una conquista social que a su vez refuerza nuestra libertad de expresion y valia la pena que conteste tanta calumnia junta. Como has leido en los post de conquistas laborales solo sumo elementos para construir y para que toda persona sepa lo que es la vida interna del fenomeno Coto.Se ve que las intenciones del falso gustavo son las de restar y destruir alegre y gratuitamente, las de criticar sin fundamento real y alimentar su propio resentimiento y odio hacia el mundo. Te vuelvop a repetir Gustavo rivas que estoy agradecido por estar opinando en tu espacio, saludos.
    http://www.cotocicsa-bajolalupa.blogspot.com

  357. QUE MONTON DE PAVADAS DECIS POR LAS CONQUISTAS SOCIALES SI GANA ELQUE UDS (DIGITAN)
    PORQUE SI SE RUMOREA QUE VA TAL CANDIDATO LO SACAN DE LA SUCURSAL Y UDS NO HACEN NADA O SERA PORQUE TIENE MIEDO DE PERDER ESO NO LO DESCONOCES VERDAD????
    POR LAS CONQUISTAS SOCIALES PORQUE NO TE PREOCUPAS PORQUE NOS ATIENDAN MAS RAPIDO EN LA O.SOCIAL QUE POR UN TURNO ESPERAS 3 MESES O ESA NO ES TAREA TUYA ???? NO VEMOS QUE SE HAGA ALGO.
    SI QUERES TENGO MAS PARA DECIRTE PERO LO DEJOPARA LUEGO

  358. Hola a todos tengo un dato estadistico mas que interesante para darles: Segun la Pagina oficial de Coto dicese emplear a mas de 18000 argentinos y sabiendo por datos tambien oficiales de RRHH que los ultimos empleados que ingresaron a fines del 2008 llevan el numero de legajo 105000, podemos estimar a traves de un sencillo calculo de regla de 3 simple y tomando de referencia que Coto como supermercado opera en el pais desde hace aproximadamente 20 años lo siguiente: “que la empresa posee una rotacion de personal que ronda los 4350 empleados anuales” todas estas bajas debido a renuncias y/o despidos. Tomando una media de porcentaje del 50% podriamos decir que Coto despide a 2175 personas por año o a 182 personas por mes. Este informe escalofriante lo obtuvimos de combinar 2 variables “Cantidad de empleados y Numero de Legajo” con un dato fijo que es “la antiguedad”. Fijense y hagan la cuenta.
    Sin embargo lo mas penoso e importante es analizar las causas de semejante rotacion y como trabajar al respecto. Un abrazo grande.
    http://www.cotocicsa-bajolalupa.blogspot.com

  359. Y VOS Y TODOS LOS DELEGADOS QUE HICIERON SOLO CONFIRMAS LO QUE TE DIGE EN MIS ENTRADAS ANTERIORES SI ES CIERTOVOSCOMO DELEGADOQUE HICISTES O TE CALLARON LA BOCA CON $$$$$$$ Y AHORA TE QUEDASTES AFUERA Y SANGRAS POR LA HERIDA
    SI SOS DELEGADO TENES COMO MINIMO 2AÑOS EN LA EMPRESA SI TUS CALCULOS SON CIERTOS DESPIDIERON 4350 PERSONAS EN DOS AÑOS O SEA 364 POR MES QUE CARAJO HICISTES EN TU GESTION COMO DELEGADO.
    NO SIGAS TE ESTAS EMBARRANDO CADA VEZ MAS , ESTAS DEMOSTRANDO TODO LO QUE TE VENGO DICIENDO EN ESTAS DOS ENTRADAS

    ======> PARA QUE ESTAN , PARA QUE SERVIS <======

    SEGURO QUE ESTAS HACIENDO ALGUNA CHANGA EXTRA TOTLA A VOS EL SUELDO TE LO PAGAN, LOS DOMINGOS TAMBIEN Y NO VAS , COMO ESO TODO.

  360. PERDON DE QUE CONQUISTAS SOCIALES ME HABLAS VOS QUE HICIERON
    ADEMAS TODAVIA NO ME CONTESTASTES COMO ES QUE PARA QUE NOS ATIENDAN DEBEMOS PAGAR BONITOS Y ADEMAS ESPERAR 3 MESES PARA UN TURNO EN NUESTRA OBRA SOCIAL

  361. Estas muy confundido y sobre todo muy resentido, deja de pelearte con la vida!!! Ante todo aprende a leer de una vez por todas, son conquistas laborales, ok? Lo tuyo es la critica gratuita no tenes ningun argumento propio, opinas sin fundamentos, te colgas de las opiniones ajenas y queres resaltar sin ningun brillo.¿Quien te escribe los libretos? o mejor dicho las malas improvisaciones…
    Para empezar quien te dijo que soy delegado??? primera gran fantasia alucinogena tuya…Segundo :para defender tus derechos solo hace falta saber un poquito de leyes laborales que es lo que te falta a vos y no porque se me ocurra sino porque lo demostras en cada critica absurda que escribis. Tercero: Siendo bueno me percato que tambien sos un flor de ignorante porque si conocieras la ley que rige las asociaciones sindicales sabrias que los delegados de base solo pueden ejercer sus funciones dentro de sus sucursales y por ende no tienen ninguna juridiccion ni sobre las obras sociales ni tampoco en otras sucursales que no sea la de ellos, Comprendes?( aunque dudo que lo entiendas) Por lo tanto cada delegado se debe hacer cargo de los problemas de los trabajadores de sus respectivas sucursales, es decir si en la sucursal “x” estan echando gente nada puede hacer el delegado de la sucursal “z”, salvo que “x” pida ayuda y asi puedan intervenir mas delegados. Espero que hayas aprendido algo de esta leccion!!! Aunque parece que tu intencion no es aprender sino descargar toda tu miseria, probaste con terapia???
    Un abrazo a todos los trabajadores de Coto!!!
    http://www.cotocicsa-bajolalupa.blogspot.com

  362. NO ACLARES QUE OSCURECE, LA VERDAD NO VOY A PERDER MAS TIEMPO CON VOS ,CON LO QUE ESTAS EXPRESANDO ME DOY CUENTA DE ALGO
    SOS UN IGNORANTE , DESCONOCES TODO LO QUE HACE AL MOVIMIENTO SINDICAL.EN SERIO INFORMATE , PUEDE QUE LO DESCONOZCAS ,PERO SI NO SABES NO ESCRIBAS

    BUENO SI NO SOS DELEGADO ME ALEGRO PORQUE UNO COMO VOS LO UNICO QUE HARIA ES PERJUDICAR MAS AL EMPLEADO.

  363. Me haces reir “falso Gustavo Rivas”, en lo que vamos de todo este tiempo en el post no hiciste ningun aporte para que todos en conjunto podamos debatir ideas, sos de terror casi bizarro del mas bajo presupuesto…Haceme caso consulta algun Psicologo que te lime la conciencia, en una de esas te destapa la bombilla y te llega algo de agua al mate.
    Por otro lado ya que lo mencionas porque no nos ilustras a todos lo que es eso del movimiento sindical que vos decis saber tanto. Esperamos que no te asuste la propuesta y te vayas por las ramas chamuyando de bueyes perdidos y de la madre en coche, si?
    PD No te pierdas…vos tambien tenes derecho a opinar.
    Felices Fiestas!!!

  364. COTO ES UNA M….A,,,,,,,

    YO TRABAJO EN COTO Y PIENSO
    MANDAR EL TELEGRAMA EN 4 DIAS
    PARA QUE ASI ME PUEDAN DEPOSITAR
    RAPIDO EL SUELDO…

    LA VERDAD Q ME VOY MUY DESEPCIONADA
    DE COTO, ALFREDO COTO SEGURO Q NO SABE
    COMO TRABAJAN SUS EMPLEADOS, LA VERDAD
    NO SE TRABAJA BIEN Y ES MUY FEO EL
    AMBIENTE DE COTO, TODO EL TIEMPO
    EMPLEADOS QUEJANDOSE, Y ME INCLUYO
    CON JUSTA CAUSA.

    ALFREDO COTO Te mando mi renuncia
    por telegrama jajajaja soi felizzzzzzzzzzz

    Comentario editado.

  365. Hay alguien de la 07, 37 o 121?? o que haya trabajado ahi en esas sucursales???

  366. hola a todos los que trabajaron o trabajan en coto, alguien conoce a mario rojas deje de trabajar hace 3 años y no se nada de èl.
    felicito al que tuvo la idea de hacer esta pagina para que todos puedan dejar su comentario lastima no lo encontre antes cuando trabajada asi yo hubiera dicho muchas cosas que me hicieron pasar en 10 años de trabajar para ellos

  367. yo tambien trabaje en coto y me volvieron loca durante 9 años.hoy no estoy en la empresa por seguir a mi pareja..a todas las chicas de coto les digo ojo con el gerente porque como me engaño a mi puede engañar a todas las chicas auxiliares de cajas .yo lo conoci asi yo era auxiliar y el gerente y vivi 4 años de mentiras el actualmente esta en la sucursal de parana fue x trabajo por un tiempo pero me mintio cuando fui en diciembre lo encuentro con una auxiliar de esa sucursal en su departamento y me entero q el tipo anda siempre con auxiliares ojo .yo no se como alfredo no se da cuenta la clase de gerentes q tiene en su empresa .gracias a el hoy mi vida es un desastre .besos a todos .

  368. “en la busqueda 2” yo estoy en una de las sucursales que nombras, alguna pregunta?

    “por las conquistas laborales” ya pasaron los 106000, buena data la tuya interesante saludos.

  369. ah y para samanta, no tires abajo a la gente que quiere o está por entrar a coto, no en todas las sucursales hay mala onda. es como todo trabajo, depende del jefe y los compañeros que te toquen, yo estoy en un minimercado, y la verdad que el trato roza el exelente, no todo es color de rosas jeje
    ojo estar en la caja de un hyper no se si lo aguantaria mucho tiempo,saludos a los cotenses(?)

  370. “Banco Galicia” necesitaba contactarme con Gioia.. me dijeron que estaba en una de esas sucursales de Lugano, la conoces?

  371. Para Pelado, que es un individuo corrompido por la empresa COTO. Te voy a comentar que yo Daniel Avila soy alguien muy cercano de alguien que conoce a COTO, y segun su forma de vida, sus preocupaciones, su forma de pensar y por ahy uno que otro comentario que dio, esta empresa no se preocupa en lo mas minimo en la argentina ya que toda sus ganancias no esta en este pasi y menos que menos en el trato con sus empleados. Y para la informacion de algunos COTO consigio lo que consiguio gracias a todo lo que afano menem y que para variar COTO nos sigue afanando, asi que si vas a hablar de COTO (seguro que es el unico empleo que tuviste por eso lo defendes a muerte) tendrias que saver que porque trabajes en esa empresa no quiere decir que sea la mejor de argentina, proque es lo pero que hay. Y este tipo nos esta afanando a todos, y me parece bien que trabajes y ganes tu dinero mensual, pero hay de defender la empresa? dios mio en la primera que te veas en problemas te rajan directamente si les causas muchos problemas.
    Disculpame si te molesta lo que te digo, pero de esto si se mejor que vos, ya que trabaje de cadete casi 2 años y luego escuche todo eso de parte de mi conocido. Dios dos años desperdiciados.
    Pero suerte con tu trabajo y que nunca lo pierdas si esa es tu felisidad

  372. Cuantas boludeses se escriben!!!! Por favor, si Coto tiene los empleados que se comentan, porque son tan poquititos (asi chiquito) los quejosos???

  373. Los argentinos somos vagos, no nos gusta laburar. Todos queremos un puestito en el estado, si ganamos poco hacemos paro, si nos duele un cayo vamos al médico, si llegamos tarde es culpa del tránsito. Esas son las excusas trabajando en un organismo oficial.
    No me dejan mentir, los maestro, los municipales etc. En la calle Suarez, Barracas hay un centro de gestión no trabajan ni sábado ni domingo y viernes por medio tampoco porque tienen desinfección.
    Ni hablar como se rascan las bolas los empleados provinciales. Bancarios del Nación o del Provincia o de cualquier repartición publica.
    Una lacra como los políticos, de turno o los sindicalistas. En fin, también los empresarios forman parte de nuestra sociedad, no pueden ser diferentes.
    Este es un mal contagioso (SER ARGENTINO) porque hasta los extranjeros se contagian.
    En fin ¡Dios nos salve!
    Después de leer esto, no digas que no eres así. ¡Hipócrita!

  374. ESTUVE MIRANDO MUCHO DESDE EL PRINCIPIO Y ME REI DE RODOLFO QUE SE AUTOPREGUNTA SI ALGUIEN SE ACUERDA DE EL. SI, PORQUE ESE RODOLFO ES PURATICH. ROBO COMO LOCO NO SE CUANTOS AÑOS EN TOLEDO (MDP) HABLANDO DE SUS “HAZAÑAS” CON ALFREDO Y GLORIA. MENTIROSO NUMERO 1 , FANFARRON Y NO ESTA EN NINGUN SUR, YA QUE DE TOLEDO LO ECHARON COMO A UN PERRO POR INSERVIBLE Y TIENE UN CIBER DE CUARTA EN MAR DEL PLATA…

  375. Evidentemente, COTO tiene personal para desmentir y cambiar lo verdadero por lo falso.
    Trabaje 11 años en esa empresa y es verdad el sueldo no faltaba, pero los abusos, sanciones, amenazas y despidos sobraban, como asi tambien no pagan las categorias de jefes y encargados, postulantes, referentes o como lo quieran llamar para no pagar la categoria de jefe o encargado, depues, inventaron al Jefe de Operaciones otro curro para no pagar a cada resp. de sector.
    Dejen de meter espias para que desmientan la verdad, los empleados parecen esclavos, corriendo de aca para alla, por la falta de costo operativo, ja,ja,ja y por el mismo sueldo.
    Los clientes, a COTO no les interesa, dibuja todo, se burla, baja algo y sube otro producto, el cambio de precio es todos los dias.
    Se burlan de la gente, tengo una basta experiencia por haber recorrerido muchas sucursales, todos los lacallos que tenia, Auditores, etc, tambien los hecho como p… de arriba hacia abajo y viceversa.
    Asi que los que hablen bien o son de otro planeta o estan mintiendo.
    Esto se debe hacer saber macibamente.
    Y el sindi…p…arreglo
    Enrique

