Comentarios en: Alfredo Coto, un tipo jodido

Por: eeeeeeeeeeehhhhhhhhh

eeeeeeeeeeehhhhhhhhh — Tue, 27 Jul 2010 22:44:14 +0000

BORGUETTI??????

Por: Face

Face — Tue, 27 Jul 2010 20:22:25 +0000

COTO EN FACEBOOK: http://www.facebook.com/pages/La-Paternal/Yo-trabaje-o-trabajo-en-COTO/51296998229?__a=3&

Por: carlos

carlos — Tue, 27 Jul 2010 17:45:43 +0000

Gracias por el comentario 1031 por fin alguien que tiene los ojos abiertos, y no le importa decir la verdad.
Pero tranquilo que esto va a seguir igual, se va toda la familia coto de vacaciones y le siguen dejando a el de jefe.
Bueno si en realidad es el jefe, si los coto no importa nada , ya que es sr. vivanco el que manda y manda y manda y manda.
A ver cuando entra de nuevo en la empresa Luis, es el unico que lo puede sacar.

Por: eeeeeeeeeeehhhhhhhhh

eeeeeeeeeeehhhhhhhhh — Tue, 27 Jul 2010 16:25:13 +0000

che nahuel
c…ar , m..ini son los que vos decis el otro no se quien es ???? pero si los dos primeros son esos son personal descartableslosusa ( Alfredo ) eltiempor que los necesite y despues les pasalomismo que a Raffti – Messina etc

Por: Arturo Puig

Arturo Puig — Mon, 26 Jul 2010 22:26:40 +0000

Hola che me comentan de que las cajeras de la suc de coto avellaneda(italia)ademas de ese laburito tienen otro no!?

Por: nahuel

nahuel — Sun, 25 Jul 2010 22:49:27 +0000

hola,yo hace dos años que estoy en coto, ya estoy re podrido de estar en esa empresa de porqueria.
para sobrevivir tenes que ser un so..te como,c….r,m….i,los m…..a y todos los forros que el siguen.
si sos una persona de bien te quedas en donde estas,y si te ascienden te cansan y te vas.
no saben la presion que ejerce la gerencia de alfredo sobre todo el personal.
y si pasaron 115.000 personas por essa empresa es porque no dura nadie.
tenes que hacer el laburo de jefe y de empleado ala vez.

Comentario editado.

Por: eeeeeeeeeeehhhhhhhhh

eeeeeeeeeeehhhhhhhhh — Mon, 19 Jul 2010 15:44:46 +0000

Gente elpapa perdio un juicio por discriminacion a un empleado por ser homosexsual debe pagar $ 37.000 la sucursal es en san martin

JAJAJAJAJA EMPEZA A PAGAR COTO C.I.C.SA

Por: evita

evita — Sun, 18 Jul 2010 17:17:15 +0000

bufalo,,, solo no¿ hay unos cuantos ?que piensan que porque hace mucho que
están en la empresa es de ello y no es asi ellos solo son empleados igual que
cualquiera,que tengan 1,3,5,años por tener un cargo no le da derecho a pensar
que son mas que nadie y menos de discriminar porque ellos igual que ,cualquiera son numeros de legajo y cuando los numeros no dan
se tienen que ir con la diferencia de que le fueron fiel al papá y el papá los dejo
solito,solito y como el mundo es chico a veces encontras algun personaje de
estós que se creyeron inmugne a todo, en algun localsito de cuarta vendiendo
algo y recordando lo que fueron y ya no son,,,,,

Por: ale ex 87440

ale ex 87440 — Sat, 17 Jul 2010 20:35:10 +0000

Como reclutar a la persona perfecta para un puesto dentro de una empresa.

Haga la siguiente prueba:

Ponga cien ladrillos con algún orden particular en un cuarto cerrado que tenga una gran ventana abierta.
Envíe de 2 a 3 candidatos al cuarto, déjelos solos, cierre la puerta, regrese en 6 horas y analice la situación:

1.-Si están contando los ladrillos: Póngalos en Contabilidad.

2.-Si los están re-contando: Póngalos en Auditoría.

3.-Si están acomodando los ladrillos de un modo raro: Póngalos en Proyectos.

4.-Si han transformado en un quilombo el lugar y no supieron que hacer con los ladrillos: Póngalos en Ingeniería.

5.-Si están tirando, rompiendo y escondiendo los ladrillos rotos: Póngalos en Producción.

6.-Si están durmiendo y no han movido los ladrillos: Póngalos en Seguridad.

7.-Si están llevando y trayendo los ladrillos por todo el cuarto: Póngalos en Logística.

8.-Si están sentados sin hacer nada y no tienen ni idea para qué son los ladrillos: Póngalos en Recursos Humanos.

9.-Si dicen que han probado varias formas de acomodarlos, pero en realidad no han movido ni un sólo ladrillo: Póngalos en Sistemas.

10.-Si rompieron los ladrillos en pedacitos y tratan de arreglarlos: Póngalos en Mantenimiento.

11.-Si mienten en la cantidad de ladrillos que hay: Póngalos en Compras.

12.-Si están planeando alguna estrategia para acomodar los ladrillos: Póngalos en Almacenes.

13.-Si movieron los ladrillos y no los situaron bien y se echan la culpa unos a otros: Póngalos en Calidad.

14.-Si están proponiendo métodos para guardarlos y/o utilizarlos y se pelean con todas las áreas: Póngalos en el Departamento Jurídico.

Pero las más importante:

15.-Si solo están mirando por la ventana, hablando por el celular y les importa tres carajos los ladrillos….

¡Pongalos de Gerentes!.

Por: LIBERTY

LIBERTY — Sat, 17 Jul 2010 02:34:45 +0000

GLORIA Y ALFREDO QUE ESPERAN PARA DARSE CUENTA QUE BUFALO DISCRIMA. QUIEREN UN JUICIO. NO CREO NO? ABRAN LOS OJOS Y FUERZAAAAAAAAA COMPAÑEROS. LA LEY LOS AMPARA.