  376. Hola C.roto!!!!!!!!!!! Yo si te conozco, aunque vos no me conoces, bah, mejor dicho no conoces a ninguno de tus grandes empleados que al final dde todo despues terminan siendo,,,,,,,,, NADA. Porque????????? Porque no valoras a la GENTE que explotas trabajando horas y horas para nada porque no te pagan lo que te corresponde como hiciste conmigo que te firme para trabajar los domingos y nunca me los pagaste,,,,,,,,, Aprende de JUMBO, si SEÑOR SUPERMERCADO donde ahi si te dan comer y no la basura que das que despues quedas descompuesto para no poder ir al dia siguiente a trabajar,,,,jajaja… pero con Caro de perfumeria como te la hicimos…jajaja abriamos las galletitas y nos pasabamos el dia comiendo a escondidas tuyas y de el muy degenerado de MARKEVICH y CASTRO. Oh!!!!!!!! no dije que la sucursal 57 de San Martin es la mugre mas grande qiue existe en la Argentina, les cuento que cuando llovia se mojaba la mercaderia y aparte se inundaba el “salon” si se mojaba la mercaderia de las gondolas y despues la llevaban a secar al sol y las ponian a la venta otra vez, y eso no es nada, “CONTROL DE CALIDAD”???????? Ja pero re jajaja.. los fiambres, lacteos, carne, y los productos vencidos , YO,,, los llevaba al sector que correspondia y que hacian???????? les cambiaban la feta de arriba y ponian fecha para la proxima semana y asi con todo,,,pero me pude dar el lujo de hablar con el jefe de auditoria de seguridad y decirle todo lo que sabia,,, previo todo lo que deje pasar, carniceros con carne y demas mercaderias enforrados con carne en la cintura, perfumeria yo les ponia la etiqueta de control perdidas y jamas les pagamos jajajajaja…….chequeo de lockers?? primero les avisabamos a los empleados y les regalabamos las etiquetas para que nadie les diga nada de lo que tenian guardado y asi fue hasta que al final hice abandono de trabajo porque me tenian podrida con tanta M.I.E.R..D.A. que vi ahi adentro. Aprendan de JUMBO que no mejor super que los JUMBO,, y porque defiendo a JUMBO????????Porque tambien trabaje para el super en distintas sucursales y todas y cada una de ellas es mejor que la otra, y ahi si te PAGAN como corresponde y lo que te regalan para las fiestas ni punto de comparacion con lo que te da croto, oh, perdon COTO. Ah,,, y para despedirme de este sitio,,,,,,, tambien les voy a comentar que la carne podrida la lavan con lavandina y la ponen a la venta,,, o no?????????? mi marido carnicero durante mas de 10 años lo hacia porque se lo pedian, no, mejor dicho le EXIGIAN que lo haga, y los comestibles que mandan a las distintas provincias en esos camiones que ocupan un carril completo de la Panamericana,,, cuando llegan a destino, llegan casi vacios porque van vendiendo la comida de los comedores en distintas localidades de la Republica Argentina, pregunto……. COTO que beneficiencia haces??????????? vos ninguna…. nosotros que trabajamos para vos y nos robas el sueldo como te da la gana y encima queres ser el numero uno en decir que donas mercaderias???????????? COTO YO SI TE CONOZCO….Y A MI NO ME ENGRUPIS,,,, PORQUE SOY TRABAJADORA DE VERDAD Y LA INJUSTICIA NO TIENE PRECIO,,, COMO SI TIENE PRECIO TU NOMBRE TAN SUCIO Y TAN VIL QUE NOS EXPLOTAS A TODOS,,,,,,,,, OJALA ALGUN DIA SE HAGA JUSTICIA…ASI SERA……..PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE VERDAD,,,,PERO DE VERDAD LES DESEO UN MUY FELIZ 2009 Y DEJEN DE SER ESCLAVOS………….CHAU HASTA NUNCA MAS VER…..

  377. para manuel, obvio a quien le gusta laburar? pero no se puede negar que en coto se labura y mucho, no me parece mal que los empleados luchen para que se cumplan sus derechos.
    Nose a que vino lo que dijiste pero buen suerte =)
    sos jefe de algun sector?

  378. Confirmando lo que muchos manifestaron en comentarios anteriores.

    Más de una vez, empleados y ex empleados dijeron que en Coto se hace trabajar a la gente en tareas que no le corresponden.

    Hoy pude comprobar nuevamente (pero esta vez con mi cámara para aportar pruebas irrefutables) que en el supermercado cualquiera realiza tareas que no le corresponden.

    No fue esta la primera vez que veo a gente de seguridad realizando tareas como si fueran empleados afectados al salón.

    Hasta donde recuerdo, siempre tuvieron que ver con tareas de control de mercadería. Probablemente porque no confían en los empleados que se supone que deberían hacerlo.

    Dudo mucho que esta gente de la empresa de seguridad -no sé cuál es- reciba un sueldo extra por trabajar para don Alfredo Coto.

    Poco me importó verlos hacer esas tareas de control de stock, pero lo que vi en la sucursal 168 de Corrientes de la avenida Corrientes 5748 a las 12:50, me preocupó.

    Una empleada de seguridad, planillas en mano apiló 2 cajones plásticos de cerveza vacíos, se subió sobre ellos y comenzó a realizar el conteo de las cajas de preservativos que se encontraban en la parte más alta de la góndola.

    Cuando vi cómo se combaba el cajón donde estaba parada, pensé que si cedía el plástico o se rompía, caería hacia atrás, teniendo una mala caida, y además podría lastimar a algunos de los clientes que estábamos haciendo fila para abonar en una de las cajas rápidas.

    Me asaltó una duda: ¿reconocería la A.R.T. el accidente?

    Si por caerse por estar encaramada a un cajón de plástico realizando tareas que no le competían se negaban a pagar, COTO C.I.C.S.A., ¿se haría cargo de todo?

    ¿Querría la empresa de seguridad seguir manteniendo a una empleada que trabaja para dos patrones?

    Miles de dudas más se me cruzaron por la cabeza a partir de este hecho.

    Acabo de comprobar que las “denuncias” de que en COTO obligan a su gente a realizar tareas que no les corresponden, es cierta.

    Por lo tanto, cuando afirman del mismo modo que nunca se pagan las tareas de orden superior, debo creerles, ya que no es una táctica extraña en nuestro país, y COTO C.I.C.S.A. es una empresa nacional.

    Acá están las fotos; juzguen ustedes mismos.

    seguridad-coto-control-de-stock

    seguridad-coto-situacion-riesgosa

  379. Gustavo. perdoname pero asì como empezaste la pàgina hablando boludeces, ahora la terminaste peor…Quiero aclarar que no soy del grupo “AMO A COTO”, pero tampoco hablemos boludeces sin saber o por tirar mierda por que sì. Te cuento que parte de la tarea de la gente externa de prevenciòn es cuidar la mercaderìa crìtica, por ejemplo los preservativos, ya que por su valor son muy afanables. Si la tarada de la foto no tiene cerebro y para realizar el control diario de crìticos se sube a cualquier cosa, es negligencia de ella, no de Alfredo Y lamentablemente, digo lamentablemente porque no se lo merecerìa por idiota, si se cae, la ART SI LA VA A CUBRIR. Aunque sea negligente. Por favor, una cosa es dar una opiniòn sobre algo, donde podemos estar a favor o en contra, y otra es suponer idioteces para armar quilombo gratuito.

  380. galop:

    Y ya que estamos con las boludeces, ¿qué otra función puede tener la gente de seguridad en un negocio? ¿evitar que se agarren a las trompadas en el local?

    Yo hubiera jurado que es para evitar que la gente se olvide de pagar algo que agarró.

    Agradezco enormemente que me hayas iluminado en ese asunto.

    Siempre me llamó la atención que los de seguridad de los bancos pasaran del otro lado del mostrador y le contaran la plata a los cajeros. Yo pensé que lo hacían de aburridos, no más.

    Ahora me explico por qué Asdrúbal, el de seguridad de mi oficina viene a cada rato y me cuenta las hojas de las resmas de papel que tengo junto a la impresora y me cuenta los clips.

    ¡Tantos años contándome los útiles y todavía desconfiando de mí!

    Seguramente don Alfredo no quiere perder ningún forro (profiláctico) de los que tiene en el local y que le dan ganancias.

    ¡Noble tarea la de la gente de seguridad externa de COTO que tiene que pasar tanto tiempo cuidando a los forros (preservativos) que hay en el supermercado!

    Espero que sólo se ocupen de los forros (forros) de los locales.

    Porque cosas “afanables” (robables, en argentino) hay muchas:

    Potecitos de azafrán.
    Pilas
    Camarones (es que están carísimos).

    Y no quiero seguir con la lista porque ya me cansé.

    Me quedó una duda… si se les escapó un forro (condón), ¿se lo descuentan a la empresa de seguridad? ¿se lo hacen reponer?

    Todo este asunto me parece una forrada (gilipollez). También me cansé de ésto.

  381. se nota que estan al pedo…….pobres dan lastima, me gustaria que cuenten algunos de sus logros, los podemos comparar con los de alfredo…el sr. alfredo coto.

    dale gustavo contanos, debes tener mucho para contar, un ejemplo es el sitio que solo escriben un par de recentidos que se cambian al apodo para que vos creas que lo hace mas gente.

    coto te daria la oportunidad de que trabajes para el, yo por tu perfil te asignaria la tarea de limpiar los baños del personal….no mejor el del gerente….

    si queres yo te hago entrar…

    pd: seguro la empleada de seguridad es tu mujer……

  382. Galop 2, sos un tonto.
    Es mentira que sólo escriben un par de reSentidos (va con ese, no con ce); son muchos más.
    Además, yo ya trabajo en COTO desde el primer día.
    He puesto pollos en agua para congelarlos y que pesen más, por ejemplo.
    Reprocesé la carne picada.
    Le recorté los extremos a la carne que teníamos en una sola pieza para sacarle las puntas secas y renegridas.
    Manejé camiones de carne que no pasaban por ningún control, porque sinó, nos la decomisaban por falta de sanidad.
    Escondí mercadería para que escaseara y poder subirla de precio.
    Trabajé en el área de personal y apuré a miles de empleados para que no protestaran por las condiciones laborales y ni se animaran a pedir lo que les correspondía.
    Mi esposa está a cargo del área de planificación, y es la que les muestra que pueden usar otros elementos para suplir una escalerita. Pero la tarada de la foto no entendió que los cajones se ponen boca abajo para que resistan más.

    Si todavía no te diste cuenta, este post está hecho para ver cuáles son los empleados que andan protestando por ahí, públicamente y poder echarlos como a perros, por lo malagradecidos.

    La gente no sabe reconocer todo lo que les doy. ¿Para qué me maté creando una súper empresa, si los argentinos son tan malagradecidos?

  383. HOLA TRABAJE EN COTO 10 AÑOS Y HACE MAS 10 QUE YA NO TRABAJO, PERO MI HISTORIA LA CONTARE MAS ADELANTE QUISIERA SABER DE GENTE COMO OSCAR LEDESMA, ALICIA SANCHEZ, FRANCISCO SBORDI, RODOLFO MORAN, MARIA DEL CARMEN ALE, CLOSTER, SAN ROMAN, FATIMA VICENTI, EL GERENTE GUTIERREZ,
    LOS GARAY, HUGO AIS, SI SABEN SI ESTAN EN LA EMPRESA, EN QUE SUCURSAL ESTAN GRACIAS.

  384. galop por lo que veo no sos del grupo “AMO A COTO”, sos del grupo TENGO UN TATUAJE EN LA NALGA QUE DICE “AMO AL SR. ALFREDO COTO”.

    Típico de Coto hacer que los empleados realicen tareas para las cuales no fueron contratados.

  385. Para galop:

    COTO te hace trabajar en tareas que no te corresponden.

    Cuando dije que hacían control de stock, no lo estaba inventando.

    El viernes pasado, en la misma sucursal, otra empleada de seguridad subida a un cajón de cerveza estaba contando DE NUEVO los forros.

    No sólo éso.

    Controló los “afanables” como vos decís del expositor que está cerrado con llave. ¿Para qué revisar lo que está encerrado? ¿Esperan que aparezca Alexander Mundy?

    Y como prueba de que subirse a los cajones en COTO es el equivalente a subirse a una escalera, fijate que el cajón quedó guardado debajo del expositor que acababa de ser revisado.

    Las fotos no mienten. Te guste o no te guste, la evidencia está.

    Serrat cantaba: “… nunca es triste la verdad; lo que no tiene es remedio…”.

    Yo creo que en este caso sí se puede remediar el abuso.

    Acá están las fotos:

    empleada-seguridad-situacion-insegura

    empleada-seguridad-controlando-stock

    empleada-seguridad-controlando-stock-bajo-llave

    escalera-ad-hoc-en-coto

  386. gustavo, pone todos mis comentarios, …., sacame una foto de mi ……..
    das lastima, idiota en mi proximo comentario me llamare galop 1,2,3,4 para que creas que mucha gente escribe en este sitio pedorro.

    das lastima. chau tonto.

    amo a coto ……y????

    Comentario editado.

  387. amo a coto y me pone muy contento que gente como vos no logre su objetivo, este sitio en donde solo unos pobres idiotas que se cambian el nombre escriben deben ser parientes de gustvito, el idiota cree que con una fotito que seguro le saca a una negrita de su flia que porque tiene que trabajar se queja….

    si queres publicalo ………..

    Comentario editado.

  388. galop:

    Hacés muy mal al insultarte a vos mismo.

    Fijate que decís “… en donde solo unos pobres idiotas que se cambian el nombre escriben…”

    Y en el comentario anterior decís que vas a cambiar de nombre. Y de hecho, lo vas cambiando según pasa el tiempo.

    Tenés la autoestima muy baja, che. Tendrías que ver si podés superar semejante complejo de inferioridad.

  389. hola gustavo saludos desde mexico,
    ya tenia un buen tiempo de no visitar tu sitio, ahora que regreso ya no veo la seccion de programas de tv del pasado, que paso? a donde esta?
    hasta pronto amigo, besos.

  390. A ese pelado chupamedias le digo PELADo conozco a tantos como vos, agachados en el escritorio del patroncito por 20 años , contando a familiares y amigos las bondades de “pertenecer” a una empresa tan importantes, y despues ,Pum telegrama de despido y el resto son anecdotas…La verdad que Coto me parece una empresa de mier++ y los gerentes, jefes y todos esos bolu++ de pelito corto y bigotito se pueden tirar a un pozo

  391. En la sucursal 91 coto “abasto” esta el delegado Bustamante que vive defendiendo a la empresa.cuando hay elecciones hace echar a los que quieren postularse la oficina de personal presiona a los integrantes de la lista opositora para que se bajen de la eleccion.asi paso en diciembre/2008.continuan los despidos y los delegados no hacen nada,solamente defiende a sus amigos.

  392. gus, sos mas idiota de lo que yo creia, tengo la capacidad de adaptarme a los distintos niveles y tu sitio es para idiotas, eso me da mucha gracia……

    para continuar y adaptarme a tu nivel y al de los negritos que escriben en contra de un gran empresario( mi idolo alfredo) me comporto como ustedes, es de la unica forma que vos y el resto entiendan…..me comporto y actuo como idiota. por ello cambio de nombre…entendes ahora??

    gus, creeme que me das mucha gracia, le pase la direccion del sitio a mas gente para que te escriban y en base a tus respuestas y a tus fotitos que pones nos reiremos mucho….

    hay unos comentarios anteriores que quedaron sin publicar… te molestaron?????
    ja ja ja

    dale para adelante con el sitio pedorro, es tu mayor logro seguro… si tenes hijos…

    y sos el ejemplo, pobres chicos….

    espero que todo tu entorno te haga ver las cosas de otra forma….de todas maneras gente como vos tambien hace falta… todos no pueden pensar, hay tareas en las que tu perfil es el ideal…

    negrito……. vos vas a ser siempre un don nadie, un simple y triste critico de los que tienen exito..

    saludos….

  393. galop/pelado/o como te llames:

    Mirá vos; yo nunca pude adaptarme a los idiotas y por eso trato de sacarlos de su condición de tales. No me lo agradezcas, no sos el único al que trato de ayudar para que mejore.

    Los comentarios que no publico son aquellos que ni siquiera tienen un nivel mínimo en cuanto a idea, contexto, vocabulario y buen gusto. No me molestan en lo absoluto.

    ¿Pero cómo sabés que hay comentarios sin publicar?

    ¿Sos vos el que escribe semejantes estulticias y dicterios? Debería darte vergüenza.

    Te aviso que en tus últimos comentarios está aflorando una veta discriminatoria que puede llevar a alguien a denunciarte al INADI.

    No sé por qué últimamente te ha dado por denigrar a gente identificándola como “negritos”, como si el color de la piel fuese importante. No te olvides que hay gente muy valiosa con todo tipo de pigmentación.

    Todo ese palabrerío demuestra palmariamente la falta de claridad y de ideas con las que encarás la tarea de responder ante los hechos probados -y los que no- de abuso por parte de tu “querido” don Alfredo como si fueses vos el responsable de lo que ocurre en los supermercados.

    Ya sabés, ya te lo he dicho: lo que atente contra el buen gusto no será publicado.

  394. ey, esa foto puede ser de la suc 168 de villa crespo? porque creo que esa mina de seguridad la conozco, labura conmigo…Natalia

    es verdad, Coto te hace laburar de lo que no firmaste en el contrato.

    Yo soy cajero y cuando no hay mucha gente me manda a Lacteos, o sino a hacer devoluciones o a armar envios o demas boludeces que se le cantan al gerente.

    A veces te dan mil vueltas para decirte que es asi..

    ademas de tener una jefa que es una desgracia (y por eso tambien esa sucursal se esta llendo a la mierda). Hace 5 meses que nos cambiaron al jefe Seba Parente que se fue a la suc de Charcas, volve!!!!!!!!

  395. Te digo mas… Ahora nos hacen guardar los auriculares de los celulares, mp3, ect como si fueran productos que se compran dentro. es una barbaridad!!!
    Si estan llegando un toque tarde y encima perdes 2 minutos con los de seguridad que ponen la bolsita, ya es el colmo. Yo se lo manifeste a esas chicas de seguridad que aparecen en las fotos, que por cierto las conozco bien.
    Gustavo seguro vivis cerca de la suc 168 (donde trabajo), alguna vez te habre atendido.. quizas no, quien sabe, pasan miles de personas.

    Te puedo contar mil y una de las cosas que pasan, entre ellas y la que no puedo decifrar es todavia el tema de los sueldos…

    Te cuento mi duda, segun en coto. los domingos nos pagan doble, de diciembre a enero, trabaje 1 solo domingo y de enero a febrero trabaje los 4 domingos y como puede ser que termine cobrando practicamente LO MISMO?

    Este Alfredo te afana de cualquier parte…

    Ahora se comenta y es probable que los cajeros de 36 hs pasen a 32 hs y ya no generen horas extras. Asi se llena mas los bolsillos el de arriba (A.COTO)…

  396. gus, vos sos idiota, por ello no te das cuenta…no tenes que adaptarte tenes que ser vos….

    venei a comprar a coto que yo te atiendo…….hable con alfredo coto y me comento que esta muy mal por todo lo que vos pensas de la empresa y de su persona…..

    ja ja ja ja ja ja ja ja …

  397. me meti en esta m….a , esta claro que banco a muerte a galop 1,2,3,4,5,6….
    es verdad me hace reir mucho lo que se publica…..

    gustavo, sos muy idiota, en la sucursal en la que trabajo, anote la direccion del sitio y en su mayoria nos c…..s en vos, sos un pobre tipo….vos pensas que tenes la verdad y no tenes idea de nada

    gilllllllllllll

    coto es lo mejor

    Comentario editado.

  398. amigo de galop:

    ¡Sos un genio!

    ¡MAESTROOOOO!

    ¡Antes de que saliera publicado el comentario de galop 1,2,3,4,5,6,7,8 vos ya sabías lo que decía y estabas de acuerdo!

    Gracias por dignarte a visitar mi humilde sitio. Gente como vos, tan preclara -¿o debería decir precog?- enaltecen mi humilde blog.

    Nada que ver con el gil del pelado, que intenta cambiar de nombre para que no lo reconozcan y nunca lo logra.

    Gracias por tus aportes. Para mí son invaluables.

    No creas que lo digo porque no tienen valor; sino por todo lo contrario.

    ¡Geñooooo!

  399. NOOOO…. QUE FORROS QUIEN LE SACO LA FOTO A LA MINA DE SEGURIDAD CONTANDO FORROS. SI, NO ES TRABAJO DE ELLOS PERO SI NO HACEN LO QUE DICEN SUS JEFES LOS HACEN CAGAR ALA GENTE QUE TRATA DE LLEVAR UN MANGO A CASA. ESA MINA ES PACHECO DE LA SUC 168… HABLANDO DE LA 168 ESCUCHE UN COMENTARI DE ROSSI.. QUE ES UNA CARA DE CUL0.. PUEDE SER , DADO A Q TRABAJE ALLI Y SOLO SALUDABA A ALGUNOS JEFES CREYENDOCE EL DIOS DE COTO. PARA ALGUNOS QUE SABEN DE COTO… SABEN QUE PASO CON ROSSI DESPUES QUE SE PUDRIERON CASI 1200 KG DE CARNE?…. SI 1200. Y DE CAMARENA ?… AHORA ENCARGADO CUANDO NO ESTA LA JEFA DE SALON. ESPERO INICIAR ALGUNA CHARLA SOBRE LA 168 DADO QUE TANBIEN ESCUCHE QUE “DON COTO” DIJO QUE LA 168 ERA LA PEOR SUCURSAL Y QUE SE SACABA UN PESO DE ENSIMA SI LA CERRABA.. ES VERDAD O SOLO UN MITO DE LOS QUE TRABAJAN AHI??… ESPERO ALGUNAS RESPUESTAS , UN ABRAZO GENTE!!.

  400. hola a todos,les comento que trabaje casi 7 a;os en coto fui jefe de envios y coto digital y son ciertas muchas cosas que se dicen,que se cobra poco,se trabaja mucho hay que hacer el laburo que en otras empresas, las hacen 2 o 3 personas,lo peor por sobre todas las cosas creo que es el mal trato que existe y es mentira que pasa en todos lados,ahora trabajo en un banco desde hace 2 a;os y jamas me maltrataron,yo me tuve que ir de una sucursal,la 65 quilmes donde estaba bien ,or que el gerente y la jefa de cajas no me querian,supongo no les gustaba que los desautorizara,yo siempre hice lo que crei y si algunas veces no me quedo otra y tuve que hacer lo que me decian. pero ya esta es una etapa pasada,creo que como primera experiencia puede valer,pero no mas de un a;o,sino terminas odiando a la empresa como pasa en general.

  401. Buenaaaaaaaaaaaaaaaaassssssssssssssssss MONOBINGO (YA SABES PORQUE??) Gustavo Rivas.

    1) Galop no es Pelado. esta claro

    2) Che Galop mira que te conozco no me usurpes mi apodo.

    3) Me pregunto y te pregunto vos no descriminas,no tenes verguenza

    4)Sabes xq no escribia mas me puse a rescatar todos tus dichos creeme
    pronto te vas a tener noticias que te van a hacer ractificar o rectificar todos
    tus dichos.
    Sigo diciendote que vivimosen democracia que debes respetar a los que
    no piensan como vos.

    POR FAVOR QUIEN QUIERA LEER ESTO HAGANLO RAPIDO PORQUE
    LO VA A SUPRIMIR.

  402. puede ser que coto le da trabajo a muchas personas, pero lamentablemente no les da la oportunidad de crecer tanto laboral como personal, si tenes familia es un problema, ya que si se te enferma un hijo perjudicas la operatividad del sector,no podes hacer valer tu derecho de no trabajar todos los domingos y asi infinidades de cosas.
    Pero si sos un poco observador te das cuenta cuando un empleado es nuevo, su trato es cordial, amable y atento, pero con el paso del tiempo gracias a las politicas de personal esto se va perdiendo y lamentablemente mucha gente se cree que es personal y no lo es, de hecho es el mal ambiente de trabajo que hay.
    El 90% de las cosas que hacen los empleados esta mal, tienen que cuidar las bolsas(para bajar los costos de los insumos de la sucursal) cuidar el cambio, porque la empresa recaudadora no le provee la cantidad necesaria del mismo y ningun responsdable desde la casa central de coto no se hace responsable (sera para abaratar los costos tambien?)
    Hay innumerables situaciones de malestar en esa empresa hasta la muerte de una empleada o mejor dicho para coto cicsa un numero menos, porque esos son sus empleados numeros y legajos.

  403. LA ECHARON A PACHECO DE LA 168, NO TIENE NADA QUE VER ESTE SITIO, SINO QUE DICEN QUE HABLO DE MAS Y BUE…
    TODOS LOS DIAS SE VE UN PERSONAL DE SEGURIDAD DISTINTO, SERA QUE NO CONFIAN NI EN LOS QUE CUIDAN LA ENTRADA???

  404. UN TAL BB ALA Q HECHARON POR HABLAR DE MAS ES A MONICA LA CHICA DE SEGURIDAD QUE APARECE EN LAS FOTOS DE MAS ARRIBA USANDO 2 CAJONES DE QUILMES.. O A MENOS QUE HAYAN HECHADO ALAS DOS?…

  405. Hola a todos, desde ya les comento que estoy trabajando en coto desde hace 6 meses y en si nosotros aceptamos que se nos abran los lockers(lugar donde guardamos nuestras pertenencias) cuando a la seguridad se les ocurra para ver si tenemos algo que no pagamos, que antes de irnos se nos revise todoooo por el mismo motivo, que controlemos que nadie se lleve nada si no chau estas al horno, que cuando no haya clientes nosotras las cajeras vallamos a reponer, que ni se te ocurra llegar tarde pese a tener 2 horas de viaje, que si te falto plata en la caja te hagan vale y si te sobro se la lleve coto sin descontarte algo al menos por lo que te falto, que si perdes la credencial te la cobren $8, que la libreta sanitaria te la cobren $26porque no te dan tiempo(al menos a mi me paso) para ir a hacertela gratis en un hospital, que no te inmutes cuando el cliente te putea o si te pega ni se te ocurra devolversela, es cierto que coto toma miles de empleados,si yo lo veo, pero tambien echa a 2000, cada dia que entro le doy gracias a Dios de que no me llame la de seguridad para decirme que no puedo ingresar mas, porque si te echan te enteras ahi mismo y no te dejan entrar a coto ni siquiera a comprar y te lleva un personal de seguridad a hablar con la de recursos humanos y tenes que dejar todo el uniforme para poder sacar tus cosas), en fin soy cajera, seguridad, repositora y por la suma de$ 987 trabajando los domingos inclusive para sacar ese dinero. Cada uno saque las conclusiones que quiera!!!! Besos a todos!!! Ah y donen para favaloro aunque alfredito saque lo suyo, porque es real que algo le llega a la fundacion.

  406. UN TAL BB ALA QUE HECHARON ES ALA CHICA DE SEGURIDAD QUE APARECE USANDO DOS CAJONES EN UNA FOTO ANTERIOR NO A PACHECO… BESOS!!-.

  407. no mientas Caro no todo es asi ,pero si no te gusta buscate otro trabajo, en tu casa asi no te controla nadie o dedicate a otro trabajo.
    la libreta nadie te obliga a sacarla como vos decis es mentira pero te tenes que levantar a las 06.00 hs en un hospital y creo que a esa hora vos te acostas
    Te comento que es tramite personal
    CON RESPECTO A LA DONACIONES SON CONTROLADAS POR UNA EMPRESA PRIVADA Y UN ESCRIBANO PUBLICO.

    NO SE COMO PASASTES ELPERIODO DE PRUEBA A LAQUE ECHARIA SERIA A TU JEFA DE CAJAS Y DE PERSONAL POR NO EVALUARTE CORRECTAMENTE
    INFORMATE ANTES DE ESCRIBIR BO…..ES

    Comentario editado.

  408. Hola a todos: trabajé como repositor externo para una bodega, en varios supermercados. El primer día que ingresé a COTO cuya sucursal está ubicada en Av. del Libertador altura 3100 – Olivos. Un empleado de jerarquía me ordenó reponer botellas de vinos que no pertenecían a la bodega para la cual estaba trabajando. Como me negué a hacerlo entonces me echó, aduciendo que ellos reponen las botellas de todas las bodegas.
    La excusa de este individuo es de lo más pedorra, ya que si hay un contrato proveedor – cliente, y el proveedor ofrece como servicio un repositor externo (contratado por la bodega) éste jegarca o jerarca no debe ordenarle tareas que no le corresponden.
    En lo personal no me arrepiento de lo que hice. Y a éstos obsecuentes les tengo lástima. Ya que en poco tiempo, encontrarán un telegrama después de todo lo que ellos hicieron por su “querido jefe”.

    P.D. La mayoría de los repositores externos no quieren trabajar en COTO y se quejan por ser obligados a realizar tareas que no le pertenecen. Por ejemplo: reponer productos que no pertenecen a la firma para la cual trabajan.

    Gaston el Periodista

    gdalpo@cotelnet.com.ar

  409. Para el o la que escribio el mensaje 446… porque no usas tu unico dia franco para evaluarte a vos mismo y dejas que caro manifieste de la manera que quiera su vision sobre la empresa en la cual trabaja… Aprovechas tu unico dia para seguir hablando, escribiendo y/o pensando en COTO, mmmm me parece que estas enamorado/a…
    Defende lo tuyo que es lo que solamente te tendria que interesar cuidar; que COTO lo cuide Alfredo..
    Ah, me olvidaba…. para echar a alguien tenes que tener un puesto, una jerarquia y en COTO todos tienen el mismo puesto o me vas a decir que nunca viste a un “jefe de cajas” sentado en las bonitas cajas registradoras, reponiendo articulos en las gondolas, evitando que gente robe dentro de la sucursal o barriendo el salon…. bah!

    Hoy sos, mañana seras… En COTO nunca se sabe….

  410. Para Gaton el periodista.
    Es verdad,ese tipo de cosas pasa todo el tiempo.Pero no son muchos los que hacen respetar su lugar.
    Lamentablemente te comen tanto el coco que terminas siendo un esclavo, la mayoria de los que trabajan tienen hijos o familia a cargo y esa situacion los hace mas vulnerables, vos lo sabes mejor que nadie..
    Saludos..

  411. Hola soy caro de nuevo, te comento a vos q decis q miento, para q sepas soy madre de dos hijas y tengo q trabajar me guste o no,pese a todo lo q paso en coto cada dia agradesco poder traer plata a mi casa, otra cosa a las 6 de la mañana me levanto porq tengo 2 hs de viaje y 2 colectivos!!!
    Yo fui un viernes y me dijeron q tenia q presentar la libreta la proxima vez q me presente, mmm como hacia si trabaja el lunes a primera hora? cuando llegue me mandaron a una sucursal de coto a hacerme la libreta y me dijeron q me salia $28, no tuve opcion, y no miento no me sirve de nada simplemente cuento como son las cosas en mi sucursal, debe de ser q la tuya es mejor tal vez??
    PD:Si me conseguis un mejor trabajo, avisame dale? besos

  412. Hola Lupe ¿cómo estás? leí tu comentario donde preguntás por los Garay entre tantos nombres. Hay uno en el COTO ubicado en Avenida del Libertador altura 3100 Olivos. No sé si es ése el que estás buscando, pero a lo mejor el dato te puede servir.
    Saludos

  413. A Galop: Leí tu último comentario y la verdad me parece bastante agresivo ” venei a comprar a coto que yo te atiendo…” además aprende a escribir, ya que no se dice venei sino vení. Seguro que no tenés cultura porque tu jefe no te lo permite…

    P.D. En ese supermercado para mantener el laburo sirve ser burro obsecuente que médico orgulloso.

  414. Estimados/as…

    Felicitaciones a quienes estan trabajando en Coto, por el sacrificio que hacen para llevar el $ a sus casas…a quienes los critican por trabajar ahi..no les den importancia…falta un poco de autocritica evidentemente, coto es una falla del sistema, y como no hay miles de puestos disponibles, es logico que vaya cayendo gente por esa grieta, me parece lo mas normal en este contexto. Gustavo, bien por vos la idea de hacer esta pagina, quien sabe algun dia las cosas cambien y podamos recordar con un dejo de ironia todas las cosas horribles de este lugar….dicen que se viene Pablito moyano para coto…quien sabe? quizas ahi las kizas cambien de verdad.

  415. Aumenta todo, bondi, tren, subte… pero no aumentan los sueldos en Coto!

    Laburas domingos, lo que sea, pero seguis sacando la misma mierda que laburando un solo domingo por mes!

    cuando sera que se llene el vaso?

  416. hola lupe te informo que a Ais lo vi en la sucursal de quilmes la 65 y creo que fue el mejor gerente que conoci dentro de coto porque por lo menos tiene educacion para tratar a la gente no como todos los otros que salieron de la carniceria y no le dieron ningun curso de educacion yo trabaje en coto durante 10 años y he visto de todo

  417. Lo de Coto cada dia es mas decadente si fijense por que clausuraron el local de Av 12 de octubre y Calchaqui de quilmes…..
    por sucios y por falta de personal las palomes cagan arriba de la mercaderia los ratones atienden en envases y las cucarachas te hacen el envio a domicilio para que no las molesten…

  418. Alguien conoce a la “Vero” de Coto Sarandi?
    Saben de sus aventuras y rodillas gastadas en ascensores deposito de papeles carniceria gerencia…..

  419. Gustavo, al principio me parecio interesante los comentarios que se generaron a trabes de la nota que publicaste pero me parece que el odio que tenes hacia la empresa justificando tu postura hacia todos lo que no comprate tu vision, no genera ningun aporte interesante a salir de nuestra ignoracia colectiva.

  420. Sebastian:

    Creo que tendrías que releer los 456 comentarios anteriores al tuyo nuevamente. No creo haber manifestado nunca animadversión hacia la empresa.

    Siempre hablé de la política de la empresa orquestada por don Alfredo y sus secuaces y esbirros.

    Siempre fueron los “defensores de COTO” los que realizaron “ataques” hacia mi persona por opinar como opiné sobre un cartel que era a todas luces una agresión a los compradores.

    Son más de 50 comentarios los que no se publicaron porque eran estúpidamente agresivos, sin argumento alguno.

    Mi aporte -mínimo, por supuesto- fue decir que nadie tiene derecho a quitarle los derechos a nadie.

    No sé bien qué quisiste decir con “salir de nuestra ignoracia colectiva”, porque yo no me hago cargo de esa frase, y muchos de los que comentaron y no se dejaron atropellar en COTO supongo que tampoco.

    Espero que tengas tiempo para releer el post y sus comentarios.

  421. Ais estubo en 65,se fue a Marde Ajo en la temporada.El mejor gerente ,sabe tratar al personal con educación.

  422. Para Arturo Puaj! Porque no te informas antes de hablar idioteces? El coto de quilmes no fue clausurado por mugre……jaja
    no saben la verdad???? JAJAJAJA

  423. suc 107, la verdad un asco, los baños son de terror hay hasta pintadads con materia fecal, los mismos empleados de coto se lavan la cabeza ahi delante de los clientes, la higiene de por si es de terror, el personal de seguridad (que no sirven para nada) ni siquiera podrian decir la tabla del dos, por dios, encima en un sector no hay seguridad por que cotin quiere bajar costos, por dios es re negrero. Aparte la gente tambien hace su papel, es muy maleducada, los hijos escupen el el piso, los padres hacen lo mismo, la comida es horrible, las salsas son un asco, probe una hace años y me agarro vomito, la gerencia en esta sucursal ni existe, todos los gerentes que pasasron por temperley terminaron echados como perros ( jajajaJAJAJA CASSOL PARA VOS!!!) habia dias que el “personal” de maestranza(¿?) hacia piquetes adentro de coto en la parte del shopping, un desastre, el ascensor, ufff las historias que hay en eses ascensor, cuando inauguraron estaba todo limpio, despues los negros robaron hasta las dicroicas, manoseo de chicas que viajaban en ese ascensor de carga, ahorA lo ves escupido, meado, con una luz pedorra que no ilumina nada, las escaleras laterales podes ver a los pendejos dando espectaculo con su chica,lease sexo oral y demas.
    Animales que entran por el shopping, hasta podes entrenarlo por que los de seguridad ni figuran, menos estado fisico que el gordo porcel.
    Zona entretenimientos jhajaaja que fiasco sirvel la comida sin lavarse las manos previo tocar billetes y limpiarse la nariz, cero en higiene.
    El patio de comida es tema aparte, lleno de NEGROS MAAAALLL, roban y manosean a las mujeres es como ir a la popular de boca.
    Ves gente descalza y en cuero y los de seguridad nada!!!!!!!!!!
    El nivel de gente es lamentable coto es sucio pero la gente es como que se potencia mas ,por que es coto, es re mediocre, re grasa.
    A pocas cuadras esta jumbo y como cambia dios mio como cambia el publico, los empleados de coto hay algunos buenos y otros de terror,las cintas para subir al primer pisos por favor se paran a cada rato y ves a gente mayor cayendose a cada rato o changos llenos atascando a los de atras, en resumen mi xp en coto fue desastrosa no vayan.
    AHHH EL ESTACIONAMIENTO A CADA RATO ROBAN AUTOS QUE MARCAN LOS DE SEGURIDAD pero coto no se hace cargo, o sea hay re impunidad. La gente de seguridad privada no sirve TIENE QUE ESTAR LA POLICIA
    ni como cliente ni como empleado vayan a coto
    SUCURSAL 107 TEMPERLEY ES UN DESASTRE

  424. buenas…es la primera ves que veo una pagina en la que se difama de una manera tal a una empresa argentina…si señores argentina no como wall-mart, carrefour, DIA, plaza vea entre otras…la empresa argentina que tiene mas empleados activos…que te da desayuno, merienda, almuerzo…tomen en cuenta esto en la calle un plato de comida te sale minimo 20 mangos ahi comes gratis y podes comer mas de un plato con el simple requisito de fichar…nada mas que eso…en cuanto al COTO de Temperley…para tu informacion las personas que van a comprar son eso personas….no puedo creer como criticas a una empresa…si pasan muchas cosas pero es como en todo trabajo….o me equivoco…yo lo digo por experiencia fui miembro de COTO por 4 años y medio de mi vida y aprendi muchas cosas buenas como tambien vi muchas injusticias pero bueno…consulta porque no crear una pagina en la que se difame a las empresas que vienen a nuestro pais y no pagan impuesto por 10 años…a informo la sucursal de coto que clausuraron no fue por mugrienta…sino por un tema politico…faltaban algunos papeles exigidos por el municipio…como por ejemplo coima…al no poder coimear clausuraron la sucursal….gente seamos realista coto bien o mal es el super que vende barato o sino anda a comprar a jumbo que esta limpio…claro esta limpio porque no compra nadie y si te ven con cara rara no te dejan entrae..eso no se llama discriminacion….por favor…quejemosnos con criterio…seguramente a mas de uno no le guste lo que digo pero es verdad..es mi opinion

  425. Hola!! estoy por entrar a Coto y mi pregunta es la siguiente…. creo me me van a mandar a Lugano, a piedrabuena y cruz y queria saber como es esa sucursal, creo que es la 37 si no me equivoco…
    Tambien me pregunto mi amiga, a ella la mandan a Garay al 2700, creo que me dijo la 07… como son esas sucursales?? de quien nos cuidamos? saludos!

  426. Nuevo para que preguntas si tienen miedo en el cottlongo de las carmelitas descalzas hay lugar para vos y tu amiga
    o preguntele al GORILON el te dara buenos consejos ama la liberta de expresion
    Bueno son sucursales chicas

  427. Hola!Alguien me podria dar referencias de Mirta Acosta ya que es mi nueva jefa de cajas.Gracias.

  428. SI PODRIAN SER PERSONAS, PERO SON PEORES QUE ANIMALES CON ESA ACTITUD DE ENSUCIAR TODO, DESPUES NOS QUEJAMOS DE LOS TRENES Y LOS SERVICIOS PUBLICOS. O SEA POR UN PLATO DE COMIDA TE VAS A DEJAR ENSUCIAR Y HUMILLAR?
    JUMBO DE POR SI TIENE UN MEJOR NIVEL DE GENTE Y MAYOR PODER ADQUISITIVO QUE EL PUBLICO DE COTO. Y ESTA LIMPIO POR QUE HAY PERSONAL Y NO VIVE APECHUGANDO COMO ALFREDITO QUE PREFIERE TENER UNOS BAÑOS DE CUARTA Y GENTE DE CUARTA ANTES QUE TENER UN BAÑO COMO LA GENTE.
    Con respecto a coto temperley siempre fue un desastre, el nivel de gente, la limpieza, todo. No se salva nada.
    Se parece mas a la salada que a otra cosa, ves pendejos que escupen a los sres mayores desde la cinta ue da a planta baja, te parece que esas son personas??? son animales que no tiene respeto a nada

  429. AHHH ENCIMA LA PELUQUERIA DE UN TAL LUCIO FAGA ES UN DESASTRE COTOO SI COTOOO LE DA LA LUZ, ESTA COLGADO, A LOS EMPLEADOS QUE TRABAJAN AHI LOS TIENE EN NEGRO, Y DEL TELEFONO SE CUELGA, UN CHANTA, Y COTO LE DA LUGARRRRR NO LO PUEDO CREER!!! BUENO SI LO PUEDO CREER COTO NO ES UNA EMPRESA SERIA Y TRAE A ESTOS REVENTADOS Y HACEN LO QUE QUIEREN!!!!

  430. para “nuevo” la sucursal 07 es re trankila yo soy de ahi, no me puedo quejar buen trato buenos compañeros, es minimercado a lo mejor es por eso hay mas onda.
    cuando empieza?

  431. Banco Galicia.. Todavia no hable con mi amiga… pero hay una chica de mi suc. la 37 que conoce la 07… es mi jefa de cajas… me pueden dar referencias de ella?? Gracias!!

  432. Hablas de vero bustamante,mas alla de eso es buena persona o a vos no te dio cabida y estas calentito,que poco hombre sos de difamar.

  433. Hola Jesús yo tambien trabaje en 65 en l de cajas y me parecias una buena persona ,como pocas en ese nido de viboras,se que por no pensar igual a ellos te hacen la cruz.Te cuento que a mirta le dieron una patada en el culo cuando cambiaron gerente,te das cuenta no son nada,la mandaron a una suc. para principiantes.Un abrazo.

  434. AHHH ENCIMA LA PELUQUERIA DE UN TAL LUCIO FAGA ES UN DESASTRE COTOO SI COTOOO LE DA LA LUZ, ESTA COLGADO, A LOS EMPLEADOS QUE TRABAJAN AHI LOS TIENE EN NEGRO, Y DEL TELEFONO SE CUELGA, UN CHANTA, Y COTO LE DA LUGARRRRR NO LO PUEDO CREER!!! BUENO SI LO PUEDO CREER COTO NO ES UNA EMPRESA SERIA Y TRAE A ESTOS REVENTADOS Y HACEN LO QUE QUIEREN!!!!
    ESTO PASA EN SUC 107 TEMPERLEY Y EL DOMINGO PASADO ROBARON 3 AUTOS!!!!
    COTO CERO SEGURIDAD

  435. “”En la busqueda 2 “” gioia se fue a parana. che a la chica de guarman de la foto no la echaron. no digan bolu..ces. y veo muy pocos comentarios de ROSSI. ese H D P que se pone colorado como huevo de ciclista, no es mas que un cag..n. le tienen que ver la cara cuando viene auditoria (en especial con collar) y ni hablar cuando viene alfredo coto. estan machito con los empleaditos de linea y tan cag..n cuando tiene que poner la cara. pero lo lamentable de esa sucursal son los jefes. que hacen 14, 15, 16 horas diarias mientras el se va temprano. todos hablan por atras de el pero cuando llega la hora de la comida van corriendo atras de el para llevarle el platito y la gaseosa. NO SEAN BOLUDOS!!!!! pongan el pecho de una vez por todas, no se dan cuenta que es un pobre infeliz.
    Ah me olvidaba…. NELLY jefa de linea de cajas no te hagas la mosquita muerta por que no es la unica p..ja con chapita dorada que chupaste…. y a la SRA de ROSSI le diria que se compre una buena gorra para taparse los cuernos.
    cuando quieran saber mas avisen…. aqui voy a estas para informarles. besos

  436. UNA PREGUNTA “PUERTAS ADENTRO”. NELLY ANDABA CON RISSI?. O CON QUIEN . Y SIS ES UN HIJO DE RE MIL… PUT@ TODOS DICEN QUE ES UN INUTIL. ADEMAS DE SER MUY FORRO CON SUS EMPLEADOS. CONTESTA MI PREG.

  437. Coto y los descuentos para Jubilados y Pensionados…
    Leer atentamente para conseguir tu 10% de descuento… ¡No te lo podés perder!
    Para acceder a los descuentos proporcionados podes acercarte a las sucursales Coto todos los miércoles hasta el 30 de abril de 2009.
    Tenes que presentar un cupón en línea de caja, tu documento y el recibo de haberes, documentación de Anses y Pami.
    Con este trámite más el pago en una sola cuota de tus compras accedes a los Grandes Descuentos que Coto tiene para vos.
    Tene presente que los descuentos tienen algunas excepciones que te paso a informar:
    No son válidos para la venta telefónica (Coto a casa).
    Tampoco se puede comprar por internet (Coto digital).
    No podes buscar productos en el Sector Mayorista del local.
    No están incluidos los productos de oferta.
    No hay descuento en el pan felipe, la papa en bolsita, el pollo entero fresco, la viandada, el arroz largo fino, el maxi arroz…
    Tampoco hay descuento en aceites en ninguna de sus presentaciones.
    No en los cortes de carnes ni menudencias…

    En fin, como le dijo una empleada a mamá, tal vez pueda conseguir algún producto de limpieza con descuento 🙁

  438. Teresita: Coto digital cuenta con otros descuentos y los productos que mencionas ya tienen precios especiales. Los descuentos y promociones NO SON ACUMULABLES!!

  439. Mira, yo soy el primer contable (que arranco como administrativo), en la historia de Supermercados Coto, en Mar de Ajo, el tipo es un tipazo, y yo si te puedo decir como se fue tan rapido para arriba, y puedo probarlo. Un excelente programa de mermas y controlando dia a dia el costo operativo de la sucursal, entonces, cuando las cosas se disparaban dia a dia, el podia llegar a tener una perdida de una semana, en cambio otros supermercados se daban cuenta de su perdida con uno o dos meses de retraso.
    Estuve en la epoca de los saqueos en el supermercado Mar de Ajo (trabaje hasta bastante despues de esa epoca), junto al supervisor de cajas de ese momento (si mal no recuerso era Marcelo L), y la orden de Alfredo, era abrir las puertas de par en par y colocar los matafuegos detras de los blindex, por si surgia algun foco de incendio. JAMAS dio orden de defender nada, y te digo mas aun, vi como defendio a uno de los encargados de gondolas una vez, cuando al pobre lo cagaron a palos por delatar en mi oficina a unos pibes que robaban bandejas de fiambre.
    Es mas, te paso mi legajo era 1470, con lo que te podras dar cuenta que ese era el total de empleados dependientes en ese momento del Gaita. Cobrabamos en tiempo y forma, nos compraba (a los contables) una revista de supermercadismo para que aprendamos, y nos tenia cagando en nuestras labores, pero cuando la gente ganaba dos mangos……yo vestia ropa de marca y de primera (y no trucha), si hizo algo malo, lo debe haber hecho tan bien que nadie puede decir nada…..al menos eso creo.
    Hoy por hoy, no puedo hablar…..ya no trabajo mas en Coto, y por desicion propia. Pase a formar parte de la familia Municipal, y a la docencia.

  440. hace mas de 2 años trabajo en la empresa no tengo nada para decir en contra me gusta el trabajo q hago y m siento comoda trabajando para coto.
    Lupe tengo datos para vos Francisco Sbordi TRABAJA EN LA suc 53. Besoa

  441. TRABAJE….2 AÑOS EN SUC…91 DE CAJERA…LA VERDAD..QUE LA EMPRESA ME ENSEÑO..MUCHISIMO..Y APRENDI..UN MONTON..DE COSAS…PASE LAS FIESTAS…EN TEMPORADA..DE MUCHOS..CLIENTES….
    NO TENGO..NADA QUE DECIR.,,YA QUE HICE MUCHISIMOS AMIGOS..QUE EN ESA EPOCA ERAN..COMPAÑEROS..DE TRABAJO..
    EL..GERENTE DE ESA EPOCA..ERA MARCELO MOLINA; Y MIS JEFES QUE ESTABN A CARGO..:
    UNA SE LLAMABA DEBORA DOMINGUEZ Y SEBASTIAN PARENTE, LA VERDAD NDA MALO QUE DECIR…YA QUE ME CONTUVIERON..ME ESCUCHABAN..UNA PODIA SENTIRSE CONTENIDA EN TODOS LOS ASPECTOS QUE UN EMPLEDO LO REQUIERA…
    ME SIENTO..MUYBIEN DE HABER TRABAJADO..EN LA SUC..ABASTO…
    Y A MUCHA GENTE…QUE EXTRAÑO..QUE SE QUE SIGUE..CRECIENDO…
    HOY YA NO PERTENESCO..A LA EMPRESA..Y ME EDICO.A SER MADRE DE MIS 2 BELLEZAS..QUE TRIPLICAN DIA A DIA MIS GANAS DE SONREIR…

  442. Me pueden decir como son los dos cotos de Nuñez,con los empleados?xq m designaron ahi para trabajar…

  443. PARA TODOS LOS QUE ESTAN EN CONTRA, SEÑORES, YO NO TRABAJO NI SOY MUY USUARIO DE ESTE SUPERMACADO, SOLO ENTRE EN ESTA PAGINA DE CASUALIDAD BUSCANDO PRECIOS DE LAVARROPAS, DE ALGUNOS COMENTARIOS QUE LEI SACO UNA PEQUEÑA CONCLUSION:
    1- AL QUE NO LE GUSTA COMO LO TRATAN EN EL TRABAJO, TIENE ALGUNA POSIBILIDAD, A) CORTAR LA CADENA, CANDADO QUE LO TIENE ATADO ASI SE PUEDE RETIRAR. B) SINO ESTA ATADO IRSE TRANQUILAMENTE.
    2- A LOS QUE SE QUEJAN QUE ESTUVIERON 9 O 10 AÑOS, CREO QUE SUFRIR TANTO TIEMPO ES DE MASOQUISTA.
    3- AL QUE LE FUE BIEN O ESTA EXCEDIDO DE CHUPA MEDIAS, QUE SE CALLE UN POCO Y DEJE QUE LOS RESENTIDOS SE QUEJEN. (NO LA HAGAS TAN LARGA PELADO)
    4. Y PARA MI QUE NO TENGO NADA QUE VER HAGO ESTE PEQUEÑO COMENTARIO Y ME RETIRO DE LA ESCENA.
    SALUDOS A TODOS Y NO SE AGREDAN, LAS PERSONAS ENTIENDEN IGUAL SIN NECESIDAD DE PALABRAS GROTESCAS Y OFENSIVAS.

  444. PREGUNTA Says. si si. yo los vi personalmante. aparte hace muchas diferencias con ella con respecto a otros encagados. y cada dos por tres quedan encerraditos cuchicheando en la gerencia. yo te digo por que nuestra oficina esta al lado.

  445. Hace menos d 1 año q trabajo en coto y ya no keda ni 1 d las personas q estaba cuando yo entre… Era todo mejor… aunq sea me iba en mi horario… Me armaban los horarios como a mi me convenia… Y no tenias q suplicar para ir al baño…
    Mi actual jefa no sirve para nada… Vive pegada a la computadora mientras habla x telefono o invita a sus amigas para kedarse hablando en la puerta d la sucursal y siempre q puede c trae a algun amigo a trabajar para ella… De “buchones”
    No le podes pedir nada… t manda siempre a q c lo pidas a otro, aunq el otro este con mil cosas y ella este haciendo huevo… No sabe armar los horarios y si le pedis un cambio es para kilombo… Y cuando le hablas ni t mira, practicamente no t escucha… Nadie en toda la sucursal la soporta… A esepcion d sus mulitos… Y el gerente, obvio…
    Me deben hs y hs q hice en diciembre y hs x reunion q no creo q valla a ver jamas…
    Desd q entre en la empresa hago practicamente los mismos horarios y kda vez cobro menos…
    Si no estas en tu puesto 15 min antes d tu horario t hacen kilombo, pero siempre t vas 15 min (como minimo) desp d q termina tu horario… Media hora diaria q no t paga nadie…
    Tengo compañeras a las q se les ha negado el permiso para ir al baño xq habia demasiada gente…
    En definitiva… no creo q coto pueda estar al tanto d lo q en realidad pasa en kda sucursal…
    Lo q se es q en cuanto me rajen a mi jefa la voy a cagar a puteadas!

  446. Loni, como estas? en que sucursal trabajas? y quien es tu actual jefa de Cajas?? Jefas de cajas eran Maria del Carmen Ale, Dora Ribeiro, esas eras verdaderas supervisoras de caja, no mucho cachivaches como los que hay actualmente en COTO.
    Yo tuve la suerte de Trabajar con Maria del Carmen Ale como jefa de Cajas en la sucursal 38, y de conocer en Surursal 53, 11 y 38 a Dora, ya estando como Resp. de Computos. A Maria del Carmen la volvi a ver en Surusal 44, tambien estando como Resp. de Computos….

  447. Comentario 484 – Ruben, como estas? en principio no quiero entrar en polemicas, pero te voy a responder por el punto 1 y 2 de tu pregunta: Si la gente aguanto tanto tiempo, fue porque la situacion economica del pais no te permitia otro empleo que el que te daban los supermercados.
    Como recordaras muchas industrias cerraron sus puertas y se fueron a instalar a Brasil. Bueno esa es la respuesta a porque mucha gente trabajo muchos años en COTO.
    Yo de hecho trabaje 8 años, de los cuales los ultimos 5 no me puedo quejar, mis quejas fueron por los 3 primeros años que estaba como KDT y en linea de cajas, luego al pasar a oficinas, la cosa cambio, hasta que comenzas a discutir con los de arriba, que luego te hacen la jornada laboral sea lo mas desagradable posible (Lease Auditoria de Computos). Si el trato fuera diferente, al dia de hoy tanto yo, como muchos ex compañeros de COTO seguiriamos en la empresa, si el trato fuera bueno a hoy tendria 12 años dentro de la empresa… Es necesario que se empieze a cambiar la forma de pensar de varios jefes de sector.
    En el comentario 3 coincido plenamente con vos.

    Al margen, por otro lado vi varios comentarios, en los cuales se habla de Sucursal 107, como una verdadera mugre, y esto es cierto, dado que actualmente tengo un/a conocido/a dentro de la sucursal y hable con esta persona para chequear la veracidad del comentario 463 y lo dicho es cierto, es absolutamente 100% cierto.

    Si mal no recuerdo en Sucursal 38, cuando era cajero recuerdo que tenia que espantar con la rejilla las cucarachas que salian desde la cinta para que el cliente no las vea! o bien andar pisando cucarachas que caminaban debajo de los cables de las cajas, o por donde se colocaban las bolas. Despues en sucursal 44, tambien las palomas que habia, eran impresionante, y no hablar de las ratas que corrian por los conductos de panaderia, que en varias oportunidades cuando me quedaba afectado a los balances, las mismas se oian pasar por los conductos en pleno salon!. y ni hablar del deposito de la 44, ahi las cajas de productos estaban todas mordidas por las ratas, y en el deposito habia tanto mercaderia de consumo (galletitas, pan, papel higienico, algodon, etc) como de non food (bazar, pequeños electro).

    Bueno no me quiero exceder con mi comentario, y vuelvo a repetir como al principio este comentario no fue hecho para generar conflictos con nadie.

    Saludos.-

  448. Alguien me puede decir como es el centro de atencion al cliente de COTO?
    osea, el fonocoto…
    xq me llamaron para trabajar ahi…

  449. Ah, y nadie más vulnerable a la explotación que los telemarketers y universitarios acostumbrados a call center, asique dejémos de lado esas cuestiones u.u
    a no ser… que además de maltrato psicológico haya físico…me la re banco 😛

  450. Anonima, a veces es peor el maltrato psicologico que el fisico, te lo digo por experiencia!!! dentro de coto es un verdadero VALE TODO a la hora de maltratos!!

    Saludos.-

  451. buenas noches, yo trabajo en coto, y soy jefe de frescos, la verdad es que como a todos los empleados de comercio sea de disco, jumbo, . etc. y otros tantos laburos en donde pueden te explotan, y mucho depende como dicen algunos el sindicato es una mierda, y defiende las boludeces y no defienden los sueldos, las horas ect. y el tema de los 14 dias de vacaciones, que se le da al personal es porque si vos tenes 10 personas a tu cargo con 28 dias de vacaciones cada una y todos quieren en enero y febrero. como mierda haces? entoces se llega a un acuerdo con el personal para resolverlo y que todos nos podamos tomar en temporada, aparte dentro de todo lo malo y la gente forra que seguro hay. en esta empresa podes aprender todo lo que vos quieras, y si laburaste en coto seguro conseguis laburo en cualquier lado.

  452. por favor si alguien recuerda el nombre de los gerentes y jefes que estaban en la suc 45 cuando se mato en el montacargas un vigilador, por el mal estado que se encontraba y si todavia estan en la empresa….
    el primero que se mato en esa sucursal creo que fue en el mismo montacargas y era un cajero o kdt y la empresa tuvo que poner mucho dinero para tapar el quilombo… necesitamos los datos para continuar con en reclamop justo!!

  453. Ayer estuve en la sucursal Coto de Avellaneda, pasé un momento para comprar dos o tres pavadas y como había mucha gente en las cajas mamá se quedó para pagar y yo salí a hacer un trámite.
    En la puerta me detiene el guardia y me pide que abra mi cartera.
    Señaló que llevaba un paquetito de pañuelos descartables y preguntó de qué marca eran, cuando le mostré el envase me dijo que Coto trabaja con esa marca, que si bien los venden en packs de 6, la gente los abre para llevarse alguno….
    Al mío incluso le faltaba algún pañuelo, pero en Coto da que pensar…por eso el guardia me dijo que antes de ingresar al local hay que marcar el producto, qué tal???
    Como mujer prevenida siempre llevo en mi cartera alguna toalla femenina pocket, ¿también deberé sellarla para no dar lugar a malos entendidos?
    Hummm una a una tal vez un cliente pueda hacerse un stock de ellas 😉

  454. Es verdad lo de Loni, si hubiera un modo de desbarrancar a alguien de un lugar que lo hace para el o..o y tiene un cargo superior al tuyo, lo haria. Porque esa sucursal no era lo que era hace 6 meses atras.

  455. Hola quisiera saber como son los sueldos
    Por lo q lei no son nada buenos a mi me ofrecieron uno de vendedor de electro de 1600 netos mas 400 en negro o gris

  456. HOLA….ME DIJIERON…QUE VOY A EMPEZA E CAJERA…EN LA SUC. 158( BARRIO NORTE- CHARCAS).
    aluien sabe decirme….q tal van a ser mis jefes de cajas??…fui a comprar para conocerla…es re grande!!!; no se con que espectativas..ir??’
    cualquier orientacion…con respecto..a mi jefes…o a algun auxiliar de remera celeste-…me la hacen..saber!!, gracias

  457. Juan— el sueldo es $1600 por 8 hs. de trabajo y un fco. semanal. no entiendo eso de 400 en negro o gris? jaja a este sueldo le tenes que sumar 230 por los 4 domingos trabajados.

  458. AH gracias si es por eso me dijieron eso exactamente estoy esperando con ansias q me llamen
    GRACIAS PUERTAS ADENTRO

  459. ahora segun lo que se dice se aproxima un aumento de un pobre 20%, nada a comparacion de lo que ganamos… esperemos que don alfred se ponga las pilas y mande monedas porque ahora si que ta jodido viajar… los forros de prosegur, aprovechando lo de las donaciones, no mandan monedas! pedazos de forros!!!

  460. para el msj 498, ahi esta uno de mis anteriores jefes Seba Parente, es una capo el flaco, te va a ayudar siempre y a aconsejarte, no te preocupes, nadie que entro le exigieron que aprenda todo en una semana. suerte!

  461. TEMPERLEY SUC 107 SIGUE CON LA POLITICA DE INSEGURIDAD!!! NO HAY SEGURIDAD LE ROBARON AL KIOSCO DEL 1 PISO, AHHH SIGUE LA MUGRE NO CAMBIO NADA!!!!
    LLENO DE PENDEJOS VILLERITOS CON GORRITA!!! DIOS NI VAYAN EN SEMANA SANTA!!!

  462. ANONIMA no se si ya entraste en el call center. Te cuento q cuando se creo todos absolutamente todos los “FONOCOTOS”(informe del llamado realizado por el cliente) eran leidos por Alfredo y la gente q trabajaba en ese sector era de su confianza. Dsp eso se fue desvirtuando y la supervisora Zolezzi se encargo con su gente “amiga” de cambiar todo. ahora supongo q sera como todos los call center…buen dia mi nombre es..si sra ya vamos a informar su inconveniente. y nunca pasa nada. Buena suerte- Y YO SI TE CONOZCO

  463. RIVER CON CAMISETA GRIS??? te comento que recien en mayo van a ver lo del aumento. y lo mas seguro que sea despues del aguinaldo o de las elecciones. y si lo que se cree que es un 20%. y lo de las monedas mo es culpa de prosegur sino de coto que no pide. pero los clientes estan chocho haces hasta $1.50 de redondeo.

  464. sisi, ya trabaje en call center, bastante tiempo, ya me acostumbre,
    pero q onda, cómo son las instalaciones de fonocoto? hay algo asi como computadoras, box y headset? o es medio trucho?
    del sueldo sabes algo

  465. ANONIMA: en su momento tenia TODO. Ahora y dsp de las ideas “geniales” de Carolina Zolezzi no se con q te podras encontrar. el sueldo nunca esperes demasiado de COTO. Suerte y espero tu comentario YO SI TE CONOZCO

  466. Coto=VILLA , si son todos villeros como vos, deja de ir a coto p….o…..

    en jumbo no te deben dejar entrar por ello sabes tanto de coto.

    coto te deja pasar…

    tengo un contacto, si queres te hago entrar en la empresa de limpieza..

    ja ja ja ja

    Comentario editado.

  467. Hola, cuanto tiempo hacia no pasaba por aca, mas tiempo que por lo de Alfredito.
    Pelado: No, no me fije como hizo Majul la plata porque nadie escribio un libro sobre el donde tengo yo un pariente.
    Lamentablemente compre en el verano un ventilador en COTO y se me descompuso al mes, bueh…me lo merezco por bolu…
    Estaba buena la empleada de seguridad que despidieron, sigue sin trabajo? Yo la empleo 🙂 Pasenme el MSN.
    Es para ponerle un poco de humor, porque ver la realidad es triste.

  468. NESTOR : ES CIERTO QUE TE DICEN ACUMULADOR
    PORQUE SOS NEGRO Y CUADRADO.
    ¿NO HABRAS COMPRADO UNA MINIPIMER O UNA LICUADORA ? MIRA QUE SOLO SIRVE PARA BATIR NO TIRA AIRE NO ES UN VENTILADOR .
    ADEMAS COMO VAS A SABER SI A MAJUL LE ESCRIBIERON UN LIBRO SI SOLO MIRAS LAS FIGURITAS DE BEN 10 O LAS DE CLEMENTE
    LA VERDAD TE ESTAS PARECIENDO AL MONOBINGO SABES QUIEN ES ???? SI NO BUSCALO EN LOS COMEMTARIOS ANTERIORES

  469. Hola: Yo estoy por ingresar a coto a trabajar como chofer, para repartir en sucursales. Ustedes tienen idea de cuanto cobra un chofer alli??. y

  470. Hola, estoy por ingresar a trabajar como chofer a coto para reparto en sucursales, ustedes me podrian informar como es el tema y pago y q que gremio pertenecen los choferes. Les agradeceria la informacion. Un abrazo

  471. EL VIEJO DE LA CHATA DE NUESTRA SUCURSAL GANA MENOS QUE NOSOTROS, QUE CON PROPINA HACEMOS MAS PLATA QUE EL… ASI QUE VOS FIJATE RICARDO!

  472. YA VAS A VER LO QUE SE SIENTE:
    TE LO VOY A DECIR CORTITO Y AL PIE NO HABLES BOLUDECES CUALQUIERA DE NOSOTROS TRABAJANDO POCO NOS LLEVAMOS ENTRE $ 3.800 Y $ 4.500 SEGUN LASUCURSAL POR LO TANTO REITERO LO ANTERIOR.
    VOS DEBES TRABAJAR DONDE NO HACEN ENVIOS GILLLLLLLLL

  473. que pasa que el idiota (Coto=VILLA ) ya no nos comenta como esta coto temperley, seguro que fue a jumbo y cuando se dieron cuenta llamaron al 911 y estara preso, no!!! seguro vendio la compu para comprar un buen par de zapatillas….

    coto=villa….. por favor comentame como esta coto que si vos pasas por esa sucursal no te diferencias de la gente que segun vos es sucia y villera…

    yo soy de zona norte y no puedo ir hasta esa zona en mi bmw. hay muchos como vos y por otro lado se me romperia el auto,….

  474. para ricardo, es relativo depende de la sucursal, cobras por cantidad de envios, mientras mas hagas mas platita cobras, tenes k tener la suerte de k no te toke en una zona jodida con el transito onda el centro ahi si que metes los pedidos lento, saludos y suerte

  475. buenas, por lo q he leido hay un “debate” por como se trabaja en cadena de hipermercado coto. Yo lo que puedo comentar es lo siguiente, actualmente trabajo en jumbo Pilar y realmente no es una empresa como para aspirar un proyecto paralelo al de la vida, es una empresa la cual no te da futuro, te hacen hacer trabajos que no corresponden, te tratan como un incompetente, y son bastante maleducados con los empleados (los capos obviamente), siempre buscan no darle el beneficio al emmpleado, en lo posible garcarlo…..
    Obviamente en esa empresa (jumbo) hay muchos camisetas como en coto, carrefour, etc. pero no se puede decir q es una gran empresa por que paga los sueldos en fechas correspondientes y otorgan vacaciones q corresponden, es el deber obligatorio de ellos, y cuando un empleado ya tiene 8 a 10 años en la empresa no lo echan por el tema q le tienen q pagar.
    En jumbo hay muchas variantes, desde vagos, hasta gente q trabaja normal como yo, gente q trabaja fanaticmente por gusto, y otros q trabajan o no pero son chupamedias de la empresa.
    Para redondear lo siguiente, conocen a un tal Hernan Randelli que fue gerente en coto???, me podrian contar un poco como es esta persona….
    Desde ya les agradesco.
    PD: no pongo mi nombre real ya q tal vez comprometa mi trabajo y quiero aguntar a terminar mi carera universitaria, solamente eso.

  476. La verdad entre a coto pensando q era una empresa de verdad y me doy cuenta q son todos unos truchos, a los 2 meses me mandaron contra la fuerza a una sucursal q me queda en el culo del mundo porq se les canto nomas,
    ahi me asendieron a jefe de envios siendo solamente 2 cadetes, porq la jefa de cajas queria q alguien se coma las putiadas de los clientes y no tener q dar la cara ella, es un desastre encima del mal trato, no te pagan las horas extra, haces de todo sos cadete, jefe, repositor, limpieza y cuando hace falta cajero
    encima hablas con el delegado para contarle tus inquietudes y resulta q es el mejor amigo del jerente y va y le buchonea todo, flor de truchos son los de la osecat, el delegado esta nada mas para organizar asados y ponerse en pedo,
    una verguenza vivo con problemas de espalda porq actualmente estan sin stock de fajas y tengo q trabajar como pueda sin los elementos de seguridad, en zapatillas y pantalon de jean COTO DEJATE DE JODER, VENDE LA EMPRESA A WALLMARK Y ANDATE BIEN A LA M….A !

    Comentario editado.

  477. Asi como mi compañero arriba(jumbo) concuerdo al pie d la letra con lo q dice..es mas diria cosas mas graves ya que cuento lamentablemente con mas años en esa empresa pero el elefantito siempre toma represalia hacia sus empleados..asi q terminare mi comentario aqui ya que aun debo terminar mi carrera y ncsito el trabajo…
    Acerk d ls comentarios hechos hacia Coto..tengo gente q lamentablemente (dicho por ellos) a trabjado en esta empresa y realmente se podria dcir q es d caracteristiks similares a jumbo…y me remito a 2 cosas para dcir unikmnte:

    DA MUCHA TRISTEZA VER A AQELLOS Q DEFIENDEN UNA EMPRESA MEDIOCRE, LLENA D KGADORES Y SUCIA COMO ES ESA YA Q ELLOS SE KGAN HASTA EN USTDS MISMOS Q LS DEFIENDEN…Y Q AL FINAL D SUS VIDAS SE VAN A DAR CUENTA…

    A LA POBRE GENTE Q DEBE SEGUIR TRABAJANDO EN ESTE LUGAR..Q NO BAJE LS BRASOS Y Q AGUANTEN…PERO JAMAS SE DEJN PISAR POR NADIE…

    saludos

  478. Muchachos, no es facil llegar al lugar donde esta coto, fijense contra quienes compite, pero lo ùnico que les puedo decir es que hace 23 años yo era proveedor de Coto, nacieron mis hijos mellizos, Guido tuvo un derrame cerebral, Gloria Coto que siempre estuvo junto a Alfredo, me preguntaba siempre por los mellizos, me ayudo dando orden para que me compren e incorporen mis productos, Guido hoy estudia, lucha y se moviliza solo por la ayuda que me dieron, les aclaro que Gloria hasta me pregunto cuanto salia el tratamiento. Y no era empleado, son mucho màs humanos que muchos empresarios que conozco. Hoy soy director de un laboratorio y cada vez que entro a comprar en un coto siento una sensaciòn especial. la verdad no es redondita. Desconfien cuando se las muestren asì.

  479. para 107:que pasa que el idiota (Coto=VILLA ) ya no nos comenta como esta coto temperley, seguro que fue a jumbo y cuando se dieron cuenta llamaron al 911 y estara preso, no!!! seguro vendio la compu para comprar un buen par de zapatillas….

    coto=villa….. por favor comentame como esta coto que si vos pasas por esa sucursal no te diferencias de la gente que segun vos es sucia y villera…

    yo soy de zona norte y no puedo ir hasta esa zona en mi bmw. hay muchos como vos y por otro lado se me romperia el auto,….

    VOY A COTO Y A JUMBO ASIDUAMENTE, LA DIFERENCIA DE NIVEL ES CLARA, EN COTO TEMPERLEY VA LA GENTE CON MENOS PODER ADQUISITIVO, VES A ADOLESCENTES CON GORRITA Y RE VILLERITOS, O SEA NO CONSUMEN, ME IMPORTA UN HUEVO SI SOS DE ZONA NORTE O ZONA SUR Y SI TENES UN BMW ES UN PROBLEMA TUYO, YO TENGO MEJOR AUTO Y NO LO DIGO, SOS UN GRASA. SI TENES CONTACTO EN UNA EMPRESA DE LIMPIEZA SERA POR QUE TUS AMIGOS DEBEN SER NEGROS VILLEROS COMO VOS, Y COTO TEMPERLEY LE ROBARON POR 2 VEZ AL KIOSCO, TEMGO INFORMACION POR QUE SOY DEL PERSONAL JERARQUICO DE LA EMPRESA IDIOTA Y RECORRO LAS SUCURSALES IDIOTA!
    SALUDOS

  480. Coto=VILLA recorre la mia… gil….sos jerarquico del kiosco???
    ja ja ja ja….

    tene cuidados con los terminos que utilizas, ejemplo NEGROS VILLEROS …

    garca….seguro el paco te esta dejando mal y hasta crees que sos jerarquico…ja ja ja

    lo que realmente te pasa es que proyectas tu vida y la de tu flia.. por ello los calificativos , no????

    no te pongas mal, pasare por temperley y si notas que un bmw se acerca, en el semaforo me dejas el vidrio impecable y te dar un dolar….

    te repito lo que te pasa es solo la proyeccion de tu simple realidad.

    seguro tenes gorrita… ja ja ja

    la compu la vendiste o no? si limpias bien los vidrios de mi auto te dare un dolar cada semana y podras cambiar la gorrita….

  481. coto es una empresa de m….a a nosotros nos tienen trabajando en negro estamos en la sucursal 129 de ciudadela. tambien algunos chicos compañeros de central tambien los tienen trabajando en negro.
    empresa de m….a y estafadora esta primera en el ranking de trabajo en negro

    Comentario editado.

  482. ademas el viejo alfredo se c..e a las gerentas de central y tiene un par de hijos no reconocidos por ahi. un chico desconocido entro a trabajar y con el tiempo no enteramos que era hijo del viejo y de una gerenta de central. pobre pibe como el hay algunos por ahi trabajando en la empresa es posta lo sabe todo el mundo pero se hacen los b…..s

    Comentario editado.

  483. buenos dias señor cicala queria comentarle que en las sucursales de quilmes y retiro hay muchos robos internos
    en el de retiro, la señora recepcionista tejerina y la sra Sandra Gomez responsable de seguridad están robando con la gente de la villa fijese en el balance del chango almacen, perfumeria y mayorista arreglan en recepcion tipo 5:50 de la mañana le entregan leche a gente de la villa y los viernes a las 15:00 segun la sra Sandra le dan la plata en el puente 2 en la terminal si no me cree averigüelo usteded mismo a la 5:30 de la mañana afuera en recepcion o en la esquina de la villa. y en la de quilmes hay muchos robos internos del personal de linea, no controlan ni la seguridad y no los dejan controlar los jefes de operaciónes que tambien roban con el personal de linea de cajas y salon..

  484. che diegodeja de escribir p……eces no hay gente en negro en coto deben serlosdelos localesqueno tienen nada que ver con coto
    ¿que gerentas hay en central mogolico no gay gerentasde ningun tipo y si hay hijos de Cotovosdebesseruno de esos que esta caliente porque no te reconocio CON TODAS LAS LETRAS

    P . . . . . . O

  485. HOLA! hace un año que trabajo en coto de cajera de 24 hs. de jueves a domingo.Por el feriado del 1 de mayo DIA DEL TRABAJADOR ,ME HACEN IR A TRABAJAR EL MIERCOLES ,ME DIJERON QUE TENGO QUE CUMPLIR LAS 24HS.MI PREGUNTA,ALGUIEN SABE SI ESO ES REAL,CORRESPONDE QUE VAYA EL MIERCOLES O ES UN CHANCHUYO DE ELLOS.

  486. “Coto=VILLA recorre la mia… gil….” tipico lenguaje de negrito villero,”no te pongas mal, pasare por temperley y si notas que un bmw se acerca, en el semaforo me dejas el vidrio impecable y te dar un dolar….” tipico de villerito que va en bicicleta a trabajar y lo unico que conoce de un bmw es por internet y nada mas.
    Si defendes a los negritos es por que vos te sentis tocado jajajaja,IDIOTA, debes ser un cadete cualunque que gana dos mangos IDIOTA.
    Despues de dejar a este pobre IDIOTA, que no vale la pena por que es un IDIOTA, les paso a comentar que en la suc 107 estan recortando personal de inSEGURIDAD. Y OJALA QUE HOYTS NO SE CONVIERTA EN COTOCINE PORR QUE SINO 107 VA A VENIR CON SUS AMIGOS VILLERITOS Y ROBA TODO COTO, 107 NEGROOOOOOOOOOOOOOO ANDA A COBRAR PLAN TRABAJAR IDIOTA!!!

  487. y por ultimo clickea este link IDIOTA mira que negroo que es el publico de coto IDIOTA

  488. lo voy a ver con tu mamita……lo unico que te sale escribir es idiota???

    si tu mami es gauchita seras mi hijastro…

    queres? tengo pensado incorporarte nuevas palabras….

  489. JAJJJA TE QUEDASTE SIN PALABRAS TE LA REPITO I-D-I-O-T-A te quedo claro grasita?
    es la unica palabra que nueva que sabes en tu diccionario IDIOTA

  490. AHHH sos un grasaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

  491. Coto=VILLA no nene!!! le voy a poner manteca a tu mami… ja ja ja ja

    grasa no…..manteca. ese ahhh es de gay, si saliste a tu mami te debe vover loco el pene….

  492. Buenas, labure un tiempo en coto y descubri que hay tipos como Juan M….a que son de lo peor de la empresa, negros cabezas, matones (de cuarta) porque en persona no se la bancan y que encima te venden como nada. Labure en electro y me hicieron una cama con la promesa de poder progresar. La cosa es que me terminaron rajando porque no me queria acostar con m….a, Aclaro que soy un flaco y que no soy ni p..o, ni gay ni nada parecido, solo que este tipo parece que te pone la mira y si no te dejas c…..e, estas fuera…. a alguno mas le paso con este h..o de p..a pelado ignorante??

    Comentario editado.

  493. YA NO TENES NI ARGUMENTOS PARA PODER CONTESTAR!? JAJAJAJAJA LA UNICA QUE TE QUEDA ES INSULTAR… I-D-I-O-T-A SE NOTA QUE SOS DE COTO QUE POCO NIVEL, QUE MEDIOCRE.

  494. Bueno, hasta acá llegamos -o llegaron-.
    No tiene sentido esta pelea.
    No se molesten en contestarse, porque esos comentarios no serán publicados.

  495. Que bronca la gente bol… que te pregunta: el VIERNES (1 DE MAYO) ESTA ABIERTO???… Dios mio! un pokito de calamidad… tenemos derecho a no trabajar ese dia!

  496. PARA MANU COMENTARIO 531, SI TRABAJAS TODOS LOS VIERNES NO TE TIENEN QUE CAMBIAR EL DIA, TE ESTAN CAGANDO.

  497. HOLA! KRISSTIAN GRACIAS.ES COMO YO PIENSO,FUI A PLANTEAR EL TEMA Y MI SUPERVISOR ME DIJO QUE NADIE LE HABIA PLANTEADO EL TEMA,QUE TENIA QUE CUMPLIR LAS 24 HS.SUPONGO QUE NO ME VA DAR LA RAZON,PERO HASTA EL MAS HUECO SE DA CUENTA QUE LO ESTAN CAGANDO.MIS COMPAÑEROS DEJAN QUE HAGAN LO QUE QUIERAN CON ELLOS,A MI ME DA MUCHO BRONCA QUE NO RESPETEN LOS DERECHOS,COMO SI ELLOS NOS PAGARAN LAS HORAS DEL VIERNES.SUPONGO QUE A ELLOS LOS APRIETAN DE ARRIBA PARA QUE NOS COMAN LA CABEZA CON ESAS NORMAS QUE INVENTAN.NI SIQUIERA TIENEN EL TUPE DE PREGUNTARTE SI PODES VENIR UN DIA QUE NO TE CORRESPONDE.

  498. Hola…soy de paranà…recien hace uns dias empece a trabajar para coto como cajera…esta bueno..pero estoy re embarullada con la caja…
    Si alguien tiene un manual de capacitacion que me lo pase…
    Me cuesta mucho entrar a la caja y el arqueo..
    Yo fui cajera pero este sistema nuevo es distinto..
    Por favor ayudenme……
    gracias

  499. PARA MARIA.QUE NO TE DIERON EL CURSO?ES FACIL.PARA HABILITAR ,INGRESAS TU NUMERO DE LEGAGO Y TU CLAVE,A ENTER.LUEGO FUNCION 52 ,LA MAQUINA T PIDE TU CLAVE,HACES LA FUNCION 7 ,INGRESAS LA DOTACION.LUEGO FUNCION 1,TE QUEDA LISTA PARA FICHAR.

  500. MANU :

    VOS SOS CAJERADE24HS POR LOTANTO DEBES CUMPLIR 24 HS SEMANALES NO TIENE NADA QUE VER EL FERIADO POODES HACER 4 DIAS DE 6HS, 3 DE 8HS NUNCA NMASDE 24HS PERO EN DISTINTOS DIAS SIEMPRE Y CUANDO TE NOTIFIQUEN POR ANTICIPACION (SEMANA ANTERIOR) O TE REALIZEN UN CAMBIO DE HORARIO CON TU AVAL
    NO TE DEJES INFLUENCIAR CON OTRO COMENTARIO QUE NO ES CORRECTO

  501. EL TEMA ES SIMPLE. DESDE LAS ALTAS ESFERAS SE BAJA A LOS GERENTES LA DOTACION MAXIMA CON LA QUE TIENEN QUE MANEJAR LA SUCURSAL, ESTO INTERNAMENTE SE CONOCE CON EL NOMBRE DE FTE. CADA SECTOR TIENE UN FTE ASIGNADO Y LA SUMA DE TODOS LOS SECTORES DAN EL FTE DE LA SUCURSAL. ESTO NO TENDRIA NADA DE MALO, SOLO QUE EL FTE LOS VAN BAJANDO CADA CUATRIMESTRE CONFORME LOS GERENTES LLEGUEN AL OBJETIVO (ES DECIR SI LLEGASTE CON X PERSONAS, AHORA TENES QUE LLEGAR CON X-1, POR EJ)
    ESTE TEMA DE LAS DOTACIONES TAN AJUSTADAS HACEN QUE AL MINIMO DESFASAJE (UN EMPLEADO QUE FALTO PORQUE SE ENFERMO, UNO QUE SE ACCIDENTO, OTRO QUE SE TOMA DIA POR ESTUDIO) TE DEJAN EL SECTOR SIN LA COBERTURA NECESARIA, POR EJEMPLO TENES MENOS CAJAS HABILITADAS PORQUE NO TENES REEMPLAZO Y TERMINA CUBRIENDO LA CAJA UN AUXILIAR Y AL AUXILIAR LO TIENE QUE CUBRIR EL JEFE. EN OTROS SECTORES CON MENOS DOTACION, QUE FALTE UN EMPLEADO HACE QUE EL JEFE TENGA QUE CUBRIRLO Y HACER SU TRABAJO Y EL DEL EMPLEADO LO QUE LE REPRESENTA A VECES QUEDARSE TODO EL DIA EN LA SUCURSAL.
    TODO ESTO LLEVA A QUE CUANDO UN EMPLEADO SE ENFERMA O SE TOMA UN DIA POR ESTUDIO COMO ESTABLECE LA LEY, LO QUE EN OTRA EMPRESA NO SERIA UN PROBLEMA EN COTO SI LO ES, PORQUE EN COTO SI VOS FALTAS PERJUDICAS A TU JEFE O A TUS COMPAÑEROS COMO YA EXPLIQUE ANTES, Y SI TE ENFERMAS SEGUIDO O TE TOMAS LOS TODOS LOS DIAS DE ESTUDIO QUE TE CORRESPONDEN YA SOS UN PROBLEMA Y TE VAN A BUSCAR LA VUELTA PARA SACARTE. ESTO ES ASI.
    PARA MANU , AL QUE TE DIJO QUE TENES QUE CUMPLIR LAS 24HS PREGUNTALE SI LOS DE 48HS CUMPLIERON LAS 48HS SEMANALES LA SEMANA DEL FERIADO.
    SALU2

  502. KRISSTIAN :SI NO ESTAS DE ACUERDO HABLA CON ELSINDICATO DE EMPLADOS DE COMERCIO O LOS QUE HICIERON LAS LEYES LABORALES.
    SI ENTENDES ALGO DE LEYES LABORALES LOS DE 48HS SON 6 DIAS DE 48 Y UNO FRANCO.SABIAS QUE SI ESTAS DE VACACIONES Y HAY ALGUN FERIADO ENTRE MEDIO SE TOMA COMO VACACIONES(LOS FERIADOS TAMBIEN TE CORREN COMO VACACIONES).
    LOS DE 24HS TRABAJAN SEGUN MIS CALCULOS 3 DIAS DE 8 HS EN VEZ LOS DE 48 , 6 DIAS DE 8. EN UNA EMPRESA

  503. ¿¿¿¿¿”…SI ENTENDES ALGO DE LEYES LABORALES LOS DE 48HS SON 6 DIAS DE 48 Y UNO FRANCO…”?????

    ¿6 días de 48?

    ¿Será esa la famosa jornada doble?

    Alguien está un poquito confundido.

  504. Hola.. manu… explicamelo mejor…porfis…no me dieron ningun curso…entre el jueves me pusieron a practicar y el sabado me habilitaron.. y mis compañeros son medios guachos jaaa..si podes explicalo paso a paso y yo lo copio..y lo del aruqeo tambien..
    te dejo mi msn.. por las dudas
    marita-fn@hotmail.com

  505. Buenas!
    La verdad q esta empresa cada día te sorprende con algo nuevo…
    Alguien se entero q hace unas semanas echaron a una cajera embarazada?
    Q loco no… de 4 meses, toda la sucursal lo sabia pero a la hora del papeleo todos se olvidaron, q casualidad…
    Por suerte ya fue reintegrada, despues d semanas sin laburo, pero bueno espero q coto se coma el juicio d su vida o q por lo menos echen a la inepta d mi jefa…

  506. Manu:

    Los cajeros d 24 hs, x lo menos en mi sucursal, trabajaron 3 dias la semana pasada… Y los días cambian todas las semanas, no es como vos q haces d jueves a domingo siempre… eso t lo pueden cambiar cuando ellos kieran, nunk t van a avisar y desp t van a decir q no podes cambiar los horarios, q tenes q avisar los dias q no podes antes d q se impriman… Obvio q esto varia segun el jefe q t toca…

  507. LONI NO JODAS! NO LE METAS FICHA A LA MINA, NO VES Q VA A RENUNCIAR EN CUALKIER MOMENTO… SI ME ENTENDES VAS A SABER! ABRAZO… LOLO

  508. loni; plis…pasa la data de donde estas???…o cual es tu jfa??….x casualidad..tu suc. esta sobre una av. importantisima….de bs as???…..
    avisame!!!

  509. GRACIAS POR LAS RESPUESTAS,MI JEFE DIJO QUE ME VA RECONOCER EL DIA POR LO MENOS A MI,EN MI SUCURSAL SOMOS MUCHOS DE 24 HS.
    LONI:
    EN LA SUCURSAL QUE ESTOY A LOS CAJEROS NUEVOS LE ROTAN EL DIA ,A LOS VIEJOS LE RESPETAN EL HORARIO,Y QUE ROTEN LOS HORARIOS ME PARECE MAL,PORQUE CUANDO INGRESAS TE DICEN LOS DIAS QUE TRABAJARAS,YO SIEMPRE PLANTEO MI SITUACION ,NO ME GUSTAN QUE ME FORREEN.ES VERDAD QUE TE CAMBIAN CUANDO QUIEREN PERO SI VOS LO PERMITIS,LA GENTE TIENE MIEDO QUE LA ECHEN POR ESO NO DICE NADA DE FRENTE,SI POR ATRAS.

  510. HORACIO:

    CUAL ES EL COMENTARIO CORRECTO?YO TRABAJO DE JUEVES A DOMINGO,6 HORAS.ME HICIERON TRABAJAR EL MIERCOLES POR EL FERIADO DEL VIERNES (1 DE MAYO).ES CORRECTO LO QUE HICIERON Y SIN PREVIO AVISO?

  511. COTO=VILLA TIENE RAZON ayer fui por la tarde y un desastre la calidad de la gente!!

  512. RESPUESTA PARA EL COMENTARIO 550:
    SER EMPLEADO 48 HS SIGNIFICA QUE DEBES CUMPLIR 48 HS SEMANALES TRABAJO, SI TRABAJAS SEIS DIAS POR SEMANA SERIAN 8HS DIARIAS. HAY CASOS EN QUE SE COMPENSAN LAS HORAS, UN DIA SE CUMPLE UNA JORNADA DE SIETE HORAS Y OTRO DIA UNA DE NUEVE, SIEMPRE DENTRO DE LA MISMA SEMANA, RESPETANDO LAS 48HS SEMANALES Y CON EL ACUERDO DEL EMPLEADO.
    PARA LOS EMPLEADOS DE 24HS ES EL MISMO CASO, TIENEN QUE CUMPLIR LAS 24HS SEMANALES, NO IMPORTA LA CANTIDAD DE DIAS, TENES UN MINIMO DE CUATRO HORAS DIARIAS (SEIS DIAS) Y MAXIMO DE OCHO (TRES DIAS), TAMBIEN SEIS HORAS EN TRES DIAS SEMANALES.
    EL COMENTARIO DEL FERIADO DENTRO DE LAS VACACIONES NO SE A QUE VIENE, YA SABIA QUE LOS FERIADOS DENTRO DEL PERIODO DE VACACIONES SE TOMAN COMO FERIADOS, SIEMPRE QUE NO SEA EL PRIMER DIA DE VACACIONES, EN ESE CASO SE TOMA COMO FERIADO Y LAS VACACIONES SE EMPIEZAN AL OTRO DIA.
    VOLVIENDO A CASO QUE HABIA COMENTADO, SI EL EMPLEADO TRABAJA VIERNES, SABADO Y DOMINGOS SEIS HORAS POR SER DE 24HS SEMANALES, Y EL FERIADO CAE VIERNES, SE LO TIENEN QUE RESPETAR Y NO LE PUEDEN CORRER EL DIA, SOLO PORQUE TENES OTROS TRES DIAS PARA QUE VENGA A TRABAJAR, COSA QUE NO PASA CON LOS DE 48HS QUE TRABAJAN LOS SEIS DIAS.

  513. PERDON, DONDE DIJE “TAMBIEN SEIS HORAS EN TRES DIAS SEMANALES” , SON CUATRO DIAS SEMANALES.

  514. Y DONDE DIJE “LOS FERIADOS DENTRO DEL PERIODO DE VACACIONES SE TOMAN COMO FERIADOS”, EN REALIDAD SE TOMAN COMO VACACIONES.
    SALU2

  515. Me echaron!
    Y bue q se puede esperar cuando la gefa d cajas es una pobre mina q lo unico q es capaz d hacer es echar a gente competente q cumple con su trabajo y reclama x lo justo?
    Lo q más bronca me da es q me despiden sin justificación y aún asi me pagan menos d lo q me corresponde…

    Para los q kerian saber la sucursal es la 168 (Corrientes y Juan B Justo) y la inepta jefa d cajas es Nelida Medina.

    y bueno… yo entre en coto con toda la ingenuidad d una persona q empieza un primer laburo, pensando q coto era una empresa seria, pensando q los jefes iban a estar ahi para ayudarme, para escucharme, y x suerte fue asi cuando entre, mientras estuvo Sebastian Parente.
    Pero desde el momento en el q yego esta mina, todo se fue a la mierda. Los horarios cambiando cada semana. No poder irte en tu horario. Q nunk te devuelvan las horas q t hicieron kedar. Y q echen personal cada mes sin motivos.

    Bueno, no sigan mi ejemplo, no reclamen x mas justo q les parezca, si kieren llegar a jefes ya saben, chupen chupen y sigan chupando, x más incompetentes q sean, si hacen eso llegan, sino preguntenle a nely…

  516. Alguien me puede decir cuanto tiempo antes de tomarse vacaciones hay que avisar? Con cuantos dias de anticipacion? 1 mes, 2 meses? Gracias!!!

  517. el dia 24/04/09 me echaron de coto, soy una persona que he cambiado de trabajo , cuando no me ha gustado algo, pero con mis 40 años que tengo llevo una conducta intachable desde la pampa hasta en capital, en donde he trabajado nunca se ha puesto en duda mi integridad como persona de buen nombre y honor,
    cosa que no me paso en coto (trabaje 14 meses) estaba trabajando en sucursal 84 donde cambiaban de gerente a menudo, hasta que llego el delincuente numero 1 el señor delincuente larenas el cual me acuso que me habia hurtado, 1 microonda de 35 litros, un calefon orbis, una play 2, una camara digital sony w110, secarropas de 4,5 columbia, mi unica culpa era ser un vendedor con experiencia, ni siquiera era jefe ya que me lo propusieron pero nunca me nombraron, hoy recabando informacion aparentemente este señor gerente (delincuente) con la ayuda del jefe de operaciones han hido desaparenciendo los productos los cuales me quieren descontar a mi y a los empleados de la seguridad tercerizada, al final parece verdad lo que se dice de coto.dime con quien andas y te dire quien eres. el gerente delincuente tiene 30 años estafando a empleados ….

  518. Hola si quieren saber el nombre es Veronica Garbo y ahora esta en coto Italia de Avellaneda!A tengo unas lindas fotitos de las instalaciones de Sarandi si quieren se las paso es un asco yo aviso!Y el que se sintio ofendido por algo debe ser a tambien encontre en Sarandi a la persona mas desagradable de todos los coto es Aschura de coto sarandi es el mas ignorante y analfabeto de todos sin ninguna duda!

  519. LONI la verdad que tenes razon. esa NELLY de cajas es una ….. …. .. …… y la conocimos en el abasto hace un par de años. . se hace la buenita y es flor de hija de p…a!!! y me entere que en la 168 echo a una embarazada!!! y intervino el sindicato y ahora esta trabajondo de nuevo. y dicen que lke re duele la cola por eso. jajaja bien echo!! qe hija de p…a. seguro se cree que tiene el culo asegurado contra patadas. pero se olvida que en esta empresa el unico indispensable es el gallego. hagamos una campaña para …….. ……… . …… .. .. ….. .. . …… ………. . ……. …….. … …. ……!!! sumence a mi!!

    Comentario editado.

    Por favor, no hagan mas comentarios agresivos o belicosos porque no seran publicados.

  520. me parecen que se estan zarpando con los comenterios de la 168 si escharon a la embarzada es por algo es mas creo que no la quiere nadie y ella no dijo que estaba embarazda y si a lo demas lo echron es por que hicieron cosas que no tenian que hacer gente en este pais hay que laburar!!!!!!!!!!!!!

  521. esto es para cualqui de comentarios,
    me trataban como jefe como tal participaba de las reuniones en las cuales algunos jefes o jefas proponian hacerle la vida imposible a algunos empleados, por que los mismos no estaban a dispocicion de ellos las 24 horas, yo fui una de esas personas boludas que daba y a cambio recibe un patadon en el tuje, si en coto te esplotan, en coacion de con la mayoria de los jefes y postulantes.

  522. Hola….estoy en la sucursal 109 de Paranà— entre con un contrato de 24 hs…
    Necesito saber cuanto mas o menos voy a cobrar… que alguienn me digaaaaaa!!!

  523. Es verdad lo que dicen de coto temperley, el otro dia fui tipo 20:00hs y la mayoria de los locales organizaron un apagon por falta de seguridad,higiene,y demas cosas, me comentaron que les cobran una fortuna y no hay ventas, nadie de la central pone la cara, encima el publico no acompaña, es muy limitado tanto economico como en higiene, y a los que apagaron la luz se la cortaron hasta las 22:00hs en represalia por haberse manifestado UNA Verguenza COTO una verguenza.
    Ayer a una peluqueria, Ruben Orlando le cortaron la luz por falta de pago en el alquiler, igual como lei mas arriba se lo merece, por tener a los empleados en negro y por ser un trucho, un conocido me conto todo lo que es esa peluqueria un desastre ese tal LUCIO FAGA es un chanta

  524. che es verdad…que en la suc. 160 de retiro..es la fomosa suc. gay????
    por tantos empleados gays???
    avisenmen…
    y si alguien sabe de otra suc. que tengas jefes gays?? ya que me llegaron comentarios de que ahora coto es GAY FRIENDLY??’…enpezando por f. f…..o…
    lo digo por q

    Comentario editado.

  525. ESTO ES PARA TODOS ESOS QUE DEFIENDEN A ESTE MALDITO SUPER ESTA EMPRESA ES UN CENTRO DE DEGENERACION NO SE SI SE HAN DADO CUENTA QUE LA MAYORIA DE LOS EMPLEADOS NO SUPERAN LO 27 AÑOS ESTO ES POR LA GENTE ENCARGADA DE COTRATARLOS TOMA PERSONAL QUE ES CHICO Y FASIL DE MANEJAR Y DESPUES DE ESO LOS TERMINAN HECHANDO PORQUE SE ENCAMAN CON CUALQUIERA Y TERMINA SIENDO UN PUTERIO BARATO ESTO ES SOLO PARA QUE LOS PENDEJOS JILES QUE SIGUEN SIENDO ENGAÑADOS POR ESA MALDITA EMPREZA ABRAN LOS OJOS YO SE QUE LA CALLE ESTA DIFICIL PERO CON UN POCO DE GANAS SE PUEDE CONSEGUIR CUALQUIER COSA MEJOR Y SI NO ME CREEN PREGUNTEN QUE PASO EN LA 60 DESDE EL 2000 HASTA EL 2004 QUE EMPESARON A MANDAR PENDEJOS PARA TODOS LADOS PORQ SE CANSABAN DE HACERLO EN EL BAÑO Y TAMBIEN HECHARON A MUCHOS PARA CORTAR CO ESO

  526. YO TUBE LA “DESGRACIA DE TRABAJAR EN COTO”…UNA EMPRESA ARGENTINA ….je je
    PENSABA QUE LA ESCLAVITUD SE HABIA ABOLIDO HACE MUCHISIMO TIEMPO.
    PERO AL TRABAJAR AHI ME DI CUENTA ,QUE SOLO ESTA ENCUBIERTA Y LEGALIZADA POR LA OLIRGARQUIA EMPRESARIAL Y POLITICA ARGENTINA.

  527. Era hora viejo! peor que un gato, tenias como 10 vidas la HDP… ahora les espera la tirania a la pobre sucursal q se fue… compadezco a los cajeros y cadetes de alla. No esperen mucho de ella, no hace una mierda, para lo unico que levanta el brazo es para ponerse el celular en la oreja para hablar por telefono todo el dia. Para los convivientes con esto se daran cuenta de quien hablo… una vez mas… POR FIN TE FUISTE H.D.P.

  528. yo trabajo en zona entretenimientos…patio de comidas..en el spinetto suc 41… hace 4 meses y por ahora mis jefes me tratan re bien.. el unico inconveniente es que un buen dia mis compañeras.. dejaron de hablarme por celos (por un pibe con el cual fui a un recital)… asi q bue.. me siento re sola…. espero que todo cambie… besoo

  529. QUIEN ES HDP??? PORQ HAY TANTOS QUE ME PIERDO!!! JAJAJA, DECIME QUE NO ES SALAZAR?? QUIEN ES!!!??? A QUE SUC LO RAJARON???……………..

  530. yo trabajo en la sucursal 49 de mar de ajo es la peor de todas en el sector de rotiseria hay una empleada(MARIA. M.) trabaja en atencion al publico y sin guantes de proteccion, nadie dice nada porq la empleada s amante del gerente (R.M.)

  531. mira; en la 168…ahora esta todo tranqui dentro de todo…al menos en la linea de cajas…por suerte…la jefa medina..se fue…yo renuncie hace…3 meses; la verdad que la jefa esa que teniamos era de cuarta…y lo sigue siendo; …les cuento en coto fue mi primer trabajo; el cual estaba uy contento de tener ya que me sentia re orgulloso de pertneser a una empresa argentina..a la cual…desde chiquita compraba; con mi abuela , mama…y parientes…cuando era una carniceria; solo..que el jefe que estaba ahy..se fue, la verdad no recuerdo su apellido, solo se que se llama sebastian y esta en una suc. que le dicen charcas; no se el numero; cuando entre, se notaba un equipo de trabajo, con retos…enseñansas y lo cotidiano del laburo y de trabajar con clientes…yo estaba muy contenta.tenia ganas de ir a trabajar; no llegaba tarde,queria colaborar en todo lo que mi jefe queria; hasta que un dia el jefe se fue y mandaron a una tal MEDINA; la verdad que no se entiende como una empresa 1° ; se pueda equivocar tanto en cambiar la jefatura..la cabeza de una equipo por otra persona, que la verdad lo que hizo fue destruir el equipo, desorganizar, desalentar; hacerte dudar…que es lo peor..cuando tu jefe te muestra que duda..que podes esperar!!!; es mas recuerdo una vez..que anduve caminando por lo pasillos..como..el gerente que ya no esta mas en esa suc…le decia a la encargada del salon!!!volve!!! seba …volve!!!; osea..si el gerente mismo se daba cuanta de tanta incopetencia…como..no hicieron algo..y trataron de resguardar al empleado..y no hacer..la vista gorda…de lo que estab pasando…preguntes a los compañeros actuales que estan trabajando..o pregunten a los clientes que son de barrio y comprar siempre…que hasta ellos mismos notaron la diferencia..

    es todo…hoy por hoy; formo parte de un callcenter extranjero” vodafone” que ateindo reclamos de clientes españoles; como experiencia …a nivel 1° trabajo..en coto—-algo me sirvio…saludos a mis compañeros…de la suc…168; de corrinets y j.b. justo…

  532. AYER ESTUVE EN COTO TEMPERLEY, UFFFF MUY VILLERO, LA VERDAD QUE TODOS LOS COMENTARIOS DE ESA SUCURSAL SON CIERTOS, MUGRE,LLENOS DE PENDEJITOS QUE NO TIENEN RESPETO A NADA, ASCENSOR QUE PARECE UNA LETRINA, BAÑOS DESTRUIDOS NO VAYAN A TEMPERLEY ES UN DESASTRE!!!

  533. AHORA HAY OTRA HDP… QUE QUIERO QUE SE VALLA, NO INTERFIERE MUCHO EN MI LABURO, PERO ES UNA VIEJA INSOPORTABLE… DIOS!

  534. Como siempre ocurre, uno descubre por casualidad estos espacios de libertad en internet. Les cuento por que comenzó mi búsqueda. Dias atrás recibí un llamado de RRHH de la empresa, invitándome a una entrevista. Yo no pertenezco al rubro supermercadista, dirijo el área comercial de un banco. Me resulto extraño, y accedí. Fui a la entrevista, llegué a la mañana a un feo edificio en calle Espinoza, y el primer contacto no fue nada grato. Me anuncio, y digo a quien voy a ver, y me dicen: haga la cola. Por lo general, las áreas de RRHH son el primer contacto que uno tiene y, mientras sos un aspirante y no un empleado, se esmeran por tratarte bien. Se ve que en este rubro no es el caso…Luego de hacer la cola, me piden mi documento, revisan una lista, y se les cae un. disculpeme sr, pase por aquella puerta que lo van a recibir. Primera pregunta: el personal de seguridad/recepción, no podría tener mejores modales? Me entrevisto en RRHH. Para resumir, me proponen dirigir el área de ventas, me comentan que tuvieron buenas experiencias con gente del área de servicios financieros ( me mencionaron de un exgerente del Banco Hipotecario que trabaja muy bien, alguien podra darme data de esto?) Les comento que soy cliente esporádico de un hiper de la cadena, y que lo primero que noto con respecto a otra cadena es…”el mal ambiente laboral que se respira”. La respuesta fue: la cadena con la que nos compara no la consideramos competencia nuestra. Mi respuesta? Bueno, deberían comenzar a considerarla si yo, como cliente de Uds. dejo de comprarles para ir a esta otra cadena. Me dicen por cuanto aceptaría ingresar a la empresa, les tiro una cifra, me dicen que si…. despues de todo lo que lei, y lo que vivi, no se que pensar. Disculpen que no de mas información, pero por un tema de confidencialidad, por el momento no puedo decir más. Obviamente, todo lo que comentan aca, se sabe, y les está afectando, ya que el comentario fue que están buscando profesionalizar la dirección de la empresa para mejorar el manejo. En caso de avanzar con la propuesta los pondré al tanto, y, de ingresar, nos conoceremos para poder hacer de esta empresa un buen ámbito donde trabajar. Cordialmente.

  535. che me viven editando en el mansaje en el que pongo como se llama el hijo no reconocido de coto y a quien se cepillo. y ustedes la canoncen…..

  536. hola yo trabaje un tiempo en la 49 quien esta ahora de gerente? alguien trabajo o conoce a mario rojas en que sucursal esta ahora?

  537. NO VAYAN A COTO TEMPERLEY EN VACACIONES DE INVIERNO, ES UN DESASTRE Y CON TODO ESTO DE LA GRIPE PORCINA Y COTO QUE ES RE SUCIO OLVIDENSE SE LA CONTAGIAN DE UNA, ENCIMA ES RE VILLERO Y ESTA LLENO DE NEGROS. El dia lunes fui a coto temperley y justo agarraron a un negrito que estaba robando a un pibe un desastre estaba re drogado, jaja pero el personal de inseguridad de coto no pudo hacer nada y tuvo que intervenir el policia que justo estabadando vueltas un desastre COTO=INSEGURIDAD+GRIPE A+NEGROS
    COTO LIMPIA LOS BAÑOS DEL SHOPPING Y PULI A LA GENTE SACA A LOS NEGROS!!!!!

    Aclaración:

    Como no tengo constancia de que el shopping de Temperley sea todo lo que se dice en estos comentarios, no voy a publicar ningún comentario más que suene a denuncia injustificada o a intento de desacreditar el lugar.
    Si hay tanta suciedad, problemas, mal ambiente, etc. y quieren hacer la denuncia con pruebas, saquen una/s foto/s, que una vez subida/s a sitios como Flickr -por ejemplo- pueden ser vistas por todos. Si justifica, hasta puedo pegarlas en el comentario.

  538. La verdad no terminé de leer todo, y leí muchas cosas que poco tienen que ver con el articulo de Gustavo…
    La verdád trabajé en la empresa, y si, quizá tuve algunos privilegios, cosa que no veía en muchos sectores y que de verdad me daba un poco de lastima.
    Muchas de las frases de que leí por ahí, son frases muy utilizadas en la empresa esa.
    Osea, lavado de cerebro al respecto…??? quizá, gusto por ellas…??? quizá no sé, cada cual sabrá.
    Lo de la chica esta que se apoda PELADO y que escribe mucho en mayúsculas no me sorprende… lo de escuchar lo de la jefa de cajas y de los vales no me sorprende tampoco… y asi un montón de cosas sobre una empresa que se funda en meterles un poco de miedo a sus empleados hasta convertirlos en lo que son… hacerles creer ciertas cosas, que te las podés creer o no…
    Es cierto que en coto hay capacitacion, lo digo, porque ese fue uno de los privilegios de los cuales, debo estar agradecido, porque es un punto a favor. Trabajé cerca de 8 años en la empresa y siempre, vi y viví cosas un tanto fuera de lo común. Ahí se aprende, pero como bien dice el dicho hay que aprender a separar la paja del trigo.
    Es cierto de que viven perdiendo guita en lo que a recursos se refiere. Capacitar con cursos especializados en lo que sea por un tercero no es barato para nada, y dejar que esa persona no aplique lo aprendido en tu empresa para generarte ganacias es un poco boludo ¿no?.
    He hecho cursos internos, y muchos, administrativos de conducción de personal, etc… y debo agradecer a cierta gente con la cual estoy de acuerdo en muchas cosas.
    Hay gente buenisima y que realemente puede trabajar en cualquier lado y en condiciones mucho mejores. Pero el tema es que no lo saben, porque seguramente son de los famosos fuera de conveni… lego 8 o’clock y me voy quien sabe cuando. Yo sufri eso, y sufri guardias que nunca pagaron, levantarme ante el sonido de un celular a cualquier hora en cualquier dia, sin importar nada… 4 de la mañana de un domingo, 3 de la madrugada de un lunes… estar en vela muchas horas, pedir de llegar tarde y que te digan, con una hora mas tarde es suficiente… eso no está bien.
    Sufri quedarme dias enteros haciendo un balance en otras epocas anteriores… y lo peor, y que llevó a darme cuanta de la situacion, es que mi familia no podia entender ciertas cosas, como esas…
    Cosas que nunca me parecieron bien.
    Es cierto que por el hecho de ser una especie de privilegiado, porque la verdad me llevo muchos amigos de ahi a dentro… amigos que estan y amigos que ya no están trabajando ahí…
    Una vez me dijeron, “esta empresa da muchas posibilidades…”, es cierto… pero la pregunta es ¿a costa de que?.
    Ilegalidades legales…